人事・労務／福井県の求人・転職情報

【工場人事業務】
主要製造拠点である福井製造所の人事担当として、新卒・中途採用活動の企画・運用をはじめ、　
入社・異動・退職に伴う手続き、適切な労働時間管理や諸手当の運用など、現場人事・労務・厚生業務全般を幅広くご担当いただきます。

さらに、従業員の各種健康診断の運用や休復職対応、メンタルヘルスケア、職場環境の向上に向けた厚生行事の企画・実施まで多角的に携わっていただきます。
製造現場のニーズや課題を丁寧に吸い上げた人材マネジメント支援・組織開発を推進するほか、労働組合との円滑な折衝・対話を通じた健全な労使関係の構築・維持など、組織の安定稼働と活性化を支える重要な役割を担っていただきます。

【UACJの魅力】
①「世界的競争力を持つアルミニウムメジャー会社」へ
私たちUACJは、2013年10月、アルミニウム圧延業界国内トップシェアの古河スカイおよび第2位の住友軽金属工業との統合によって誕生しました。
母体となった両社はいずれも、優れた素材特性を活かして幅広い分野で活躍する金属素材、アルミニウムのメーカーとして長い歴史と豊富な実績を培ってきました。
この両社の融合によって誕生したUACJは、「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、アルミニウムの持つ可能性に挑戦することで、新たな価値を創造し、広く社会に貢献していきたいと考えています。

②世界最大級・最新鋭の製造設備を誇るアルミニウムの総合メーカー
高品質な大型アルミ素材を製造できる国内唯一、世界でも数少ない会社です。
LNGタンカーや航空機などの外装材には、広幅長尺の大きなアルミ厚板が必要ですが、大規模な生産設備とともに、高品質を安定的に実現する高度な技術力が不可欠です。
また先端ニーズに対応するため、技術研究所を中核とした研究開発体制を整備。基礎・基盤技術の深化とともに、新技術や新用途の開発にも積極的に取り組んでいます。

③「変化への対応」と「総合力の強化」に向けて
「企業は人なり」の言葉のとおり、企業の土台は人材であり、企業の総合力は従業員一人ひとりが発揮した能力の総和であると考えます。
そして、従業員一人ひとりの能力は、日常の業務を通じて実践的に高めていくことが基本であり、人材育成の要であると考えています。
今後ますます加速が予想される変化の激しいビジネスフィールドの中で、UACJ社員が創造的に能力を発揮していくため、「職場内OJT（日常の業務を通じた教育）」を中心に、「階層別研修」「スキル教育」「自己啓発支援」を３つの柱として、魅力的な人材の育成を進めていきます。

▼UACJのアルミニウムについて
・アルミ素材って何？
UACJの素材は、そもそもどのようなところに使われているのでしょうか？実は皆さんの日常生活のなかで毎日、私たちの製品に触れているはずです。
例えば…
自動車（内外装ボディパネル、カークーラーなど）、鉄道車両、船舶、航空機（外装、内装）、H2ロケットなど、皆さんの身近な乗り物などにたくさん使用されています。
また、 アルミ缶（缶ボディ、缶キャップ、缶エンド）、アルミ箔（コンデンサー、食品、医薬品）などの皆さんの食生活を支える包装容器や、コピー機（感光ドラム）、建築資材（アルミサッシ、カーテンウォール）、モバイル情報機器のケースやPCのハードディスクなど、生活のあらゆるシーンでアルミがあり、そこにUACJが存在しています。
皆さんは決してUACJのロゴを目にすることはありません。でも、形を変え、姿を変え、加工され、皆さんの日々の生活の中で、UACJのアルミ素材は「made in Japan」の高品質を支え、貢献しているのです。

・UACJの強み（その１）
自動車の軽量化を支えるアルミ。 今、自動車に使用される金属素材として脚光を浴びるアルミニウム。
その軽さが車体重量の軽減、さらには燃費性能の向上をもたらすため、 ボディパネルなどでの使用が広がっています。
また、ラジエータ、エアコン、インタークーラーなどの熱交換器にはアルミニウムが活躍していますが、高温の流体や固体を媒介として熱のやりとりをする熱交換器の素材には、軽さに加えて、耐熱性、強度、耐食性が求められます。
アルミはその熱伝導性の高さに加え、複雑で微細な形状を可能にする加工性の良さ、さらには多様な表面処理が可能といった特性によって、その要求に対応できます。
自動車メーカーが環境対応を迫られる中、車両の軽量化はもちろん、熱マネジメント改善という側面からも低燃費、低公害化に、当社のアルミニウムが貢献しています。

・UACJの強み（その２）
地球環境にやさしい素材。たとえば私たちがほぼ毎日のように手にする飲料用アルミ缶。
この胴体部分やキャップの多くに当社のアルミ板が使われています。
アルミ缶はリサイクル性が高く、新たに製造するのに比べて、はるかに少ないエネルギー量でリサイクルすることができます。
しかも繰り返しリサイクルできることから、 アルミ缶のスクラップは素材として他の飲料容器のそれと比べて価値が高く、処理施設や流通ルートの整備も進んでいます。
年間約180億本のアルミ缶が生まれ、その90％以上がリサイクルされるアルミ缶は、環境負荷の少ない「循環型飲料容器」として、私たちの暮らしに欠かせない存在です。

【具体的な業務内容】
（地域共生、広報業務）
　　地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、同社媒体やメディアを活用した情報発信、同社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等
（人事、労務）
　　人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等
（総務）
　　用地、秘書、環境、庶務、文書 等
（経理）
　　予算、決算、収支計画 等

※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。

システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育３か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供：技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」：効果的な教育プログラムの実施（ロードマップ、継続的な評価・改善）
◆技術サポート：新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画：新製品企画・IT 基盤強化ほか

既存事業の拡大、新規事業の創出の為、人材確保～育成をはじめとし、社内制度及び体制構築を実施頂きます。
人事面から経営者の想いを形作っていただく重要なポジションになります。

【具体的職務内容】
・採用計画の策定、戦略の立案と実行、選考プロセスの設計と実施
・キャリア採用における母集団形成、人材紹介会社とのリレーション構築
・内定者フォローと入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行

【キャリアパス】
ご経験や適性に応じて、以下の職務も担って頂きます。
・人材開発、組織開発
・組織診断の実施と分析、組織課題に対する解決策の立案・実行、チーム・ビルディング施策の企画、実施
・企業理念浸透施策の企画・実行