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年収1,300万円以上/マーケティング・商品開発(金融)の求人・転職情報

108件中の1〜50件を表示

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三菱UFJ信託銀行株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
当社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進

【想定配属先】
投資顧問業務部
求める経験 / スキル
期待要件・・・個人向けラップ商品等にかかる①企画(商品開発、コンテンツ作成等)、または②推進(運用報告、営業店サポート、セミナー等)の経験を有する方。資産運用の知見を持ちながら営業目線での企画推進力のある方はなお良し。

業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資顧問会社等運用会社における個人顧客対応業務、運用業務の経験。
必要資格・・・証券アナリスト、国際証券アナリスト、CFA等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

株式会社商工組合中央金庫

  • 海外勤務あり
仕事内容
【業務概要】
中小企業向けに政策金融を実行する当庫において、「ストラクチャード
ファイナンス」、「プロジェクトファイナンス」、「不動産ファイナンス」
等に取り組んでいただきます。
案件発掘・検討、案件組成、各種ドキュメン
テーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングと一連の業務
をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大手金融機関におけるストラクチャードファイナンス、プロジェクト
 ファイナンス、不動産ファイナンスのご経験をお持ちの方
従業員数
3,389名
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,389名

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案~経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

<業務の具体例>
■以下商品開発業務全般
・商品コンセプトの企画
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング
・リード創出にかかるWEBマーケティング全般(LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等)
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎)

【歓迎】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
業務内容
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの戦略立案、業績管理、およびサービス運営体制の構築
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスの顧客体験(UI・UX)向上のためのアプリ改善、システム開発における要件定義・ディレクション
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスに関するマーケティングの企画、具体施策執行
 ・個人投資家向けのマーケティング
 ・販売会社の本部・支店向け販促
●投信直販サービスおよびファンドラップサービスのバックオフィス業務
求める経験 / スキル
●自ら課題を発見し、それを解決する意欲がある方
●新しい業務にチャレンジする意欲がある方
●一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方
●金融機関において投資信託・保険・ファンドラップの営業や資産運用に関する業務経験があれば尚可
●証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
●証券口座や投資一任など金融サービスに関するシステム開発・保守経験があれば尚可
●金融商品取引法、金融サービス法など関係法令の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
 新商品や新スキームの調査、企画、提案
 投資信託等の新規組成(含む、オペレーション体制構築)
 投資信託等のドキュメンテーション(約款、届出書等)、届出・開示対応
 既存商品のメンテナンス(変更や延長、償還など)
求める経験 / スキル
【求めるスキル・知識】
金融機関等にて投信関連のミドルorバック・オフィスでの業務経験

【望ましい業務経験】
 投資信託等の新規組成に係る業務経験
 投資信託等のドキュメンテーション、届出・開示に関する業務経験

【その他】
■ 商品組成や商品企画に興味のある方、歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

SOMPOアセットマネジメント株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・投資信託を中心とする商品企画・管理
主に機関投資家向け・リテール向けの公募・私募投資信託について、
①商品企画業務(商品概要書の作成)、
②商品組成業務、
③商品性変更業務、
④分配⾦業務、
⑤償還・延⻑等の各種対応、
⑥各種委員会等の事務局など、商品に関連する各種業務。

■配属先:投資信託統括部
投資信託統括部は、6 名で、30〜40 代のメンバーを中心に構成されています。
商品企画業務を中心に、各部のハブとなり、投資信託にかかる幅広い業務に携わることができるため、運用会社の全体像を把握することができる部署です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者と信頼関係を構築出来る方。
・運用会社における投資信託の商品企画・管理業務の経験もしくはそれに類する業務経験をお持ちの方。
・エクセル・ワード・パワーポイントスキル:中級レベル以上(基本的な関数、グラフ・表作成、挿入、資料の作成)

<優遇条件> (以下に該当する方は特に歓迎)
・公募投資信託の商品企画・組成経験をお持ちの方
・外国籍投資信託の商品企画・組成経験をお持ちの方
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,560 万円

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した当社カード会員向けのデジタル送客プラットフォーム(*)の0→1、または1→10の企画・開発を担当いただきます。
(*)キャッシュレスデータおよびAIを活用し、当社会員の嗜好に合った加盟店を”パーソナライゼーション”して訴求し、会員を加盟店に送客するデジタルサービス(例えば、加盟店の利得性を訴求して会員を送客するクーポンサービス等)

【職務詳細】
・デジタル送客プラットフォームの事業戦略策定
・デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ
・POSデータを活用した商品クーポン等の新たな送客サービスの企画開発・事業立ち上げ
・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装
・サービスに付随する業務のAIを活用した効率化
・ユーザー、サービス分析を踏まえたアジャイルなサービスレベルアップ

<関連サービス>
・「Vクーポン」「Vミッション」
https://www.smbc-card.com/camp/pointmall/index.jsp

■本ポジションの魅力
・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤を持つ決済プラットフォーマーとして、金融ソリューション以外の付加価値を会員に提供する、他社にない新たな会員向けデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている
・戦略策定からプロダクト企画開発、マーケティング、業務運用、加盟店推進など、幅広い業務範囲に一気通貫で関わり、BtoBtoCの両面でスキルアップを図ることが可能(主な業務は戦略策定からプロダクト企画開発)
・会社として重点注力サービスのため、注目度の高いサービスを世の中に発信し、数多くの会員、加盟店双方に影響を与えられるチャンスが広がっている
・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる(約半数がキャリア入社、30歳前後の若いメンバーで構成)
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・デジタルサービスやデータを活用したプロダクト等の企画開発経験
・デジタルサービスのマーケティングを行ってきた経験
・コミュニケーションを重視しつつ、チームでの案件推進をされてきた経験
※ユーザー視点でプラットフォーマー各社のデジタルサービスに興味関心が高く、自らのアイデアや企画を形にしたいという想いや熱意がある方を歓迎します

【歓迎(WANT)】
・新規事業やサービスの戦略策定から立ち上げを行ってきた経験
・事業会社のPdMやプロジェクトマネジメントに従事された経験
・デジタルサービスのUI/UX改善経験
・AIをデジタルサービスやビジネスに活用した経験
・デジタルマーケティングやCRM(顧客関係管理)に関する経験・知見
・何らかのデータ分析ツールやマーケティングツールの使用経験
・AWSやsnowflake等のクラウドサービスを活用した開発案件に従事された経験
※パーソナリティとしては、「業界の当たり前を覆し、自らの事業で変革を生み出したい熱意」や「新規事業への興味関心の高さ」をお持ちの方を歓迎
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)

メガ金融グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
・新商品・新制度対応
・アウトソース先のモニタリング業務(バックオフィス業務の一部をアウトソースしています。)
・アウトソース先への各種情報連携、事務フロー調整等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・読み書き日常会話レベル以上の英語力
・アセットマネジメントや信託銀行等の金融機関での証券関連バックオフィス業務経験
・イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方

<あると望ましい経験>
・海外顧客・海外ファンド関連の対応経験
・新ファンド・新商品、新制度等への対応経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ESG関連ファイナンスにおけるオリジネーション業務・評価獲得執行業務

【業務内容】
・対象顧客は国内の上場会社・未上場会社、公共法人となります。顧客にとって最適な資金調達ソリューションがSDGsと結びつくことで更に戦略的なものになるよう、ESG専門部署として知見をもって顧客に提案して頂きます
・SDGs債の発行、SDGs⁻IPOやSDGs⁻POなどのエクイティ案件のSA(ストラクチャリング・エージェント)を獲得し、当該案件の運営を成功に導いて頂きます。案件執行では、第三者評価機関などの専門家と発行体であるお客様の橋渡し役となり、案件終了後もレポーティングなどご対応頂きます
・ESG関連ファイナンスについては、デット・ファイナンスだけでなく、IPOを含むエクイティ・ファイナンスにおける提案や執行を行っています
・海外の評価機関や、ICMA、CBI、証券業協会などの関連当局との対応、また国内外のマスコミの対応も必要となります
・当社のグローバルネットワークとハイブリッド経営におけるグループ会社と連携し、レバレッジを最大化を目指して自由な発想での提案を期待しています
・顧客向けにセミナーを通じてSDGs/ESGの情報を浸透させており、その運営にも携わって頂きます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowePoint等を使って資料作成が可能)
・関連ファイナンス知識(財務・会計など)の専門知識を有する、又は習得に意欲的
・証券外務員資格一種(入社後取得可能)

【歓迎条件】
・サステナビリティファイナンスの分野で活躍を希望される方
・1~3年程度のESG・SDGs、サステナビリティに関連したファイナンスの業務経験やESGアナリスト業務経験のある方
・証券会社や金融機関・投資家(信託銀行、投信・投資顧問、生損保等)で、ESG投資や評価について業務経験のある方
・海外市場でサステナビリティファイナンス提案、組成の経験がある方
・マスコミ対応や他グループ会社との対応が円滑に進められるようなコミュニケーション能力をお持ちの方
・簿記、FP、証券アナリスト、英語力(ビジネス英語)などの基本資格はあれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
同社の投資信託・ファンドラップの販売会社である地域金融機関向けに以下役割を担う
・投信販売データとファンドデータからポートフォリオや営業状況の分析
・現状整理、課題把握を抽出し、課題解決策を含めた提案の実施
求める経験 / スキル
(必須要件)
・金融機関でのデータ分析や類似の業務経験
・MSオフィス(Word・Excel・PowerPoint)を使った資料作成スキル(一般的なレベルで結構です)
・コミュニケーション能力

(望ましい要件)
・ファイナンシャルプランナー(FP)関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
以下の業務を経験に応じて行っていただきます

◇対外広報業務
 取材誘致・対応、プレスリリースの作成・配信、メディア懇談会
 等の企画・開催、SNS等における危機管理広報等 

◇グループ・社内広報
 MUFGグループおよび社内向け広報誌およびWEBサイトの
 コンテンツ企画・作成・発行等

◇ブランディング業務
 コーポレートおよび商品(投資信託)のブランドの確立・浸透

◇サステナビリティ推進
 経営ビジョンを実現するためのサスティナビリティ経営の立案・
 推進、コーポレート&サステナビリティレポートの制作・発信等

◇従業員エンゲージメント
 社長メッセージ配信、タウンホールミーティング、従業員向けイベント等の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方
・PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方
・金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方
・各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性

■歓迎条件:
・サステナビリティ推進業務における実務経験
・(NISAやiDecoの制度を利用して)投資信託への投資経験のある方
・投資信託委託会社等の資産運用会社において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
経験や適性等を勘案しつつ、以下の業務を幅広く担っていただくことを想定。

・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析(リーダー補佐)
*デューデリジェンスレポート作成
*モニタリングレポート作成

・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*担当マネージャーの補佐

・ビジネス・デベロップメント業務
*担当プロジェクト・マネージャーの補佐
求める経験 / スキル
【望ましい資格】
・証券アナリスト
・MBA
・CFA

【期待するスキル】
・英語基礎力(TOEIC800以上)
・コーポレートファイナンス基礎理解
・機関投資家と対話できるコミュニケーションスキル
・パワーポイントによる資料作成

【望ましい業務経験】
・FOF運用業(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・PEファンドLP出資業務
・PEセカンダリー投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・PE共同投資・直接投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・ファンド投資デューディリジェンス(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・投資家カバレッジ/機関投資家RM(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・低流動性オルタナティブ資産の商品開発/プロダクツセールス
・M&Aアドバイザリー
・コーポレートファイナンス(エクイティ投資/LBO)
・会計事務所等での監査、アドバイザリー業務
・ファンドマネージャー業務(アセットクラス問わず)

*ポテンシャル採用もあり得るため、絶対条件ではない
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.募集人材
個人投資家向け公募投資信託ビジネス領域になります。
営業フロントとアイディアを交換しながら販売会社はじめ投資家向け販売促進(販促)資料並びにツールの作成を担当して頂きます。

2.主な職務内容
① 投資家向け販促ツールの企画作成
② 販売会社本部向け提案資料の企画作成
③ 販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④ 上記資料の精査及び審査担当者との交渉
⑤ 投資信託商品に関する販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師
求める経験 / スキル
① 投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方
② 資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方
③ 商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
④ 基本的なPC スキルをお持ちの方(パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい)
⑤ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
【私たちが解決したい課題】
私たちは、M&Aを通じて運用資産残高1兆円以上を有する金融事業基盤を獲得し、AI×不動産に金融を融合させた新たな資産形成プラットフォーム「RENOSY ONE」の構築を進めています。

この事業を展開するにあたり、「FISC安全対策基準」に準拠したセキュリティとガバナンスを備えたシステム管理体制の構築が急務となっています。単に要件を満たすだけでなく、高回転・高成長を続けるプラットフォームのアジリティを損なうことなく、強固な統制とスピーディな開発・運用を両立させることが、本ポジションが解決すべき最大の課題です。

【プロダクト/業務で実現する世界】
年間GMV 2,500億円超、会員数65.5万人超の顧客基盤に対し、不動産取引から金融・オルタナティブ投資までをワンストップで提供するインフラを実現します。
あなたが構築する金融システム基盤と統制体制によって、AIが顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを提案し、シームレスかつ安全に実行できる世界が現実のものとなります。不動産売買の単発取引から、管理・運用・金融を含む継続的な収益モデルへの転換を、テクノロジーとガバナンスの両面から支えていただきます。

【具体的な業務内容】
以下の業務を責任者として主導していただきます。
・システム開発・運用の統制およびベンダーマネジメント: グループ内の開発パートナーおよび運用パートナーに対する要件定義、品質評価、進捗管理。エンジニアリングの素養を活かした、成果物の技術的妥当性を正確に評価・検証
・FISC安全対策基準に準拠した体制構築と自己点検: 金融業界のベストプラクティスに基づき、システムリスク管理体制、セキュリティ基準、運用フローの策定と継続的な自己点検(監査)の実施
・当局への体制説明: 事業許認可および継続的な監査に向け、構築したシステム体制と運用実態の妥当性を当局に対して論理的かつファクトベースで説明し、必要な証跡を管理・報告する
求める経験 / スキル
【必須】
・FISC安全対策基準等に準拠したシステム開発・運用体制の構築、またはシステム監査・当局対応の経験
・金融機関(銀行・証券・アセットマネジメント等)向けのシステム企画、要件定義、またはプロジェクトマネジメントの経験
・発注者側、またはプライムベンダーの立場で、開発ベンダーの成果物やインフラ構成の妥当性を技術的観点から評価・統制できるエンジニアリングの素養

【歓迎】
・SIerにおける金融システムの上流工程(要件定義、基本設計等)のリード経験
・新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロベースでのシステムリスク管理体制の構築経験
・グループ会社や複数のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
MUFG市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用。
既存の常識にとらわれることなく、銀行・信託・証券の垣根を越えて、MUFGの市場業務の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。

【仕事概要】
ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域(トレーディング、セールス、等)で業務に従事していただきます。

【配属~キャリア】
選考実施後、MUFG市場事業本部の下記いずれかに配属(選考開始時に希望をお伺いします)。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定です。

◆トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等)
◆セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等)
◆トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等)

【魅力】
①海外で働きたい方にもチャンスがある環境。
・MUFGではグループ一体運営(銀行・証券・信託)を実施。
・特に、GCIB(※)のプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制。
(※)GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate & Investment Banking業務を展開しています。

②その他
<各業務領域>
・S&Tの為替領域では、J-Money社の東京外国為替市場調査において16年連続総合評価1位を獲得するなど、MUFGを代表する強みです。
・トレーダー領域では、一定のルール内であれば自己判断で取引が可能であり、若手にもやりがいのある環境です。
・セールス領域では、本邦最大規模の顧客基盤と強いリレーションを武器に、RMと連携してお客さまに市場サービスを提供します。
新聞の一面に載るような案件構築に携わる機会も珍しくありません。
・トレジャリー領域では、従来の債券を中心とした運用だけではなく、プライベートエクイティ・インフラファンド・不動産等多様なプロダクツへの投資を行っています。また、国内最大級の機関投資家として非常に大規模なBSの運営に関与できます。

<市場部門全体>
・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気です。
・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境があります。
・本部長以下市場担当役員は失敗を恐れずにチャレンジを推奨するという強いメッセージを出しており、新たなビジネスアイディアの社内コンペなどでは若手からも多数応募がなされています。
・フロント領域含め在宅勤務を積極的に導入しており、その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での市場関連の実務経験がある方(2~3年程度)
※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験でも可

【歓迎】
・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方
・グローバルな環境で仕事がしたい方(ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点がございます)
・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方
・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方
・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方
・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上程度)

【前職のイメージ】
・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・社長直轄の特命組織として、部門横断型の企画、プロジェクト管理、進捗管理をしていただきます。
・取り扱うテーマも、組織改革、競争戦略、マーケティング、新規事業、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
・レポート先は経営陣が主となりますが、各部の管理職層やメンバークラスまで幅広くコミュニケーションいただきます。

【所属部門について】
■アクセラレーター本部について
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。
子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。

【部門の魅力】
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。
様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。
また、社長直轄で、経営に近いポジションで規模感を持ちながら事業を推進していただく経験が積めます。

【組織について】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。
シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験者を中心に、
営業やマーケティングなど幅広い経歴のメンバーが活躍しています。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。

【働き方について】
スピード感のあるコミュニケーションを大切にしたいため、出社ベースとなりますが、
当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・コンサルティング経験者 
 -ビジネスサイド(非IT領域)でのPM
 -戦略・事業計画策定
 -M&A
 -PMI
 -業績管理、ターンアラウンド
・経営企画経験
・マーケティング経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
901名
仕事内容
信託商品の組成から販売までの知見を活かしていただけるポジションとなります。

・合同金信等に係る運用資産の組成・取得に関する営業、並びに関連するストラクチャリング及び運用に係る業務を主体的に推進していただきます。
・中堅スタッフとして、室長の下で職責範囲で業務判断を行い業務に従事していただきます。
・将来の管理職も目指していただけるポジションとなります。

■配属先
信託本部_信託開発部
求める経験 / スキル
●経験
【必須】証券会社や銀行等のストラクチャードファイナンス部門でのフロント業務経験
【尚可】各種流動化案件のストラクチャリング経験、関連したプライマリーマーケット業務経験

●スキル
【必須】 ストラクチャー商品組成に不可欠な法的知識

●英語
【尚可】英語中級レベル(社内外の会議や電話会議で理解/発言することが可能)

●学歴:大学 大学院
勤務地

想定年収

1,025 万円 ~ 非公開

仕事内容
当行の未来を創る新規ビジネス開発担当として、チャレンジ精神や好奇心の旺盛な方を募集します。

・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
求める経験 / スキル
●経験
【必須】金融機関での法人営業の実務経験
【必須】契約書の作成や顧客とのやり取りの経験

●資格
【尚可】CFAや、会計税務関連の資格

●スキル
【必須】ワード、エクセル、パワポの資料作成能力
【尚可】簿記3級レベルの会計税務知識

●語学
【必須】ビジネスレベルの英語力(英語文書の読解など)

●その他
【必須】ディールチームの一員としての他のメンバーとの高いコミュニケーション力、臨機応変の対応力
【尚可】比較的規模の大きなディールの一員として従事した経験

■学歴:大学 大学院
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 非公開

銀行

  • 上場企業
仕事内容
ヘッジファンド投資にかかるポートフォリオマネジメント
求める経験 / スキル
<経験>

以下の経験を有すること。
・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験

<スキル・資格>
1.スキル
・ヘッジファンド投資業務への従事経験を有すること
・ファンド投資、組成業務への従事経験を有すること

2.資格
・英語力要(投資先へのデューデリジェンスが可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
販売会社・投資家向け公募投資信託のマーケティング業務。

2.業務内容
①マーケティング戦略の企画立案
②販売会社本部向け提案資料の企画作成
③販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
④投資信託商品に関する講師業務を通じた販売支援業務
求める経験 / スキル
①商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方
②常に新しいことにチャレンジする意欲がある方
③金融機関において投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方
④資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)を有する方
⑤証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
1.ビジネス
個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング業務が中心ですが、その実践、実績管理(計数管理)、契約締結業務など、周辺業務もご担当頂きます。

2.業務内容
① 個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング
② 公募投資信託の市場調査・データ分析
③ 業績管理(計数管理)
④ 販売委託契約等の契約締結業務
⑤ 社内、社外(主に金融機関)向け資料作成(社外の方とコミュニケーションを取って頂くこともあります。)
求める経験 / スキル
① 成長する公募投資信託分野で活躍したいと思っている方
② 証券会社や金融機関で、投資信託に関連する業務(企画、営業)や資産運用業務の経験をお持ちの方
③ 当社公募投資信託ビジネスの成長発展のために力をふるってみたい方
④ 周りとコミュニケーションをとりながら楽しく仕事ができる方
⑤ 一定水準のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント。アクセスのスキルがあれば、なお可)を持ちつつ、資料作成を通じて更なるスキルアップをめざしたい方
⑥ 証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格をお持ちであれば、なお可です。
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

戦略/財務コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
求める経験 / スキル
<必須要件>
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)

<必要なスキル>
論理的な思考力とコミュニケーション力
財務・企業会計に関する知識・スキル
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
プレゼンテーションスキル
エクセル、パワーポイント中級以上
公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)


<人物像>
真の意味で顧客のことを考えられる
知的好奇心の高さ
心身双方での体力
自ら学び自ら解を探す自発性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
指数(QIS)ビジネスや仕組債、OTCデリバティブビジネスの商品開発能力や営業サポート体制の強化
求める経験 / スキル
①以下のどれか(又は複数)に関わる知識とスキル(新商品の立案&組成、シミュレーション等による検証、商品説明資料の作成、社内・社外向けプレゼンテーション等)
   1.指数ビジネス(投資信託、仕組債、保険商品など)
   2.株系/金利・為替系/クレジット系仕組債。
   3.リパッケージ・信託社債/ローン
   4.デリバティブを活用したソリューションや運用商品
②バイサイドまたはセルサイドにて経験を5年以上
③行動力・コミュニケーション力に自信がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■部署紹介
海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する

■職務内容
1.自社運用プロダクトに関する海外現法及びSMBCとの協働によるマーケティング推進
2.マーケティング戦略の立案・実行・改善(PDCA)
3.本邦大手機関投資家に対するカスタマイズ運用提案・エグゼキューション
4.提案資料、説明資料、その他マーケティングツールの整備
5.グループ企業及び営業部門の投資家向けプロモーション支援
6.投資家向け説明や照会対応等のサポート
7.DDQ等への対応にあたり、海外現法等と連携した情報整理
8.運用レポート対応、各種資料作成支援
9.競合他社、投資家動向、市場情報等の収集・分析
10.自社運用戦略に関する各種施策・検討への関与
11.上記に付随する各種業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務いずれかの経験3年以上
・社内外関係者との調整を伴う資料作成、提案支援、照会対応、情報整理等の業務経験2年以上
・金融商品または資産運用業務への関心を持ち、新規領域の業務習得・推進に取り組んだ経験1年以上
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力

<望ましい要件>
1.営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務のいずれかの経験
2.資産運用会社、金融機関等におけるプロダクト関連業務経験
3.オルタナティブ資産、プライベートマーケッツ、自社運用商品に関する知見
4.投資家向け資料、提案資料、DDQ、運用レポート等の作成または対応経験
5.プロモーション支援、販売支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■経理業務/運営チームリーダーとしての以下の業務

【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
 ‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
 ‐チームメンバーの指導・育成
 ‐関係部署との調整・照会対応

【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。

【組織】
・経理業務部
 経理第1~3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
 費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験

【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

国内最高峰のアセットマネジメト会社

仕事内容
以下いずれかの役割を担う

🔳外部委託運用ファンドの運用管理・商品管理を通じて、ファンドのパフォーマンスを安定的に維持・向上させる役割です。

・外部委託運用ファンド(公募投信・私募投信・投資顧問)のパフォーマンス分析、運用モニタリング
・月次・週次レポート、運用報告書、目論見書などディスクロージャー資料作成のサポート
・海外を含む外部運用会社とのコミュニケーション(運用状況照会、確認、調整等)
・販売会社・顧客からの問い合わせ対応
・販売用資料の作成支援、各種データ更新・管理


🔳新たな運用戦略を発掘し、採用可能性を見極めることで、当社の外部委託運用の競争力を高める役割です。

・グローバル市場における有望な外部運用戦略(海外・国内)のリサーチ、ソーシング
・新規採用候補となる運用会社に対するデューデリジェンス(DD)実施
・評価レポート作成、社内向け説明資料の作成
・新規ファンド立ち上げ・採用承認に向けた社内決裁資料作成、関係部署との調整

【このポジションの魅力】
1. 世界の運用会社と直接向き合う、希少性の高い仕事
世界中の運用会社の投資哲学・運用プロセス・戦略に日常的に触れることができます。
単なるファンド管理にとどまらず、**「どの戦略が今の市場環境に有効か」「どのマネージャーを選ぶべきか」**を見極める専門性が身につきます。

2. 英語を使うだけでなく、武器にできる環境
海外運用会社とのメール、Web会議、資料読解など、英語を実務で活かす場面が豊富です。
語学力を活かしたい方はもちろん、グローバル業務を通じて英語力をさらに伸ばしたい方にも最適です。

3. ファンドの「立ち上げ」「選定」「運用管理」まで一連を経験できる
投資信託や投資顧問の世界では、商品が生まれてから運用されるまでの全体像を理解できる人材は非常に貴重です。
本ポジションでは、新規採用の検討から運用開始後のモニタリングまで幅広く関わることができ、資産運用プロフェッショナルとしての基盤を強く築けます。
求める経験 / スキル
・外部委託運用、ゲートキーパー業務、投信関連業務の経験をさらに深めたい方
・海外運用会社とのやり取りやグローバルな投資戦略に興味がある方
・分析だけでなく、関係者を巻き込みながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・商品・運用・営業・企画などの経験を活かして、より専門性の高い領域に挑戦したい方
・「運用の中身を理解し、良いものを選び、責任を持って届ける」仕事に魅力を感じる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁(中でも経産省、国交省を望む)で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。

【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁)とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【即戦力枠】
オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成
・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討
・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整
・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応

オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理
・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング
・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理
求める経験 / スキル
【即戦力枠】
金融業界での職務経験(同業界で実務経験5年以上)
 ・ヘッジファンド,プライベート・エクイティ,不動産,インフラ等のオルタナティブ商品のいずれかの業務経験
 ・外国籍ファンドの組成、ファンド運用に係る実務経験あれば尚可
英語力ネイティブレベル
 ・メールや電話会議でのコミュニケーション力必須(海外経験あれば尚可)
 ・英文の目論見書や契約書を迅速に理解できるレベル
Microsoft Excel上級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、キャッシュフロー分析ができるレベル)
Microsoft PowerPoint中級レベル(見やすく理解しやすい顧客向けスライドを作成できるレベル)

【求める人物像】
オルタナティブ投資・運用、ファンド組成において専門性を発揮されたい方
高いコミュニケーション能力と事務管理能力を有し、グローバルに活躍できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【楽天損保について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC 、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しておりますございます。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの宛として、住まいや車をはじめとした幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。
伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
例1.ドローンでの損害調査:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753
例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753

【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの収益計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの評価、リスク量の算出およびこれらの算出手順の効率化等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
損保、退職での保険数理もしくは決算事務の経験 (3年以上がかかる)

【歓迎要件】
日本アクチュアリー会試験(1科目合格から)
マネジメント経験
従業員数
423名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
423名 (2026年3月31日現在)

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
海外ビジネス推進部門にて、以下役割を担う

・海外拠点との連携による海外ビジネス拡大の推進
・海外ビジネスに関する案件推進、各種調整
・海外顧客等の来社対応
※担当は欧米地域もしくはアジア地域を想定
求める経験 / スキル
<必須要件>
ビジネスレベルの英語スキルがあり、金融機関において日本語と英語を使ったビジネスの経験があること

<望ましい要件>
資産運用会社で、運用、営業、商品企画等、関連業務の経験があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【担当業務/役割・ミッション】

■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

【チームの業務内容】

■生命保険商品の企画・開発・認可折衝
 ・生命保険商品の企画
 ・企画商品の開発(社内調整含む)
 ・基礎書類(事業方法書・約款)の作成および当局認可折衝
 ・ご契約のしおり・約款の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品開発(社内調整等含む)経験
・生命保険に関する各種業界共通資格

【尚可要件】
・生命保険会社または損害保険会社における商品認可折衝経験
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格

【資格など】
・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(※必須)
・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(※必須)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ミッション
・当社のコマーシャル商品における「次世代のオペレーションモデル」を経営層やビジネス部門やシステム部門と共にゼロから描き出し、変革をリードする

■具体的な職務内容
・現状分析と課題の整理: 営業・アンダーライティング部門などへのヒアリングを通じて、既存業務の課題や潜在ニーズを可視化・整理
・次世代の業務プロセスの企画・構想・立案: SFA/CRM/MA、生成AI、パッケージ製品(Guidewire)などを活用した次世代の業務プロセスをデザインし、関係者(経営層・ビジネス部門・システム部門)との合意形成をリード
・ビジネス要件定義: 企画・構想・立案した業務プロセスを実現するためのビジネス要件・機能要件を定義し、システム開発チームへ連携
・高度なステークホルダーマネジメント: 経営層から現場まで、多様多様なステークホルダーとの期待や懸念を的確に捉え、変革の目的やメリットを丁寧に説明し、納得感を醸成しつつプロジェクトを推進

■このポジションの魅力
当社は現在、コマーシャル事業における次世代オペレーション改革の黎明期にあり、事業会社の中で自らの構想をベースにビジネス部門・システム部門一体となって未来の事業基盤を作り上げ、その成果をダイレクトに実感できる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスプロセス改革(BPR)またはDXプロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義)のリード経験(3年以上)
・多様なステークホルダー(経営層、ビジネス部門、システム部門)の意見を集約し、合意形成へと導いた経験
・複雑な業務や情報を構造化し、課題の本質を特定する高度な分析能力・問題解決能力
・卓越したコミュニケーション能力と、困難な状況を打開する強いリーダーシップ

【歓迎要件(Want)】
・コンサルティングファームでの実務経験
・業務改革プロジェクトにおけるPM/PL経験
・保険・金融業界の知識は歓迎。入社後に習得する意欲があれば可
・アジャイル手法を用いた業務・サービス開発経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
22,537名
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
22,537名

SMBC日興証券株式会社

仕事内容
債券(円債・外債)の受発注及び問い合わせ対応等、債券売買取引における支店営業員との対応実務
求める経験 / スキル
・一種外務員資格保有者優先
・AFPまたはCFPまたは証券アナリスト資格保有者優先
・PCの基礎的スキル保有者(エクセル、Word、PowerPoint等)
・証券会社や銀行等金融機関にて、債券関連実務の経験者(営業、ディーラー、マーケティング業務等)
・債券全般の知識習得意欲があり、行動力・コミュニケーション能力を備えた方
・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
従業員数
8,776名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

344 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,776名 ((2026年3月31日現在))

AIG損害保険株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

・個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務
・個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務
・個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓
・マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価
・収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施
・合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析
・販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング
・デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行
・募集文書の審査・管理業務


■職責(Job Responsibilities)

・個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案
・商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施
・システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
・新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行
・ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発
・新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行
・デジタルツールの作成・管理
・募集文書の作成・審査・管理
・研修資料等のツール作成、トレーニング
・日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成 


■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先 (AIG組織内)≫
・各商品部門および傷害・医療保険部 各課
・損害サービス部門
・数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・ディストリビューション部門
・広報・マーケティング部門
・法務部門
・コンプライアンス部門
・商品認可届出管理部門

≪外部関係先 (AIG組織外)≫

・ベンダー
・ビジネスパートナー
・主要取引先および関連団体
・代理店、ブローカー
求める経験 / スキル
■スキル/知識/能力/資格

 <必須>
・ネイティブレベルの日本語スキル(会話/ライティング両方)
・上級レベルの英語スキル(例:TOEIC 900点以上)
・顧客/ブローカー/代理店と連携し、解決策を模索できるコミュニケーション能力

<あれば尚可>
・AIGジャパンの組織構造/業務ルールに関する基礎知識
・日本の法律に関する基礎知識
・規制当局への認可届出に関する基礎知識 

■業務経験

<必須>
・法人向けビジネスにおけるアンダーライティング(または同等の)経験(経営保険商品の経験があれば尚可)

<あれば尚可>
・チームマネジメント経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。

・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指
導、顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導

・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告

・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応(プロジェクトマネージャー)
*新規FOF、プロダクツ開発(同上)
*SMBCグループ他他社プレースメント・AM会社との連携(同上)
求める経験 / スキル
(望ましい資格)
・証券アナリスト
・MBA
・CFA

(期待するスキル)
・海外GPの面談/インタビューに必要な英語によるコミュニケーション能力。ビジネスレベルの英語のリーディング、ライティング能力。(TOEIC900、もしくは海外企業との業務を通じたビジネス英語)
・資本市場・株式投資、M&Aなどに関する一般的な金融知識。(特にM&A等コーポレートファイナンスの業務経験があれば尚可)。
・機関投資家とのリレーションシップ・マネジメントを円滑に遂行できるコミュニケーションスキル

(望ましい業務経験)
・FOF運用業(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・PEファンドLP出資業務
・PEセカンダリー投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・PE共同投資・直接投資(ソーシングからエグゼキューションまで)
・ファンド投資デューディリジェンス(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・投資家カバレッジ/機関投資家RM(PEを含む低流動性オルタナティブ)
・低流動性オルタナティブ資産の商品開発/プロダクツセールス
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
求める経験 / スキル
■オルタナティブ投資戦略への投資・モニタリング、および投資家へのポートフォリオ・プロダクト提案

・海外プライベート・クレジット・ファンド投資経験
・デューデリジェンス、モニタリング等で海外運用会社と直接コミュニケーションを取り交渉する能力を有すること
・運用会社、投資家との新しいリレーション構築や、新しい業務構築に積極的に取り組めること
・コミュニケーション能力に長け、自身の意見を論理的に説明し、運用会社、投資家との信頼関係を構築できること
・顧客ニーズに真摯に向き合い、かつ会社・チームの成長を最優先に自身のあり姿を考えられること
・地道な調査やレポーティング業務等にも前向きに取り組めること
・何事にも意欲的に取り組むことでチームを引っ張り、周りにプラスの影響をもたらせること
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【担当戦略】
・プライベート・エクイティ、 インフラ、プライべ―トクレジット、その他

【業務】
・担当戦略に該当するファンドのリサーチ、デュー・ディリジェンスのサポート
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・担当戦略をローテーションすることにより、専門知識を幅広く修得
求める経験 / スキル
【条件】
・金融企業での就業経験最低3年以上
・オルタナティブ投資に興味があり、将来的にプロフェショナルとして成果にコミットできる存在を目指したい方。
・謙虚に自己研鑽に励み、自ら成⾧することを楽しむことができること。
・常にチームとして協力・連携・意見発信することを通じて、チームへの貢献を最優先することができること。
・お客様のニーズを常に探求し、最高のサービスを提供できるコミュニケーション力を有すること。
・新しい領域の業務に挑戦することを厭わないこと。

・英語:TOEIC700点以上相当
英語で海外マネージャーとのコミュニケーションが問題なくできるレベルであれば尚可

【経験】
・オルタナティブ投資経験有れば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
1.ビジネス
企業年金、確定拠出年金、銀行等機関投資家向け金融商品マーケティング戦略企画

2.業務内容
① 営業戦略企画
② 販売推進企画
③ 金融商品企画・開発
④ 金融商品プロモーション企画
⑤ DX対応
求める経験 / スキル
① 高い目線で、業務全般の課題を認識し、課題解決に向け、ソリューションを考え、自ら積極的に周りを巻き込んで取り組むことができる方
② PDCA サイクルの運営・管理及びそれに必要となる係数管理を苦手としない方
③ 金融機関(アセマネ、メガバンク、地方銀行、信託銀行等)でのマーケティング企画や、コンサルティング会社での企画・立案経験がある方なら尚可。
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
経験に応じ、以下職務をご担当いただきます。

■概要
当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。

■職務の目的
会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発(料率改定)が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。
部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。

■主な成果責任(アカウンタビリティ)
【FSA認可対応】
・基礎書類(算出基礎、算出方法書)の作成
・FSA折衝対応

【ポートフォリオ分析】
・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の(要因)分析を実施
・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定

【料率改定案の策定】
・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施
・料率改定に伴う他本部との調整(社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など)

【若手社員の育成】
・若手社員の日常業務のサポートおよび指導
・キャリア開発の支援
求める経験 / スキル
【シニア】
■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験
・損害保険に関わるプライシング業務経験を有する(自動車保険のプライシング経験があれば尚可)
・複雑な分析結果について定量的かつ定性的に分かりやすく説明できる
・保険(損保)数理・統計分析・保険業規制に関する知識を有する
・データ分析に関する知識・経験(SAS、Pythonなど)
・FSA認可折衝の経験があれば尚可
・モデリング(GLM)に関する知識・経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験があれば尚可

■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー
・強いリーダーシップ
・協調性
・イノベーションマインド

■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する
・大学卒業

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・英語での資料作成や簡単なコミュニケーションができる



【ジュニア】
■本ポジションに求められる必要要件(3): 資格、学歴
・アクチュアリアルサイエンス、数学、統計学、データサイエンス、コンピューターサイエンスに関連する学位
・(歓迎)アクチュアリー試験研究会員/準会員/正会員

■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル
・日本語: ネイティブ or 流暢 (非ネイティブの場合、JPLT N3以上)
・英語: (必須) 読み書き (歓迎) 英会話
従業員数
1,000名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
【業務概要/ミッション】
・弊庫は、2021年4月より不動産ファイナンス・ソリューション部を新設し、国内外における従来の不動産ファンド投資、ノンリコースローン業務に加え事業法人宛てのソリューション提案機能の拡充のほか、付随する関連ビジネスとして、2022年9月より新設グループ会社である農中JAML投資顧問(NJIA)にて私募リート運用を開始し、2025年4月から私募ファンドビジネスも開始しています。
・上記のようなダイナミックな環境の中で、農中グループ全体の不動産ビジネスをリードしてくれる人材を求めています。

【業務詳細】
・農林中金本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネス

【魅力】
・農林中金のグローバルなプラットフォームを利用し、新規ビジネスの立上げにチャレンジ出来る環境。少数精鋭部隊ならではのチームワーク。
・バックグラウンドが異なる職員が集まって日々の業務を行っています。ディールの件数も多く、様々な経験・知見を持つ同僚と業務を進めるのはとても刺激的です。
・機関投資家としてのマクロ的な視点に加えてAM業務を通じた個別不動産の投資分析力を養う事ができ、バランス良く不動産投資家としてのスキルが身に付きます。

【キャリアパスのイメージ】
・農林中金本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)ならびにソリューション提案業務、NJIAでの運用ビジネスの他、弊庫のビジネス環境や本人の適性・希望に応じて、市場部門の他部署やNJIA以外のグループ会社での業務を経験いただく機会もございます。

【関連URL】
https://www.njia.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須:いずれかの経験を有すること(概ね3年以上)
・不動産ファンド業務に関する経験(アクイジション・ファンドマネジメント等)
・金融機関・不動産ファンド等における不動産エクイティ・ノンリコースローン関連分野

■歓迎:
・必須要件記載の業務を5年以上経験されている方
・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、宅建士、その他不動産関連資格をお持ちの方

■人物像
・チームで仕事を進めることが多く社外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方。
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
■運用商品開発部企画課の業務概要
外部委託商品(外株、外債、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデット、不動産、インフラ等)の商品企画・新商品導入支援など、部署内横断的な幅広い業務を担当します。
他AM会社との意見交換・情報交換、市況調査、プロダクト横断的なプロジェクトへの参画、関係部署との窓口機能に加え、年次モニタリングを通じた投資済商品の品質管理を担当します。

■具体的な業務内容
他AM会社からの情報収集や関係部署からの依頼を踏まえて、どのような商品・スキームをお客様に提供していくか企画・プロジェクト運営を実施。
プロダクト担当課が導入を検討している商品について、お客様に提供するまでの社内導入手続きを実施。外部委託商品、特にオルタナティブ運用商品という比較的新しい領域のため導入に課題がある場合には課題解決策を提案、推進。

■想定配属先
運用商品開発部

■キャリアパス
希望される方についてはプロダクト担当課への挑戦も可能です。

■勤務環境
業務の性質に応じて、出社および在宅両方でのハイブリッド勤務が可能です。
業務コミュニケーションが必要な時は出社、作業に集中したいときは在宅といったように、状況に応じて勤務形態を選択することができます。
求める経験 / スキル
【期待要件】
オルタナティブ運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方を希望。
市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方、社内外とのコミュニケーション力に優れる方を希望します。

【業務経験】
内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用企画、プロジェクト運営・推進の経験があると望ましいですが、未経験でも金融業界・運用分野への強い関心と学習意欲がある方は歓迎します。

【歓迎条件】
証券アナリストなどあればよいが、必須ではない
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
本ポジションは、タッチ決済乗車サービス「stera transit」の利用者の利便性を向上させる新機能の導入に向けたサービス(システム)企画・構築をご担当いただきます。

■ミッション
交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案

■職務詳細
・stera transitの機能追加に向けたサービス(システム)設計・導入
・stera transitが安定的に稼働するための持続可能なシステム構築(QUADRAC社と協業)
・交通事業者や自治体との渉外対応
・既存サービス(交通系ICサービス)に捉われない新たな生活スタイルに柔軟に提供できるサービスの企画

■本ポジションの魅力
・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
求める経験 / スキル
■必須条件
・交通系ICシステムへの知見がある方
・モバイル決済(Apple PayやGoogle Pay、QRコード、電子マネー)に関するサービス企画やシステム企画経験

■歓迎条件
・運賃のキャッシュレス化など決済関連のビジネス経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・国際ブランド(Visa,Master,銀聯)対応経験
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 担当領域は複数あり、マーケティング戦略の立案、マス広告の制作・出稿、SNS運用・PR業務 等があります。

【職務詳細】
ご自身の経験やスキルをふまえて部署のSQに所属いただき、その上で 当社の主力商品のプロジェクトに参加して業務推進をしていただきます。

1.マーケティング戦略SQ
・マーケティング戦略の課題分析、戦略立案
・プロモーション戦略の課題分析、戦略立案
・調査、検証(顧客調査、市場調査、統合分析)

2.マスプロモーションSQ
・クリエイティブ(TVCM、WEB動画、LP、ノベルティ等)
・メディアプランニング(TVCM、WEB広告、OTT、OOH、タイアップ)
・調査、検証(ブランドリフト調査、クリエイティブ調査、テレデジ検証)

3.SNS/PR SQ
・PR(リテナー、PR発表会、戦略PR、インフルエンサー活用)
・SNS(X・Meta・Tiktok・Youtubeのオウンド運用、広告出稿)
・調査、検証(SNS調査、効果検証)

4.共通業務
・社内外ステークホルダーとの協働、調整業務
・企画から実行改善までのプロジェクトリード
・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
・コンプライアンスや社内ルールに不随する業務

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、数千万人規模のユーザーが利用するサービスの戦略策定、認知拡大、意向形成を担う、非常に影響力の大きい役割です。スピード感のあるSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略における中核部門であり、戦略~マス広告~SNSPRまで幅広く業務があり、これまでの経験を活かして即戦力として能力を発揮できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※いずれか
・リテール(to C)向け商品のマーケティング戦略 や コミュニケーション戦略の実行経験
(市場分析、KPI設計、オンオフ統合のクリエイティブ制作・メディアバイイング、効果検証・PDCA)
・広告代理店や制作会社とのプロジェクトマネージメント(制作進行)

【歓迎条件】
・広告代理店や、戦略コンサルなどでのマーケティング戦略、ストラテジックプランニングの経験、もしくは事業会社にて同様の経験
・オンライン・オフライン広告の統合運用の経験
・消費者向けの 戦略PR含む広いPR経験
・SNSとインフルエンサーマーケティングの広い経験
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
・当本部における主にグローバル株式に係るプロダクト選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
・ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門やみずほ信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
・プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。
求める経験 / スキル
【スキル】
資産運用、ファンド評価、運用コンサルティング分野における業務知見
良好な対人関係構築力、対人理解力
海外ファンドとの議論、交渉等に足る英語力
CFA、証券アナリスト資格など

【経験】
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるファンド投資(アウトソース運用)経験者
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるプロダクトスペシャリスト経験者
年金コンサル会社の投資評価業務経験者

【求める人物】
担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることとコミュニケーション力が要求されます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
SME(中小企業・個人事業主)向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。
当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。
本ポジションでは、Trunkのグロース責任者の一翼として、SME向けビジネス全体のトップライン最大化をミッションに、市場・顧客理解に基づいたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。単一プロダクトの獲得最大化ではなく、「SMEの成長に寄り添い、Trunkという総合サービスをどう広げ、どう深く使っていただくか」を設計・推進する役割です。


【職務詳細】
①新規顧客獲得戦略の企画・実行:
・Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービス『Trunk』をはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。
②顧客エンゲージメント向上施策:
・既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV(顧客生涯価値)向上に繋がる施策を立案・実行します。
③仮説検証サイクルの推進:
・常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。
④チーム連携
データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。

【本ポジションの魅力】
・市場の変革をリードする経験:
競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい:
銀行と一体で推進する新サービス『Trunk』のグロースという、SMBCグループ全体の最重要ミッションに携わることができます。
・圧倒的なスケールと裁量:
日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。


【本ポジションの魅力】
・SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験
単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい
銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。
・圧倒的なスケールと裁量
日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるマーケティング/事業グロース領域の実務経験(BtoC・BtoB問わず)
・データに基づいたマーケティング施策の立案・推進経験
・関係部署・メンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・変化の激しい環境において、仮説検証を回し続けてきたマインドセット

【歓迎条件】
・スタートアップまたはメガベンチャーにおける事業成長フェーズの経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ、またはグロース推進経験
・マーケティングの枠を超えて、事業戦略やプロダクト改善に関与した経験
・金融・決済・SaaS・SME向けビジネスへの関心や知見
・リーダー/プロジェクトオーナーとしての推進経験
・特定のチャネルに閉じず、事業全体を俯瞰した施策設計・推進経験

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方
・変化を楽しみ、前例のない挑戦に対して前向きに取り組める方
・ロジカルな思考力を持ちながら、それを実現する情熱を兼ね備えた方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
SME(中小企業・個人事業主)向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。
当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。
本ポジションでは、SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支える中核メンバーとして、グロースマーケターや関連部門と連携しながら、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードしていただきます。
単なるレポーティングにとどまらず、「どこに課題があり、どこを伸ばせば事業が成長するのか」を構造的に捉え、仮説構築から検証、改善提案まで一気通貫で担う役割です。

【職務詳細】
①マーケティング・事業課題の発見・定義
・競合サービス、市場データ、内部データを横断的に分析
・SME向けビジネスにおける課題を、データ分析の視点から明確化・構造化
・数字の変化を単なる結果として捉えるのではなく、「なぜそうなったのか」を言語化
②仮説構築と検証のリード
・顧客属性データ、行動データ、取引・利用データ等を活用したインサイト抽出
・事業成長のドライバーに関する仮説構築
・仮説検証のための分析設計(指標定義、切り口設計)および分析の実行
・グロースマーケターと連携した、施策検討へのフィードバック
③施策効果の可視化と改善提案
・実施されたマーケティング施策・事業施策の効果を多角的に分析
・単なる効果測定に留まらず、次のアクションにつながる示唆を抽出
・数字に基づいた改善提案・意思決定支援
④データ分析基盤・指標設計への貢献
・高度な分析を可能にするためのデータ整備・指標設計
・KPIやモニタリング指標の設計・見直し
・データ活用の幅を広げるための分析基盤づくりへの参画

【本ポジションの魅力】
・SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験
単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい
銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。
・圧倒的なスケールと裁量
日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SAS、SQLなどを使い、自ら分析観点を考えて仮説検証を行った経験
・分析結果から示唆を出し、施策提案や事業・マーケ施策に反映した経験
・マーケターや事業担当と連携し、データを軸に議論・意思決定を支援した経験

【歓迎(WANT)】
・事業成長と直結する環境(メガベンチャー・スタートアップ等)での分析経験
・Python/Rを用いた分析・モデル構築経験(事業への活用経験を重視)
・Tableau等を使ったダッシュボード・可視化経験
・BtoC/BtoB(特にWebサービス)のデータ分析経験
・KPI設計や分析基盤づくりに関与した経験

【求める人物像】
データを手段として、事業成長に向き合える方
複雑な状況でも、本質を考え抜ける方
分析結果をビジネスサイドに分かりやすく伝えられる方
変化の多い環境で仮説検証を回し続けられる方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や、企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで関係各社、各部を横断したプロジェクトマネジメントをリードします。ゼロイチの新規事業創出から戦略提携PMO等、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するやりがいのあるミッションです。

【職務詳細】
1.新たなビジネスモデル構築・商品サービス企画
・市場調査、企業ニーズヒアリング、海外事例リサーチ
・商品化・サービスローンチに向けた部門調整
・事業計画立案

2.大手企業へのAIプラットフォーム「Universe」導入推進及び新提携ビジネスモデルの立案、構築
・提携先企業へのAIサービス提案、実装・運用支援
・新たな提携モデルの立案、商品企画検討

3.戦略提携、協業提案・交渉
・キャッシュレス戦略推進に向けた提携パートナーとの協業案策定、事業計画策定、交渉、契約締結
・資本提携を伴う場合は経営企画部と協力

4.部門横断案件、戦略案件のPMO
・部門横断や大型案件のPMO


【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を、構想から実行まで一貫して担うことができます。市場調査、ビジネスモデル設計、商品企画、IT開発、プロモーションに至るまで幅広い工程に携われるため、実務を通じて総合的なマーケティングスキルを大きく成長させることができます。また、数百万〜数千万人規模のユーザーに影響するサービスにコアメンバーとして関与でき、SMBCグループ全体のキャッシュレス戦略の中核を担う高い影響力を発揮できる点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経営との合意形成を図りながら、自ら主体的にプロジェクトをマネジメントした経験(PMO経験)
・新規事業、新商品・サービスの企画、ローンチ経験
・高いコミュニケーション能力と調整力

【歓迎条件】
・コンサルティングファーム、事業会社等での新規事業企画、新サービス立ち上げ、出資等のプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、課題解決に取り組める方
・複雑な状況下でも冷静に判断し、柔軟に対応できる方
・経営視点を持ちながら、現場の実務にも積極的に関与できる方
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニットでは、約3,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。
本ポジションでは、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しながら、各種デジタルコミュニケーションチャネルを通じたリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。

本ポジションでは同じマーケティングユニットのメンバーと一体となって動きながら、「何を伝えるか」を踏まえて「どのように届けるか」を設計し、チャネル最適化・表現設計・配信・改善までをリードいただく役割です。
各種データをもとに分析・仮説立案・実行・改善を繰り返し、顧客接点の質を高め、継続的な関係構築につなげていくことがミッションです。

【職務詳細】
※ご経験・ご志向に応じてチームで分担しながら担当します

・Web・アプリ・メール等、各種チャネルにおけるコミュニケーション設計・配信企画・実行
・同一ユニット内の事業担当と連携した訴求内容・クリエイティブ設計
・データ分析に基づく配信最適化、エンゲージメント向上施策の推進
・パーソナライズおよびターゲティング高度化の企画・実行
・効果検証および改善サイクルの推進(開封率・CTR・CVR等の改善)


■本ポジションの魅力
・約3,000万人のカード会員を対象にした大規模なコミュニケーションを担える環境
Web・アプリ・メール等、日常的に利用されるチャネルを通じて、多くのお客さまとの接点づくりに関われます。
・同一マーケティングユニット内で、事業担当と密に連携しながら推進できる体制
施策の背景や狙いを深く理解したうえで、「どのように届けるか」を設計・改善できるため、形だけの配信ではなく“効くコミュニケーション”に向き合えます。
・データとお客さまの声をもとにPDCAを回せる、実践的なマーケティング経験
顧客行動データや反応指標を活用し、分析・仮説立案・改善を繰り返しながら、エンゲージメント向上を目指します。
・キャッシュレス決済という生活インフラに近い領域で、顧客体験価値向上に貢献できる
日常に密着したサービスだからこそ、コミュニケーションの工夫が体験価値に直結する手応えを感じられます。
・多様な専門性を持つメンバーとの協業を通じて、スキルの幅を広げられる
事業担当、UXデザイナー、エンジニア、Webディレクターなどと連携しながら、コミュニケーション設計の専門性を磨くことができます。
・チャネル・データ・UXを横断した成長ができるポジション
データ分析(顧客行動・反応分析)、チャネル特性を踏まえたコミュニケーション設計など、実務を通じてマーケターとしての引き出しを増やせます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルコミュニケーションチャネル(Web・アプリ・メール等)を活用した顧客向け施策の企画・実行経験
・顧客理解ツール(アクセス解析・ヒートマップ等)を活用したターゲティング施策の企画・実行経験
※カード入会促進のためのWeb広告やSNS等のご経験ではなく、入会された会員のLTV(顧客生涯価値)向上に向けたコミュニケーション領域のデジタルマーケティング経験者を募集しています

【歓迎(WANT)】
・定量と定性の情報を収集・検討し、掛け合わせた改善施策の実行経験
・ユーザーにとって最適なインターフェイスや導線設計などを考慮した成果物(Web ・アプリ・メール)をアウトプットされてきた経験
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
仕事内容
変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進します。
当社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広い金融サービスの利用促進に取り組んでいます。

【職務詳細】
1.Vpassアプリの戦略立案、企画業務
・新機能・サービスの企画立案
・ユーザー体験向上に向けた改善提案
・商品所管、ビジネス部門と連携した、新規企画・KPIの設計・利用の促進

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス決済領域のビジネスプランナーとしての視点と、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーションの推進役としての視点を兼ね備えるスキルが求められます。
決済事業とデジタルサービス企画の双方に携わることで、以下のようなスキルを実務で磨くことができます。
・モバイルアプリの企画スキル
・業界・競合調査、定量データの分析力
・新規事業企画、プロジェクトマネジメントの実践経験
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社/Webサービス企業/コンサルファーム/SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリの戦略立案および企画経験
上記に加え、以下いずれか
・業務分析・要件定義など上流工程の実務経験
・社内外ステークvホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験

【歓迎条件】
・決済業界における実務経験(カード会社での経験は不問)
・B2C向けアプリの企画・開発、UI/UX改善の実務経験
従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,200名 (2026年3月末日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. マーケティング・商品開発(金融)
  3. 年収1,300万円以上/マーケティング・商品開発(金融)の求人・転職情報

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