金融／宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの求人・転職情報
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仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開しているグループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
■具体的な業務例
・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
・M&Aを含む海外事業戦略の立案
・M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務
■ポジションについて
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。
経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。
■現状の課題と解決したいこと
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。
・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
・M&Aを含む海外事業戦略の立案
・M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務
■ポジションについて
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。
経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。
■現状の課題と解決したいこと
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力を有し、以下①、②のいずれかのご経験
①事業会社における経営管理業務の経験
②事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務の経験
■歓迎条件
・事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
・M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
・経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援
・ビジネスレベルの英語力を有し、以下①、②のいずれかのご経験
①事業会社における経営管理業務の経験
②事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務の経験
■歓迎条件
・事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
・M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
・経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
グローバルかつ多岐にわたって事業を展開している同社グループにて、グループ全体のM&A戦略の立案・実行を担い、経営目標達成に向けた資本政策・事業ポートフォリオ最適化を推進いただきます。経営層や海外拠点と連携しながら、グローバルM&Aの最前線で活躍できる成長機会・キャリアパスが広がっているポジションです。
■職務内容
・M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
・案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
・外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
・デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
・バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
・契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
・PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
など
■配属部署：CFOオフィス CFOオフィスチーム（3名）
■職務内容
・M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
・案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
・外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
・デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
・バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
・契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
・PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
など
■配属部署：CFOオフィス CFOオフィスチーム（3名）
求める経験 / スキル
■必須 ～以下いずれかのご経験～
・事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験
・財務／法務／ビジネスデューデリジェンスのいずれかの実務経験
■歓迎
・グローバル企業でのM&A経験
・データ分析に基づく戦略立案経験
・事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験
・財務／法務／ビジネスデューデリジェンスのいずれかの実務経験
■歓迎
・グローバル企業でのM&A経験
・データ分析に基づく戦略立案経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
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