サステナビリティ戦略企画 担当者/リーダー
想定年収
720万円 ~ 970万円
勤務地
京都府
従業員数
6,264名(連結(2024年3月末))
仕事内容
【職務】
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応
【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者~リーダー
募集背景
【求人背景】
国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、SCREENグループではサステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。
【求人魅力】
•SCREENグループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション
•描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい
•ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる
•SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる
•さまざまな部門と協力しながら働ける
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
•規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安)
•サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心
■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:500点以上
その他語学力
語学力詳細
※TOEICの点数は歓迎条件
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:720万円 ~ 970万円
月収:46万円~62万円
月額基本給:33万円~44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3.5ヶ月分と業績賞与
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
本社事業所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
交通手段1 沿線名:京都市営地下鉄烏丸線 駅名:鞍馬口 最寄駅から:徒歩15分
交通手段2 沿線名:京都市バス9系統 駅名:天神公園前 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00-13:00
残業:月10時間~20時間程度
フレックス制度:有(コアタイム10:30-14:30)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、単身赴任手当、休日出勤手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より付与(入社月により2日-23日) )
【休日・休暇詳細】
有給の未消化分は翌々年度まで繰越可
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年金:確定拠出年金及び確定給付企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月 副業・兼業不可 ●賃貸の方へ家賃補助がございます(規定は条件提示の際にご説明いたします。) ●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2348032
最終更新日:2025/12/16
企業情報
企業名
株式会社SCREENホールディングス
代表者名
代表取締役 取締役社長 最高経営責任者(CEO) 後藤 正人
設立
1943年10月
従業員数
6,264名(連結(2024年3月末))
資本金
54,000,000,000円
本社所在地
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.screen.co.jp
事業内容
半導体製造装置、フラットパネルディスプレー(FPD)製造装置、プリント配線板製造装置、画像情報処理機器などの装置を中心とした設備機械の開発、製造、販売
事業に関する特色
【大日本スクリーン製造株式会社は、2014年10月1日より「株式会社SCREENホールディングス」として、新たなスタートを切りました】
◆㈱SCREENセミコンダクターソリューションズ :
『半導体製造装置事業』半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位を誇る。
半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
◆㈱SCREENグラフィックソリューションズ:『産業用印刷機器事業』SCREENグループの創業事業であるグラフィックアーツ機器事業を展開しており、主にPOD装置(ハイスピード・インクジェットプリンター)やCTP装置、サービスを提供。
◆㈱SCREEN PEソリューションズ:『プリント基板関連機器事業』プリント基板を製造するための装置やサービスを提供。
◆㈱SCREENファインテックソリューションズ:『FPD機器事業、再生可能エネルギー等その他装置関連事業』
◆㈱SCREEN IPソリューションズ:ホールディングス全体の知的財産関連業務
■SCREENは、150年近くに及ぶ長い歴史の中で独自の技術を培ってきました。
現在、「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、時代が求める製品をかたちにしています。
■SCREENの全売上高に占める海外売上高比率は約80%。実に5分の4以上が海外で販売されているという、グローバルマーケットで事業を展開するメーカー。
さらに、半導体製造装置の「枚葉式洗浄装置」「バッチ式洗浄装置」「スピンスクラバー」、液晶ディスプレー製造装置の「コーターデベロッパー」、
また印刷製版関連機器の「CTP装置」では世界トップシェアを誇り、グローバルマーケットで圧倒的な強さと存在感を示しています。
【売上構成比】※2022/3期
半導体製造装置77.5%、FPD製造装置8.0%、印刷関連機器10.5%、プリント配線板製造装置3.2%
会社の特色
■SCREENの経営理念は、「思考展開 + 志高転改」です。「思考展開」とは、研究開発型企業として生まれたSCREENグループの事業展開の信条であり、そこには、常に新しい事業や製品の創造にチャレンジを続けるという強い思いが込められています。また、「志高転改」とは、志を高く改革に転じるという意味です。こうした理念のもと、SCREENは常に本業とその周辺のアプリケーション開発を通し、時代時代に応じた事業を展開しています。
【平均年齢】42.5歳
その他の特色
■技術開発型企業として「ものづくり」に軸足を置き、技術革新をリードしながら、新たな製品開発や新規事業で「勝ち組」としての発展をめざします。
研究開発費:総売上高の5.5%(5年間平均)を研究開発費に投入。 世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設が充実。
■働きやすさでも世界No.1を目指しています。
・平均有給取得率85%、年間休日124日に加え連続して9日間の休暇の取得が可能、社外ビジネススクール派遣、育児支援、介護支援の整備等を行っています。
■数々の社会貢献
・東本願寺の大改築工事に伴う7万枚の瓦印刷を同社が請け負って行っています。 またルーブル美術館の作品・京都府下にある神社の掛け軸・屏風などのデジタルアーカイブ事業のお手伝いをしています。さらに地域スポーツ振興の一助として、Bリーグ「京都ハンナリーズ」のトップユニフォームパートナーや、Jリーグ「京都サンガF.C」のオフィシャルスポンサーになっています。
売上実績
求人No.:NJB2348032
最終更新日:2025/12/16

