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審査/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

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株式会社カンム

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆仕事内容
担当事業のCS/Opsを「現場の個別対応」から「再現性のあるプラットフォーム」へと引き上げることをミッションとします。

【業務内容】
・オペレーション基盤の再設計:
業務全体を俯瞰し、ボトルネックを特定。案件が10倍になっても事故が起きないスケーラブルな業務フローを設計・構築。

・不確実性への対応:
新規スキーム立ち上げ時の「暫定運用」を迅速に立ち上げ、走りながら改善し、型化する。

・外部リソースの戦略的活用:
派遣社員やBPOベンダーの選定、導入、マネジメントを通じ、事業拡大に耐えうる体制を構築。

・例外の仕組み化:
日々の現場で発生する「例外判断」を整理し、属人化しないルールへと落とし込む。

(変更の範囲)
・なし

◆使用環境:Slack / Google Workspace / Notion等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
◎専門スキル
・CSまたはオペレーション領域において、業務設計・改善を主導した経験(3年以上目安)
・派遣社員、業務委託、BPOなど外部リソースを含めた業務管理・ディレクション経験
・前例のない、または不確実な状況下で「仮決め」で運用を設計し、回しながら調整した経験

◎コンピテンシー
・複雑な事象を構造化し、他部署(PdM、エンジニア、法務等)に的確に伝え、合意形成できる言語化能力

【歓迎スキル】
・Fintechや金融業界での実務経験、または審査業務への知見
・PM/PdM/エンジニアと協働したプロダクト改善・システム導入の経験
・スプレッドシートやSQL等を用いたKPI分析、モニタリング環境の構築経験

【求める人物像】
・同じやり取りや例外対応が何度も発生すると、「構造的に直せないか」と考えずにはいられない方
・「自分が頑張る」ことよりも「誰がやっても同じ成果が出る仕組み」を作ることに喜びを感じる方
・事業成長のためなら、職種の境界線を越えて自ら課題に飛び込める方
従業員数
87名 (2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
87名 (2026年3月)
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