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介護・福祉関連職/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

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仕事内容
病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。

・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化
・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践
・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化
・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行

【仕事内容】
・パートナークリニックへ最大週4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援担当マネージャーの事業計画遂行をサポート
※アソシエイトは1人につき2~3クリニック程度を担当いただく予定にしています
・パートナークリニックの経営企画、実行、実行支援すべて
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須】
※いずれかのご経験をお持ちの方
①歯科医院や医科を含む医療従事者を対象とした営業またはコンサルティングのご経験
②医療法人または社会福祉法人の経営・事務のご経験
③歯科関連資格(歯科医師、歯科衛生士、TC、介護福祉士、医療事務、介護事務など)をお持ちで経営に携わりたい方

【歓迎】
-医療機関経営という高難度な仕事に対して、知的好奇心と思考の持久力を持って向き合える方
-医療従事者と適切なコミュニケーションを図り、良好な信頼関係性を築ける方
-困難な事態に対しても、諦めずに胆力を持って立ち向かえる方
-クリニックの経営を通じてビジネスパーソンとしても大きく成長したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

全国展開の自由診療クリニック

仕事内容
医療の中でも成⾧著しい自由診療分野の健全な発展を企画運営面からサポートしており、医療とビジネスの両面で
社会貢献度の高い事業を展開しています。今回の募集は、この安定した事業の根幹を支える企画推進課の募集です。

《主な業務内容》
【1. 中⾧期ビジョン・成⾧戦略の策定】
・5年/10年スパンの戦略を部⾧他メンバーとともに立案・推進
・美容医療×ウェルネスの成⾧シナリオ構築
・市場分析/事業ポートフォリオ検討

【2. 年度予算・事業計画の策定・管理】
・各ブランド(AGA、美容外科、美容皮膚科、歯科等)の事業計画取りまとめ
・予算策定に必要な財務会計/管理会計の理解をもとにしたKPI設計、予実管理
・予実乖離の分析と改善提案

【3. 財務戦略/会計領域との連動(※資金調達業務は不要)】
・財務会計の基本理解をもとに経理財務部との連携
・投資計画・回収計画の整理とROI分析
・管理会計に基づく意思決定支援資料の作成

【4. 組織変革の推進(必須)】
・意思決定プロセスの標準化
・会議体改革
・主要オペレーションの見える化/KPI制度整備
・組織風土・連携構造の改善プロジェクト推進

【5. 組織横断プロジェクトの推進】
・DX推進:経営企画部配下のシステム課と連携して推進
・業務自動化(コールセンター/経理等)の推進
・CRM/データ活用の高度化
・M&A検討、DDサポート、PMIの初期推進(歓迎)

【6. 経営会議の事務局・意思決定支援】
・経営資料の構築(論点整理、分析、提案)
・経営会議での課題提示と改善提案
・重要会議のファシリテーション補佐

【7. メンバー育成・マネジメント】
・経営企画未経験のメンバーに対するOJTやスキルアップ支援を行い、組織としての企画力底上げを担っていただきます。

【備考】
当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社またはコンサルでの経営企画/事業企画/経営管理経験(3年以上)
・財務会計・管理会計の基礎理解(予算策定・予実管理に関わった経験必須)
・組織変革の推進経験(会議体改革、PMとしての横断課題解決、制度設計 など)

【歓迎スキル・経験・志向】
・DX推進や業務改善PJの企画・PM経験
・新規事業企画・事業立ち上げ経験
・BIツール(Looker Studio/Tableau等)を用いた分析
・医療/ヘルスケア領域の経験
・ガバナンス設計や全社プロジェクトのPM経験
・M&Aの検討~DD~PMIまでの一連の経験

【求める人物像】
・経営陣と現場双方の視点をもって課題を構造化できる方
・未整備な状況を楽しみ、自ら仕組み化を進められる方
・スピードと精度のバランスを取りながら改善を回せる方
・最後まで“やり切る”コミットメントを持つ方
・組織変革を前向きに推進できるマインドセットを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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