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サステナビリティ/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

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朝日インテック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
《 サステナビリティ開示・ESG推進担当 》

■ サステナビリティ開示対応
 □ SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討
 □ 開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理
 □ 有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成
 □ 監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応
 □ サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理
■ 社内データ・業務プロセスの整備
 □ 国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築
 □ 温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備
■ 社内外との連携
 □ 経営会議等への報告資料作成
 □ 投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応

《 転勤 》
 国内外転勤可能性あり※但し当面なし
求める経験 / スキル
■ 必要事項
  サステナビリティ関連の業務経験
  (サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など)

■ 歓迎事項
  SSBJ・ISSB・TCFD等に関する対応経験
  有価証券報告書、統合報告書等の作成経験
  経営層への報告資料作成または提案経験
  経理・財務、IR、経営企画、内部統制等の業務経験
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))

朝日インテック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
《総務業務》
※ 総務部門にて、総務業務全般に加え、環境関連業務を担っていいただきます。
■ 総務業務
 ・ 取締役会業務、社内規程管理業務
 ・ 株主総会運営、株式事務業務
 ・ 安全衛生、施設管理、備品管理
■ 環境業務
 ・ 環境対応、サステナビリティ関連業務
 ・ ISO14001等の環境マネジメント、環境法令対応、
   廃棄物管理、省エネ施策、CO₂排出量管理、環境監査対応
□ 将来的には、社内の環境対応体制の整備や、
  グループ全体での環境関連施策の推進を担えるポジションを想定

《特記事項》
■当社、当部門での魅力
 成長企業であり、中途入社者でもグローバル感を持って
 業務チャレンジができ、昇格チャンスも多い。経営者、経営層と近い位置で業務遂行できる。

《転勤》
 ※ 但し当面なし(赴任時期・赴任地は、ご本人希望と会社都合にて決定いたします)
求める経験 / スキル
■必須事項
 ・ 環境対応・サステナビリティ関連業務に知見、または実務経験を有する人財
■ 歓迎条件
 ・ 環境関連業務のみでなく、総務等 他業務経験者、
   またはそれら他業務にも抵抗なく取り組める方
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))

プライム上場バイオベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
一貫したブランドイメージを打ち出し、ウェブサイトやSNSアカウントでより注目を集める発信をするため、コンテンツデザイン制作の経験のある方を歓迎します​
・当社IRサイト等のIRコミュニケーションにおけるコンテンツ企画・制作​
・決算説明会、会社紹介資料、ESG資料など各種IRコミュニケーション資料の作成​
・動画撮影、動画編集 ​
・IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等)​
・PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等)
・その他IRコミュニケーション業務全般じられる環境です
求める経験 / スキル
■専門性
・コンテンツデザイン制作経験
・企業パンフレット・刊行物・プレスリリース・開示文書等の作成経験(PowerPoint、Word、DTP、AI、Photoshop等)
・英語力(ライティング・スピーキング)
・会社イベント(プレス向けイベント、投資家向けイベント等)運営
・企業アカウントSNSに関する企画・発信・コンテンツ制作経験
・企業発信動画に関する企画・発信・作成経験

■経験
・事業会社でのPR・IR経験
・PR・IR支援企業での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務詳細】
①サステナビリティ推進(ESGの推進業務)
E:TCFD、SSBJ等地球環境保全対策の施策実行
S:各種担当部署との連携とマネジメント
G:各種担当部署との連携とマネジメント
サステナビリティ概念の浸透

②サステナビリティ推進施策の立案
中長期ビジョンを軸にESGの具体的取り組みを立案・実行する
グループ各社への推進を実行する

③統合報告書制作業務
統合報告書の制作業務
開示情報の収集・アンケート等の対応

④社内外コミュニケーション
経営陣、各部署、グループ会社との連携による情報収集と社内調整
外部機関との対応

⑤その他
上記に付随する、会社運営・経営管理部門運営上必要な業務。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プレゼンテーション資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)
・財務・会計に関する基礎知識
・高いコミュニケーション能力と文章作成能力
・生成AI活用能力
・サステナビリティ推進への高い意欲

【歓迎要件】
・企業におけるサステナビリティ推進業務経験
・経営陣や社内関係者との調整・折衝経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・企業における統合報告書制作経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

グローバル展開を目指す医薬品メーカー

仕事内容
総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。

社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。



具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。



【主な業務】

・サステナブル経営の企画・運営(CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント)

・社内外リレーション

 ・社外(広報):Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用

 ・社外(他):地域社会との関係維持

 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

・建物、施設、物品管理

・福利厚生の運営

・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金など)

・健康経営推進(安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得)

・全社会議体の運営



【仕事の魅力】

・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成⾧を支える重要な役割を担うことができる。

・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。

・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。

・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。

・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジしていくことができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性

【歓迎】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者(TOEIC860以上目安)
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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