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広報・CSR/自動車・部品の求人・転職情報

30中の130件を表示

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
●コーポレートコミュニケーション室のミッション

事業活動・採用活動に不可欠な会社認知度向上と事業内容の理解・信頼を得るための活動強化
・社名が変更になることで低下する企業認知を向上させ、企業価値向上につながるブランドコミュニケーション活動を実施。
・採用・IPOを視野にいれ、同社のPOD(Point of Difference)である「移ごこち」デザインを中心に、業容理解を高める
・自立した事業会社としての対外・対内広報の体制を構築

●具体的な仕事内容

・対外広報戦略の立案・実行:独立後の企業ブランド構築へ貢献する、中長期の対外広報戦略の策定および推進
・メディアリレーションズの強化:国内外の主要メディア(新聞、TV、WEB等)との関係構築・深耕、プレスリリースの企画・作成・配信
・危機管理広報(リスクマネジメント):独立に伴う各種リスクを想定した、クライシス広報体制の整備と有事の対応
・グローバル広報の推進:各regionの担当者と定期的な連携(情報収集・発信のコントロール)
・チームマネジメントと育成:メンバーの業務管理、OJTなどを通じた広報実務(企画・ライティング・メディアアプローチ等)のトレーニング

●この仕事を通じて得られること

・新社名となり第二の創業期を迎え、さらにIPOを目指していくという他では得られない重要なマイルストーンを経験でき、広報としてのスキルや視座を大きく広げることができます。
・新社名への変更を契機にコーポレートブランディングに一層力を入れており、広報の重要性も社内で高まっているため、戦略的な広報活動の立案から実行まで主体的に関わることができます。
・経営企画部内に広報室があるため、事業戦略や経営方針の発信において社長や役員と密に連携する機会が多く、経営に近い視点で広報業務に携わることができます。

●キャリアパス

・対外広報だけでなく、対内広報やコーポレートブランディングなど幅広い業務に携われる機会があります。
・第二の創業期、またIPOを控えているため、経営視点をもった広報活動を推進するチャンスがあります。
・将来的には広報責任者として組織をリードいただくほか、IRとの連携など、企業価値向上に直結する役割を担っていただくことも可能です。


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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】※マネージャー候補、マネージャー職共通
・事業会社、またはPRエージェンシーで10年以上の広報経験がある方。
・プレスリリースの企画・作成・配信経験
・メディアリレーションの構築・運用経験
・SNSまたはオウンドメディア運用経験(歓迎)
※管理職採用の場合は管理職もしくはリーダー経験、もしくは本ポジションに即した専門性をお持ちであること

【スキル】
・高いコミュニケーション力:メディアはもちろんですが、経営陣や他部署との調整、発信内容の確認などが多くあります。
・文章力:プレスリリース・Owned記事の執筆、校正
・論理的・戦略的思考:経営陣などに、立案した広報戦略を提案したりします。
・(可能であれば)英語での読み書き、コミュニケーション

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・主体性・オーナーシップがあり、積極的に社内・社外に情報を取りに行ったり、提案ができる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に広報活動を推進できる方
・柔軟性があり、変化に対応できる方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,054 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
【仕事内容/Job Description】
■Job Summary
This role in Executive Communications serves as a strategic communications partner to executive leadership, with primary responsibility for crafting messaging that drives organizational alignment and engagement. The position ensures the CEO's voice is consistent and compelling across all internal and external channels, while supporting critical internal communications that keep employees informed and engaged during periods of significant organizational change and growth.

- Speechwriting and Executive Messaging
Develop speeches, talking points, briefing materials, and presentation scripts for the CEO for internal and external events including town halls, press conferences, panel sessions.

- CEO Social Media Management
Build and maintain CEO's LinkedIn and social intranet profiles through regular posting to drive engagement and maintain positive visibility, at the same time highlighting and pushing key company messaging such as MFTBC's vision and goals.

- Internal/Employee Communications
Draft CEO company-wide announcements on diverse topics including strategic updates, New Year/year-end messages, organizational and personnel changes, and company milestones to build employee solidarity and sense of belonging. Draft OpCom announcements for internal distribution covering compliance matters, policy updates, and regulatory requirements.

- Cross-functional Support
Work with PR team to maintain and update master briefing documents with current company messaging, key statistics, and CEO profiles. Provide ad-hoc editorial support including proofreading, copy editing, and content development across various corporate materials, working with various departments.

Opportunities:
- Great opportunity to collaborate with stakeholders across various departments on the communication of core strategic topics
- Gain bird's eye view of company strategy, future direction and industry trends
- Take ownership for consistent messaging of CEO brand and strategic values across our corporate communication channels
- Opportunity to support with photo- & video shooting and other creative initiatives

【部門の説明/紹介】Introduction/Description of the Department
The Global Com & Marketing department is responsible for external PR & Media relations in Japan as well as steering the communication in worldwide markets. It is also responsible for Internal Communication for the more than 10.000 employees in Japan and abroad, as well as events and digital communication internally and externally. Creating Stories, organizing Press Conferences & Interviews, as well as events and industry shows, and distributing exciting news through various channels are only some of the many exciting tasks that the department is dealing with. The Internal Communications & Marketing Collateral team covers internal communication to all employees of MFTBC and other business units, the creation of domestic product collateral (brochures, sales manuals and leaflets), support for the product collateral of international markets, as well as executive communication.

Organization
This position is part of the Internal Communications & Marketing Collateral team.
Stakeholders include the CEO and other Executives, other Communications teams, suppliers, global markets, product management, domestic sales and more.
求める経験 / スキル
■ Job Experience & Knowledge
Experience with crafting C-suite level speeches, managing executive's voice across multiple channels.
Proven track record of understanding and incorporating company values, policies and strategy in all messaging with consistency.
Experience with stakeholder management and communication to the leadership team.

- Time management skills and experience in managing short turn around times
- MS Office suite, LLMs (Copilot/ChatGPT, etc.)
- Photography and/or Video filming/editing (nice to have)
- Adobe Photoshop/ Premiere Pro/ InDesign (nice to have)

■ Language Level
Japanese: Business
English: Native (required)
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【業務内容】プレイングマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
◆IR/SR業務
・IR資料関連:
 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務
 統合報告書の企画・制作(原稿作成・制作会社管理等)・英訳業務
 IRサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・IR面談関連:
 投資家・証券アナリストとのMTG手配
 Q&A・手元資料・議事録作成
◆サステナビリティ関連業務
・サステナビリティサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応(調査票への回答、開示計画立案・実行)
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆求める経験
以下のいずれかの実務経験が3年以上あること
・IR/SR業務・サステナビリティ関連業務
・財務(金融機関対応)
・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応)
・経営管理(業績管理、予算管理)
◆求めるスキル
・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力
・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション資料作成スキル  
◆人物像
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある
・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる

<歓迎条件>
・有価証券報告書/統合報告書/サステナビリティレポート/ESG外部評価向上等の実務経験
・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開
示動向の知識と理解
・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
四輪レース領域におけるHRCブランドの管理・関連案件の監修、VIガイドラインの策定・運用をメインに担当し、経営企画をサポートしていただきます。

▼具体的に
① ブランド管理・関連案件の監修
・ミニカーや各種マーチャンダイズなど、HRCロゴを使用した様々なアイテムの監修・管理、実際の四輪レース活動におけるVI表示についての監修。
・過去の判例や既存のガイドラインをベースに、HRCロゴ使用に関する社内外の関係者との折衝

② VIガイドラインの策定・管理
・HondaのUX部門と連携し、「Honda×HRC」のVIガイドライン(ロゴの色、使用ルール、ブランドの歴史や思想、併記ルールの策定など)の監修・管理。
・法務・知財が絡む案件が発生した際の、コーポレート部門(本社)との相談・連携。

③ ブランドコラボ製品の企画・推進
・F1をはじめとするレース活動でHRCメンバーが実際に着用するユニフォーム企画や、国内大手スポーツアパレルメーカー等とのコラボレーション製品の立案・推進(レプリカユニフォームや、レースイメージを活用したコラボレーションアイテムなど)。
・HRCブランドそのものの付加価値を高める企画立案への参画。

④ F1関連契約推進サポート
・Honda/HRCのF1活動に関わる各ステークホルダー(パワーユニット供給先のF1チーム等)との契約推進サポート

※基本は国内メインですが、一部アメリカやイギリスのなどの拠点と連携が発生します
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働き方】
・残業時間:月最大30時間程度
・リモートワーク:利用可(頻度は要相談。事前申告制)
・出張:2ヶ月に1回程度(パートナー企業との対面での打ち合わせ等のため)

【ポジションの魅力】
・HRCという世界的な知名度を持つブランドでありながら、ブランドマネジメントの仕組みやルールは「これから変えていける、作っていける」余白が多く残されています。自身の知見を活かして組織を動かす手応えを感じられます。

・Honda単体ではできない、レース資産をダイレクトに生かした新しい企画立案や事業開発が可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●ブランドに関する何かしらの業務経験をお持ちの方(商品企画、事業企画、経営企画など)
●英語に抵抗がない方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●スポーツマーケティング知識を有する方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●関係各所と臆せずに対話ができ、相手が何を求めているかに気を配りながら意図をくみ取ることができる方
●「なぜそのルールになっているのか」という背景や歴史を抑えながら論理的な思考で業務を推進できる方
●日頃から世の中のブランド活用やスポーツマーケティングのトレンドにアンテナを高く張っている方。
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
仕事内容
【お任せする業務内容】
レース資産(技術、歴史、文化的価値)を活用した新規事業の企画立案から実行、運用までを幅広くお任せします。ご経験や適性に応じて、以下業務例のいずれかをお任せします。

▼具体的に
①富裕層向けヘリテージ車両を活用したイベント推進
・HRC社内や、関係会社・サーキット運営会社と協業し、富裕層を対象としたおもてなし企画を推進。
・パートナー企業と協業し、イベント運営の企画、設計、折衝、実行
※ヘリテージ車両:当社が過去に開発し、歴史的・文化的な価値を持つ歴代のレース車両やクラシックカー

②リプロダクションF1エンジンの事業化検討
海外のパートナーと協業し、過去の名機や旧車パーツなどを、当時の設計思想をベースに現代の技術も交えて復刻させたF1エンジンの再生産・モノづくりに関わり、ポテンシャルユーザーの開拓、契約、生産から販売までのビジネスフローを構築。

③文化的価値を販売するメモラビリア事業の推進
アメリカ拠点と密に連携し、歴史的・文化的価値を商品化したメモラビリア商品の企画および販売体制の構築。

④スポンサーの獲得
レースチームおよびその活動に対するスポンサー獲得に向け、候補となる企業へ直接広報・アプローチを行う。

⑤その他新規事業の創出・実行
HRCでしか成し得ない新規事業の企画立案および実行。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働き方】
・残業時間:月最大30時間程度
・リモートワーク:利用可(頻度は要相談。事前申告制)
・出張:月1回程度、サーキット等への宿泊を伴う出張があります。また、東京方面などへの日帰り出張もあります。

【ポジションの魅力】
本ポジションの最大の魅力は、HRC(ホンダ・レーシング)だからこそ保有する独自のレース資産をダイレクトに生かし、新しいビジネスをゼロから形にできる点にあります。

直近立ち上がったばかりの組織で、コンセプト企画の段階から一歩進み、まさに実運用へと移る非常にエキサイティングなフェーズです。単にアイデアを出すだけでなく、社内外の様々な関係者を巻き込みながら、自らの手で事業を軌道に乗せていくため、ビジネスパーソンとしての企画力と実行力の両面が徹底的に磨かれます。

新規事業推進というテーマは非常にチャレンジングであり、多様な能力の発揮が求められるタフな環境ですが、その分日々多くの学びがあり、自身のビジネススキルがアップデートされていく圧倒的な成長感を味わうことができます。ビジネスに対して高い志を持ち、何よりも自動車やモータースポーツへの強い情熱をお持ちの方にとって、これ以上ない刺激と喜びに満ちた最高のフィールドです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】※いずれか必須
●営業経験(法人営業、BtoC向けの高価格帯商品の販売経験がある方歓迎)
●企画経験(イベント企画、または商品企画の実務経験お持ちの方歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●モビリティレースに関する知識
●英語に抵抗がない方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●レースに対して興味関心をお持ちの方
●当事者意識をもって主体的に推進できる方
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)

河西工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
⼈的資本経営の推進およびコーポレート価値向上に向け、対外コミュニケーション機能の強化を進めています。ブランド価値の向上およびステークホルダーとの信頼関係構築を担う広報部⾨の体制強化のため、部⾨を統括できるリーダー⼈材を募集します。

【業務内容】
 ■広報戦略の⽴案および実⾏(コーポレート・事業広報)
 ■株主総会の運営
 ■コーポレートガバナンス
 ■プレスリリースの企画・作成・発信
 ■IR・広報連携(投資家・株主向け情報発信サポート)
 ■危機管理広報(不祥事・トラブル時の対応⽅針策定・実⾏)
 ■コーポレートブランディングの推進(ブランド統制、対外発信強化)
 ■社内広報の企画・運営(インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上)
 ■Web・SNS・デジタル広報の企画・運⽤統括
求める経験 / スキル
【MUST】
・株主総会の運営経験
・上場企業での広報/IR経験
・危機管理広報の実務経験
・デジタルマーケティング・SNS活⽤経験
・グローバル企業での広報経験総務または管理部⾨におけるマネジメント経験
・経営層および現場との調整⼒・⾼いコミュニケーション能⼒

【求める人物像】
・事実とデータに基づき冷静に判断できる⽅
・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる⽅
・変化を前向きに捉え、柔軟に⾏動できる⽅
・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる⽅
勤務地

神奈川県

想定年収

990 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて広報活動全般の推進を行っていただきます。

【本部、領域戦略】
広報活動を通じ「社会から信頼され、共感される日野」をつくり、持続的な成長を支え「会社の使命」実現に貢献
・日野のビジネス戦略を実現し持続的成長を可能にする戦略的コミュニケーション
・社外ネットワークの更なる強化による日野のアンテナ機能
・会社を守るリスク対応(レピュテーションリスクの最小化)

【業務詳細】
企業/商品広報の推進
・企業/商品広報(ニュースリリース作成・マスメディア対応等の企画立案~実行)
・自社メディア運営にも関与いただき、広報業務全般を徐々にお任せしていく
 予定です。

【配属先】
渉外広報部 広報グループ

【やりがい・キャリアパス】
・物流・人流という社会のインフラを支える事業の戦略的な発信を担っていただきます
・トップマネジメントと直結、経営目線での業務推進に携われます
・社外の人的ネットワーク構築、裁量権を持った働き方が可能です
・広報業務全般の経験を積んでいただき、広報グループのマネジメントを担う人材になっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での広報経験(ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など)

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
■精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う当社にて、総務課長の統括ポジションをお任せします。
子育て支援等も充実しており働きやすさ抜群です。


【期待する役割・仕事内容】
・総務課の業務(総務/労務/法務/庶務)を管理監督
・役員への対応・内外からの問い合わせへの対応
・多岐にわたる総務課の業務の統括

【働きやすさ】
・転勤無
・子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。
従業員を本当に大切にする社風で公私ともに充実したキャリアが描けます

【こんな方に】
・売り上げや社格が安定した企業でキャリアアップしていきたい方
・ワークライフバランスよく充実した生活を送りたい方
求める経験 / スキル
【必須】
・総務/労務/法務/庶務いずれかのご経験

【歓迎】
・総務系での管理職経験
従業員数
159名 (2026年2月)
勤務地

長野県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
159名 (2026年2月)
仕事内容
【業務内容】
当社は「Challenge&Change for 2023~技術により、世界の人々に安心・安全、
そして、感動を提供するトータルソリューションカンパニーを目指す~」という経営ビジョンのもとを掲げて活動しています。
次の大きな成長に向けて、新しい事業領域の拡大を行っていくため、新規ビジネス企画室を立ち上げました。

そして、2024年12月に新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げ、
製品第一弾として後付けのHUD(ヘッドアップディスプレイ)を発表しています。

この度、ブランド広報を担当いただける方を募集します。

 ❶メディアリレーション(対外発信)
・プレスリリースの作成・配信
・ブランドSNS(LINE/Instagram/YouTube等)アカウント運用サポート 
・広告管理 ・ブランドWEBサイト&EC内でのニュース&お知らせ発信/ブランドWEBサイト管理 
・ブランド認知のためのリーフレット等の紙媒体やWEB制作物のディレクション等

❷ブランド広報戦略の企画・実施
・ブランドイメージ向上や製品/サービスの認知拡大のための広報活動
・POPUPやイベント等の企画/実行/グループ会社との連携

❸社内広報
・従業員向けイベントの企画運営
・ブランド商品の社内販売サポート
※少数精鋭の部署であるため、上記の業務内容に限らず、はじめのうちは、様々な業務に関わっていただきます。
組織ビジョン「安心と感動に満ちた世界と未来のために」という当社が大切にしている事業コンセプトを軸に、新商材・新規事業の創出を企画推進していく。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Word/Excel/PPTが一通り使える
・TeamsやZOOMなどオンラインツール使用経験
・広報経験、外部とのディレクション経験・文章を自分で考えて書ける(原案で大丈夫。チェック体制あり)
・車の運転ができる(月1~2回の出張が可能な方)

【WANT】
・営業経験・マーケティング会社や広告代理店での業務経験
従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,578名 ((連結)13,450名)
仕事内容
【仕事内容】
<まずは下記業務をご担当いただきます>
■四輪商品訴求を主とした広報活動の実務推進
・事業・技術戦略を踏まえた四輪商品訴求を軸とした、戦略的なコミュニケーション設計
・四輪商品の発表・取材会/試乗会など、メディアカバレッジを獲得するための広報イベントの企画立案・実行
・四輪専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じた、商品露出の最大化
・社内外ネットワークの構築(四輪事業部門や開発メンバーと密な連携体制を築き、発信の源泉となる事業・技術戦略や商品価値の情報収集を行う)
※まずはペアで担当機種・担当エリアを持っていただき、その後主担当として個別機種をご担当いただくことを想定しています。
※基本的には日本語での業務となりますが、海外現地とのやり取りなどで英語を活用するケースもございます。
※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2~3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。

<ゆくゆくは下記業務をご担当いただきます>
■効果的な商品訴求のための仕組みづくり
・各新機種訴求の活動を属人的な成果に留めず、組織として安定的に高精度な情報発信として継続できる仕組みを検討し水平展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【本ポジションの魅力】
●経営陣や開発メンバーと密な連携を取りつつ、四輪を主としたHondaの商品訴求を行うことで、Hondaの企業プレゼンス向上に貢献できる
●メディアを通じて、商品スペックのみならず、開発の裏側にある志や商品価値をどのように伝えてもらうかに知恵を絞り工夫をする点に商品広報の醍醐味がある
●モータースポーツの広報に携わることもでき、Hondaならではの仕事ができる
●企業広報、デジタルマーケティング組織への異動の他、アメリカや中国、タイなど広報ブランチを持つ海外地域への駐在の可能性がある

【現場社員の声】
●商品そのものに加え、その開発に込めたストーリーを踏まえた訴求を行うことで、Hondaの製品のみならず企業プレゼンスそのものの向上に貢献できることがやりがいです。メディアを含む社内外の関係区と人脈を築けることも魅力に感じています。
●本組織には自由で創造的な発想を尊重する風土が根付いており、年齢や経歴による壁は一切ありません。主体性とリーダーシップを発揮し、自身のアイデアを形にできる環境が整っていることが特徴です。
求める経験 / スキル
【求める経験やスキル】
・事業会社での広報実務経験(プレスリリースやスピーチ、Q&A等の作成や、発表会や商品説明会などのイベント対応)
・自らが主体となり、多岐に渡る必要関連区を巻き込んで企画を立案・実行できる力
・メディアを主として、社内外ステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力
・TOEIC 700点程度

【下記キーワードに興味の強い方を歓迎します】
・キーワード:コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント・発表会、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア

【求める人物像】
・クルマ全般やHondaに対する興味があり、自ら情報を得て、深掘りができる知的好奇心をお持ちの方
・変化の激しい事業環境に於いても、柔軟な発想力を持ち、周囲を巻き込む能動的なアクションができる方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

日産自動車株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
本ポジションは、CEOを中心としたトップマネジメントのコミュニケーションを支える中核的な役割をお任せいたします。
CEOをはじめとする役員の対外・対内コミュニケーションを担当し、イベント現場でのサポート、スピーチやソーシャルメディア投稿の執筆、英文広報資料のレビューなどを通じて、経営メッセージの品質と一貫性を担保します。
経営に近い距離で業務を行うため、自動車業界への深い理解に加え、日英両言語での高度な表現力と、役員に対しても的確に進言できる胆力が求められます。

【主な業務内容】
・CEOをはじめとする役員コミュニケーションの企画・実行支援
・国内外イベントにおける現場対応・進行サポート
・スピーチ原稿、メッセージ、ソーシャルメディア投稿の執筆
・英文プレスリリースおよびその他英文広報資料のレビュー・品質管理
・イベントや資料準備における役員への助言・フィードバック
・CE直轄チームとして、経営陣の意図を正確に汲み取ったコミュニケーション設計

【ポジションの特徴・魅力】
・CE直轄組織にて、CEOをはじめとする役員コミュニケーションを担当
・経営中枢に近い立場で、企業の対外・対内メッセージ形成に直接関与
求める経験 / スキル
【求める人物像・スキル】
・日本語・英語ともにネイティブレベル、もしくはそれに準ずる高い運用力
・役員クラスと対峙し、論点を整理したうえで意見・助言ができるコミュニケーション力
・高い品質基準を維持しながら、安定してアウトプットを出せる方
・プレッシャーのかかる環境でも冷静に対応できるプロフェッショナリズム
・自動車業界に関する知見・関心
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

グローバルロボットベンチャー

仕事内容
1 広報企画・施策推進
・ 経営企画部長と連携し、コーポレート/プロダクト広報に関する企画立案および実行
・ 年間広報計画に基づく施策推進およびKPIモニタリング
・ PRテーマ・ストーリー企画の検討および資料作成

2 コンテンツ制作(内容により一部外部委託)
・ 会社・プロダクトに関するビジュアル制作
・ 動画制作の企画およびディレクション(会社紹介・プロダクト・採用動画等)
・ Web/SNS/プレスリリース用のクリエイティブ制作

3 メディア・対外広報
・ プレスリリースの作成・配信
・ SNSの企画・運用
・メディアおよび取材対応
求める経験 / スキル
■必須の経験/スキル
 企業広報、PR、またはマーケティング領域における実務経験
 動画の撮影・編集経験(外部パートナーと連携した制作経験を含む)
 日本語での高い文章作成能力(プレスリリースや対外発信文書の作成経験)

■望ましい経験/スキル
 スタートアップまたは成長フェーズ企業での広報実務経験
 BtoB、テック、または製造業領域における広報経験
 英語での情報発信・メディア対応

■求める人物像
 自ら手を動かし、主体性がある方
 変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大阪本社のグローバル自動車部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは社内報の編集・発行業務をご担当いただき、事業内容や商品など会社に関する理解を深めていただきます。

【将来的にお任せしたい業務】
社内報の編集・発行業務を通じて会社の全体像への理解を深めていただいた後、メディア各種による取材対応やプレスリリースの作成・発行など社外広報業務全般をご担当いただき、広報グループの中核としてご活躍いただきたいと考えています。

■社外広報
・メディア各種の取材対応
・プレスリリースの作成、発行
・メディアリレーションの構築
・企画立案、実行、露出分析など

■社内広報
・社内報(インターネット版、冊子版)の編集、発行
・アクセス分析、企画立案、実行

■ウェブサイト運営
・ウェブサイト管理、更新
・コンテンツ更新、新規制作
・問い合わせ対応、社内への展開
・運用分析、改善提案

業務は多岐にわたりますが、ご経験・知識・適性に応じて、重点的に取り組んでいただく業務を決定します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社等で広報、または事業企画業務経験3年以上
・広報業務に関する知識が豊富な方
・英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。
・部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方
<歓迎要件>
・機械メーカー(BtoB企業)での実務経験
・海外勤務、留学、海外取引先との渉外経験など
・メディア(TV/新聞・雑誌/Web)に関する知識、実務経験など
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

【総務人事】ご経験にあわせて管理部門をご担当頂きます

仕事内容
■業務内容
 〇職務概要
 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。
 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想
定です。
2
 
 〇主な業務内容
 【人事】
 ・採用活動
 ・給与・社保計算および手続き
 ・入退社手続き
 ・勤怠管理
 ・年末調整処理業務
 ・人事制度の改正および運用
 ・労使交渉対応
 ・労務全般の法改正対応
 ・管理部門の業務効率化等
 
 【総務】
・施設管理
 ・安全衛生管理
 ・社内規程管理
 ・労災対応
 ・その他庶務業務

〇業務のやりがい
 ・社員が安心して働ける環境づくりや、業務改善の提案など、会社の発展に直接貢献できるやりが
いのあるポジションです。
 ・幅広い業務を通して多角的なスキルが身につき、社内外とのコミュニケーションも多く、人とし
て成長できる環境です。
求める経験 / スキル
〇必須要件
 普通自動車免許
 総務・人事業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ※経験業種は不問

〇希望要件 
 コミュケーション力の高い方
 何事にも臨機応変に対応できる方
 人の役に立つことに大きなやりがいを感じられる方
 チームや人へのサポートが得意な方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社T2

仕事内容
自動運転トラックによる幹線輸送サービスの社会実装に向け、T2の価値や取り組みを社内外へ発信する広報・PR業務全般を担っていただきます。事業の成長とともに、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただくポジションです。
■広報戦略の企画・推進
- 事業・経営戦略と連動した広報戦略の立案および実行
- オンライン/オフラインの広報イベントの企画・運営
- SNSや各種チャネルを活用した情報発信の企画・推進

■メディアリレーション・対外発信
- メディアリレーションの構築・強化および継続的な関係構築
- プレスリリースの企画・作成・配信
- 取材対応、記者対応などのメディアコミュニケーション全般

■コンテンツ企画・制作
- コーポレートブランド向上に向けたWebサイトや各種対外コンテンツの企画・制作
- 社内広報コンテンツの企画・制作・発信(社内報など)

■ステークホルダーコミュニケーション
- 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション設計・推進
- 経営層や各部門と連携した広報メッセージの設計・調整

■効果測定・改善
- 広報施策の効果測定およびレポーティング
- データ分析に基づく広報戦略・施策の改善
求める経験 / スキル
必須スキル
- 事業会社もしくはPR会社での広報戦略の企画・運用経験
- 広報に関する業務経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメントスキル
- 高いコミュニケーション能力

歓迎スキル
- SNS管理・各種メディア活用した広報活動のご経験
- メディアリレーションのご経験
- 採用ブランディング促進したご経験
- 技術PRのご経験
従業員数
242名 (2026年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
242名 (2026年7月)
仕事内容
■管理部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 
経理・総務・人事の多彩な業務を担いながら、チームメンバーの成長をリードする重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自ら現場で実務を推進しつつ、組織全体の運営・課題解決に積極的に関わり、会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的業務】
<経理>月次・年次決算の取りまとめ、会計処理、資金管理、各種帳票作成
<総務>備品管理、契約書類の作成管理、社内規程の整備・運用、庶務業務
<人事>勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事評価制度の運用
<マネジメント>課員の業務指導・育成、進捗管理、業務フロー改善 等
■企業の魅力点:
超精密な金属部品加工技術と一貫生産体制を持ち、自動車・農機具・産業機械・船舶・鉄道など多様な業界に部品を提供
電動工具やギヤボックスの組立も自社対応可能で、小規模量産が強み
転勤なしで地元で安定就業ができる職場環境とワークライフバランスが魅力
健康経営やがん検診推進など社員の健康や地域貢献にも積極的取組
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理・総務・人事いずれかの実務経験
・マネジメントを目指している方、または管理職経験をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
広報施策の企画・実行を担っていただきます。
実務を中心に推進し、関係部門と協働しながら同社のブランド発信を支えるポジションです。

1 広報企画・施策推進
・ 経営企画部長と連携し、コーポレート/プロダクト広報に関する企画立案および実行
・ 年間広報計画に基づく施策推進およびKPIモニタリング
・ PRテーマ・ストーリー企画の検討および資料作成

2 コンテンツ制作(内容により一部外部委託)
・ 会社・プロダクトに関するビジュアル制作
・ 動画制作の企画およびディレクション(会社紹介・プロダクト・採用動画等)
・ Web/SNS/プレスリリース用のクリエイティブ制作

3 メディア・対外広報
・ プレスリリースの作成・配信
・ SNSの企画・運用
・メディアおよび取材対応
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業広報、PR、またはマーケティング領域における実務経験
・動画の撮影・編集経験(外部パートナーと連携した制作経験を含む)
・日本語での高い文章作成能力(プレスリリースや対外発信文書の作成経験)

■歓迎条件
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での広報実務経験
・BtoB、テック、または製造業領域における広報経験
・英語での情報発信・メディア対応

■求める人物像
・自ら手を動かし、主体性がある方
・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【担当する業務(概要)】
マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。
特に26年度上期は新たに策定するパーパス・ビジョン・バリューの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定です

【担当する業務(詳細)】
Webサイト運営:世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
社外広報:社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
社内広報:会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
●企業Webサイト制作・管理運営の経験(3年程度)
・CMSを用いてコンテンツをアップできる
・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
●BtoB向け社外広報業務3年以上

【歓迎スキル】
●HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
・簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
●Webサイト分析・改善力
・Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す

【求める人物像】
・主体性と協調性を兼ね備えた方(自責で考えられる)
・柔軟に業務領域を広げられる方
・広い視野と情報感度をお持ちの方
・ものづくりや技術に関心が持てる方

【語学】
英語(TOEIC500点)

【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当する業務(概要)】
マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。
特に26年度上期は新たに策定するパーパス・ビジョン・バリューの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定です

【担当する業務(詳細)】
Webサイト運営:世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
社外広報:社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
社内広報:会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
6名中4名がキャリア採用のため、スタンレー電気に根付く考えと、外部の考えを融合して、協力しながら施策を推進しています。
出社在宅関係なく、議論活発で賑やかな部署です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは策定後のパーパス浸透において社内多くの部署と関わりながら社内人脈を築き、Web運営、社内外発信のための情報収集やコンテンツ作成に生かし、活躍いただけます。将来的には広報の中核人財となっていくことを期待しています。

【働き方について】
フレックス制度、在宅勤務制度活用

【外出・出張の有無】
広報業務において、1回/月程度

【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
●企業Webサイト制作・管理運営の経験(3年程度)
・CMSを用いてコンテンツをアップできる
・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
●BtoB向け社外広報業務3年以上

【歓迎スキル】
●HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
・簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
●Webサイト分析・改善力
・Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す

【求める人物像】
・主体性と協調性を兼ね備えた方(自責で考えられる)
・柔軟に業務領域を広げられる方
・広い視野と情報感度をお持ちの方
・ものづくりや技術に関心が持てる方

【語学】
英語(TOEIC500点)

【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容■
本ポジションは、社内外に向けた戦略的なコミュニケーションおよびマーケティング施策の企画・実行を通じて、企業のブランド、エンゲージメントの強化を担います。

<主な業務内容>
・広報・マーケティングコミュニケーション施策の企画および実行
・ プレスリリースの作成およびメディア対応
・ Webサイト・SNS・各種コンテンツの企画および運営
・社内各部門との連携による情報発信
・ 展示会・イベント等のコミュニケーション活動のサポート
・ 新会社の広報・コミュニケーション活動の立ち上げ支援

--------------------------------------------------------------------------

■部署の紹介■
マーケティング・コミュニケーション部門は、MFBMおよびそのブランドの認知と評判を形成・強化する上で、重要な役割を担っています。本部門の使命は、企業の持続的な成功と、顧客・社会・ステークホルダーへの価値提供を支えるために、MFBMを適切にプロモートし、保護し、ポジショニングすることです。

具体的には、ソーシャルメディアやデジタルマーケティング、印刷カタログ、メディア対応、社内コミュニケーションなど、オンライン・オフライン両面でのプロモーション活動を幅広く担当しています。これらの取り組みを通じて一貫性と影響力のあるメッセージ発信を実現しています。

マーケティング・コミュニケーション部門は現在、マネージャー1名による立ち上げフェーズにあり、今後チーム体制の強化を進めていきます。今回の採用では、新川崎本社と富山工場にそれぞれ1名ずつメンバーを迎え、本社および工場の各部門と連携しながら、ブランドコミュニケーションの推進と社内外への効果的な情報発信を担う体制を構築していく予定です。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる業務経験
・広報またはマーケティング分野での実務経験5年以上
・チームマネジメント経験3〜5年
・イベント、コンテンツ、キャンペーン制作における代理店との協業経験3〜5年
・プロモーション活動に関する予算管理経験3〜5年
・マーケティング/メディアイベントの運営経験3〜5年


■求められるスキル
・文章作成力(プレスリリース、記事、コンテンツ等)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る調整力
・情報を整理し、分かりやすく発信する能力
・複数の業務を並行して進めるプロジェクト管理力
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
・デジタルメディア(Webサイト、SNS等)を活用した情報発信の理解
※あると望ましい
・英語でのコミュニケーション能力
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
広報の専門性を深めながら、新しい手法に挑戦できるポジションです。
社外広報と社内広報の両方を担い、AIやデジタルツールを活用した施策にも関われます。
社員のつながりを強化し、企業価値を高める役割を担いませんか。

■業務内容
総務部・広報課にて、社外広報と社内広報の両面を担当します。
社外広報では、会社パンフレットや各種資料の制作、情報発信の企画・運営を実施。
ブランドイメージを正しく伝えるため、関係部署と連携しながらコンテンツを企画し、文章作成や編集を行います。

社内広報では、社内報の企画・制作や、社員のエンゲージメントを高める施策を推進。部署横断で情報を収集し、社員が共感できるストーリーを発信します。
さらに、AIやデジタルツールを活用した新しい広報手法の導入にも挑戦可能。
効率化や効果測定を行い、より質の高いコミュニケーションを実現します。
求められるのは、文章力や編集力に加え、社内外の関係者との調整力。
情報を整理し、目的に沿った発信を行う力が重要です。
広報経験を活かしながら、デジタル施策にも積極的に取り組める方を歓迎します。

■働く環境
広報課は複数名体制で、情報共有やアイデア提案がしやすい風土です。
関係部署との協働も多く、コミュニケーションを重視する文化があります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・企業広報、またはPR会社での実務経験
■歓迎条件:
・製造業での広報業務のご経験
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容■
本ポジションは、社内外に向けた戦略的なコミュニケーションおよびマーケティング施策の企画・実行を通じて、企業のブランド、エンゲージメントの強化を担います。

<主な業務内容>
・ 社内コミュニケーション活動の企画・運営
・ 社内向けコンテンツの作成および情報発信
・ 本社マーケティング・コミュニケーション部門との連携
・ カタログ・各種販促物制作のサポート
・ 工場見学・社内イベント等のコミュニケーション活動のサポート
・ マーケティング・コミュニケーション部門の予算管理・事務業務


--------------------------------------------------------------------------

■部署の紹介■
マーケティング・コミュニケーション部門は、MFBMおよびそのブランドの認知と評判を形成・強化する上で、重要な役割を担っています。本部門の使命は、企業の持続的な成功と、顧客・社会・ステークホルダーへの価値提供を支えるために、MFBMを適切にプロモートし、保護し、ポジショニングすることです。

具体的には、ソーシャルメディアやデジタルマーケティング、印刷カタログ、メディア対応、社内コミュニケーションなど、オンライン・オフライン両面でのプロモーション活動を幅広く担当しています。これらの取り組みを通じて一貫性と影響力のあるメッセージ発信を実現しています。

マーケティング・コミュニケーション部門は現在、マネージャー1名による立ち上げフェーズにあり、今後チーム体制の強化を進めていきます。今回の採用では、新川崎本社と富山工場にそれぞれ1名ずつメンバーを迎え、本社および工場の各部門と連携しながら、ブランドコミュニケーションの推進と社内外への効果的な情報発信を担う体制を構築していく予定です。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる業務経験
・社内コミュニケーション、総務、広報、または企画業務の実務経験3年以上
・チームマネジメント経験3〜5年
・イベント、コンテンツ、キャンペーン制作における代理店との協業経験3〜5年
・プロモーション活動に関する予算管理経験3〜5年
・マーケティング/メディアイベントの運営経験3〜5年


■求められるスキル
・社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める調整力
・情報を整理し、資料や社内向けコンテンツとして分かりやすくまとめる能力
・イベントや各種業務を正確かつ着実に進める実務遂行力
・部門予算の管理や発注・支払い手続きなどの事務業務を正確に行う能力
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
・英語のメールや資料に抵抗がなく、翻訳ツール等を活用しながら内容を理解できる方
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている同社において、下記業務に従事いただきます。
・健康診断の手配や健康経営推進
・給与計算
・社会保険手続き
・共済会の運営
・会社規定の制定
求める経験 / スキル
【必須】総務経験(上記業務内容に関する業務)3年以上
従業員数
261名 (2021年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 558 万円

従業員数
261名 (2021年3月現在)

東海興業株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆Tier1企業として自動車部品を手掛ける同社にて、当社のサステナビリティ領域(法令・環境・安全健康など)の方針策定および運用と社内浸透を図るの実務を担っていただきます。

■同社では、サステナビリティ領域に重点をおいた事業活動を実施しています。その結果、優良感謝賞サステナビリティ部門(数社/年)を受賞しています。また、同社が発行するサステナビリティレポートは、800社以上が掲載されるwebサイトで常に閲覧上位にランキングされております。
求める経験 / スキル
【必須】
総務/管理部門でのいずれかのご経験
【歓迎】
サステナビリティ実務経験
製造業での就業経験

活躍社員のイメージ:コミュニケーション能力に優れ、積極性・向上心を持った方
従業員数
1,106名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2021年)

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、日本政府および海外政府との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務
国内外政府関係者との各種調整・理解活動
トヨタ国内外の事業部門との各種調整
自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査

【やりがい・PR】
・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
<MUST>
■高い対人コミュニケーション能力(伝える、聞く)
■政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力

<WANT>
■官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験
■海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力(英検準1級、TOEIC800点レベル相当)
■(歓迎)日本国外での勤務経験
■(歓迎)自動車産業の基礎的な理解・知識
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【概要】
100年に1度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタが、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやCASEなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、経済ジャーナリスト、ウェブメディア、自動車専門メディア、自動車ジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務

【やりがい】
・カーボンニュートラルやCASE革命により、自動車産業が100年に1度の変革期にある中、想いを共にする多くのステークホルダーやパートナーとともに、この難局に立ち向かうチャレンジを、情報発信を通じた理解活動による仲間づくり、応援団づくりを進めています。
・世の中の多くの方々とのコミュニケーションを通じ、これらのチャレンジに共感いただき、情熱をもって共に戦っていくための理解者や、仲間づくりを広報活動を通じて進めております。
・自動車業界の100年に1度の変革へのチャレンジを進めるトップや経営陣のリーダーシップの元で、スピード感を持ってそれらを実行に移すための様々なサポート業務や、実際のメディアリレーションの現場で、活動を担う大変やりがいを得られる仕事です。自らが関わる情報発信を通じて、世の中に様々な影響を与えることを実感することができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
■商品・技術、事業・戦略、企業経営等に関する広報業務経験、もしくは海外関連の広報業務経験
■上記領域における組織、プロジェクト、チームなどでのマネジメント経験
■高い対人コミュニケーション能力(伝える、聞く)
■高い情報感度ときめ細やかな調整能力、粘り強い実行力

<WANT>
■(歓迎)プロジェクトマネジメント経験(自分で仮説を立てて課題を設定し、チームをリードして課題解決に導いた経験等)
■(歓迎)リスク広報案件の実務経験(リスクに対する感度・ノウハウ)
■(歓迎)英語での高度なコミュニケーション能力(海外事業体ならびに海外メディアとのコミュニケーション)
■広報以外の他分野(営業、マーケティング、事業企画等)の経験
■自動車産業への基礎的な理解・知識
■事務系デジタルツールへの高い適応能力(Microsoft, Google系ビジネスツール等)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
◆IR/SR業務
・IR資料関連:
 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務
 統合報告書の企画・制作(原稿作成・制作会社管理等)・英訳業務
 IRサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・IR面談関連:
 投資家・証券アナリストとのMTG手配
 Q&A・手元資料・議事録作成
◆サステナビリティ関連業務
・サステナビリティサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理)
・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応(調査票への回答、開示計画立案・実行)
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆求める経験
以下のいずれかの実務経験が3年以上あること
・IR/SR業務・サステナビリティ関連業務
・財務(金融機関対応)
・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応)
・経営管理(業績管理、予算管理)
◆求めるスキル
・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力
・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション資料作成スキル  
◆人物像
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある
・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる

<歓迎条件>
・有価証券報告書/統合報告書/サステナビリティレポート/ESG外部評価向上等の実務経験
・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開
示動向の知識と理解
・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
勤務地

大阪府

想定年収

509 万円 ~ 768 万円

仕事内容
■EV充電インフラ事業とは?
電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、
日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。


■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では"2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

■ 業務内容

企業の価値や活動を正しく、魅力的に伝えることで、「好感」と「理解」を醸成し、中長期的な企業価値向上に貢献します。

・PR戦略の立案と実行(コーポレート・プロダクト・採用含む)
・メディアとのリレーション構築、リリース作成・配信、取材対応
 ( EX:日本経済新聞やWBSへの掲載、記者会見の対応 )
・社内報・総会などインナーブランディング活動の企画・運営
・社外との共創イベントやアワード等の企画運営
・経営陣や開発・営業チームとの連携による発信内容の設計
・Web・SNS等を通じた発信企画・運用(Instagram, note, Xなど)
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・マーケ・企業広報・PR・編集・ライティングのいずれかのご経験 (2年以上)
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スタートアップや社会変革に興味関心がある方

(業界知見は問いません。広報としてメディアとのリレーション構築に挑戦したい方をお待ちしております。)

【歓迎】
・スタートアップでの広報やPR経験
・SNS運用やオウンドメディアの立ち上げ・運営経験
・イベントやカンファレンスの企画・ディレクション経験
・ESGやサステナビリティ分野への知識・関心
従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
220名 (連結/2024年4月時点)
仕事内容
【職務内容】
1.福利厚生
(1)社内環境整備(施設管理全般、清掃、緑地整備、工事業者との打ち合わせ〜発注、備品の補充と不具合対応)
(2)従業員向けサービス(社有車、団体任意保険、給食、年末年始行事、成人式、文体委員会 など)

2.BCP(防火・防災対策)
(1)避難訓練・消火器訓練・安否システム確認訓練の開催
(2)G会社災害ニュースの社内展開(工場敷地内の案件)
(3)BCP倉庫備品管理
(4)突発災害対応(台風災害調査・急病/買出し等の社内緊急対応)

3.広報/渉外
(1)広報/地域貢献活動の年間計画立案・実施(社外イベント参加・職場体験・工場見学・献血・寄付・協賛金など)
(2)渉外活動による仲間づくり(各種団体加入、協力会社・官公庁との連携)
(3)社外からの調査事項に関する業務、官庁関係届出書類の管理

4.交通安全
(1)交通安全教育および立哨・職懸等の計画立案・実施
(2)従業員通勤車両管理
求める経験 / スキル
【必須】
部署の垣根を超えたコミュニケーションと実行力を発揮して頂ける方
【歓迎】
施設管理などのご経験をお持ちの方
従業員数
598名 (2025年3月末)
勤務地

宮崎県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
598名 (2025年3月末)

スタンダード上場の老舗自動車部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
*投資家や株主に対する情報発信を含めた社外広報全般
*株主総会や決算説明会の企画・運営
*決算関連資料や統合報告書などの各種IR資料の作成
*ESGやサステナビリティに関する開示対応
*プレスリリース作成、当社ホームページでの情報発信
*その他対外開示に関わる制度対応全般
※全てをお任せするのではなく、ご経験・スキルに合わせお任せしてまいります。
求める経験 / スキル
*株主総会の企画・運営に関する業務経験、または、上場企業におけるIRの業務経験
*証券会社などの金融機関におけるIR関連の業務経験
*統合報告書の制作経験
*機関投資家やセルサイドアナリストに関する業務経験
*英語力
*財務経理に関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 広報・CSR
  3. 広報・CSR/自動車・部品の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み