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不動産金融/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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仕事内容
【業務内容】
給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携、その他会社が指示した業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・事業会社または社労士事務所等における労務実務経験
・給与計算および勤怠管理の実務経験
・労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識
・正確性の高い事務処理能力/関係部署と協働できる調整力
【歓迎要件】
・安全衛生管理業務の経験
・海外赴任者、駐在員、外国人社員等に関する国際労務経験
・就業規則、人事規程の整備運用経験
・複数拠点の労務管理経験
・英語でのメール対応や海外拠点との連携経験
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
採用(新卒・キャリア)を中心とした採用企画・運営、募集要件整理、母集団形成、エージェント対応、面接調整、選考運営、採用広報、インナーブランディング施策の企画・運営、その他会社が指示した業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・事業会社または人材関連企業における採用実務経験
・採用計画から実行までの一連の運用経験
・社内外関係者との調整力・推進力
・文章作成力および対外発信に必要な基本的コミュニケーション力
・採用管理ツール、Office製品等の基本スキル
なお、マネジメント経験は必須とせず、課長未経験者から課長経験者まで幅広く検討対象
【歓迎要件】
・採用広報や人事広報の経験
・インナーブランディング施策の立案・実行経験/オーナー企業や多角化事業会社での人事経験/採用ブランディング、組織開発、広報いずれかの実務経験
・経営層や現場責任者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・将来的に労務、広報、IT、総務等の周辺領域にも職務範囲を広げた経験、またはそのようなキャリア志向がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

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