総務・庶務・ファシリティ／四国の求人・転職情報

当社が製造している日用品の生産計画の立案や原料・資材の購買業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売実績や販売予測を加味した生産計画の立案
・生産計画に合わせて、製造製品の原料や資材の発注業務
・原料や資材のコストダウン提案
・数千万円という単位の発注を担う重要ポストです

工場の安全衛生活動を推進するスタッフとして、まずは先輩社員からOJTで学び、少しずつ「安全の企画・改善」をお任せしていきます。

1. 安全改善・action planの企画（あなたのアイデアをカタチに！）
・工場の安全action plan企画：「もっとこうすれば安全になる」という年間計画や新しい取り組みを、チームで一緒に考えます。
・社内での安全のための企画・プロデュース： 工場で働くメンバーが楽しく安全を学べる勉強会（職長教育など）や、社内イベントを企画・運営します。

2. 現場の「危ない！」を先回りして防ぐ（データと発注）
・ヒヤリハットの集計・分析：現場のスタッフから集まる「危なかった！」という報告（ヒヤリハット）を集計し、どう改善するかをサポートします。
・安全な環境づくり（投資・発注：「歩行者と車（フォークリフトなど）の通路を分ける表示」など、安全のための工事の書類を作ったり、発注したりします。

3. パトロールとルールのアップデート（確認と発信）
・社内安全パトロールの取りまとめ：工場の中をチェックする計画を立て、改善が進んでいるか確認します。
・国や本部の最新ルールの確認： 厚生労働省のホームページなどで新しい法律をチェックし、資料にまとめます。
・情報発信： 万が一、グループ内で事故があった際の情報共有や、本社からの調査依頼に対応します。

4．エコ・サステナビリティとコンプライアンス推進（環境活動のプロデュース）
・本部環境委員会との連携： 本部の委員会に出席し、決定した「環境方針」や最新情報を愛媛小林製薬の全従業員へ共有します。
・ルール順守（コンプライアンス）の体制づくり：各種法律をみんながしっかり守れるよう周知し、社内で正しくチェックできる仕組みをつくります。
・環境マネジメント（エコアクション21）の運営：ISO14001に準ずる環境省認証「エコアクション21」の運営を担当し、地球に優しい工場づくりを推進します。
・全員参加の環境・エコ活動のプロデュース：社内環境委員会を運営しながら、工場メンバー全員が参加して成果（CO2削減・省エネなど）を出せるイベントや取り組みを
企画します。

※業務を行う上で一部クリーンルーム内に入っていただく場面がございます。清浄度を保つため全員にクリーン服・帽子等の着用をお願いしています。
ヒジャブ等の宗教的衣装を着用されている方に関しては、その上からクリーン服や専用キャップを装着いただきます。
お祈りルームが完備され、信仰を尊重しつつ安心して業務に従事いただけます。

■同社の国際事業部における海外発電事業の管理業務をお任せします。
同部門では国内外商社、金融機関、メーカーなどのグローバル展開中のパートナーと信頼関係を構築し、海外IPP事業のファイナンスやO&M、電力販売契約（PPA）に関する協議や各種交渉を進めています。

【具体的には】
・海外発電事業者の財務面・コンプライアンス管理
・収益性、リスク評価、資金調達、契約締結等の業務
・発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材調達、発電燃料の選定・調達・手配
・市場拡大が見込まれる再生可能エネルギーの獲得に向けた情報収集、関係者との協議等、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支えるお仕事です。

森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として森林管理（持続可能な森林経営をするための伐採・植林の計画・実行・進捗管理等）、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職としての入社となり、キャリアご趣向により様々なキャリアパスがございます。

【配属先部門について】
現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。