求人・転職情報
4件中の1〜4件を表示
【具体の仕事内容】
■新人事制度の企画、運用推進
・人事評価制度の運用設計、評価手続きの整備
・評価者/被評価者向け研修の企画、実施
・制度運用状況のモニタリングや改善提案
■採用活動の管理
・年回採用計画の進捗管理
・各部門との連携による要員計画調整
・採用プロセスの整備、改善
■海外拠点への人事労務支援
・海外子会社/支店からの人事制度、労務相談対応
・人事制度や企画、労務規程管理の経験（目安：3年以上）
歓迎要件
・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのメール対応および海外拠点とのオンライン会議が可能なレベル（目安：TOEIC650点～）
大阪府
660 万円 ~ 800 万円
三谷商事株式会社
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。
<業務概要①> 職掌毎の教育３か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供：技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」：効果的な教育プログラムの実施（ロードマップ、継続的な評価・改善）
◆技術サポート：新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供
<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画：新製品企画・IT 基盤強化ほか
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
萬世電機株式会社
■業務概要
大手電機メーカーの総合代理店である同社の経理部にて、債権債務管理を中心に書き業務をお任せします。教育環境は整っておりますので、業務未経験でも安心してご応募ください。
■業務詳細
・決算関係業務全般（月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など）
・監査・税務調査対応
・経費精算、固定資産管理、海外子会社の資金繰り
・債権債務管理
※債権管理業務だけでなく、他部門と協力してＤＸ化推進などの社内業務全般の効率化に向けたプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。
■求める人物像
経理のみならず、将来的にはジェネラリストとして総務・人事・経営企画など、間接部門内での異動を通じてキャリアアップを目指したい方を求めております！
■組織構成
経理部、主計課
6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名）
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 600 万円
株式会社ほんやら堂
【具体的には】■経理：仕訳、月次試算表、決算資料作成、他経費手続き等■人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算等■総務：備品、補助金手続き等 小規模組織のため、上記のような一般的な業務を横断的に対応できる方を募集しております。基本的には経理業務が中心です。
東京都
450 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み