求人・転職情報
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トヨタファイナンシャルサービス株式会社
仕事内容
ご経験に応じて各種人事業務をご担当いただきます。
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができる環境です。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことも可能です。
【担当業務の一例】
異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができる環境です。ローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことも可能です。
【担当業務の一例】
異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事経験 1年以上
※異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生上記担当業務のいずれかの業務
・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
・事業会社における人事経験 1年以上
※異動・出向 / 評価 / 人事制度企画・改定 / エンゲージメントサーベイ / 採用 / 教育研修 / 安全衛生上記担当業務のいずれかの業務
・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
仕事内容
■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【担当業務の一例】
《国内人事》
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事／総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生
社内インフラ整備等のマネジメント業務
《海外人事》
■グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、 税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等
※業務上メールをメインとした英語使用有）
■グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します）
※係長級での採用となった場合は、一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。
【担当業務の一例】
《国内人事》
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事／総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生
社内インフラ整備等のマネジメント業務
《海外人事》
■グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、 税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等
※業務上メールをメインとした英語使用有）
■グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します）
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社で人事経験があること（3年以上）
・英語力（TOEIC700点程度以上目安、若しくは業務での使用経験）
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
・事業会社で人事経験があること（3年以上）
・英語力（TOEIC700点程度以上目安、若しくは業務での使用経験）
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149名
（2024年4月1日現在）
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