求人・転職情報
93件中の1〜50件を表示
【年間休日124日、大阪勤務転勤無】～地域の衣食住のインフラを支える大手小売業のボランタリーチェーン企業～
■予算編成及び予実管理関連業務
・会社全体の予算編成（商品部門+管理部門）／ 毎月の予実管理業務及び業績検討会議の運営（進捗管理）
■経営トップ会(株主総会・取締役会)の運営
・加盟企業が集まる会議の年4回の事務局としての会議運営・準備
■加盟企業の問い合わせ窓口業務
・新規加盟企業の入会手続きや既存加盟社との問い合わせ及び情報発信業務
■その他
・経営陣への経営管理指標の作成や年２回の会社方針説明会議の準備など
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
・課長職以上の経験をお持ちの方
・管理会計に関わる業務に精通している方
■歓迎要件
・業務改善（システム導入や部署横断の業務フロー変更など）の実績をお持ちの方
・総務部（会社全体のバックオフィス業務）経験をお持ちの方
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社スーパーツール
■業務内容
①採用（高卒・大卒・大学院卒の新卒、中途採用）※目標人数：新卒6名 中途10名
採用戦略の立案、面接同席、説明会や就活イベントへの参加、大学訪問、採用部署との連携、採用エージェントの対応
将来的には、中途入社者の入社時研修、階層別研修、マネジメント研修の企画もお任せする予定です。
②人事制度改革
年功序列の制度を成果に応じた評価制度に切り替える予定です。
同社にあった評価制度を企画し、関係各所と連携しながら推進。
③総務業務
総務に関する業務全般
給与計算、社保などの労務関連業務、社内規程関連業務、株式関連業務、株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。
採用業務経験、人事制度の改革経験、マネジメント経験
大阪府
600 万円 ~ 720 万円
世界トップクラスのシェアを誇るバルブメーカー
なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。
【具体的な業務】
・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進
・カーボンニュートラル推進
・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進
・製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験
【歓迎】
・上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
日本屈指のHR Techカンパニー
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。同社の広報部において、技術広報を担っていただける方を探しています。SaaS業界におけるエンジニア採用競争が激化する中で、候補者から『この開発組織のメンバーになりたい』と選ばれるためには、技術広報による中長期的な信頼構築が欠かせません。多くの企業が乱立するHRテック市場において、我々は『統合型人事システム』という領域で国内No.1を目指しています。国内有数の導入実績をベースにさらなる事業成長実現に向けてエンジニアの採用を加速していますが、エンジニア市場における自社のブランド認知はまだ伸び代が非常に大きい状態です。統合型人事システムで国内No.1を本気で目指す当社で、エンジニアから『同社の開発組織は面白い』という認知を勝ち取り、採用候補者の母集団形成からファン化までをリードしていただきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■CTOやCMOと直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。優秀な経営陣の近くで刺激を受けながらキャリア構築できます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。
■メディアコンテンツ企画・発信
テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案
■イベントの企画・運営
技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアップの主催
■コミュニティ形成
SNSや外部イベントを通じて、テックコミュニティとの接点最大化
■CTO/経営層との連携
組織ブランディング方針の策定におけるCTOとのディスカッション、意思決定への関与
以下いずれかの経験をお持ちの方を探しております
・技術広報の実務経験
・事業会社または代理店、またはIT/SaaS業界での広報・PR実務経験
・エンジニア実務1年以上または同程度の技術理解＋テックブログ・イベント登壇・コミュニティ企画運営などの発信経験
・エンジニア採用（広報業務含む）の実務経験
【歓迎】
・自ら情報を獲りに行き、周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験
・高い外向性とコミュニケーション能力（自らフロントに立ち、社内外と接点を持つことを厭わない方）
【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。
・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。
・課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方
・事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方
複数あり
528 万円 ~ 960 万円
アクセンチュア株式会社
① 拠点での社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計
②サービスベンダーの管理
③オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理
④緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること
⑤障がい者雇用社員へのアドバイスや指導
⑥新入社員等の教育
⑦他オフィス運営の後援
⑧グローバルチームとの連携
・総務関連業務の経験、または類似業務の経験
・複数チームが関与するプロジェクトの運営・管理経験
・英語力（目安：読み書き以上）
管理職候補の場合以下スキルも求めております。
◆歓迎条件
・ExcelのVLOOKUP等の関数スキル
・10人以上の他チームなども出席する会議でのファシリテーション経験
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
アクセンチュア株式会社
長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。
障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある社員のスーパーバイザーを募集しています。
人事本部（HR）労務部門に所属し、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートするポジションです。
主に、サテライトオフィス*にて、専門スキル（動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など）を活用した 会社の 業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行っていただきます。
◆業務内容
・メンバーの勤怠管理
・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管
・メンバーへの業務に関する指導
・メンバーの業務進捗管理、業務量調整
・メンバーからの相談受け
・問題発生時の調整
・会社へのレポーティング
※サテライトオフィスについて：
障がいのある方の能力を生かすことを目的に設置されたオフィスのことで、データ入力、議事録の管理、文書のPDF化、各種分析、リサーチ業務から、動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作まで、アクセンチュアのビジネス全体を支える管理系業務を担っています。
・チームマネジメント経験またはBPO経験
・中級以上のPCスキル
・日本語検定1級相当
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる 等）
◆ 望ましい経験・スキル
・企業での人事労務経験1年以上
・障がい者との協業経験
・スーパーバイズ経験
・カウンセリング経験
・下記いずれかの資格
‐ 障害者職業生活相談員
‐ 資格：産業カウンセラー
※例※
-BPOサービス/コールセンター等におけるチームリードの経験
-ITサービス/コンサルティング会社等におけるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験
-システム開発におけるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験
-人材サービス会社におけるチームリードやマネジメントの経験
-営業部署のチームリードの経験
-小売業界／アパレル業界／教育業界（塾・社会人スクール等）等におけるエリアマネージャーや店舗運営責任者の経験
-人事／経理／購買等の事務チームにおけるチームリードやマネジメント経験
-医療業界／福祉業界（就労移行支援事業所を含む）におけるチームリードやマネジメントの経験
大阪府
390 万円 ~ 540 万円
ダイハツ工業株式会社
自動車リサイクル法に基づく業務全般と、関係部署への情報展開やサーキュラーエコノミー業務の推進等を担って頂きます。
具体的には、
・自動車リサイクル料金の決定と管理運営。
・エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務。
・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内外との調整。
・樹脂部品のリサイクル推進に関する企画立案。
等をご希望、適正に応じてお任せする予定です。
【キャリアステップ】
1→2→3→4 のステップを想定しています。
1 【業務内容】に記載の各業務。
2 社内の関係部署との折衝業務。
→社内リサイクルシステムの管理や、リサイクル情報に関するマニュアル作成、自動車リサイクル料金に関する社内の関連部署との連携。
3業界団体の会議体への参加や、その情報の社内展開。
→自動車リサイクル法や、サーキュラーエコノミーに関する動向を、外部の会議体にて収集し、社内に情報展開・推進。
4 海外での関連業務推進。
→将来的には、インドネシアやマレーシアの関連会社での同様の業務推進を担当いただく可能
【配属組織について】
■組織のミッション・業務分掌
環境室は、ダイハツグループにおける環境活動を企画、運営、統括する部署であり、環境関連の社内外窓口として、情報、及び、取組み内容の発信を役割としている部署です。グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進、コンプライアンス遵守等、企業における環境活動の重要性は益々高まっており、注目されている業務です。
■組織構成
・コーポレート統括本部 環境室 製品環境グループ 資源循環チームへの配属予定です。
・チームには6名所属しています。チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。
環境配慮テーマに関わる業務(種類/期間は不問)、またはそれに関連する部署で間接的に関わった経験があり、サステナビリティに高い関心がある方 ※例：総務/生産/調達/経営企画/R&D/製品設計/品質保証など
【歓迎要件（WANT）】
・自動車に興味がある方。
・廃棄物処理法・広域認定制度の知識をお持ちの方。
・自動車リサイクル法の知識や経験をお持ちの方。
・第六次環境基本計画や第五次循環型社会形成推進基本計画など、今後の環境施策に興味がある方。
・TOEICにチャレンジできる方。
【求める人物像】
・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
株式会社内村
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
パナソニックコネクト株式会社
以下業務等に従事頂きます
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり）
・輸出管理統制
調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
以下付帯情報
・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
・海外出張頻度：必要都度
●職場の雰囲気
・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能
調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・３年以上の調達業務経験
※対象：契約もしくは購買、購入先管理業務
※製造業での調達業務経験が望ましい
・部門をまたいだプロジェクト推進力
※コミュニケーションおよび交渉・調整
【歓迎】
・語学力（英語・中国語）
・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
大阪府
700 万円 ~ 950 万円
パナソニックコネクト株式会社
【調達本部】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【企画部のミッション】
私達のミッションは、社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。
調達環境のリスク最小化と業務効率化を図り、サスティナブルな未来を目指します。
●具体的な仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下業務を横断的にご担当いただきます。
①法令遵守活動(取適法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等)
②人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等)
③契約書・覚書締結管理業務
④調達管理指標(KPI)管理
⑤調達部門各種イベントの企画・運営
⑥調達部門研修・教育の企画・運営
⑦購入先管理業務(マスター登録・評価・精選)
※特定業務に固定せず、調達管理／CSR・ESG領域を横断しながら、強みを活かして活躍いただくポジション です。
●職場の雰囲気
・チームワークと相互尊重に基づいた温かい雰囲気の職場です。
・フラットで開かれたコミュニケーションが活発で、階層や部署の垣根を超えて自由に意見交換ができる環境が、新しいアイデアとイノベーションを創出しています。
・教育システムが充実。（調達職能、Udemy、英語、リテラシー研修など）OJTを通じて調達業務やITスキルが向上できます。
・ワークライフバランスを重視した職場環境を提供します。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験
・Excel／PowerPoint を用いた資料作成スキル
・調達・購買関連業務の実務経験または、以下いずれかに該当する方
※CSR／ESG、環境対応、品質保証、内部統制、法令対応等の実務経験
【歓迎】
・調達バイヤー、契約・購買実務のご経験
・取適法・SOX法等の法令知識
・購入先CSR管理経験
・英語または中国語によるコミュニケーション経験
・契約書交渉、契約書締結実務経験
・論理的思考、説得力、粘り強さ
【求める人物像】
・調達を「コスト管理」だけでなく、企業価値を支える基盤と捉えられる方
・CSR／ESG領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方
・多様な事業・関係者と関わりながら、柔軟に業務を進められる方
大阪府
700 万円 ~ 950 万円
上場グループ装置メーカー
■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理（食堂・社宅管理等）
■組織構成
総務グループ9名
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー（課長）以上の管理職経験者
【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
京都府
900 万円 ~ 980 万円
日系コンサルティング会社
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
稲畑ファインテック株式会社
【主な仕事内容】
■決算業務（月次、年次）※税務申告は税理士
■経営管理業務（予算編成・予実管理・経営計画策定 M&A対応 製造原価計算業務 等）
■会議体運営（株主総会・取締役 等）
■監査法人対応
■内部統制対応
■その他管理部門で行う業務（商品管理・与信管理・システム関連 等）
■経理マネージャーの補佐業務 など
・事業会社での経理業務（財務会計・管理会計）経験
・製造業原価計算の経験
■歓迎要件
・管理部門での幅広い業務のご経験
・管理部門の組織においてリーダーや管理職としてマネジメント経験をお持ちの方
・あらゆる階層の方と円滑にコミュニケーションが図れる方
大阪府
750 万円 ~ 850 万円
株式会社SmartHR
※東京勤務もしくは大阪勤務での募集となります。
【お任せする業務例】
・既存のオペレーション業務の運用
・業務改善に関する施策検討・実行
・あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
・業務効率化に向けたオペレーション設計
・サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計
※上記に伴う計上ルール整備
・AI活用推進
スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。
今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。
【プロジェクト例】
・新規プロダクトリリースにおけるオペレーション設計・整理
・承認申請フロー改善
・CSのSalesforceオブジェクト設計PJ
・CS/セールス組織におけるグループ企業管理課題PJ
【業務で接することが多い部署・メンバー】
CS/セールス組織のマネージャー・チーフ
ストラテジー担当
事業推進 AI推進担当
事業推進 BizOps担当
【ポジションの魅力
■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションのしやすさ
・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。
・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。
・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。
■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる
・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。
・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。
・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。
■事業会社でのオペレーション改善業務のご経験3年以上（業界は問わない）
【歓迎要件】
■複数部門を横断するプロジェクト推進経験
■Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験
■SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験
【求める人物像】
■チームで協働できる方
■具体的な行動につながる分析と提言ができる方
■数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方
■様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方
■求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方
■最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方
■常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方
■スピードが早い環境で働くことに適性がある方
複数あり
588 万円 ~ 1,050 万円
法務業務を含む、総務全般をお任せいたします。
・企業運営等に伴うリーガルリスクへの対応
・契約書の起案、レビュー
・顧問弁護士事務所との折衝
・法律相談、訴訟対応
・コンプライアンス関連業務
・その他、総務（ご経験によっては経理）に関する業務
・法務業務経験のある方
【歓迎条件】
・建設、不動産業界経験のある方
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
【業務内容】
・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用
・給与業務（給与計算、社会保険・労働保険等各種手続き）
・就業規則管理
・株主総会関連業務（準備、運用）
・法務業務（各種契約書審査、コンプライアンス推進等）
・広報業務（自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等）
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務 など
・事業会社での総務人事業務の経験（5年以上）
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に資源循環）の企画と活動推進、及び、顧客やパートナー企業を巻き込んだ資源循環のスキーム確立に向けた活動の推進となります。
・サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設、営業など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。また、材料メーカーやリサイクル業者との協同取組も必要になります。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。
・また資源循環の取組は、技術的に確立するだけでなく、物量と輸送、金の流れを考慮したビジネスとして確立する必要があり、材料技術だけでなく、リサイクルビジネスに関する基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
・エナジーソリューション事業部における環境取組（主にサーキュラーエコノミー分野）の企画と活動推進
（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、蓄電池に使われる希少金属等材料の製造や再生工程の理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む）
・リサイクル業者、材料メーカーを巻き込んだ、電池材料リサイクル取組の推進（調達、技術等と連携して推進）
・事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合（直轄環境部門への働きかけ）
・資源循環の活動成果の一つとしての事業部内でのＧＨＧ（Scope１，２，３）の算定、ＣＦＰの算定の実務
●この仕事を通じて得られること
・今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務（サステナビリティ側面）に携われます。
・環境意識の高い欧米顧客（ハイパースケーラー）との環境取組によって、地球規模の資源循環活動の一躍を担っているという実感を得られます。
・パナソニックグループの中でもかなり先進的に環境取組を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。
・世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないサーキュラーエコノミーによるGHGやCFPの削減事例を構築することで、この分野の第一人者になることができます。
・資源循環に関する技術（電池廃材リサイクル技術、資源精製・再生技術、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパートとして技術、知見を高められます。
●職場の雰囲気
・課内の多くのメンバーはこれまで、あまり環境分野の仕事に携わってこなかった人が多いです。（そのため、今回、環境・資源循環分野の即戦力を求めています。）
・2024年11月に事業部内にできた組織であり、また新しい分野であるため、自ら課題を見つけて取組を設定し、自由闊達な議論を交わしながら、個性を尊重して業務推進しています。
・課としての年間活動計画を作成しているものの、顧客からの突発的な要請対応が出てくることもあり、その際は皆で手分けしながら、無理なく進めています。
・コミュニケーションのために出社比率は高めですが、テレワークは可能であり、必要に応じて（週１や週２、あるいは家庭の事情で長期間）在宅勤務する人もいます。
・30代～60歳まで幅広い年齢のメンバーが在籍し、それぞれの得意分野を活かして仕事を進める雰囲気です。
●キャリアパス
・環境職能としての配属になります。ただし、新しい部門であるため、今後のキャリアパスは広く考えることが可能です。
・資源循環に関する技術（電池廃材リサイクル技術、資源精製・再生技術、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパートとして技術、知見を高められ、努力次第では、
環境コンサルタントとして社外にも通用するレベルになれます。
・グローバル視点での環境法令・基準についての知見を高めることができ、将来的に国内外拠点の蓄電池リサイクル業務や蓄電池を使った事業企画等に従事する可能性も開けてきます。
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・製造業等における環境・資源循環分野での業務経験
・電池などの金属材料・化学物質に関する知見
・英語力（最低でも海外パートナーと会話可能なレベル）
【歓迎】
・リサイクルビジネスの経験、知見を持つ方
・蓄電池の材料開発、分析等の業務に携わったことのある方
・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方
・工場の施設また製造現場、生産技術部門して、モノづくり革新や省エネ・省資源、リサイクルなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方
・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方
・海外赴任経験者
【人柄・コンピテンシー】
・部門内メンバーや他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に課題提起、取組の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,110 万円
パナソニックエナジー株式会社
・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメント
といったソリューション技術を活用した活動の推進となります。
・脱炭素（GHG・CFPの算定や削減）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。
そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。
・脱炭素の推進、つまりGHG、CFPを削減するためには、生産工程の省エネ技術や再生可能エネルギー導入の知見を駆使して、工場や調達先に働きかける必要があり、基本的な知見をもって
活動推進できる役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
・エナジーソリューション事業部における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進
（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む）
・工場省エネ、再生可能エネルギー（太陽光発電）導入など具体的な脱炭素取組の推進（施設等の他職能と連携して推進）
・事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合（直轄環境部門への働きかけ）
・顧客要請に基づく、事業部内でのＧＨＧ（Scope１，２，３）の算定、ＣＦＰの算定の実務
●この仕事を通じて得られること
・今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務（サステナビリティ側面）に携われます。
・環境意識の高い欧米顧客（ハイパースケーラー）との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。
・パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。
・世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。
・脱炭素の具体的知見やエネルギーに関する技術（工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパート（GX人材）として技術、知見を高められます。
●職場の雰囲気
・課内の多くのメンバーはこれまで、あまり環境分野の仕事に携わってこなかった人が多いです。（そのため、今回、環境・エネルギー分野の即戦力を求めています。）
・2024年11月に事業部内にできた組織であり、また新しい分野であるため、自ら課題を見つけて取組を設定し、自由闊達な議論を交わしながら、個性を尊重して業務推進しています。
・課としての年間活動計画を作成しているものの、顧客からの突発的な要請対応が出てくることもあり、その際は皆で手分けしながら、無理なく進めています。
・コミュニケーションのために出社比率は高めですが、テレワークは可能であり、必要に応じて（週１や週２、あるいは家庭の事情で長期間）在宅勤務する人もいます。
・30代～60歳まで幅広い年齢のメンバーが在籍し、それぞれの得意分野を活かして仕事を進める雰囲気です。
●キャリアパス
・環境職能としての配属になります。ただし、新しい部門であるため、今後のキャリアパスは広く考えることが可能です。
・脱炭素の具体的知見（工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパート（GX人材）として技術、知見を高められ、
努力次第では、電気関係の資格習得や、環境コンサルタントとして社外にも通用するレベルになれます。
・グローバル視点での環境法令・基準についての知見を高めることができ、将来的に国内外拠点のエネルギーマネジメント業務や蓄電池を使った事業企画等に従事する可能性も開けてきます。
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・製造業等における環境・脱炭素分野における業務経験（概ね３年以上）
・工場におけるエネルギー管理、省エネ、太陽光発電導入等の業務経験
【歓迎】
・エネルギー分野（特に太陽光発電や省エネ、電力送配電）の知見を持つ方
・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方
・工場の施設また製造現場、生産技術部門して、モノづくり革新や省エネなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方
・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方
・太陽光発電や蓄電池、エネルギーマネジメントの分野の業務に携わったことのある方
【人柄・コンピテンシー】
・部門内メンバーや他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に課題提起、取組の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,110 万円
・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進、及びデータセンターの欧米顧客を含んだ顧客への対応になります。
・脱炭素（GHG・CFPの算定や削減）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。
そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。
・また、より効果のある活動とするため、営業とともに顧客と直接的に会話して事業部の脱炭素取組を説明しつつ、先方の意思と要求を確認してニーズに応えることも重要な役割になります。
●具体的な仕事内容
・エナジーソリューション事業部における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進
（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む）
・事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合（直轄環境部門への働きかけ）
・欧米のデータセンター顧客（ハイパースケーラー）や他の顧客との、サステナビリティ全般における会議の進行・報告・ニーズの把握（営業とともに実施）
・顧客要請に基づく、事業部内でのＧＨＧ（Scope１，２，３）の算定、ＣＦＰの算定の実務
・他職能と連携した具体的な炭素取組の推進（工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など）
●この仕事を通じて得られること
・今、急成長しているデータセンター向け蓄電事業における企画業務（サステナビリティ側面）に携われます。
・環境意識の高い欧米顧客（ハイパースケーラー）との環境取組によって、地球規模の脱炭素推進の一躍を担っているという実感を得られます。
・パナソニックグループの中でもかなり先進的に脱炭素を進めている事業部であるため、環境に貢献したモノづくりを推進しているというやりがいを得られます。
・世界でもまだ効率的な方法が十分確立されていないGHG算定やCFP算定の具体的な手法を構築することで、この分野の第一人者になることができます。
・脱炭素の具体的知見（工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパート（GX人材）として技術、知見を高められます。
●職場の雰囲気
・課内の多くのメンバーはこれまで、あまり環境分野の仕事に携わってこなかった人が多いです。（そのため、今回、環境分野の即戦力を求めています。）
・2024年11月に事業部内にできた組織であり、また新しい分野であるため、自ら課題を見つけて取組を設定し、自由闊達な議論を交わしながら、個性を尊重して業務推進しています。
・課としての年間活動計画を作成しているものの、顧客からの突発的な要請対応が出てくることもあり、その際は皆で手分けしながら、無理なく進めています。
・コミュニケーションのために出社比率は高めですが、テレワークは可能であり、必要に応じて（週１や週２、あるいは家庭の事情で長期間）在宅勤務する人もいます。
・30代～60歳まで幅広い年齢のメンバーが在籍し、それぞれの得意分野を活かして仕事を進める雰囲気です。
●キャリアパス
・環境職能としての配属になります。ただし、新しい部門であるため、今後のキャリアパスは広く考えることが可能です。
・脱炭素の具体的知見（工場や調達先の省エネ、再エネ導入、環境証書購入、低CFP材・再生材の導入など）の習得を通して、環境エキスパート（GX人材）として技術、知見を高められ、努力次第では、環境コンサルタントとして社外にも通用するレベルになれます。
・環境意識の高い欧米顧客とのやり取りを通して、グローバル視点での環境法令・基準についての知見を高めることができ、将来的に海外拠点でのサステナビリティ担当業務等に従事する可能性も開けてきます。
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・製造業等における環境・脱炭素分野における業務経験（概ね３年以上）
・英語力（TOEIC８００点以上でかつ、海外顧客との会話可能なレベル）
【歓迎】
・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方
・工場の施設また製造現場等と協働して、モノづくり革新や省エネなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方
・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方
・太陽光発電や蓄電池、エネルギーマネジメントの分野の業務に携わったことのある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・部門内メンバーや他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・顧客とのコミュニケーションがうまくでき、ニーズを聴き出しつつ、かつ社内事情を考えながら、バランスのとれた活動の企画構想ができる
・積極的に課題提起、取組の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,110 万円
パナソニックエナジー株式会社
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
【コミュニケーション課のミッション】
パナソニック市販乾電池のブランド価値最大化と販売拡大に繋げるグローバルブランディングを担当。
【担当業務と役割】
●担当する業務
・ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図る。
・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測
●求める人材像：
・マーケティングに対する情熱・こだわりを持ち、自ら先頭に立ってパナソニックバッテリーのブランディングをリードしたいと感じる方
・周囲のメンバーとの円滑なコミュニケーションおよびリードができる方
【具体的な仕事内容】
・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測
・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理
・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理
・パナソニックエナジー社が保有する市販電池のブランドアセットの管理
【この仕事を通じて得られること】
・ブランディング/マーケティングをご担当していただくにあたり、海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。
・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
［経験］
・デジタルマーケティングの実践的な経験を保有。
＊自身が関与した（役割明記）実際のキャンペーンやプロジェクトの成果物をまとめたポートフォリオを応募時に提出の事（PPTまたPDF）
［専門知識］
・コンテンツマーケティング: 有益なコンテンツを作成し、配信することでリードを獲得する技術。
・ソーシャルメディアマーケティング: SNSを利用したブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを図る手法。
・データ分析: Google Analyticsなどのツールを使ったデータ分析や成果の測定。
［専門スキル］
・コミュニケーションスキル: チーム内外での効果的な情報伝達能力。
・プロジェクト管理: タイムライン、予算、リソースを管理し、プロジェクトをスムーズに進行させるスキル。
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・基本的なグラフィックデザインの知識・能力を有する
【人柄・コンピテンシー】
・チームワークを重視し、関連部門と調整も厭わず、周囲を巻き込むようなコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的に活動し、前向きに最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
パナソニックエナジー株式会社
事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。
【担当業務と役割】
事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献していただきます。
・事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など）
・人事・総務領域のサポート業務
【具体的な仕事内容】
・事業企画、推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど
・人事、総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など
・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務
・Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル
【歓迎】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方
大阪府
450 万円 ~ 500 万円
株式会社アイ工務店
【業務内容】
◆労務
・給与計算
・社会保険関連
・入退社管理 など
◆総務
・社内外をつなぐ窓口としての役割（外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等）
・オフィス全体の管理（事務所、備品、車両、書類、社内行事）
・執務室の庶務業務（来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐）
・施設管理
・災害対策（BCP）
・事故対応 など
【必須】下記のいずれかのご経験ある方
・総務業務経験ある方
・給与計算など労務業務経験ある方
【歓迎】
・人事業務経験ある方（勤怠管理や入社手続き業務は基本的にありません。）
大阪府
390 万円 ~ 675 万円
シャープ化学工業株式会社
【具体的には】
・採用（新卒・中途）
・教育（新人研修、導入研修など）
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
人事業務の実務経験3年以上
■歓迎
・語学力をお持ちの方
・英語を使用した業務に挑戦したい方
大阪府
480 万円 ~ 700 万円
シャープ化学工業株式会社
【具体的には】
・採用（新卒・中途）
・教育（新人研修、導入研修など）
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
・ベルギー本国へのレポーティングおよび定期ミーティング など
採用業務の実務経験5年以上
英語でのレポーティング経験（英語中級）
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場ゼネコン
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
【地域総合職について】地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。
【堅実経営】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
◎経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。
◎全国転勤可能な方は歓迎いたします。
【必須資格】下記のいずれか一つ
・社会保険労務士、日商簿記検定試験1級、2級、・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級、ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級、第1種衛生管理者、不動産鑑定士、管理業務主任者、マンション管理士宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
グローリー株式会社
【業務詳細】
・プレスリリースの作成
・配信やメディアとの関係構築
・IR資料作成
など
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での広報/IR業務経験
・新聞社などで執筆のご経験
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
・全社グループのリスク管理
・リスクマップの作成
・BCP（事業継続計画）対策
～以下業務はご経験や入社後の上記業務の進捗に応じてお任せします～
・エネルギー/環境関係業務
・保険管理
・個人車両管理
・社員寮管理
・電話、店舗インターネット回線の管理
・イベント企画・運営
・従業員の健康管理（健康診断）
・株式事務や株主総会対応
・その他総務関連業務
【組織体制】
法務総務部 総務課 8名
課長 40代 男性
メンバー7名(20代：2名、30代：2名、40代：2名、60代：1名) ※女性：5名、男性2名
・グループ全体のリスク管理体制の構築・運用の経験がある方
・BCP（事業継続計画）対策の企画、策定、運用の経験がある方
・リスクマップ作成および更新業務の経験がある方
【歓迎条件】
・株式事務および総会対応のご経験がある方
・情報セキュリティ管理の知識または業務経験がある方
・ITパスポートまたは基本情報技術者資格を保有している方
・飲食店や小売店で勤務経験がある方（アルバイト経験も可）
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
新日本ウエックス株式会社
【具体的な業務内容】
・各拠点メンバーおよび業務のマネジメント
・各拠点および関連会社の総務人事施策のマネジメント
・会社方針の管轄地域への浸透
・管轄地域の採用支援
・従業員の労務管理、採用業務、雇用契約管理、給与計算
・福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理
・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、外部関連機関との渉外
・その他総務、庶務業務全般
※人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。
■当社について
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。
ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。
・総務、人事業務のご経験
・組織及び人材マネジメントのご経験
・第一種普通自動車免許
【歓迎】
・製造業における総務、人事のご経験
・工場総務のご経験
大阪府
600 万円 ~ 950 万円
株式会社LeTech
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社MonotaRO
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のECとしては日本最大規模のサービスへと成長しています。
年率二桁成長を続ける環境で、データによる意思決定は経営層も重要課題と認識しています。社員の約3割がエンジニアで、技術投資に対しても積極的な社風です。
執行役会室は当社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
当ポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける当社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。
経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役の活動に一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。
【主な役割】
・経営戦略データ分析・抽出
執行役会室メンバーや執行役からのオーダーに基づき、BigQueryを用いたSQLによるデータ抽出、集計、加工を実行します。
抽出した生データをスプレッドシート（Spreadsheet）等で分析し、経営課題や事業の動向を明確化します。（例：各M-commerceや大企業ビジネスの売上トレンド分析、顧客の利用状況の変化、直近の人員集計オーダーなど）
・経営会議資料作成・課題検討サポート
分析結果を基に「データから見える課題は何か」「次に打つべき手は何か」という示唆出し、論理構築を行います。
経営層の議論を深めるための報告資料（PowerPoint）を、視覚的に分かりやすく作成・サポートします。
・執行役会・重要会議の運営
執行役会、経営会議などの年間計画策定、アジェンダ調整、招集、議事録作成、決議事項の進捗管理および関係部門への連携・フォローアップを行います。
・その他経営サポート業務
経営層の業務効率化に必要な各種データ整理や調整業務を担当いただきます。
・SQLを自分で触り、データ抽出・加工を行った実務経験がある方
・スプレッドシートまたはExcelを用いたデータ分析、加工、集計業務のスキルをお持ちの方
・経営の機密情報を取り扱うため、高い倫理観と守秘義務意識を持っている方
【あると望ましいスキル・経験】
・データ分析を伴う実務経験
・コンサルティングファームでのデータを軸にした改善提案のご経験
・EC（Eコマース）ドメインにおけるビジネスの知見やデータ分析の経験
・BigQueryなどクラウド型データウェアハウスの使用経験
複数あり
560 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
・法務相談への対応、係争案件への対応・サポート
・M&A案件、各種提携・連携、新規事業プロジェクトに対する法的サポート
・安全保障輸出管理、下請法等、業務推進に直結するコンプライアンス関連の対応
・社外弁護士や社内関係者との協議、連携
■将来的なキャリアパス
適性とご希望に応じて、法務部にてプロジェクトリーダーとして高度専門性を極めるキャリアや、管理職（部長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリアの可能性がございます。
■やりがい・魅力
会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして、海外企業のM&A案件など大きなプロジェクト案件を進める機会もあり、専門性を活かしつつ、スキルを発揮いただける環境があります。また、経営陣と直に接する機会もあり、経営戦略の一端を担うミッションもあるため、やりがいや貢献性を実感できます。
・企業での法務業務経験
・契約関係当事者との調整・交渉経験、稟議書や社内決裁書の作成経験
・英語での文書作成、読解力
【歓迎】
・英語力（ビジネス会話が可能なレベル）
・組織マネジメント経験
・M&A、資本業務提携などリーガル面をリードした経験
大阪府
700 万円 ~ 1,050 万円
FA機器、ヘルスケア領域の装置ーメーカー
■具体的職務内容
・管理会計：月次決算報告資料作成、予算編成等
・経理：年次・月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理等の承認
・人事：労務管理、慶弔関係（通達の内容確認、就業規則との照らし合わせ、各種問い合わせ対応）、36協定などの労使協定、教育研修等の確認・承認
・総務：社内カレンダーの作成・名刺や消耗品等発注処理の確認・承認、会社行事のイベント開催
・組織マネジメント
・管理会計（予算編成等）の経験がある方
・決算業務の経験をお持ちの方又は同等の経験がある方
・EXCEL機能を利用し資料作成の経験がある方
・日商簿記2級又は同等のスキルをお持ちの方
・経理以外の管理部門全般の職務も従事頂ける方
【歓迎条件】
・連結決算業務の経験がある方
・人事領域（採用関係、労務関係、社内研修関係）のご経験をお持ちの方
・総務領域（会社行事等の準備・段取り）等の経験をお持ちの方
大阪府
650 万円 ~ 750 万円
エネルギー関連スタートアップ企業
■具体的な業務内容
・契約書のドラフトおよびレビュー（各種取引契約、NDA 等）
・事業部門からの法務相談対応
・新規サービスに関する法的リスクチェック
・社内規程の整備補助
・コンプライアンス関連業務のサポート
・株主総会・取締役会運営の補助
・弁護士や外部専門家との連携
・その他、法務部門業務全般
入社後は契約法務を中心に実務を担当いただき、経験に応じて業務範囲を拡大していきます。
・事業会社での法務経験
・・組織マネジメント経験（管理職の場合）
【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・「仕組化」を楽しめる方：決まったことをやるだけでなく、「もっと効率的な方法はないか？」と自ら提案・改善できる方。
・コミュニケーション力：京都本社、伊万里製作所（工場）、横浜研究所等の各拠点、取引先や協力会社と円滑に連携を取りながら進める力。
京都府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応
【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
•規制対応や非財務情報開示業務の経験（2年以上目安）
•サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心
■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験
京都府
720 万円 ~ 970 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
京都府
860 万円 ~ 1,240 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
京都府
860 万円 ~ 1,240 万円
株式会社ミラタップ
【職務内容】
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）
・執筆活動（社内報/ブログ/プレスリリース等）
・SNS運用（投稿・インスタライブなど）
・課員の指導/教育 など
・事業会社における広報担当としての実務経験（5年以上）
・広報戦略の立案・実行経験
・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）の実務経験
・情報を的確にまとめる文章力（社内報/ブログ/プレスリリース等）
【歓迎】
・建築または不動産メディアとのリレーション
・マネジメント経験２年以上
・英語力（会議/メール等が可能なレベル）
大阪府
514 万円 ~ 687 万円
株式会社鴻池組
【求める人物像】社内外への連携業務の経験がある方
大阪府
600 万円 ~ 780 万円
パナソニックインダストリー株式会社
■担当業務と役割
・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進
・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど）
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化
・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・各拠点への出張もあり
■具体的な仕事内容
・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用
・拠点ごとのリスク評価と対策立案
・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む）
・有事シナリオの演習計画と実施
・外部認証機関との折衝、監査対応
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
■オペレーション変革センターSCM推進室のミッション
”事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る”
・事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、最前線を起点とし、未来志向の姿勢を持って事業部内外の環境を踏まえた変革の全体方針を策定する。
・事業部横断での変革を推進し、競争基盤の強化を図ることで、事業部の持続的な事業成長と収益力向上を実現する。
・オペレーション力強化の目指す方向性を示し、変革推進の設計及びリソース管理、特に強化すべきBCM・BCPを強化する。
■この仕事を通じて得られること
・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験
・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割
・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル
■職場の雰囲気
・１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。
・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。
■キャリアパスについて
・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ
・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた
・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・事業会社での実務経験がある方
【歓迎】
・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード
・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方
・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル
・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し）
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考と問題解決力
・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方
・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方
・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
1,000 万円 ~ 1,300 万円
創業以来黒字経営で基盤安定／大手取引先多数のIT企業
■採用業務（新卒・中途）
■労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
■教育研修
■その他人事・総務業務全般の管理 など
・人事/採用/労務のご経験（目安5年以上）
・成長意欲の高い方（マネジメントスキル、リーダーシップを更に磨いていきたい方）
■歓迎要件
・マネジメント経験
・総務業務全般のご経験
大阪府
700 万円 ~ 850 万円
創業以来黒字経営で基盤安定／大手取引先多数のIT企業
■パソコンおよび周辺機器、ネットワーク関連機器、各種ソフト等の調達・管理、
■アカウント関連業務
～将来的にお任せする業務～
■オフィスの移転やレイアウト変更に伴う各種対応
■職場環境改善等総務業務全般
・機器等の購入業務のご経験
・IT関連機器に関心のある方
■歓迎要件
・各種アカウントの設定やファシリティー関連業務の経験や関心
・社内外問わず関係者への配慮や気配りができる方
大阪府
430 万円 ~ 650 万円
eスタジアム株式会社 【南海電鉄グループ】
・事業を通じた社会的価値の発信と共感の醸成（地域・教育・行政などとの協働）
・各施設・イベントにおける広報・PR活動の企画・実行
・プレスリリース発行、メディア対応、SNS、Web等による情報発信の統括
・インナーブランディング（組織文化醸成・社内広報）の推進
・リスク管理広報およびメディアリレーションの強化
・広報担当（若手社員）の育成・マネジメント
・経営に近いポジションでのコーポレート広報・事業広報・PR業務の実務経験3年以上（企業規模は問わない）
・社内・社外との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション・折衝能力
【歓迎】
・スタートアップでのマネジメント経験
・英語力
【求める人柄】
・若手メンバーと伴走しながらチームを育成できる方
・戦略と実務の双方に軸足をおける方
・未知の分野、不確実な環境であっても、強い意志を持って業務できる方
・行政・教育機関・自治体含むステークホルダーと協働し、共感を軸にブランドを育てられる方
大阪府
500 万円 ~ 非公開
日系総合情報サービス企業
ファシリティマネジメント（特にオフィスレイアウトの新設・変更）における社内/業者との調整全般。
総務業務(電子調印含む調印関係)の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。
・事業所構築・管理全般について経験のある方
・調印業務・総務業務全般の経験がある方
【歓迎】
・環境関係主にCo2排出削減についてとりまとめ推進等を行った経験のある方
・資料作成でパワポ作成経験の豊富な方
・管理業務(管理職)の経験ある方
【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験／総務2級に相当するスキルを保有
大阪府
700 万円 ~ 800 万円
計測関係の装置の開発・製作・販売を行う企業
ソーシャルメディアの管理および活⽤
報道機関との調整
広報活動が法令に適合しているか確認等
・広報等の分野で実務経験必要
・プレス対応等の記述スキル
京都府
500 万円 ~ 850 万円
ヤンマーグリーンシステム株式会社
【具体的業務内容】
・給与計算
・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等）
・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理、車両管理等）
・給与・労務業務のご経験のある方
兵庫県
500 万円 ~ 750 万円
トルク株式会社
今後の更なる成長に向けて、人材強化（採用、研修）、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを現管理部長から引継を受けつつ、将来的には管理部長として直属の上司である社長および管理部メンバーとともに携わって頂きます。
特に人材採用、教育研修、経営管理等を今後充実させていきたいと考えており、人事部門領域においての業務改善を行っていくためのマネジメントが課題となっています。
・管理部長、総務部長、人事部長等と同等の役職の経験のある方
【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験があること
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
ダイトーケミックス株式会社
（主担当業務）
[人事業務]
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など
（繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務）
[総務業務]
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務 など
[法務業務]
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務 など
将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP：https://www.daitochemix.co.jp/
・企業における採用または人事部門における業務経験
・PCスキル（Word、Excel等）
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
～東証スタンダード市場上場化学メーカー～
（主担当業務）
[総務業務]
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務 など
[法務業務]
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務 など
（繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務）
[人事業務]
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など
将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP：https://www.daitochemix.co.jp/
・企業の株式関係や総務部門における業務経験
・PCスキル（Word、Excel等）
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
非公開
【具体的な業務内容】
・契約書作成、審査
・コンプライアンスの体制づくり
・訴訟対応
・株主総会
・ファシリティ管理
・顧問弁護士事務所との連携 等
・事業会社における法務、総務の経験がある方、もしくは弁護士資格を有する方
・株主総会対応か法務関連（民法・訴訟）の経験がある方
・Excel／Word／PPTスキル
【歓迎】
・上場企業経験者
・マネジメント経験
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ハウスフリーダム
■仕事内容：法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。
■業務詳細：
(法務業務)：
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産（特許、商標、著作権など）の管理
(内部監査)：
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告 など
※人事、総務経験からキャッチアップいただくことも可能です。
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方
■歓迎
・上場会社での会社法関連業務のご経験
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
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