JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 総務・庶務・ファシリティ
  3. 総務・庶務・ファシリティ/金属・素材の求人・転職情報

総務・庶務・ファシリティ/金属・素材の求人・転職情報

34中の134件を表示

条件を変更

大手日系メーカーのグループ会社

仕事内容
千葉県にある事業所の人事総務担当として、下記業務をご担当頂きます。
適性に合わせて幅広く担当頂くことを想定しています。

【業務内容】
■総務、法務業務
(事業所運営、文書管理、契約管理、渉外対応、コンプライアンス推進等)
■人事、労務業務
(採用、教育、人事評価運用、勤怠管理、労務管理、福利厚生業務等)
■購買業務
(資材・備品の調達、取引先管理、発注・検収業務等)
■施設環境保全業務
(施設管理、安全衛生、防災・防犯、BCP推進、環境保全活動等)
求める経験 / スキル
■必須経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル
・人事総務領域での何らかの業務経験

■歓迎条件
・人事総務の主要業務を、主体的に企画・運営できるレベルの方
・マネジメントやリーダークラスの経験
・メーカーでの勤務経験
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 850 万円

日本の風力発電業界のパイオニア

仕事内容
風力発電業界のリーディングカンパニーにて、総務業務全般を担当いただきます。OJTを通じて業務を習得し、ご経験に応じて資産管理、規程整備、取締役会・株主総会運営、各種保険契約管理、重要文書管理、庶務業務などをお任せします。

将来的には、業務改善プロジェクトやBCP策定にも携わり、総務部門の中核メンバー・リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
総務経験5年以上

<尚可条件>
経理経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社タイルメント

仕事内容
昭和28年の創業以来、一貫して建築素材の優れた接着接合システムの開発に取り組んでいる建築用接着剤の専門メーカーの総務部総務課の主任もしくは係長候補案件です。
【業務の一例】
・採用・研修
・人事・評価
・勤怠管理・給与・社会保険
・オフィス・設備管理
・社内規程・ルール管理
・文書・契約書管理
・安全衛生・防災管理
・来客・庶務対応
・その他突発的な業務の対応

総務部は9名の所属で、総務人事、経理、IT関連など様々な業務を各自担当しつつもサポートし合いながら業務を廻しています。
残業は10時間以下/月、有休消化率は毎年80%を超える、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・総務部門でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

仕事内容
総務部の管理職として人事、総務、経理など幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には経営の中枢を担うポジションを期待される採用です。

■具体的な業務内容
・総務部の全体マネジメント
・人事管理/労務管理/採用業務など
・日常経理業務/月次・年次決算対応/予算管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
人事の採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
日商簿記検定2級
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場/海外売上100%のグローバルカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力*目安:TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)

【歓迎(WANT)】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方

【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場/海外売上100%のグローバルカンパニー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力*目安:TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)

【歓迎(WANT)】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方

【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理
・車両リースの管理、備品の管理
・株主総会、取締役会、社内会議のサポート
・本社、支店、工場その他の施設管理
・借上社宅、各種保険の管理
・各種業務の電子化・業務改善サポート
・その他、DXプロジェクト、人事関連業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・中小企業における総務の経験をお持ちの方
・普通車の運転が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

大手グローバルメーカー(素材)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
1.事業所の人事業務全般
・人事管理:採用・異動・退職管理、人事考課制度、育成制度の運用管理
・労政:労使の人事窓口
・福利厚生:福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営
・教育:研修企画、運営
・全社人事施策の事業所内展開、運用
2.事業所の総務業務全般
求める経験 / スキル
・人事関係業務の実務経験が5年以上
・メーカーにおける事業所(工場)での人事業務経験 
・人事・総務関連のマネジメントの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【主な業務内容】
総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務、役員秘書業務の実務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
基本的には機関法務や管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。

■機関法務(実務経験ありは歓迎です) 
・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 
・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 
・グループ会社の各種統制
■管財(実務経験必須です) 
・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理
■総務・庶務(何らかの実務経験は必須です) 
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理 
・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務
■役員秘書 
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入 
・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務
求める経験 / スキル
■必須要件
次のうち(1)及び(3)または(2)及び(3)に該当する方
(1)事業会社本店・本社で、機関法務、管財関連(とくに必須)、総務庶務の実務経験があること
(2)事業会社の工場・支店(人数規模は概ね50名以上)で、上記同様の実務経験があること
(3)課または係に相当する組織で3~5名程度のマネジメントの経験があること

■歓迎要件
・内部監査にかかわる業務経験
・不動産管理にかかわる何らかの業務経験
・損害保険にかかわる何らかの業務経験
・簿記3級またはビジネス会計検定3級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■お願い■
本件求人はJAC Recruitment限定で募集している求人となります。
本件について、JAC Recruitment会員様以外への公開はお控えください。

■組織ミッション
総務課のミッション(目指すところ)は以下の通りです。
・「守る総務課」:安全対策の更なる向上と内部統制推進をリードする。
・「攻める総務課」:地域貢献と認知向上につながる活動に積極的に関わる。
・「寄り添う総務課」:各課室に寄り添い、耳を傾け、やりがい向上に寄与する。

■職務内容
総務課の重点活動である以下の業務を推進していく役割を担っていただきます。
・製油所の地域貢献・認知度向上活動の推進
 ⇒人事課など他課とプロジェクトを組んで推進しており、各種イベントや所内見学者向けの内容充実など
・中期的な建屋改修計画の検討

■特徴・魅力
北海道製油所の総務課業務は、製油所内外で幅広く業務展開しております。
所内に向けては職場環境改善など働き易い環境提供を考えたり、所外向けには認知度を高めるための広報活動を様々な形で進めており、企画力やコミュニケーション力を高めていくことができます。

<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・円滑なコミュニケーションが取れる対人関係スキルや折衝調整力がある方
【歓迎要件】
・マネジメント経験を有する方
・プロジェクト推進責任者経験をお持ちの方
・建設・設備・建屋改修等に関する業務のご経験がある方
・建設プロジェクトにおける関係者調整のご経験がある方
・設備更新・改修工事の企画または管理の経験がある方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■お願い■
本求人はJAC Recruitmentのみで取り扱っている限定求人です。
本件情報をJAC Recruitmentご登録者以外の方へ拡散するのはお控えください。

■組織ミッション
総務課のミッション(目指すところ)は以下の通りです。
・「守る総務課」:安全対策の更なる向上と内部統制推進をリードする。
・「攻める総務課」:地域貢献と認知向上につながる活動に積極的に関わる。
・「寄り添う総務課」:各課室に寄り添い、耳を傾け、やりがい向上に寄与する。

■職務内容
総務課の以下の業務を担っていただきます。
・所内広報業務
 ⇒所内見学者対応とその準備、所内報窓口業務
  その他所内広報に関わる活動
・社有車管理
・総務課所管建屋における突発的補修対応窓口
・総務庶務業務全般

■特徴・魅力
北海道製油所の総務課業務は、製油所内外で幅広く業務展開しています。
所内に向けては職場環境改善など働き易い環境提供を考えたり、所外向けには認知度を高めるための広報活動を様々な形で進めており、企画力やコミュニケーション力を高めていくことができます。
管理業務の専門性を高めながら経験領域を広げ、将来的には組織横断的に幅広い管理業務を担う人材として活躍いただけます。

<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理業務のご経験がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・総務・広報・受付等のご経験がある方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

北海道

想定年収

540 万円 ~ 670 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

プライム上場グループ/再生可能エネルギー企業

仕事内容
総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来的には広報戦略をリードできる人材へ成長可能な環境です。

【業務内容】
■お知らせの作成・配信 
■社内報の企画・編集・発行
■イベントの企画・運営 
■経営メッセージの浸透施策
■親会社の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む)
■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信
■社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等)

<将来的に…>
■外部メディアとのリレーション構築 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内外との調整・折衝を伴う業務経験(職種不問:広報、営業、企画、総務など)
・文章作成や情報整理に抵抗がない方
・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり)
・普通自動車運転免許

■尚可条件
・事業会社またはPR会社での広報経験
・営業経験(対外折衝に強い方は特に歓迎)
・総務業務に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■担当業務:
システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社の経営管理部にて総務・経理・人事に関する業務の課長職として従事していただきます。
仕事の割合としては経理5:人事総務5です。入社される方の経歴を踏まえ割合は検討いたします。

入社後の業務:
人事経験→労務管理・月1実施している安全衛生委員会の準備等を担当頂きます。経理経験→これまでの経理経験を活かして経理業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理経験、あるいは人事労務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・日商簿記2級以上
・第一種衛生管理者
・メーカー・製造業、工場でのご経験
・工場経理のご経験
従業員数
100名 (2024年5月現在)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
100名 (2024年5月現在)

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・海外人材の採用及び制度構築
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界シェアNO1のアルミ高純度箔などを展開する当社にて、総務人事担当を募集します。

チーム長(課長職)のもと、自律的に業務を推進するプレイングポジションです。
部下マネジメントは担わず、自身の高い専門性と判断力で業務を牽引していただきます。
─────────────────────────────
1.人事・労務業務の実務推進
─────────────────────────────
・採用実務の推進  (新卒・中途・派遣・契約社員等の選考調整・手続き対応)
・非在籍社員(シニア・契約・パート・派遣)の雇用契約管理
・労使関係実務のサポート  (労使懇談会・労使協議会の準備・運営補助)
・就業規則改定・年間操業カレンダー作成の実務対応
・36協定の締結実務・管理
・ハラスメント・メンタルヘルス関連の一次窓口対応
・人事考課・自己申告制度の事務運営
─────────────────────────────
2.給与・社会保険業務の実務推進
─────────────────────────────
・給与・勤怠データの確認・管理・処理
・年末調整・法定調書・住民税更新の実務対応
・社会保険・労働保険(年度更新・申告)の実務対応
・人件費データの集計・分析補助
─────────────────────────────
3.総務・安全衛生業務の実務推進
─────────────────────────────
・福利厚生施策の運営・改善提案  (文化会・食堂・行事・慶弔・表彰関係等)
・安全衛生管理の実務対応  (衛生委員会の準備・運営補助、産業医連携、法定点検対応)
・環境管理・ISO関連対応の実務補助
・法務関係(反社確認・契約書管理・CSR対応)の実務窓口
・BCP・安否確認の事務対応
─────────────────────────────
4.本社・外部機関との連携対応
─────────────────────────────
・本社人事・総務・経理部門からの依頼事項への対応
・官公庁(労働局・監督署・ハローワーク・年金事務所等) への実務窓口対応
・彦根市・各団体との窓口業務(人権啓発担当窓口含む)
・外部専門機関(産業医・EAP等)との連絡調整
求める経験 / スキル
■ 必須要件

◇ 経験・キャリア
人事・労務・総務いずれかの実務経験 5年以上
給与・勤怠管理の実務経験 3年以上
チーム長・上位者と連携しながら、自律的に業務を完結させた経験
労働組合対応・36協定締結等の労政実務への関与経験

◇ 知識
労働関係法令(労働基準法・労働安全衛生法・社会保険各法)の実務的理解
給与・税務(年末調整・法定調書)・社会保険の実務知識
コンプライアンス・個人情報管理に関する基本知識

◇ スキル・素養
複数業務を並行して正確に推進できる実行力・段取り力
関係部門・外部機関と円滑に連携できるコミュニケーション能力
Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)の実務活用能力
普通自動車運転免許(AT限定可)

■ 歓迎要件
次のいずれかの業務経験があれば尚可
 ・製造業(工場)における人事・総務部門での実務経験
 ・労働組合(ユニオンショップ)のある職場での実務経験
 ・ISO9001・ISO14001等のマネジメントシステム対応経験
 ・第一種衛生管理者の資格保有
従業員数
320名 ((2021年8月3日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
320名 ((2021年8月3日現在))

株式会社神戸製鋼所

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・コミュニケーション能力
・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験)

以下のうち1つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度)
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

大手素材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・担当いただきたい業務は以下の通りですが、入社当初は賃金計算に関する業務を中心に習得いただき、その後徐々に他の業務を習得いただきます。
 ー賃金(所得税・社会保険など)計算に関する業務
 ー入社・退社手続きに関する業務
 ー各種研修の企画・実行に関する業務
 ーストレスチェック・社内エンゲージメントなど各種調査の事務局業務
 ー所内報発行・各種行事補助(永年勤続・安全祈願祭・全所スポーツ行事など)・庶務(来客対応・備品管理など)に関する業務
 ー採用業務
 ー各種相談窓口業務
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
以下の5つをすべて満たしていること
・コミュニケーション能力
・賃金計算、年末調整、社会保険業務に関する実務経験3年以上
・労働関係法令に関する知識
・社会人として必要な常識を身に着けており、それに基づいた行動ができること
・Excel・WordなどPC操作
勤務地

広島県

想定年収

535 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■同社役員2名付秘書として、社長秘書業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・役員及び他VIPのスケジュール管理
・お客様ご来社時の対応
・お礼状などの文書作成
・会議議事録作成
・ファイリング業務
・電話、メール対応
・役員出張時のエアーやホテルなどの予約等
※役員出張時は同行せず、社内にて不在時の対応をしていただきます※
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・総務業務経験者
・秘書業務経験もしくはそれに近しい業務経験(営業事務)がある方
・経営者に近しい立場で仕事をされたご経験のある方
従業員数
270名 (連結510名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
270名 (連結510名)
仕事内容
【主な業務内容】
総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務等の実務をご担当いただきます。
とくに管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。

■管財(実務経験必須です) 
・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理
■機関法務(実務経験ありは歓迎です) 
・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 
・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 
・グループ会社の各種統制
■総務・庶務(実務経験ありは歓迎です) 
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理 
・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務
■役員秘書(主担当がおりますので実務経験は不要です) 
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入 
・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務
求める経験 / スキル
■必須要件
次のうち(1)及び(3)または(2)に該当する方
(1)事業会社本店・本社で、管財関連(とくに必須)をはじめとした総務系の実務経験があること
(2)事業会社の工場・支店(人数規模は概ね50名以上)で、上記同様の実務経験があること
(3)部署または担当領域における業務改善に主体的に取り組んだ経験があること

■歓迎要件
・内部監査にかかわる業務経験
・不動産管理にかかわる何らかの業務経験
・損害保険にかかわる何らかの業務経験
・簿記3級またはビジネス会計検定3級
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

仕事内容
同社経理部に管理職候補として入社し、下記の業務をになっていただきます。
■具体的な業務内容
・月次、年次決算 
・代表取締役へのレポーティング
・税理士対応
・総務業務(オフィス管理、勤怠管理、給与計算等)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理、総務経験

■歓迎要件
・マネジメント経験
・簿記2級
従業員数
90名 (YAMCOグループ全体で230名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
90名 (YAMCOグループ全体で230名)

明和工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
従業員数
439名 (2024年5月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
439名 (2024年5月現在)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
■工場の環境整備
■行政・業者・近隣対応
■産廃処理 等
※事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造工場での総務分野(建屋・備品の管理、工場全体の環境整備)の実務経験
・自家用車通勤可能な方

【歓迎要件】
・電話・来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料の作成等、総務経験がある方
従業員数
149名
勤務地

宮城県

想定年収

425 万円 ~ 675 万円

従業員数
149名
仕事内容
安全第一を基本とした質の高いサービス事業を担う同社で、次の業務をお任せします。

【業務内容】
 ・安全管理、工程管理
 ・現場作業員の安全衛生、労務管理、資料作成
 ・取引先との円滑な業務遂行
 ・管理業務以外の構内作業       等
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・普通自動車免許(AT限定不可、社用車運転業務有)
 ・中級程度のPCスキル
 ・コミュニケーション能力の高い方
 ・製造業経験者
勤務地

福岡県

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

仕事内容
50年超の構内の安全第一を基本とした質の高いサービス事業を担う同社で、次の業務をお任せします。

【業務内容】
 ・安全管理、工程管理
 ・現場作業員の安全衛生、労務管理、資料作成
 ・官公庁他事務手続き、書類作成
 ・管理業務以外の構内作業       等
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・普通自動車免許(AT限定不可、社用車運転業務有)
 ・中級程度のPCスキル
 ・コミュニケーション能力の高い方
 ・製造業経験者
勤務地

大分県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
50年超の構内の安全第一を基本とした質の高いサービス事業を担う同社で、次の業務をお任せします。

【業務内容】
 ・総務庶務(労務管理、購買、営業等を含む)
 ・売上予実管理
 ・管理業務以外の構内作業       等
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・普通自動車免許(AT限定不可、社用車運転業務有)
 ・中級程度のPCスキル
 ・コミュニケーション能力の高い方
 ・製造業経験者
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
50年超の構内の安全第一を基本とした質の高いサービス事業を担う同社で、次の業務をお任せします。

【業務内容】
 ・安全管理、工程管理
 ・現場作業員の安全衛生、労務管理、資料作成
 ・管理業務以外の構内作業       等
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・普通自動車免許(AT限定不可、社用車運転業務有)
 ・中級程度のPCスキル
 ・コミュニケーション能力の高い方
 ・製造業経験者
勤務地

大分県

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

仕事内容
同社の経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応
・管理会計 ・原価管理
・総務業務 ・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理の実務経験が3年以上ある方
・月次決算業務ができる方
■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
90名

東証プライム上場グローバルカンパニー_プラント・エンジニアリングの専門企業

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートガバナンス部にて下記業務をお任せする予定です。
将来的には部門責任者あるいは部門内での主要な管理職をお任せすることも想定しての採用となります。

【主な業務内容】
コーポレートガバナンス部の業務全般
 ●株主総会運営事務局、株主及び株式に関する業務
 ●取締役会運営事務局
 ●社内規定及び職務権限の適正運用、管理に関する業務
 ●コーポレートガバナンスに関する戦略立案
 ●その他コーポレートガバナンスに関する業務一般
コーポレートガバナンス・商事法務関連の業務経験あるいは専門性、さらには弁護士資格を有する方には、それらを活かした業務を担って頂きます。

【当該ポジションの魅力】
●海外売上100%の、東証プライム上場企業でのコーポレートガバナンス業務。経営層の意思決定に近いポジション・業務目線での役割が期待されます。
●日本では200名程度ですが、米国・シンガポール・ブラジル等を含めると6,000人以上の規模の会社。
●東京が拠点となりますが、海外子会社との連携・協働において、日本語と英語の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
求める経験 / スキル
■コーポレートガバナンス・商事法務に関連する業務経験、あるいはそれらに相当する専門性(弁護士資格があればより望ましい)
■チームマネジメント経験、リーダーシップ、高い倫理観と責任感、柔軟性と適応力
■英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・部下の育成やマネジメント
・人事関連業務(採用、労務、教育等)
・総務関連業務(庶務、施設管理など)
・経理関連業務(資金管理、金融機関折衝、決算業務等)
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント(管理職)経験者
・人事、総務、経理いづれかの経験者
・リーダーシップ(目標設定とビジョン提示・決断力)
・コミュニケーション能力(部下とのコミュニケーション、社外との連携)
・戦略的思考力(市場分析・中長期的視点)
・人材育成能力(目標設定と評価)

【歓迎】
・製造業関連企業での職務経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
総務部門での業務を担って頂きます。

【具体的には・・・】
・マネジメント
・機器・備品、設備・施設管理
・文書、契約書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内外行事の運営
・社内外広報の発行
・BCP、防災対策   など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業経験
・製造業在籍経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ご経験に応じた人事総務業務全般をお任せいたします。

具体的には下記の業務などに従事いただきます。
 ■人事・労務
 ・採用業務
 ・教育研修対応
 ・労務管理手続き
 ・給与計算補助
 ・その他の人事労務全般
 ■総務
 ・庶務業務
 ・契約書対応
 ・文書管理
 ・備品管理
 ・その他総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務全般の実務経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・人事業務の実務経験
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
今回は管理部門を統括して頂く業務を行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・人事・労務業務
・安全衛生管理
・組織教会における改善業務
・各官庁等への外出用務
・法務
・リスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・人事業務経験
・管理部門統括経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

ヤマシンスチール株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 総務・庶務・ファシリティ
  3. 総務・庶務・ファシリティ/金属・素材の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み