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総務・広報/その他保険の求人・転職情報

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仕事内容
同社の管理部長として、経理財務領域の実務とその他全体を統括していただきます。

【経理財務領域】
・月次/年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応(監査法人との連携含む)
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善

【経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成

【規程・内部統制】
・規程整備、改定
・内部統制の構築。運用
・関係会社管理、債権管理の統括

【総務領域】
・取締役会、経営会議の事務局運営
・決裁、稟議フローの管理
・契約書、重要文書の管理
・社宅、備品、店舗関連の管理

■配属部署:管理部(部長1名、副部長1名、総務1名、経理財務2名、システム4名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における管理部門のマネジメント経験
・経理、財務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務の理解を含む)
・総務領域の統括経験
・取締役会や経営会議などの会議体運営経験
・予算編成および予算管理の経験
・規程整備および内部統制に関する基本的な理解
・ハンズオンで実務に携われる方

【歓迎条件】
・株主総会の企画および運営経験
・債権管理の経験
・システム導入やITインフラに関する基本的な理解
・法務(訴訟対応、契約書レビュー等)の基礎知識
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
従業員数
205名 (2026年4月)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
205名 (2026年4月)
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