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マーケティング・商品開発(金融)の求人・転職情報(6ページ目)

131中の101131件を表示

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仕事内容
◆職務内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。

■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等

【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。

各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。

【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度(公募制)有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力:TOEIC700点以上(ビジネスでの英語利用経験)

【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【職務内容】
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者

【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。

世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。


(具体例)
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
求める経験 / スキル
【①・②・③いずれも必須】
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。

(具体例)
※お任せする業務は選考を通じて決定。
(実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません)

■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
求める経験 / スキル
【① ・②・③いずれも必須】
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様(カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど)、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体(W3C・FIDO等)での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント(※)を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。

<補足(※)>
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー)として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。

【企画・開発案件例】
■決済:トークン関連システム開発(モバイル決済/トークン利用の各システム 等)
■認証:3D-Secure・FIDO認証等
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方

■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験

【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様(トークナイゼーション・SRC・3D-Secure)・認証技術の知見
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート



【管轄するプロダクト(例)】

■Smart Code(https://www.smart-code.jp/)

■QUICPay(https://www.quicpay.jp/)
求める経験 / スキル
【必須】
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社ジェーシービー

仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3~15年程度」の就業経験をお持ちの方

【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方

【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行(都市銀/信託) 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】投資家および販売パートナー向け営業推進資料・コンテンツの制作

1:既存・新規ファンドのピッチブック作成
2:投資家および販売パートナー向け販売推進資料作成(セミナー資料、研修用資料、臨時レポート等)
3:Webコンテンツの企画・制作
4:業界動向の分析
5:その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・運用会社での運用資料作成経験(PowerPointスキルが高いこと)
・金融データ(Bloomberg等)の分析・引用能力
・資料を作成する上で必要な金融、市場などに関する一般的な知識
・証券外務員資格

【歓迎】
英語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務目的(Job Purpose)
自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。
当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受(アンダーライティング)戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行います。

■職責(Job Responsibilities)
適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。

・アンダーライティング
保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。
・企画推進
マーケットのニーズ調査や販売戦略の立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。

・商品開発
保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。

■主要な関係先(Key Relationships)

・内部関係先(AIG組織内)
営業部門/マーケティング部門/商品数理部門/システム部門/オペレーション部門/損害サービス部門

・外部関係先(AIG組織外)
代理店/顧客/監督官庁
求める経験 / スキル
【免許】自動車運転免許証
【スキル】
・ワード、エクセル、パワーポイントは必須
・アクセス、DWHができると尚可

【性格/気質】
・オーナーシップをもって取り組める
・積極的にコミュニケーションがとれる
・ファクトとロジックとデータに基づく思考
・文書作成、各種校正、交渉等の地道な業務への対応が粘り強くできる
・システムの要件定義が出来ると尚可
 
【業務経験】
自動車保険に関する営業経験、事務処理対応、または損害サービス業務の経験
保険引受、商品開発や事務改善のプロジェクト等への参画経験があれば尚可
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
以下のポジションで幅広くご検討可能です。

・代理店営業
・アンダーライティング
・商品企画、開発業務
・損害サービス
・アクチュアリーなど
求める経験 / スキル
【MUST】
・保険代理店や保険会社での業務経験(営業、損害サービス、商品、システム部門など)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点

【UPSIDER AI経理とは】
UPSIDER AI経理は、領収書や請求書を送るだけで、記帳、振込、月次決算まで一括で代行する、経営者のための新たな経理BPOサービスです。
AIと専門チームが連携し、スピーディかつ高精度に経理業務を自動化することで経営者は本業に集中することが可能です。
β版ですでに350社以上が導入しているほか、月額9,480円〜という圧倒的なコストパフォーマンスで、上場企業にも選ばれる品質を提供しています。
中小企業と士業、金融機関の三者が直面する人手不足という構造課題を、AIとオペレーションで根本から解決していきます。

【業務内容】
新規で立ち上げるチームがゆえに、まだまだ業務自体が完璧に定義されていない状況です。そういった状況にもワクワクしていただけるようなアグレッシブな方に興味をもっていただけると嬉しいです。以下業務例の一部です。
・UPSIDERカード事業の成長戦略に併せた、UPSIDER Coworkerの成長戦略の策定および実行
・日々発生するルーティンな業務について、効率化・自動化の企画および推進
・営業、プロダクト、エンジニア、法務をはじめとする社内の関連部署との協働
・お客様とのコミュニケーションをとるオペレーターのマネジメント

【当ポジションの面白さ】
・新規事業の立ち上げ〜PMFまでの事業拡大フェーズを経験することができる
・現場ニーズを把握しながらオペレーションの標準化を行うだけではなく、AIやウェブアプリケーションによるソリューション提供に携わることができる
・カスタマーサポートやプロジェクトマネジメントなど複数の職務領域にキャリアを広げることができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・お客様とのコミュニケーションを通じて課題の特定や解決のためにリーダーシップを発揮した経験
・サービスの改善にむけた課題解決を複数部門(営業やエンジニアなど)と協働し進めた経験
・オペレーションの自動化、最適化を実務で主導したことがある方
 例)ノーコード/ローコードツール、RPAツールを活用したオペレーションの自動化の経験
 例)SaaSやAI技術を活用したツールを導入し、業務改善をした経験
 例)JavascriptやGASなどスクリプト言語を活用した業務改善の経験

【歓迎スキル】

・事業会社におけるカスタマーサポート、カスタマーサクセス等、顧客窓口の対応を通じて、ITサービス改善を行った経験
・IT系サービスやプロダクトにおける、事業戦略の立案と実行、効果検証にオーナーシップを持ったご経験
・業務の効率化や自動化などを目的としたプロジェクト推進(計画、実行、クロージング)の経験
・AIなどテクノロジーを駆使したサービスに携わった経験

【求める人物像】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
従業員数
160名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
160名 (2025年10月現在)
仕事内容
【業務内容】
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業「NEOBANK?」を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマフォアプリの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる

【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。

◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。

◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。

◆カード決済
2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
求める経験 / スキル
【必須要件】
オープン系システムの開発経験(3年以上)
 ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験 
 ・SIerなどでのシステム開発におけるプロジェクト管理経験
 ・コスト・スケジュール・品質のバランスをとり、ユーザー部門や協力会社含めマネジメント出来る方
または
下記いずれかのご経験 (2年以上)をお持ちの方
 ・サーバーアプリケーションの実装経験
 ・スマフォアプリ(iOS/android)の実装経験
 ・アジャイル開発の経験
 ・カード決済等の実装経験
 ・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
 ・クラウドサービスを用いた開発経験

【歓迎要件】
・前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
・BaaS提携先へ当社システムの説明を実施する等のプレゼンテーションスキル
・社内関係部署との各種調整スキル
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【業務内容】
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持

システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。

スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信

【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。

【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
 新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
 インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
 また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
 新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
 関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
 クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
 新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神

【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【業務内容】
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。

◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持

クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。

スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手

【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"

【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
 クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
 各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
 移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
 システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。

・マイクロサービス化案件
 開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
 採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
 当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
 マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件:性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
与信各商品の審査モデル開発他、不正検知、自然言語処理、マーケティングなどAIを活用した高度化をご担当いただきます。

■配属組織:データサイエンス部ビッグデータ室
データサイエンス部ビッグデータ室は銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。
与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っております。
他、日立製作所との合弁会社であるDaytaConsultingの活動に関して、技術者を出向という形で推進しております。

■業務詳細:
適正や過去の経験に合わせ、主担当として、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理といったそれぞれの分野におけるAI構築や、データ分析等の実務を担っていただきます。

■このポジションの魅力:
社内の意思決定が早く、検討開始となってから取り組む案件に関連する商品・サービスが提供されるまでの時間は他金融機関比で相当程度スピーディーであると自負しております。
また、デジタル領域でサービスを展開、ビジネスを拡大してきたことを背景とし、量・バリエーションともに豊富なデータを有しております。
構築したAIモデルを実務に如何に活用するかという設計部分も基本的に当部(データサイエンス部)に任されており大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけるだけでなく、ご本人の能力・興味関心次第では取り組む領域が1分野に限定されることなく複数分野にトライできる点も、業務が細分化された大規模な組織にはない魅力です。

■育成・研修:
基本的にプログラミング分野については即戦力のかたを求めますが、金融分野特有の知識が不足している場合、入社後シニアクラスのメンバーと一緒にプロジェクトを遂行することで習得頂きます。
その他、会社ではUdemyのビジネス版を利用可能であることに加え、NLP分野のチームにアサインされると、当該分野で日本最先端の東北大との隔週の技術検討会を行う等、新技術へのキャッチアップを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
Pythonを用いて、現職で何かしらの分野でAIを用いたモデル構築の経験をお持ちのかた
*金融分野特有の知識につきましては入社後に習得いただくことが可能です。

【歓迎】
・自然言語処理に関するAIモデル構築・取扱の経験者のかた(特に直近では生成AIを活用したアプリ開発のニーズが社内でも高まっています)
・(NLPに限らず)単にモデル開発を行うだけではなく、その出力値がユーザーにとってどのように有益か、ビジネスへの適合含めてモデル導入を行った経験をお持ちのかた
・広告効果等のマーケティング分析をされていた方ではなく、金融データの分析を用いてAIモデルの構築経験があるかた
・理系大学院でポスドク、准教授等をされていた方、異業種でAIや機械学習について研究しておられたかた

【その他】
・IPA認定未踏スーパークリエイターの採用実績あり
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
個人向けローン商品の企画業務(商品企画・業務企画・営業企画)
■商品・サービスの企画立案・開発
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析
・住宅ローン、リバースモーゲージ、各種消費者ローンなど、新たなローン商品のコンセプト設計、金利体系、付帯サービス(団信、特約など)などの企画・開発
・企画した商品をシステムへ実装するための業務フロー設計、システム要件の定義(業務側)、システム部門との連携・調整
■業務体制の企画立案・推進・管理(業務企画)
・ローン業務プロセスの改善(BPR): ローン審査・事務手続きにおける非効率な点を洗い出し、事務リスク軽減と処理時間短縮を目的とした業務フローの再構築、RPA導入などのデジタル化企画
・コンプライアンス・リスク管理::法令改正や規制変更に対応したローン業務マニュアルの作成、事務管理体制の整備
■業務に係わる営業施策の企画立案・実施・管理
・販売促進戦略の策定:季節や金利動向に応じたキャンペーン企画、販売目標設定、営業店・ローンセンターへの販売戦略の展開
・行員向け教育・指導: 新商品やキャンペーン内容に関する行員向け研修資料の作成、説明会の実施、提案スキルの向上支援
・販売状況の分析:ローン実行額、金利ミックス、審査承認率などのデータを分析し、企画の成果検証と次の施策へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

金融機関における個人向けローンに関する以下のいずれかの経験
・商品企画・開発業務
・業務企画・業務改善推進業務
・営業企画・プロモーション・企画、販促、マーケティング経験

【歓迎(WANT)】

・ローン業務におけるシステム開発プロジェクト(業務要件定義、テストなど)への参画経験
・デジタルチャネル(Web/アプリ)を活用したローンサービスの企画経験
・データ分析に基づいた効果測定、またはマーケティング経験
・ファイナンシャルプランナー(FP)資格など、ライフプランに関する専門知識

【求める人物像】

・論理的な思考力に基づき、課題の本質を見抜き、具体的な解決策を企画・提案できる能力
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
個人向け金融商品に係る販売企画、プロモーション戦略の立案、実施
■販売戦略・企画の立案
・当行の顧客層やマーケット状況を分析し、個人向け金融商品(特に保険・資産運用商品)の販売に関する年間・四半期戦略の立案
・重点推進商品・ターゲット層への販売目標達成に向けたロードマップ作成
■プロモーション施策の企画・実行
・営業店での販売促進ツールの企画・制作(パンフレット、提案資料、商品説明動画など)
・資産形成層・富裕層を問わずお客さま向けセミナー(投資、資産運用、ライフプラン設計など)のコンテンツ企画・運営
・デジタルチャネル(Webサイト、アプリ、メールマガジンなど)を活用したプロモーションの企画・効果検証
■行員向け教育・スキルアップ支援
・商品知識、法令遵守、コンサルティングスキル向上のための研修プログラム(ロールプレイング含む)の企画・実施
・複雑な商品や提案における、営業店への専門的なアドバイス、同行支援、FAQ整備
■販売体制の整備とコンプライアンス強化
・お客さま保護の観点から、販売プロセス・コンプライアンスチェック体制の改善を企画・実行
・内部・外部環境の変化(法改正、新NISAなど)に応じた、販売ルール・事務手続きの整備
■KPI(重要業績評価指標)の設計と分析
・販売実績、活動量、顧客満足度(NPSなど)などのデータを分析し、次の施策に繋げるPDCAサイクルを推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

保険会社における以下のいずれかの実務経験
・個人向け商品(生命保険・損害保険)の販売企画・プロモーション業務
・営業社員・代理店に対する教育・研修企画、または商品・募集支援業務

【歓迎(WANT)】

・銀行・証券会社など他金融機関での業務経験、または出向経験
・生命保険・損害保険の募集人資格、ファイナンシャルプランナー(FP)資格保有者
・金融商品のデジタルマーケティングに関する知識または実務経験

【求める人物像】

・金融商品に関する基本的な知識と、お客さま本位の営業を追求する強い意欲をお持ちの方
・複数の部門(営業店、システム、コンプライアンス、商品開発元など)と連携し、プロジェクトを推進する実行力
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション(主にWeb広告)のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。当社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰(Who)に何(What)を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか(How)を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。

【業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■応募条件(MUST)
いずれかのご経験を求めます
・事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験
・制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験

加えて以下のご経験を求めます
・データ分析に基づくUX/UI改善の実績
・複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える。
・Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある
・クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある

■応募条件(WANT)
・金融業界でのUX/UI設計経験、特にB to C領域での経験を求めています
・KARTE、Gitなどのツールの活用経験
・Webプロモーション戦略の立案・実行経験
・LINE、アプリケーション開発におけるUX/UI設計経験
・顧客行動分析や心理学の知識/リサーチ経験

■ポジションの魅力
・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。
・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます
・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができま「
従業員数
239名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 980 万円

従業員数
239名 (2025年3月末)
仕事内容
■部署の説明:
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

■職務内容:
・保険料や手数料の設定、収益性検証
・商品企画・開発・設計における数理的サポート
・プライシングモデル開発
・算出方法書作成
・関連各部署・金融庁との調整、折衝
・内部審査書類(英語)作成
・新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

■当該業務の魅力:
・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
・商品開発を通し、会社経営に深く関わる
・アクチュアリープログラム・研修への参加
・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり

■将来のキャリア展望:
・アクチュアリーとしての活躍
・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アクチュアリー準会員以上の資格者であること
・Excel(VBA)またはプログラミング経験
・アクチュアリー業務経験(プライシング経験があれば尚良い)

■歓迎条件:
・英語による交渉力および文書作成(通訳がいますので、ライティング、リーディング中心)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:アクチュアリー
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名
仕事内容
・保険料や手数料の設定、収益性検証
・商品企画・開発・設計における数理的サポート
・プライシングモデル開発
・算出方法書作成
・関連各部署・金融庁との調整、折衝
・内部審査書類(英語)作成
・新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
・商品開発を通し、会社経営に深く関わる
・アクチュアリープログラム・研修への参加
・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり

【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
・アクチュアリーとしての活躍
・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アクチュアリー正会員資格者であること
・Excel(VBA)またはプログラミング経験
・アクチュアリー業務経験(プライシング経験があれば尚可)

■歓迎条件:
・英語による交渉力および文書作成(通訳がいますので、ライティング、リーディング中心)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:アクチュアリー
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名

au損害保険株式会社

仕事内容
当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおける顧客満足度(CS)向上に関する企画推進、拠点支援施策の立案・推進、カスタマーセンターの管理統括などを行っていただきます。

<業務の具体例>
■コンタクトセンターにて、顧客クレームやVOCの改善推進を担当
■コンタクトセンターの事務効率化や事務効率化に向けたシステムインフラ構築※を担当
  ※RPAツール、AIチャットボット、会話履歴AI要約システムなどの導入・構築
■顧客応対品質の向上施策の企画推進※を担当
  ※会話モニタリング実施、応対向上研修講師、運用マニュアルやトークスクリプトの改善など
■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
■お客さまからのご要望を踏まえた顧客満足度(CS)向上に関する新規企画・改善推進や管理・運用まで
■社内のCSまたはCXの改善PJに参画

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■組織構成:
カスタマーセンター部 21名

■魅力:
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です!
【auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業!「au」ブランドで急成長中!】
【自転車保険で高い知名度を誇り、ペットの保険や日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供!働きやすい環境も魅力!】
【小規模組織のため、スピーディーな意思決定で物事を進められています】

■業界の特徴
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれか必須
・コンタクトセンターでの企画立案・管理統括経験がある方
・CS向上における企画・運営のご経験がある方

<歓迎要件>
・マルチチャネルセンターでの実務経験
・システム導入時のユーザー要件定義のご経験
・損保保険会社や金融機関での勤務経験
・自社の商品を取り扱い方
従業員数
157名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
157名 (2025年4月現在)

au損害保険株式会社

仕事内容
当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。

<業務の具体例>
・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案
・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出
・アンダーライティング
・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善
・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援
・再保険手配および再保険事務構築・運営

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


■組織構成:
配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。

■キャリアパス:
まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。

■魅力:
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。
 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、
 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、
 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

【迅速な意思決定】
 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

■業界の特徴:
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
求める経験 / スキル
【必須要件】
生命保険会社または損害保険会社において、下記いずれかの経験が2年以上ある方。
・認可申請の経験
・引受業務の経験
・再保険業務の経験

【歓迎要件】
・当局折衝経験
・Excel・Accessのリテラシーがある方
・英語スキル(TOEIC750点程度)
・損害保険の中でも特に新種保険に精通している方。
従業員数
157名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
157名 (2025年4月現在)

au損害保険株式会社

仕事内容
当社のマーケティング企画部にて、①新商品・付帯サービスの企画・開発、②営業部門の予実管理、KPI策定・進捗管理等の営業企画業務にご従事いただきます。
(①②ともにご従事いただく想定で、割合は時期や担当PJの内容により変動)
マーケティング領域における最上流~新サービスリリース後の運用まで一気通貫してご担当いただく想定のため、
マーケティングのスペシャリストを目指していただくことが可能な環境です。

<業務の具体例>
■新商品・付帯サービスの開発
■顧客ターゲット設定、商流モデル策定、プライシング
■営業戦略の立案・実行
■営業目標達成に向けた課題分析、改善策構築・実行
■データベースに基づく顧客分析や市場調査
■CX(カスタマーエクスペリエンス)の推進活動
■営業部門における予算策定、予実管理、KPI策定・進捗管理

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します

■キャリアパス:
まずはマーケティング企画のリーダーを目指していただき、
中長期的にはグループ長や部長職等の管理職へのキャリアアップのチャンスもございます。

■魅力:
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】
 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。
 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、
 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、
 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

【迅速な意思決定】
 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

■業界の特徴:
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか必須
■商品またはサービス開発のご経験を2年以上お持ちの方
■営業企画のご経験を2年以上お持ちの方
■コンサルティングファームにおける営業戦略立案支援のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
■無形商材またはサービス開発のご経験をお持ちの方
■金融業界において企画業務のご経験をお持ちの方
従業員数
157名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
157名 (2025年4月現在)
仕事内容
資産運用商品関連業務全般を担って頂きます。
・資産運用商品における提携先とのアライアンス構築(プロモーション、キャンペーン企画、一部顧客対応等)
・家族信託における電話対応(相談・提案)や審査業務、その他信託商品の期中管理や法令対応
・業容変化における他業務アサインの可能性あり

【魅力】
・裁量権があり、風通しが良い社風です。また、さまざまなバックグランドを持つ社員が、自由闊達に意見を言い合える、フラットな社風です。
・自己成長をサポートする自己研鑽奨励制度を用意しており、多くの社員が活用しています。

【働き方について】
・カジュアルデー
2018年より「カジュアルデー」制度を通年で実施しており、ビジネスカジュアルでの出社が可能です。
・スーパーフレックスタイム制
コアタイムのないフレックス制度である「スーパーフレックスタイム」がございます。
・在宅勤務
自宅から勤務が可能な在宅勤務制度が浸透しています。
求める経験 / スキル
<必須>
金融機関で3年以上の経験。
商品企画、マーケティングやプロモーション等の実務経験がある人物。
電話対応における一定のコミュニケーションスキルがあること。
資産運用商品全般に対する知識があること。

<歓迎>
銀行や証券会社での業務経験。
家族信託や投資信託の取り扱い経験。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般。スタートアップ企業などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。
オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
①金融機関での業務経験3年以上(銀行での経験者であれば尚可)
②プロジェクト計画の立案と実行管理の経験(エキスパート職の場合)
③課題を的確に把握し、社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力
④変化に対応するため、様々な視点からの自己研鑽を継続できる能力

【尚可】
①ファイナンスや与信モデルに関する知識
②フィンテック領域及び先進技術等に関する理解と知見

【不問のスキル】
①ブログラミング能力

【人物像】
①知的好奇心があり、主体的かつ積極的に行動できる
②物事や自身のアイデアを論理的に捉え、平易に伝えることができる
③変化の激しい環境下においても粘り強く課題解決に取り組める
④金融サービスを通じて社会に貢献する意欲がある
⑤自身の経験を活かし、新規事業企画立案へ取り組んでみたい思いがある

【ITスキル】
Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用
Excel: 表計算、四則演算、データ表、グラフ作成
PowerPoint: 図形等を用いたプレゼン・報告資料の作成
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

オリックス銀行株式会社

仕事内容
金銭債権を中心とした新規商品開発及び既存商品の改良
(上場企業向け貸付金で運用する信託商品の組成)

①新規商品の企画・立案
②既存商品の改良
③①②にかかる外部企業(主には上場企業)との折衝
④個人顧客対応
⑤商品の営業推進
求める経験 / スキル
<必須>
①金融機関における勤務経験が3年以上。

<歓迎>
①上場企業の与信判断ができる。
②事務企画部門、顧客対応部門の経験があると望ましい。"

<人物像>
①様々な相手と円滑なコミュニケーションができる。
②知的好奇心があり、主体的に考え行動できる。
③物事に粘り強く取り組み、クロージングできる。
④自分の考えを平易かつ説得的に表現できる。

Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
Excel: 表計算、四則演算、データ表作成。
PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料の作成。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
シニアをターゲットとした金融サービスの企画、開発、営業、運用

①:新規商品の企画・立案・実装
②:既存商品の販売チャネルの開拓、商品改良
③:①②に係る外部企業との折衝、アライアンス構築
④:個人顧客との相続、承継等領域でのコンサルティング対応
⑤:市場調査、マーケティング、プロモーション
⑥:既存顧客のデータ収集、分析方法の構築、運用
求める経験 / スキル
"個人、法人問わず顧客向け提案営業の経験、実績がある人物。
商品企画、マーケティングやプロモーション等の実務経験がある人物。"

①:様々な相手と円滑なコミュニケーションができる。
②:知的好奇心があり、主体的に考え行動できる。
③:物事に粘り強く取り組み、クロージングできる。
④:自分の考えを平易かつ説得的に表現できる。

Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用。
Excel: 表計算、四則演算、データ表作成。
PowerPoint:  図形等を用いたプレゼン資料、提案書の作成。
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
929名

外資系大手人事・組織系コンサルティングファーム

仕事内容
企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント(人事部や財務部)に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域において、サポート・スタッフと共にアドバイスを行っていただきます。

資産運用に関する幅広い知識、経験が得られることに加え、プレゼンテーションを含めたクライアントとのコミュニケーション・スキルを磨くことのできるポジションです。また、資産運用業界における注目度は高く、その中で自らの考えを発信することができます。

We will count on you to:
•戦略的アドバイザリーの提供:クライアント(主に企業年金)の投資政策、資産構成(SAA)、運用機関選定など、資産運用の意思決定をリードする。

•コンサルティング・プロジェクトのマネジメント:クライアントの潜在的な課題(ガバナンス改革、ESG対応、オルタナティブ投資の導入等)を特定し、解決策を提示する。

•顧客との関係構築:クライアントの運用責任者や関係者に対し、専門的かつ客観的な立場から信頼されるアドバイザーとしての役割を担う。

•グローバル・リサーチの活用:マーサーが持つ世界中の運用調査知見を、日本市場の特性に合わせて戦略的にパッケージングし、提案に昇華させる。
求める経験 / スキル
<応募要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方

•実務経験:信託、投資顧問、保険・年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けクライアントマネジメント経験
•企業年金コンサルティング経験者:即戦力として、複雑なスキームの理解がある方
•信託銀行等のPM/運用担当者:特定の運用手法に精通しつつ、顧客の前で直接説明し、信頼を得てきた経験

<あると望ましい資格、能力>
•資格:CFA、日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)等。
•上級レベルの英語力
・複雑な投資ロジックを、専門用語に頼らずクライアントの文脈で言語化し、合意形成に導く力。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【業務概要】
A&H商品所管部にて傷害保険、医療保険の損害率、収益管理等のポートフォリオマネジメントおよび商品開発業務をメインにご担当いただきます。

商品の収益性モニタリング、損害率改善アクションの策定、P&LのDeep Dive、またスキルに応じて、商品開発における営業部門・数理部門・システム部門等との社内関連部門との連携など、A&Hの運営全般に関わっていただけます。必要に応じて研修等にて基礎書類、商品認可等への理解を深めていただき、引受照会担当アンダーライターとして営業部支店との連携、営業推進のサポートをご担当いただくことも可能です。

所管商品の収益性の分析
・ポートフォリオマネジメント全般(損害率、事業費等P&Lマネジメント)
・改善Action策定における各種データ分析と改善に向けたシミュレーションの作成
・個別案件におけるデータに基づくDeep Dive
商品開発業務
・開発ニーズの検討、商品コンセプト検討、基礎書類にかかる業務、社内委員会向け資料の作成、システム開発における仕様作成
・リリース後の収益管理・モニタリング、収益改善アクションの策定、等
各種A&H商品に関する引受・アンダーライティング業務
・営業支店からの引受照会対応、引受規定策定、募集文書の審査、その他引受・アンダーライティング にかかる業務
関連各部署と連携した各種社内Projectへの参画
求める経験 / スキル
■必須要件
損保業界(生保でも可)における商品開発や業務部門での経験
(3年以上。基礎書類への理解、傷害保険、医療保険分野であると尚可)

■歓迎要件
各種データソースを活用し課題解決のために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを活用する能力、データ分析スキル
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
645名 (2024年現在)
仕事内容
このポジションでは、chubb損害保険㈱のアンダーライターポジション募集となります。
ご経験から下記保険種目のアンダーライターで選考行うポジションでございます。
ご本人のご希望とこれまで販売、取り扱い経験してきた保険種目の親和性の高いアンダーライターポジションになります。

【募集選考ポジション】

・火災保険アンダーライター
・賠償責任保険アンダーライター
・IT系賠償責任保険アンダーライター
・海上保険アンダーライター
・医療傷害アンダーライター

【2025年ご入社例】
・メガ損保での代理店営業経験者
・メガ損保での損害保険経験者
・日系損害保険出身、アンダーライター経験者


【業務内容】 ※上記ポジション
■アンダーライティング
・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。
・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。

■商品開発(改定を含む)
・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。
・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務専門知識
 保険業界に関する知識(商品内容、アンダーライティング、リスクマネジメントなど)をお持ちの方。
・損害保険会社での代理店営業経験/企業営業経験 (アンダーライター未経験歓迎)



■歓迎要件
・アンダーライター引受実務の経験
・英語力
 ビジネスレベルの英語力が必要です。国際的な取引やコミュニケーションに対応できる能力を求めます。
従業員数
645名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
645名 (2024年現在)

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社

仕事内容
保険ビジネスの販売・利益目標達成に向けて、新商品やビジネスモデル、マーケティングの企画・推進をお任せします。
営業チームをはじめとする内部ステークホルダーと連携し、ディーラーネットワーク全体で保険ビジネスを拡大します。

【職務内容】
■保険商品・サービスの企画・改善・最適化:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■販売予測/予算作成管理:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■ITシステム開発:販売プロセスの強化・効率化のためのシステムの企画、要件定義の作成
■ロス分析・管理 
■市場調査 
■保険パートナー連携

【この仕事の魅力】
BMW・MINI・BMWモトラッドオーナー様向けの保険サービスの開発・提供を通じて、お客様の満足度を高めブランドバリューの向上に貢献します。
新商品開発のみならず、システムやオペレーションの企画開発と幅広いエリアで活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
■保険商品・ビジネスに関する業務のご経験をお持ちの方(商品開発・マーケティングなど)
■オペレーション・システムの企画開発の経験
■自動車・金融業界での経験があれば尚可
■事業開発に意欲的で責任感とオーナーシップを持つ方
■プロジェクトマネジメントスキル
■顧客志向、分析力、交渉力、コミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

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