求人・転職情報
5件中の1〜5件を表示
大手製薬会社
人事領域の知見を活かし、事業戦略をベースとした施策の立案・推進を期待しています。
【具体的には】
・採用業務
・教育研修等の立案・推進
・人事制度施策の立案・推進
・その他、総務・法務関連業務のサポート
・メンバーの指導・育成 等
・製造業において人事総務部の責任者（部長・次長クラス）として5年以上の実務経験を有すること
・人事、総務、労務の広範な実務知識に加え、経理財務部と連携して人件費予算や予算管理を行える基礎的な財務知識を有すること
・評価・報酬・等級制度の抜本的な刷新PJを主導し、市場競争力のある報酬水準の設定や納得感のある評価ルールの策定を完遂した実績
・深刻な採用難に対して戦略的な母集団形成や選考プロセスの改善を行い、採用数と歩留まりを大幅に向上させた実績
・離職防止のためのリテンション施策の実行や、キャリア採用者の早期立ち上がりを支援するオンボーディング体制の整備を主導した実績
・労働安全衛生の総括、リスク管理、会議体運営、株式・登記・施設管理、契約法務、およびコンプライアンス体制の再構築を実務レベル
で完遂した経験
徳島県
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場大手メーカー（グループへ出向徳島勤務）
・グループ各社から受託した人事業務の標準化、効率化
・契約社員・派遣社員のマネジメント
↳実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。
・グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
↳年に1,2社程、受託範囲を広げています。また新規受託に際して、各種システムの導入にも携わっていただきます。
給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げいきます。
新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていきます。
・受託済人事業務のアウトソーシング
↳受託済人事業務の全てを自社で行わず、社労士事務所や外部ベンダーへの再委託を行います。
再委託における各種業務や、費用の調整等を担います。
・出向先のｋ人事業務全般
↳採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など
・問い合わせ対応に順応できる方
・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方
徳島県
480 万円 ~ 1,000 万円
人材派遣業
実際に入社時に担当いただく内容は、選考の中で相談・決定いたします。
・顧客への営業活動
・製造スタッフの採用、面接
・製造スタッフの育成、フォロー
・営業企画業務 等
※場合により、組織のマネジメントをお任せする可能性がございます。
※管理職として採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
人事企画業務に携わる部門の管理職ポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・労務全般に関する実務対応（規程改定、労働問題対応、組合対応等）
・人事制度の企画改定に関する業務
・従業員教育業務
・人事企画部マネジメント業務 他
・人事労務業務の実務経験
・組織マネジメント経験
■歓迎要件
・就業規則改定および労使交渉の実務経験
香川県
600 万円 ~ 900 万円
大手化学系グループ会社
【具体的な業務内容】
・採用（中途、新卒）
・教育企画（階層別、職種別）
・人事、福利厚生制度設計
・給与、社会保険業務管理
・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・製造業でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
徳島県
550 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み