看護師／IT・通信の求人・転職情報
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株式会社iCARE
仕事内容
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。
【募集背景】
働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。
【仕事内容】
契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。
＜主な業務＞
①契約企業における健康管理業務全般
・健康診断
・長時間労働
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会の参加
・健康講話
・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む）
②企業の産業保健体制構築に関する支援
・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート
・組織アセスメント
・業務フロー等の立案と運用支援
・健康情報の企画・作成・配信
③健康経営推進に関する支援
・健康経営推進に関するコンサルティング
④社内の他部門との共同でのプロジェクト業務
・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等
変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【配属部署】
Employee Success部
現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。
【キャリアイメージ】
産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。
そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、業務を通して熟考していくことが求められます。
iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。
入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。
その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。
なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。
【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】
・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。
・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。
・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。
・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。
・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから！
https://note.icare-carely.co.jp/
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。
【募集背景】
働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。
【仕事内容】
契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。
＜主な業務＞
①契約企業における健康管理業務全般
・健康診断
・長時間労働
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会の参加
・健康講話
・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む）
②企業の産業保健体制構築に関する支援
・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート
・組織アセスメント
・業務フロー等の立案と運用支援
・健康情報の企画・作成・配信
③健康経営推進に関する支援
・健康経営推進に関するコンサルティング
④社内の他部門との共同でのプロジェクト業務
・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等
変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【配属部署】
Employee Success部
現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。
【キャリアイメージ】
産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。
そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、業務を通して熟考していくことが求められます。
iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。
入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。
その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。
なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。
【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】
・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。
・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。
・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。
・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。
・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから！
https://note.icare-carely.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・看護師、保健師の有資格者
・行政や病院以外での企業内保健師経験（1年以上）
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験
・業務において、オンライン会議やチャットなどのITツール（Zoom、Google meet、Slack等 ）を使用した経験
【歓迎スキル】
・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者（優遇）
・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方
・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方
【求める人物像】
・iCAREのCREDO、Valueを体現できる方
・予防分野に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方
・企業の産業保健体制づくりや健康経営推進に戦略的に関わりたい方
・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方（ITツール等の使用に抵抗がない方）
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
・看護師、保健師の有資格者
・行政や病院以外での企業内保健師経験（1年以上）
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験
・業務において、オンライン会議やチャットなどのITツール（Zoom、Google meet、Slack等 ）を使用した経験
【歓迎スキル】
・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者（優遇）
・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方
・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方
【求める人物像】
・iCAREのCREDO、Valueを体現できる方
・予防分野に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方
・企業の産業保健体制づくりや健康経営推進に戦略的に関わりたい方
・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方
・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方（ITツール等の使用に抵抗がない方）
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
当社のオンライン健康医療相談の看護師スタッフとして従事いただきます。
＜業務詳細＞
・オンライン（チャット）での健康相談
・幅広く一般的な相談（医療、健康等）に対応
・相談マニュアルの作成
・新規サービス開発などの企画やプロジェクトに従事
・メタボリックシンドローム予防のための特定保健指導（相談および継続支援、一部保健師資格所有者のみ該当）
＜チーム構成＞
医師/薬剤師/看護師/保健師/管理栄養士で構成される複数名のチームで動きます
男女比 3：7
＜身につくスキル/経験＞
・未病予防の領域で活躍できる
・ビジネススキルを習得できる
＜働く環境について＞
弊社オフィス内の専用ルームにてご勤務となります。
（事業内容上、転勤は想定しておりません）
【求人の魅力】
・ソフトバンク完全子会社で福利厚生や制度が充実、安心して働ける環境
・未病予防の領域に強く、医療現場では得られない経験が積める
・医療現場からの転職者（医師、薬剤師、看護師など）が多く、ワンチームでフラットな環境
・看護師/保健師としての実務経験や経験年数にかかわらず、チャレンジできる環境
・オンライン（チャット）対応で身体的・精神的負荷も少なく、ユーザーと1対1で献身的にサポート
・年間休日120日以上、しっかりお休みの取れる環境（2024年度実績：123日）
・有給休暇を活用した年2回の1週間程度の長期休み取得可能
・急な呼び出しや対応は無く、残業もほとんどなし(月10時間前後)
・ネイルや髪型、服装も自由で多様性を重視
・健康企業宣言
・健康優良企業認定(銀の認定)100点で認定
当社のオンライン健康医療相談の看護師スタッフとして従事いただきます。
＜業務詳細＞
・オンライン（チャット）での健康相談
・幅広く一般的な相談（医療、健康等）に対応
・相談マニュアルの作成
・新規サービス開発などの企画やプロジェクトに従事
・メタボリックシンドローム予防のための特定保健指導（相談および継続支援、一部保健師資格所有者のみ該当）
＜チーム構成＞
医師/薬剤師/看護師/保健師/管理栄養士で構成される複数名のチームで動きます
男女比 3：7
＜身につくスキル/経験＞
・未病予防の領域で活躍できる
・ビジネススキルを習得できる
＜働く環境について＞
弊社オフィス内の専用ルームにてご勤務となります。
（事業内容上、転勤は想定しておりません）
【求人の魅力】
・ソフトバンク完全子会社で福利厚生や制度が充実、安心して働ける環境
・未病予防の領域に強く、医療現場では得られない経験が積める
・医療現場からの転職者（医師、薬剤師、看護師など）が多く、ワンチームでフラットな環境
・看護師/保健師としての実務経験や経験年数にかかわらず、チャレンジできる環境
・オンライン（チャット）対応で身体的・精神的負荷も少なく、ユーザーと1対1で献身的にサポート
・年間休日120日以上、しっかりお休みの取れる環境（2024年度実績：123日）
・有給休暇を活用した年2回の1週間程度の長期休み取得可能
・急な呼び出しや対応は無く、残業もほとんどなし(月10時間前後)
・ネイルや髪型、服装も自由で多様性を重視
・健康企業宣言
・健康優良企業認定(銀の認定)100点で認定
求める経験 / スキル
【必須】
・正看護師免許保有者
・PCスキル（タイピング、word、excel、powerpoint）
・コミュニケーションスキルがありチームワークで仕事ができる方
・オンラインヘルスケア分野に興味がある方
【歓迎】
・小児科病棟、救急病棟の経験者
・保健師免許保有者
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、医療職メンバーはもちろんのこと、社内の他職種（事業開発、営業、マーケティング、エンジニア、プロダクトマネージャーなど）とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・医療的な専門分野を活かしながら、一般企業で習得できるビジネススキルも磨きたい方
・前例のない新しいことにも積極的にチャレンジをしていく挑戦意欲の高い方
・課題解決に向け周囲の指示がなくても自発的、能動的に行動できる方
・弊社のビジョン「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」に共感し、実現のために創意工夫ができる方
・正看護師免許保有者
・PCスキル（タイピング、word、excel、powerpoint）
・コミュニケーションスキルがありチームワークで仕事ができる方
・オンラインヘルスケア分野に興味がある方
【歓迎】
・小児科病棟、救急病棟の経験者
・保健師免許保有者
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、医療職メンバーはもちろんのこと、社内の他職種（事業開発、営業、マーケティング、エンジニア、プロダクトマネージャーなど）とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・医療的な専門分野を活かしながら、一般企業で習得できるビジネススキルも磨きたい方
・前例のない新しいことにも積極的にチャレンジをしていく挑戦意欲の高い方
・課題解決に向け周囲の指示がなくても自発的、能動的に行動できる方
・弊社のビジョン「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」に共感し、実現のために創意工夫ができる方
従業員数
190名
（パートナー社員も含め）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
190名
（パートナー社員も含め）
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