求人・転職情報
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全国展開の自由診療クリニック
社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える企画推進課の募集です。
《主な業務内容》
【1. 中⾧期ビジョン・成⾧戦略の策定】
・5年／10年スパンの戦略を部⾧他メンバーとともに立案・推進
・美容医療×ウェルネスの成⾧シナリオ構築
・市場分析／事業ポートフォリオ検討
【2. 年度予算・事業計画の策定・管理】
・各ブランド（AGA、美容外科、美容皮膚科、歯科等）の事業計画取りまとめ
・予算策定に必要な財務会計／管理会計の理解をもとにしたKPI設計、予実管理
・予実乖離の分析と改善提案
【3. 財務戦略／会計領域との連動（※資金調達業務は不要）】
・財務会計の基本理解をもとに経理財務部との連携
・投資計画・回収計画の整理とROI分析
・管理会計に基づく意思決定支援資料の作成
【4. 組織変革の推進（必須）】
・意思決定プロセスの標準化
・会議体改革
・主要オペレーションの見える化／KPI制度整備
・組織風土・連携構造の改善プロジェクト推進
【5. 組織横断プロジェクトの推進】
・DX推進:経営企画部配下のシステム課と連携して推進
・業務自動化（コールセンター／経理等）の推進
・CRM／データ活用の高度化
・M&A検討、DDサポート、PMIの初期推進（歓迎）
【6. 経営会議の事務局・意思決定支援】
・経営資料の構築（論点整理、分析、提案）
・経営会議での課題提示と改善提案
・重要会議のファシリテーション補佐
【7. メンバー育成・マネジメント】
・経営企画未経験のメンバーに対するOJTやスキルアップ支援を行い、組織としての企画力底上げを担っていただきます。
【備考】
当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
・事業会社またはコンサルでの経営企画／事業企画／経営管理経験（3年以上）
・財務会計・管理会計の基礎理解（予算策定・予実管理に関わった経験必須）
・組織変革の推進経験（会議体改革、PMとしての横断課題解決、制度設計 など）
【歓迎スキル・経験・志向】
・DX推進や業務改善PJの企画・PM経験
・新規事業企画・事業立ち上げ経験
・BIツール（Looker Studio／Tableau等）を用いた分析
・医療／ヘルスケア領域の経験
・ガバナンス設計や全社プロジェクトのPM経験
・M&Aの検討～DD～PMIまでの一連の経験
【求める人物像】
・経営陣と現場双方の視点をもって課題を構造化できる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら仕組み化を進められる方
・スピードと精度のバランスを取りながら改善を回せる方
・最後まで“やり切る”コミットメントを持つ方
・組織変革を前向きに推進できるマインドセットを持つ方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
■サービス設計・体制構築
・身元保証サービス（身元保証人・連帯保証人代行、債務保証、緊急時駆け付けなど）の提供スキーム設計
・見守り・財産管理サービス（月次安否確認・通帳管理・支払い代行など）および死後事務支援（葬儀・役所手続き・契約解約など）の構築
・利用約款・料金体系・説明資料・契約書の整備・更新
・情報開示項目（組織・人員・費用・預託金・苦情窓口など）およびKPI・品質基準の策定・モニタリング
■リスク管理・内部統制・法令遵守
・個人情報保護・預託金管理・信託的管理モデル・BCP（事業継続計画）の策定・運用
・内部統制、監査・法令遵守チェック体制の構築
・契約承認フロー・業務マニュアルの設計と弁護士・司法書士等専門家との連携
■連携体制構築・チームマネジメント
・医療機関・介護サービス事業者・地域包括支援センター・施設等との外部提携・導線構築
・医療・介護連携ディレクター、ケアマネ、CS担当、死後事務コーディネーターなど関連職種の採用・育成・チーム運営
・利用者・ご家族・関係機関への情報提供・相談窓口の運営およびサービス改善対応
以下のいずれかの経験を有し、複数職種・機関との協働を主導した方
・医療・介護・福祉領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験
（例：新規サービス・拠点・法人の設立、制度対応の整備、業務設計）
・同分野での経営・コンサルティング・業務改善の経験
（例：事業再構築、BCP・KPI・標準化プロジェクトなど）
・行政・医療・士業等の専門職と協働し、複合的な課題解決を行った経験
・規程、約款、マニュアル等の文書化・標準化スキル
■歓迎要件
・社会福祉士、介護支援専門員、行政書士などの関連資格
・BCP策定、Pマーク、ISMS等の運用経験
・信託、相続、後見、終活関連の事業経験または知識
・シニア向け生活支援・見守り等の類似ビジネスの立ち上げ経験
・弁護士・司法書士・行政機関との協働経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・従業員教育の充実と働き方改革の実践
・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化
・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入
・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化
・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供
・経営承継後における後継者の確保と体制構築
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
【仕事内容】
・パートナークリニックへ最大週4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援担当マネージャーの事業計画遂行をサポート
※アソシエイトは1人につき2～3クリニック程度を担当いただく予定にしています
・パートナークリニックの経営企画、実行、実行支援すべて
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネジメント）
※いずれかのご経験をお持ちの方
①歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験
②医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験
③歯科関連資格（歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など）をお持ちで経営に携わりたい方
【歓迎】
－投資先の医療従事者と良好な関係性を築ける方
－複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
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