総務・庶務・ファシリティ／機械・装置の求人・転職情報
75件中の1〜50件を表示
三菱重工業株式会社
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星（顧客）との調整業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援
・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整
将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。
■募集の背景
日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。
■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。
・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神
・関係者と最後まで調整する粘り強さ
・チームワーク（協調性）を大切にする方
■尚可要件
・海外ビジネスパートナーとの業務経験
・火薬類取扱保安責任者 資格
鹿児島県
450 万円 ~ 1,000 万円
非公開
具体的には以下の業務をお任せいたします。
【経営管理】
・ＳＩ事業、ＥＭＳ事業等の事業計画執行管理
・収支管理（財務会計・管理会計）を通じた収益性改善と事業基盤の安定化
・部門間の連携を促進し、人材・時間・コストの最適配分を実行
【組織マネジメント】
・3名以上の担当メンバーを率い、人材育成および組織づくりを推進
・各部門の営業推進と生産性向上と品質・安全管理体制の整備
【管理部門領域】
・資格等に基づく業務フローの改善提案
・全社の人事労務管理
・対外的社内窓口、人事労務相談窓口
・事業全体または部門単位での収支管理経験を持ち、財務・管理の両面から事業を見て来た方
・20名以上の組織で、総務・人事における事務の経験、労務管理の経験を持つ方
・感情や慣習に流されず、安全・品質・数字を基準に冷静な意思決定ができる方
【必須条件】
・部門、人、数字を同時に見ながら判断した経験
・個人プレーではなく、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・人材育成や組織づくりに前向きな方
【歓迎要件】
・中小～中堅企業で、事業全体に関わった経験
・金融機関で営業部門と管理部門の双方を経験された方
山口県
600 万円 ~ 800 万円
非公開
総務などの管理部門業務経験 3年以上
愛知県
600 万円 ~ 750 万円
プライム上場大手グローバルメーカー
※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただく予定です。必要に応じてカジュアル面談等の実施をご提案することがございます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談や選考の実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
【尚可】
◆チームリーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
複数あり
940 万円 ~ 1,300 万円
タケウチビユーテー株式会社
１．取締役会等会議体運営、２．施設・資産管理、３．安全衛生・ＢＣＰ、４．社外広報・社内コミュニケーション、５．規程・社内ルール整備・運用、契約書管理
同社は創業100年を越える、洗車機製造メーカー。過去には、移動式ブラシ付門型洗車機の累計販売台数で世界ナンバー１として実績を残すほど、製品開発には定評がありますが、先の50～100年を見据えた場合、更なる変革が不可欠となります。
愛知県
650 万円 ~ 800 万円
株式会社フジキン
【具体的には】
・工場インフラ・設備を対象としたファシリティマネジメント
・労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画・推進
・外部委託先の選定・折衝・品質管理を含むベンダーマネジメント
・製造拠点の安定操業を支える工場総務・拠点運営全般
・総務経験及び施設管理（ファシリティ管理）の実務経験
・外部協力会社や施工業者との折衝、調整（ベンダーコントロール）の経験
【歓迎】
・製造現場に近しい環境でのでの総務・安全衛生管理のご経験
・安全衛生委員会（EHS）の運用経験、安全パトロールの実務経験
・衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者などの有資格者
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
ご入社後は
・BCPの策定、運用、改定に取り組んでいただきます。
安全衛生はべつの安全環境化で行っており、その課との連携や各グループ会社との連携も必要となります。
課長と共に業務推進いただきます。
その後はご本人の適正に応じ、下記業務に取り組んでいただきます。
・人事関連の書類作成
・採用関係
・社内教育
・社内環境改善に向けた提案
・工場人事総務、安全衛生のご経験
・BCPに関するご経験
大阪府
390 万円 ~ 650 万円
大手重工業メーカー（東証プライム上場）
同社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。
原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。
■担当分野
・広報活動全般
- 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行
- プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信
- メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート
・社員教育・人材育成
- 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営
- 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善
- 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進
・その他、各種渉外活動、管理業務全般
【仕事や部署の魅力】
・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携われます。
・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を通じて、組織の活性化に貢献できます。
・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
・事業所・工場の管理部門における業務経験
・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験
・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識
・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない
求める人物像
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方
兵庫県
800 万円 ~ 1,000 万円
【東海エリア】日系メーカー
1.経営戦略
2.財務会計
3.人事・労務関係
4.品質マネージメント
5.その他企業経営全般
岐阜県
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
※主担当として
・各種管理・対応（リース車、健康診断、郵便・宅配便、受付、社宅、安否確認、備品、出張、弔事、表彰など）
【人事】
※サポートとして
（例：給与計算は外注していますので、社員と外注先の窓口としての役割）
月次：各種対応・サポート（勤怠、給与、社内申請システム、社会保険、入社・退社、各種データ作成など）
年次：各種対応・サポート（住民税、年末調整、ストレスチェック、各種申告など）
様々なことに対応する必要があるため、仕事を選り好みせず、フットワーク軽くマルチタスクで処理していける能力
PCスキル
英語は抵抗がなければ可
神奈川県
400 万円 ~ 650 万円
新東洋機械工業株式会社
・仕訳入力、伝票起票、支払処理
・経費精算、小口現金の管理
・入出金の確認、請求・支払関連業務
・会計データの入力、書類整理、ファイリング
・タイムカードの集計、社会保険労務士との連携
・電話、来客対応、その他庶務
・決算業務のサポート（会計士・税理士・社内関係者との資料授受、確認事項の整理、提出資料の準備など）
■魅力
経理経験を活かし、工場運営を身近で支えるポジションです。日常経理から労務・決算補助まで業務の幅を広げながら、長期的なキャリアを築けます。
・仕訳、支払、経費精算など、これまでの経理経験を活かせます
・日常経理から決算サポートまで携わり、実務の幅を広げられます
・社内外の関係者から頼られ、業務を円滑に進める達成感があります
・三洋貿易グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働けます
・経理事務の実務経験を3年以上お持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる方
・正確性を大切にし、責任感を持って着実に業務を進められる方
・主体的に考えながら業務に向き合える方
【尚可】
・一人事務経験
・総務経験
【歓迎する人物像】
・周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方
・細かな確認を怠らず、丁寧に仕事を進められる方
・幅広い事務業務に前向きに対応できる方
・若手技術者の育成経験
埼玉県
350 万円 ~ 450 万円
前澤工業株式会社
【職務内容】
・本社建物管理、営繕
・株主総会対応
・役員秘書業務
・広報関連業務 等
【同社の魅力】
同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しております。
勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日126日・残業月平均20H、金曜日はノー残業デイの実施など、就業環境の良さも魅力の一つです。
【埼玉優良企業】
同社は、女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されています。具体的には下記のような取組みがございます。
⇒出産を予定している社員への出産準備金の支給、男性社員の妻が出産をする際の出産日とその前後で2日間の休暇が取れる「妻の出産休暇制度」、育児休業後の職場復帰後について休業直前の部署および職務に復帰等。
これら制度を利用して、産休・育児休業後も就業を継続する女性社員の割合はほぼ100％となっており、また育児社員で就労が困難な場合は、一度退職しても7年以内であれば再雇用を申し出できる制度もございます。
■事業会社における総務実務または営業職等の対人折衝経験
【歓迎】
■問題を把握する目と情報収集能力、そこから、解決に向けて相談しながら進められる方
■機械系が苦手でない（建物管理、営繕を行うため）
■総務、株主総会、適時開示経験者
埼玉県
500 万円 ~ 630 万円
Yonata Electronics株式会社
事務アシスタントをお任せします。
【詳細】
1．部門運営・事務サポート
• 部門の日常運営に関わる事務業務およびサポート業務
• 各種業務資料・データ・書類の整理および管理
• 受発注・案件等の業務進捗のフォローおよび社内調整
• 関係部署や外部取引先との連絡・調整業務のサポート
2．営業業務サポート
• 営業担当者の業務遂行に関する日常的なサポート
• 見積資料、営業資料等の作成および管理
• 顧客情報や営業関連データの整理・管理
3．行政およびその他支援業務
• オフィスにおける日常的な庶務業務のサポート
• 社内業務に関する調整および部門間の連携サポート
• その他、会社の運営に必要な支援業務全般
• 日本語能力 N1 または N2 相当
• Excel、Word 等の基本的な PC スキル
• 丁寧で責任感があり、事務処理能力のある方
• コミュニケーション能力および調整力の高い方を歓迎します。
東京都
368 万円 ~ 512 万円
樫山工業株式会社
■採用業務全般
・求人媒体の運用・管理
・会社説明会、合同企業説明会の企画・運営
・応募者との連絡調整、管理
■庶務業務全般
・備品の補充・管理
・書類の整理・配布
・簡単な入力業務等
・採用業務、庶務業務の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel 他）
長野県
400 万円 ~ 700 万円
【経営企画業務】
年度予算の策定および予実管理
予算実績の差異分析および経営層へのレポーティング
中期経営計画の策定・推進
各種社内プロジェクトの運営・推進
社内研修の企画・運営
【総務業務】
稟議書の受付、内容確認、回付および保管管理
社内規程の制定・改定・運用
その他総務業務全般
【法務業務】
契約書の審査・作成・修正対応
取引先作成契約書のリーガルチェック
顧問弁護士との連携窓口
商標管理・更新手続き
■業務詳細
【経営企画と総務業務（40％）】
中期経営計画の策定
各種プロジェクト運営
社内研修の企画・運営 など
【稟議書管理（20％）】
営業部門を中心に日常的に発生する稟議書の内容確認および運用管理
【法務業務（20％）】
契約書審査・作成（月3件程度）
定型フォーマットを用いた契約書作成
相手方作成契約書の内容確認
顧問弁護士への相談対応
商標更新手続き
【予算管理業務（20％）】
年次予算策定（年1回）
各部門からの予算・実績データの収集および集計
予実管理・差異分析
PCスキル（excel、word、powerpoint）、
普通自動車免許
実務経験5年以上（法令知識、経理知識、経営企画の経験）
【歓迎】
SAPシステム経験者
経営企画経験3年以上、法務知識、経理知識のある方
総務部の幹部社員を目指し全社的視点を持つゼネラリストな人材を求めます。
中途採用で総務部に配属され、経営の近くで経営の意思を事業に反映させるために「何を如何に為すべきか」を日々考え行動し、その取組姿勢が認められた結果、役員クラスに就いた人もいます。
大阪府
350 万円 ~ 560 万円
株式会社荏原製作所
共用エリア（オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など）の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。
また、新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。
総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただく。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 人財統括部 共創推進部 共創推進部
【募集背景】
現任者の退任に伴い、共用エリア（オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など）の改装工事や新規で立ち上げる際の企画から業者との調整、工事実施までお任せしたい。
【キャリアステップイメージ】
工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。
転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。
出張は可能性あり（熊本・海外拠点）。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
共創推進部では、総務・広報などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。
広報系の活動としては、外部の取材対応などはもちろんのこと、社内向けの活動にも力を入れています。経営層からの発信を社員に届けたり、社員の声を経営に届けたり、さらにはグローバルで一体感を生み出すための企画も行っています。荏原で働く従業員がエンゲージメント高く誇りを持って働ける会社となるよう活動しています。
・製造業または建設業においてファシリティ管理の業務経験5年以上
・製造業または建設業において施工管理の経験
▼歓迎要件
建築施工管理2級以上
▼求める人物像
安全意識が高く、周囲とのコミュニケーションも円滑にとれる人物
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
神奈川県
720 万円 ~ 910 万円
株式会社北電子ホールディングス
遊技機業界は市場規模20兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業となっており、この市場が日本経済に与える影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。参入障壁が高く、既存企業は息が長く事業継続できているのも特徴です。
同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り年間売上400億を計上し、確固たる地位を築いています。ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアでとなっています。
【業務について】
北電子ホールディングスグループ各社の総務業務全般を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・株式管理、株主総会事務局作業
・社内行事（創立記念式典など）、イベント（社内旅行など）の企画・運営
・各種社内文書の作成及び管理
・不動産、施設、設備の管理（自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む）
・リース契約、保険契約
・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導
・弁護士との折衝
・慶弔手続
・電話、来客対応
・各種備品の発注及び管理
・健康診断、各種健保補助金申請対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。
【組織】
人事総務部長（執行役員）
L人事総務次長（人事総務課長兼任）総務業務中心
L スタッフ 1名
・事業会社での総務業務経験者
【歓迎】
・法務(契約まわり)の経験
東京都
500 万円 ~ 700 万円
管理部門の責任者候補として、総務・人事を中心とした管理業務全般を統括し、社員が安心して働ける環境づくりと事業運営の安定化を推進していただきます。
少人数組織だからこそ、日常業務の管理だけでなく、経営層や現場部門と連携しながら、組織課題の解決や業務改革をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容】
管理部門の管理職として、総務・人事を中心とした管理業務全般のマネジメントをお任せします。
●総務・人事・労務業務の統括および運営管理
●組織課題や事業環境の変化を踏まえた制度・運用の企画、改善推進
●社内各部門およびグループ会社との調整・連携業務
●管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
●管理部門における業務フローの整備・標準化・効率化推進
●経営層への報告および各種施策の推進支援
●その他、事業運営を支える管理部門全般の統括業務
※経理業務についてはグループ会社が支援しているため、高度な経理実務経験は必須ではありません。
●製造業における管理部門（総務・人事・労務・経理・営業事務等）の幅広い実務経験
●マネジメント経験
●基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
【歓迎要件】
●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験
●少人数組織において管理部門全般を統括した経験
大阪府
750 万円 ~ 900 万円
機械メーカー
・経理全般（メイン業務）
・取引記録・管理、決算関連業務、税務申告
・海外子会社管理、海外経理管理
・経営戦略など
・事業会社での経理経験
【歓迎要件】
・メーカーでの海外子会社管理または海外事業経理
京都府
590 万円 ~ 850 万円
大手日系メーカー
・本部庶務全般：請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
兵庫県
670 万円 ~ 1,100 万円
大手メーカー
【具体的な業務内容】
・損保代理店業務の統括・管理：グループ企業・従業員向け損害保険（企業向け火災・工事・海外貨物・自動車・傷害等）の手配・運用・管理の統括
・保険会社との交渉・最適化：単なる手続きではなく、グループのリスクプロファイルや事故率に応じた保険設計・コスト交渉の主導
・法改正・業界動向への対応：金融庁の動向や今後の法改正を見据えた企業内代理店としての事業戦略・体制構築
・組織マネジメント：損保部メンバー（現在大阪3名・東京1名）のマネジメント、育成、業務プロセスの標準化
（将来的な関わりとして）： グローバル展開や海外案件に伴うリスク管理・BCP等に向けた損害保険の活用・助言
■やりがい・魅力
①【1兆円グループを支える手ごたえ】グループ全体を守る「リスク戦略」を自ら描く
単に既存の保険商品をあてはめる業務ではありません。海外売上比率70%を誇る同社グループ全体を見渡し、「グループにとって何がベストか」を考え、大手損害保険会社と対等に対話・交渉しながら独自の保険戦略を立案できる大きな手ごたえがあります。
②【時代の転換期に挑む面白さ】法改正を見据えた「強い組織づくり」の中心人物へ
保険業界の大きな変化や法改正の波が訪れている今だからこそ、ご自身の専門知識とノウハウを活かし、変化に強い次世代の損保体制を作り上げるコアメンバーとして真価を発揮できます。
③【同社本体雇用の安定と高い昇格機会】世代交代期だからこそ早期のキャリアアップが可能
同社の充実した福利厚生・安心の就業環境のもとで働けます。また、現在の組織はシニア層が多く、今回の採用者が部署内の最若年層となるため、早期の課長・部長職への昇格チャンスが非常に高い環境です。
■キャリアパス・就業環境
キャリアパス： 入社後はまず業務とグループ理解を深め、早期にチームリーダー・課長職としてマネジメントを発揮いただき、3〜5年内には部長職へのステップアップを期待しています。
・損害保険会社、損保代理店、または外資系保険ブローカー等での実務経験をお持ちの方
・企業向け保険（法人損保）の深い知識・設計経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験（またはプロジェクトリーダー等で後輩育成や組織管理を行ってきた経験）
【歓迎】
・海外損保・外国貨物保険に関する知識・実務経験
・英語に対するアレルギーがない方（※海外案件時のメールやドキュメント理解等で活かせます。必須ではありません）
・企業内でのリスクマネジメントやBCP（事業継続計画）に関わる知識・知見をお持ちの
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
MHIさがみハイテック株式会社
＜業務内容＞
■社内全体の営繕業務
■協力社員の管理
■建設業法、労働者派遣法等に基づく届出業務
■各種調査・監査への対応
■発注業務（購入部品、請負設計、請負工事など）
■その他管理業務（文書・社有車・社内規則・契約など）
＜組織体制＞
経営管理部
┗人事グループ 7名
┗経理グループ 5名
┗管理グループ 8名☆今回はこちら
■マネジメント業務経験（少人数でも可）
※生産管理、品質管理、経理、人事のような、なんらかの管理系業務のご経験を募集しております。
神奈川県
650 万円 ~ 800 万円
上場グループ装置メーカー
■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理（食堂・社宅管理等）
■組織構成
総務グループ9名
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー（課長）以上の管理職経験者
【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
京都府
730 万円 ~ 780 万円
【主な業務内容】
1. 法務領域
・各種契約書・規約の作成、管理、リーガルチェック
・クラウドサインを用いた契約書送付および進捗管理
・弁護士・弁理士との連携
・法令遵守体制の構築
（知的財産管理（特許・商標権））
2. 総務領域
・社内規定の整備・運用
・株主総会・取締役会の事務局運営
・オフィスおよび備品管理、物品購入管理
上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。
・(企業の)法務関連業務の経験（3年以上）
・ITツールを活用し、自律的に業務改善を進めた実績
【歓迎】
※下記いずれか、または類似する経験
・弁護士事務所・弁理士事務所での就業経験
・変化の速い環境（スタートアップ/ベンチャー）での業務経験
・Slack、Google Workspaceの日常的な使用経験
・AIツール（ChatGPTなど）を活用した業務効率化やドキュメント作成の経験
408 万円 ~ 701 万円
スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー
■具体的な業務内容
・各種契約書レビュー
・各部門からの法務相談対応
・取締役会等事務局運営
・コンプライアンス研修の企画立案
・株主総会問答集の法的助言
・稟議書管理・文書・規則管理
・組織マネジメント
・事業会社での法務実務経験（契約書レビュー、法律相談対応）。
・コンプライアンスの研修企画
・マネジメント実務経験
■歓迎経験
・メーカーでの業務経験
京都府
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場大手メーカー
グループ全体の事業継続力強化を担うポジションです。国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、BCM（Business Continuity Management）の企画・推進、IMP（初動対応計画）／BCP（事業継続計画）の整備・運用、教育・訓練プログラムの企画立案と遂行、各種ガイドライン・規程類の整備・運用を担当いただきます。
大規模自然災害、感染症、世界各地での紛争など多様化するリスクに対応するため、グループ横断での体制構築や改善活動を推進し、社会インフラを支える企業グループとしての持続的な事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【働き方】
BCMグループは、国内外のグループ全体を対象に、世界各地の拠点やグループ会社と連携しながら、企業のレジリエンス強化や危機対応力向上に取り組み、グループ全体の安定的な事業運営を支えています。
グローバルかつ幅広いフィールドで活躍できることに加え、風通しの良い職場環境も特徴です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、一人ひとりが主体的に働ける環境を整えています。
・社内外の関係者と円滑に連携し、課題解決に向けた調整・推進ができるコミュニケーション能力
・英語を用いた業務経験（会議、メール、資料作成等/TOEIC 730点以上必須）
・海外拠点・グループ会社との協働やグローバル業務に対する関心
・事業部門、コーポレート部門等の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・営業、事業企画、プロジェクトマネジメント等の対外折衝を伴う業務経験
・海外駐在経験、または海外現地法人・グループ会社との業務経験
・BCM（事業継続マネジメント）、BCP、リスクマネジメント、危機管理に関する知識または実務経験
・大規模プロジェクトや組織横断的な業務改善活動の推進経験
・災害対応、情報セキュリティ、サプライチェーンリスク等に関する知見
・ TOEIC 800点以上のスコア保有
【求める人物像】
国内外の拠点・グループ会社と連携しながら、グループ全体の事業継続力向上を主体的に推進できる方。特に、海外グループ会社との調整やコミュニケーションが多いため、営業業務や海外駐在などを通じて培った異文化理解力、調整力、関係構築力を有する方を歓迎します。また、前例のない課題に対しても自ら考え、関係者を巻き込みながら解決策を導き出せる推進力を期待しています。
東京都
450 万円 ~ 1,000 万円
・文書管理：稟議、規定、契約書、社内通知、印章管理、各種管理業務
・資産管理：車両、駐車場、社宅、保養所、事務所、社内不動産、OA機器、備品、機器の手配
・その他（庶務/手配等）：年賀状、各種贈答品手配、褒章/叙勲対応、慶弔、作業服、名刺、健康診断、郵便関係、冬季関係、人事報発信・給与計算、社会保険手続き、年末調整、与信管理、建設業許可関係、法令遵守（法改定事項の連絡、指導、確認）
【キャリアパス】
部長→執行役員や取締役を目指せます。
入社後のイメージとしては、5年ほどかけて現在の総務部長職の引継ぎをしていただくことを想定しておりますが、経験・能力次第では、早期に役職をお任せする場合もございます。
・総務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・財務諸表についての基礎知識（B/S、P/Lは最低読めること）
【歓迎条件】
・製造業での就業経験
・人事労務の知識(社会保険労務士資格)
・簿記3級以上保有、また、銀行、会計事務所、大手商社経験者歓迎
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
環境管理・製品環境コンプライアンスの推進。特に製品環境法規制遵守のための施策実行対応等をお任せします。
【詳細】
① 規制物質対応および出荷制限の仕組みづくり・チェック
装置・部品の仕向国で規制される化学物質の最新動向を把握し、日本から規制物質を含む製品を出荷させないための確実なチェック体制や運用の仕組みづくり。
② 特定の制限物質の不含有確認とリプレイスの社内リード
新法規制や顧客要求に基づき、自社製品に制限物質が含まれていないかを調査・確認。該当物質がある場合は、規制開始日までに代替部品への置き換えが完了するよう、社内の開発部門やサプライヤーを巻き込んでプロジェクトを牽引。
③ 国内外の製品環境法規制の調査と社内ルール策定
グローバルな環境法規制・業界指針の動向をタイムリーに調査・分析し、社内基準やガイドラインへのアップデート・落とし込み。
【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
【キャリアパス】
総務をはじめとする管理間接部門業務での専門職および管理職
【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。
【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
■課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力 関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力
■製造業にて環境法規制の対応を行ったことがある方
【歓迎要件】
■環境、化学物質法規制に関する知識
例：製品環境コンプライアンス、POPs、RoHS指令、REACH規則、材料宣言（ケミカルデータ報告）、WEEE 等
■化学規制物質の含有調査やSDS作成業務の実務経験
■REACH登録や管理業務の実務経験
【求める人物像】
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■主体性、コミュニケーション能力のある方（自ら自分で考えて行動できる方）
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
宮城県
690 万円 ~ 1,580 万円
・契約法務（基本的な契約書確認、顧問弁護士と連携、係争の一次対応、英文契約は1割以下）
・人事制度（就業規則改定、給与規定改定、定年制度、各種手当などの再構築）
・評価制度（人事評価制度の設計、運用等）
・中途採用（採用計画、面接、エージェント連携など）
・社内研修（新入社員研修、キャリア研修等）
・総務関連（労働安全衛生管理、車両管理、建物管理、社内イベント対応、健康診断の実施やメンタルヘルスケア対策）
・メンバーマネジメント（各拠点出張もあり人事労務全般のマネジメント及び相談対応）
※給与計算は外部委託
■所属部
・人事総務部
・経験：契約法務、人事制度、評価制度、労働安全衛生、総務ファシリティ、マネジメント 5年以上
・資格：消防設備士、防災管理者、防火管理者
東京都
450 万円 ~ 900 万円
【業務内容】
（1）労務・人事
・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム）
・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託）
・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託）
・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託）
（2）庶務業務全般
・備品管理
・来客対応、電話対応
・労務管理、給与計算（5年以上）
・年末調整、社会保険手続きの知識のある方
・基本的なPCスキルのある方
埼玉県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社ジーデップ・アドバンス
当社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
■総務業務（お任せする業務リソースの約7割）
・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理
・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押印業務
・反社チェック、与信チェック
・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営
・安全衛生管理、BCP対応
・社内からの問い合わせ対応
・各部署との調整および業務改善推進
・その他総務業務全般
■経理業務（お任せする業務リソースの約3割）
・仕訳入力および会計システム運用
・売掛金・買掛金管理 ・経費精算業務
・月次・四半期・年次決算補助
・各種帳票作成および管理
・監査法人対応補助
・税務申告関連資料の作成補助
・その他経理業務全般
【このポジションに期待すること】
・バックオフィス部門の立場から会社全体を支える意識を持つこと
・アジリティ（素早く且つ的確に対応すること）を意識した行動をすること
・担当業務を正確かつ主体的に遂行すること
・現状業務の課題を発見し、改善提案につなげること
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ること
・上場企業として求められるコンプライアンス意識を持つこと
・総務および経理の実務経験
・基本的な会計知識
・Excel（関数、ピボットテーブルレベル）を活用した業務経験
・社内外との調整業務経験
【歓迎する経験・スキル】
・中小企業でのバックオフィス部門経験
・株主総会運営経験
・契約書管理経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識
・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験
【求める人物像】
・変化を前向きに楽しみながら業務に取り組める方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・会社や組織の成長に貢献したい方
・バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを広げたい方
宮城県
400 万円 ~ 450 万円
【具体的な業務内容】
■法務・コンプライアンス管理
■与信管理
■契約書審査
■マネジメントシステム（ISO等）の運営
■与信管理、法務、リスクマネジメント、コンプライアンス対応等の実務経験
■金融機関等における債権管理・回収業務の経験（営業職としての債権回収の経験でも可能）
■企業における管理部門（法務・総務・財務経理等）の実務経験
■企業信用調査や審査部門での業務経験
東京都
400 万円 ~ 600 万円
持株会社の総務部門において、グループ経営を⽀える総務企画業務全般をご担当いただきます。具体的には、株主総会の運営や株式事務をはじめ、資産管理、オフィス環境の整備、サステナビリティ推進、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
主な業務内容
・株主総会の企画・運営および各種準備業務
・株式事務に関する業務
・固定資産・少額資産の管理、棚卸業務
・オフィス移転やレイアウト変更に伴う企画・推進、各種契約管理
・CO₂排出量の算出・削減施策の推進など、サステナビリティ関連業務
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する企画・運営
・BCP（事業継続計画）や防災対策の企画・推進
・その他、グループ全体の総務機能強化に向けた各種施策の立案・実行
※働きやすい環境整備中！※転勤なし、在宅勤務手当⽀給、服装自由、オフィスカフェ、社内食事会など
【創業120年からの変革】
2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。⽣活インフラを⽀えるという社会貢献性、⻑年にわたり蓄積されたノウハウと⾼い技術⼒が強みです。
【社風】
持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
■同社の特徴：
2023年4月より持株会社体制へ移行、社会インフラを通じて脱炭素社会に貢献していきます。
下水処理上におけるバイオガス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。
・事業会社において総務企画業務(上記仕事の内容に記載した業務のいずれか)の実務経験者
【歓迎】
・特にサステナビリティに関する業務やコンプライアンスやリスク管理に関する業務の企画、推進の経験がある方
・業務推進⼒があり、自ら新しいことにチャレンジできる方
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
東証プライム上場グループの機械メーカー
・月次/四半期/年次決算、連結決算（子会社側）
・新卒/中途採用
・教育研修
・総務
・広報（採用広報）
【配属予定部署】管理本部
部長－以下2チーム5名となる予定
・経理経験3年以上 /決算業務に携わったことがある方
・第一種普通自動車運転免許
静岡県
500 万円 ~ 650 万円
株式会社竹内製作所
■業務内容
総務部門の係長候補として、下記業務に関する企画・立案を担当いただきます。
将来的には係長としてチームメンバーをまとめ、総務部門全体のマネジメント業務に携わることを期待します。
・社内規程の管理・統括
・福利厚生制度の企画・運用
・社内稟議の統括
・文書管理
・株主総会の運営
・健康経営に関する企画・推進、および関連事項
■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
・企業における組織の業務管理・マネジメント経験
【歓迎】
・メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方
・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方
・安全衛生に関する知識・経験
【強み】
長野県本社で従業員連結1000名強の規模でありながら、メインマーケットである欧州、北米では高いシェアを誇り、成長を続けている企業です。売上高に占める海外比率は98%以上。世界4ヶ国の子会社、各国のディストリビューター、ディーラーによって販売チャネルを構築しています。今後もヨーロッパ・北米を中心とした世界の市場でのハイエンド層を開拓しています。
長野県
580 万円 ~ 810 万円
以下の業務のモニタリングを通じ、各子会社と連携を図り、事業性向上をサポートします。
■部門の役割
同部門では、カンパニーの関係会社(子会社)に係る各種政策の企画、立案、推進及びガバナンス強化のための仕組み作り行うとともに、以下の業務のモニタリングを通じ、各子会社と連携を図り、事業性向上をサポートしています。特に、人事・労務総務関係の業務支援に注力していく必要があり、同方面に精通した方を募集しています。
1.経営戦略
2.財務会計
3.人事・労務・総務（※募集中）
4.品質マネージメント
5.その他企業経営全般
～業務イメージ～
・各子会社のコンプライアンスや危機・リスク管理に関する業務（モニタリング業務や戦略立案・推進業務）等
・経営力向上に繋がるような各子会社へのサポート等
・各子会社の財務会計管理に対する業務等
・各子会社の人事施策や人的資本経営に関する戦略立案や調整業務等
・各子会社のコーポレート機能を集約させ、シェアードサービスの運用検討等
まずは知識をつけていただくため、幅広く窓口まわりの業務に従事いただく想定です。主に運用フェーズをご担当いただきます。
その後、各子会社の事業等により深く携わっていただきます。
メンター研修に加え、今までのご経験に応じて業務をお任せ致しますのでご安心ください。
～入社者への期待～
子会社管理のリーダーとして、グループの事業性向上を先導する人財となっていただきたいです。
カンパニー及び子会社経営陣との関わりも多く、カンパニーグループ経営の一環としての子会社の経営に深く関与するポジションです。また、各子会社の事業性検討に関わることで、会社の経営に直結した業務に携わる事ができます。
～募集背景～
カンパニー内ローテーション人財確保のため（経理関係の知識はどの部門でも必要となることから、管理部内でキャリアアップする、もしくは管理部から契約履行取りまとめ部門や資材の原価企画部門等に異動することもあり、そのローテーション人財を獲得するため）
・社内外の方との円滑なコミュニケーションが取れる方、協調性がある方
・幅広い業務に柔軟にご対応いただける方
・事業会社（数百名程度／業界問わず）にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
経営企画、財務会計、人事・総務、経営管理、QMS（品質マネジメントシステム）内部統制や監査のご経験
【歓迎】
・特に人事制度企画・経営企画、財務会計、や全社取りまとめのご経験をお持ちの方
岐阜県
560 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シーディアイ
具体的には… ご経験に応じて、下記の業務を段階的にリードしていただく予定です。
■社内行事企画・運営 組織の活性化やエンゲージメント向上を目的とした社内行事の立案から実行までを統括します。
■規程の整備、改訂、運用管理 法改正や組織の変化に合わせ、就業規則をはじめとする社内諸規程の整備・改訂を主導します。
■福利厚生制度の企画 社員が安心して長く働ける環境づくりのため、既存制度の見直しや新たな福利厚生の企画・導 入を検討します。
■備品・車両・設備保守、管理/社内の備品、社用車、建物設備の保守・管理体制を最適化します。
■安全衛生委員会の運営 安全衛生委員会の事務局として、職場環境の改善や労働災害の防止に取り組みます。
■取締役会・株主総会の運営補助 経営層に近いポジションで、重要会議の資料作成や設営、議事録作成などの運営をサポートしま す。
■行政対応（届出・監査・報告等） 官公庁への各種届出や監査対応、定期報告業務を責任者として管理します。
■部下育成、タスク管理 総務メンバーの日常的な業務の進捗管理や、個々のスキルアップに向けた育成・指導を行いま す。
■業務フロー見直し、DX推進 既存のアナログな業務フローを抜本的に見直し、デジタルツールの導入等を通じてペーパーレ ス化や効率化を推進します。 ※業務状況に応じて、人事・経理担当と連携しながら幅広くご担当いただきます。
＜入社後の流れ＞
▼入社～3カ月程度 まずは、当社の総務フローや各種規程、現在使用している管理ツールについて理解を深めてい ただきます。 備品・車両管理などの日常業務を通じて現場課題を把握しながら、部下や他部署、役員との連 携体制を築いていただくことを期待しています。
▼業務に慣れてきた段階で… 総務課の重要ミッションである業務フローの見直しやDX推進を主体的に担っていただきます。 属人化業務の標準化や規程整備を進め、コンプライアンス強化や管理体制の改善にも携わって いただくことを期待しています。
＜将来的にお任せしたいこと・キャリアイメージ＞
▼ゆくゆくは～ 取締役会や株主総会の運営補助などを通じて、経営層に近い立場で会社運営を支えていただきた いと考えています。 また、部下育成やチームマネジメントを通じて、自走できる組織づくりにも携わっていただきま す。
▼その先のステップアップ 福利厚生の企画や安全衛生の向上など、社員が安心して働ける環境づくりを推進しながら、会社 全体を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しております。
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■マネジメント経験（3年以上）をお持ちの方
■総務業務の経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
■第一種衛生管理者資格をお持ちの方
■法務関連業務の経験をお持ちの方
■社内制度の設計・導入経験をお持ちの方
■業務フロー改善やDX推進の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■柔軟な対応力を持ち、臨機応変に行動できる方
■社内調整や関係各所とのコミュニケーションを円滑に行える方
■気配り・心配りを大切にできる方
■マルチタスクで優先順位をつけながら業務を進められる方
愛知県
510 万円 ~ 600 万円
株式会社ブイ・テクノロジー
FPDや半導体事業のメーカーである同社にて、総務部として就業いただきます。
■詳細：
総務業務全般
【具体的な業務内容】
① 内部統制、ガバナンス対応
② ファシリティマネジメント
③ 株主総会運営
④ 商事法務
⑤ 株式業務
⑥ 外部との渉外対応
⑦ 安全輸出管理(該非判定)
上記ご内容のうち、ご経験を鑑みて業務をお任せいたします。
・商事法務のご経験
・総務業務全般に携わってきた方
・ロジカルに物事を進めることができる方(目的からシナリオが描ける方)
・自らのすべき業務に垣根なく進めることができる方(経験がない業務でも自ら必要ツールを考え実行できる方)
神奈川県
500 万円 ~ 700 万円
日本から宇宙に挑むベンチャー企業
制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。
【想定している主な業務】
・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査
・申請書類の作成・取りまとめ（事業計画書、資金計画、技術開発計画など）
・社内関係部署との連携・情報整理
・行政機関・外部パートナー（JAXA、NEDO、認定支援機関等）との折衝
・採択後の進行管理（予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理）
・実績報告書の作成・提出
・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有
※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです
・補助金または助成金に関する実務経験
（申請～採択～報告まで一連の経験）
・申請書類（特に事業計画書）の作成経験
・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint）
■歓迎する経験・スキル
・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金
（宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等）の対応経験
・研究開発系・ものづくり系補助金の経験
（制度改編後の枠組みを含む）
・競争的資金のファンディング側
（審査・配分側）での実務経験
・複数年度にわたる国費執行・経理処理
（圧縮記帳、処分制限資産の管理等）の知識
・財務・会計の基礎知識（予算管理、原価管理等）
・行政書士・中小企業診断士等の資格
・スタートアップ・事業会社での勤務経験
■求める人物像
・補助金業務の専門性を活かして長期的に貢献したい方
・主体的に業務推進できる方
・国費を預かるという意識を持ち、正確性・期日管理を重視して業務を進められる方
・チームや事業部と連携しながら柔軟に対応できる方
・宇宙業界は未経験でも、補助金の専門性を活かして挑戦したい方。シニア層・嘱託としてのご経験も歓迎
複数あり
400 万円 ~ 650 万円
株式会社ディスコ
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【参考情報】
・企業説明動画
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
東京都
850 万円 ~ 1,800 万円
老舗乳機器メーカー
総務・人事中心に管理部門全般の業務を担っていただくポジションとなります。
■業務内容
・人事労務総務における規定、ルールの整備、運用
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
・採用計画の策定~実行、応募者対応、面接実施
・人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修
・安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営
・従業員からの問い合わせ対応、相談対応
・人事労務総務の実務経験5年以上
・総務業務全般の実務経験
【歓迎要件】
・リーダー経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
非公開
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
愛知県
650 万円 ~ 1,000 万円
ヤンマーグリーンシステム株式会社
【具体的業務内容】
・給与計算
・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等）
・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理、車両管理等）
・給与・労務業務のご経験のある方
兵庫県
500 万円 ~ 750 万円
株式会社SCREENビジネスエキスパート
事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業務など多岐に渡ります。
また、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を行っています。
【業務内容】
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・SCREENグループ事業会社への事業支援
・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成
・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。
【担当業務】
各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。
【主な一日のスケジュール】
・ＡＭ
メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認（随時）
課員の勤怠状況確認
設備管理業者の日次報告の確認
課員との担当業務に関する打合せ（指示事項、進捗確認等）
各社/社内関係部署との調整、対応
・ＰＭ
部内ミーティング
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
定例会議（環境安全衛生連絡会等）対応
イベント（事業所見学等）サポート
関係業者との打合せ、対応
翌日のタスク確認
【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
・効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
・スピード感をもって、業務に取り組める方
・リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験
【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可）
・総務、安全衛生業務経験のある方
複数あり
780 万円 ~ 880 万円
【具体的には】
・安全衛生委員会の事務局運営
・工場の設備保全
・防火・防災管理
・ファシリティ管理
などをお願いします。
・総務の実務経験
■歓迎
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・経理の経験をお持ちの方
大阪府
550 万円 ~ 700 万円
【具体的には】
・採用（新卒・中途）
・給与計算、賞与計算
・社会保険関連
・人事制度、給与制度策定
・教育研修
・その他庶務業務 など
・採用の実務経験（中途）又は労務の実務経験
■歓迎
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・経理の経験をお持ちの方
大阪府
550 万円 ~ 700 万円
東京エレクトロン宮城株式会社
【詳細】
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応
◆事業場における安全衛生管理体制の整備
◆環境/安全に関する社内ルール等の策定
◆事業所勤務者の交通安全推進活動
◆環境安全システムの維持改善と継続的改善活動
・理系一般の知識
・安全リスク評価、是正措置の実務経験
・製造業における上記業務の実務経験
【歓迎要件】
・半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
・法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
宮城県
500 万円 ~ 1,200 万円
【詳細】
◆法令/業界指針/顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応
◆環境マネジメントシステムの維持管理と継続的改善活動
◆環境法規制に関する社内ルール等の策定
◆公害防止および環境汚染防止のための環境測定結果の監視、管理
◆国内環境関連法令、条例の対応及び各種申請
・理系一般の知識
・製品環境法規制に関する実務経験
・製造業における上記業務の実務経験
【歓迎要件】
・半導体デバイスメーカー、製造装置メーカー生産拠点における安全管理、設備管理などの実務経験
・法学部・院、司法書士や行政書士など法律系資格などのリーガルバックグラウンド
・ビジネスレベルの英語力
宮城県
500 万円 ~ 1,200 万円
総合工業メーカー
【具体的には】
・化学物質規制に対する対応
・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・東村山事業所から自社技術研究所とメディカル技術センター立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・環境安全マネジメントシステムの運営管理
・ISO14001の対応
・監査、社内PDCA運営、取得維持
【働き方】
・現状出社メインですがフレックス在宅は相談可能です。
【魅力】
・環境面に力を入れています。
・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。
・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。
・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。
【組織構成】4名
・労働安全衛生マネジメント維持管理経験
【WANT】
・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001）
東京都
500 万円 ~ 800 万円
株式会社タイヨーアクリス
＜具体的には＞
・採用（キャリア採用、派遣採用）、研修制度企画・運用
・人事制度、規程の改廃
・労働組合対応
・メンバーマネジメント
・総務部としての庶務事項（各種社内・社外行事への対応（株主総会、福利厚生業務）、施設管理対応等）
・ISO事務局、安全衛生委員会の運用など
総務人事として縦割りではなく横断的に業務経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
製造業における総務人事経験
京都府
550 万円 ~ 750 万円
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