JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

737中の150件を表示

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仕事内容
◆主要ミッション
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括
ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の 技術リード
品質管理・生産管理部門と連携した 製品化推進
 ユーザー体験を重視した プロダクトコンセプト創出

◆具体的業務
1. プロダクト企画・開発
・エネルギーデータと連動するスマートホームデバイスの企画立案
・ハードウェア仕様策定、回路設計、筐体設計の統括
・ファームウェア開発(設計・実装・検証)のマネジメント
・クラウドサービス・アプリケーションとの連携仕様策定
2. 開発プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理、リソース配分
・外部パートナー(設計会社・製造委託先)との折衝・調整
・品質管理・生産管理部門との工程連携
・コスト管理および採算性の確保
3. 組織・チームビルディング
・エンジニアリングチームの構築・育成
・クロスファンクショナルな開発体制の構築
・技術標準化・ナレッジマネジメント
・スマートホーム事業における技術戦略の策定
求める経験 / スキル
<必須>

◆ プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験
・ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェアを統合した製品開発経験
・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験
◆ 技術的専門性
・組込みシステム開発に関する深い理解
・IoT デバイス開発経験(通信プロトコル、セキュリティ含む)
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験
◆ プロジェクト推進力
・品質・コスト・納期(QCD)を管理し、製品開発を完遂した実績
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
◆ビジネス感覚
・ユーザーニーズを捉えた製品企画力
・市場性・採算性を踏まえた意思決定能力
・プロダクト開発関連業務における 10 年以上の経験

<歓迎>

・大手メーカーでのプロダクト開発経験
・スタートアップ/新規事業での製品立ち上げ経験
・各種認証取得(PSE、技適、CE 等)の実務経験
・グローバル市場向け製品の開発経験
・特許出願・知財戦略に関する経験

<求める人物像>

・イノベーター志向:既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・ユーザー中心設計:技術起点ではなく、体験価値を重視できる方
・リーダーシップ:多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・オーナーシップ:製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方
・柔軟性:変化の多い環境を楽しみ、実行できる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

998 万円 ~ 1,298 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

<詳細>
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須)
・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・アライアンス営業に関する経験(法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など)
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験(社内外の調整・推進力)
・論理的思考力(事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力)

〈歓迎〉
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【職務概要】
Chief Data Officer(CDO)は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。

データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。

【主な職務内容】
データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域)
データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
データ基盤(One Data Platform)の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進
組織・人材マネジメント
・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード:
 - データガバナンスチーム
 - データ品質管理チーム
 - データ分析・利活用推進チーム
 - 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
求める経験 / スキル
●必須
・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

●歓迎
・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,106 万円 ~ 1,583 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ(エグゼキューション)
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ(PMI)
・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める経験 / スキル
■求める人物像
中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方
難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方
謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方

■必須要件
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験(3年以上程度)
財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい)

※管理職採用の場合
マネジメントの経験必須

■歓迎要件
M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験
クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力
電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,590 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
~具体的には~
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先:社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方

■必須要件
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力

■歓迎要件
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
当社のCDP(Treasure Data)を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。

MAの配信設定業務は別担当がいますが、その前段となる「誰に・いつ・何を届けるか」を決めるためのデータ整備・連携を担い、マーケティング全体の高度化を推進していただきます。

1.データ戦略・アーキテクチャ設計(Strategist / Architect 領域)
・マーケティング活動の「データ×AI」革新: 従来のマーケティング手法にとらわれず、AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築。集客・CRM・解約抑止といった全ファネルにおいて、データがいかに貢献できるかを描き、実行に移す。
・AI/事業戦略に基づくデータ設計: 経営やマーケティング本部が目指す「LTV向上」を実現するために、必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。
・データ活用コンサルティング: 「解約を減らしたい」「需要を予測したい」といったビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案。

2.データ基盤の実装・運用(Hands-on 領域)
・CDP(Treasure Data)の構築・運用: 各システムからのデータ連携、Workflowの設計・実装、エラーハンドリング等の運用保守業務。
・データ加工・抽出(SQL): 施策に必要なセグメントを作成するためのクエリ作成、データクレンジング、名寄せ処理の実務。
・連携基盤の整備: MAツール、BIツール、AIモデル等へデータをスムーズに連携させるためのパイプライン維持・管理。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験(目安3年以上) ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル
・CDP(Treasure Data等)またはDWH(BigQuery, Snowflake等)の運用経験
・ビジネス課題解決へのコミットメント志向 ※要件定義書通りの実装だけでなく、「なぜこのデータが必要か?」「どうすれば事業課題が解決するか?」を自ら考え、提案・実行してきた経験

【歓迎(WANT)】
・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験(モデル連携データの設計経験など)
・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験
・Python等を用いたスクリプト作成経験
・マーケティングツール(MA/Web接客等)とのデータ連携経験
・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,198 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
Looopでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。

≪業務内容≫
調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。
・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの考案
・環境価値の調達
・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成
など幅広い業務に携わって頂く予定です。

≪キャリアパス≫
課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
求める経験 / スキル
≪必須≫
・電力業界でのご経験をお持ちの方
・電力市場について知識のある方
・電力制度について知識のある方
・Excelを使用する業務に抵抗のない方

≪歓迎≫
・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験歓迎

※上記求める経験はメンバー~課長 共通の採用要件となります。
※オファーポジションに関しましては選考の中で決定いたします。
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,015 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
▼業務内容
主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

【具体的には】
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)
●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
●工場完成後、試運転実施


【本求人の魅力】
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。

◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。

■ キャリアイメージ
医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記すべてを満たす方
●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

【歓迎(WANT)】
●上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

【求める人物像】
●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
●柔軟な対応が得意な方
●幅広い分野への興味や意欲が持てる方
●協調性のある行動が得意な方
●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

ElectroRoute Japan株式会社

仕事内容
■業務内容
【主な業務内容】
1. プロジェクト導入フェーズ(契約~テスト開始)
• 各種申請・登録実務: 送配電事業者、広域機関(OCCTO)への申請業務全般。
• 工程定義・発注管理: EPC、EMSベンダー、弊社システムベンダーとのテスト工程の策定、および弊社システムベンダーへの発注実務。
• 進捗管理: 納期およびマイルストーンの管理。
2. テスト・現場管理フェーズ(テスト開始~完了)
• 進捗管理: 現地(EPC・EMSベンダー等)との日次テスト計画の確認、進捗管理および社内報告。
• 品質管理: テスト結果の集計とERJ内へのナレッジ共有。
• ドキュメンテーション: 完了報告書の作成と各所への提出。
3. 市場取引関連実務
• 系統運用・市場参入手続き:
o 接続供給契約、発電量調整供給契約に関わる申請手続き。
o 調整力運用に関わる申請手続き。
o 需給調整市場の事前審査申請、容量市場の応札・関連手続き。
• リソース管理: 系統コード等の各種コード取得・管理。
4. ステークホルダーマネジメント・バックオフィス支援
• 対外調整: 顧客、サプライヤー、関係各所との円滑なコミュニケーション(メール・電話)。
• 社内:オンボーディングチームのリソースの活用と、市場取引を実施するトレーディングチームとの連携。
• バックオフィス支援:精算・請求書(特に初回)の内容確認。

【このポジションの魅力】
• 最先端のエネルギービジネス: 系統用蓄電池や需給調整市場といった、エネルギー業界で最も注目される領域の実務スキルが身につきます。
• 一気通貫の裁量: 申請業務などのバックオフィス的実務から、現場のテスト管理、市場参入の実務まで、幅広くプロジェクトに関与できます。
求める経験 / スキル
※必須要件※
【学歴およびスキルレベル】
•5 年以上の関連実務経験
•学士号または修士号取得者
•特高・高圧の蓄電池や火力発電所、再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用の経験
•一般送配電事業者や電力広域的推進機関、経済産業省、需給調整市場、電力卸売市場のガイドラインやルール、規制への理解
• 再エネ、電力、インフラ業界でのプロジェクトマネジメントまたは進行管理の経験。
• 送配電事業者や広域機関(OCCTO)等への申請実務経験。
• 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力。
• 複雑な課題を構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込める論理的思考力。

【語学力・その他】
• 英語力: ビジネス文書(契約書、レポート)の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと(口頭でのコミュニケーションができれば尚可)。
• チームワーク: 案件の進捗や制度関連のアップデートをチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。

※求める人物像※
• オーナーシップ: 担当案件を自分ごととしてとらえ、責任感を持って成功に向けて取り組む意欲を持つ方。
• コミュニケーション能力: 社内・社外の複数のステークホルダーをコントロールし、円滑にプロジェクトを進める能力をお持ちの方。
• 適応力・学習意欲: 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。
従業員数
40名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2025年3月現在)

外資系電力トレーディング会社

仕事内容
■事業内容とミッション
当社は、再生可能エネルギーのバランシングサービスやコーポレートPPA組成、VPP・系統用蓄電池事業者向けサービスを展開しており、社会全体への再エネ普及や電力需給バランスに貢献する事業を生業としている。本ポジションでは、脱炭素化を推進する大手需要家(コーポレートPPA検討層)や、電力小売事業者に対し、フィジカルPPAの組成や電力需給契約の提案をリードしていただきます。

≪業務内容≫
•フィジカルPPA・電力供給スキームの構築: 発電事業者、小売電気事業者、需要家の三者間におけるフィジカルPPAのオリジネーション、および契約スキームの策定。

•新規顧客開拓と提案: 再エネ導入を検討する企業や、バランシングコスト低減を目指す小売事業者へのソリューション提案から、契約締結、オンボーディングまでのリード。

•商務条件の取りまとめ: 社内のトレーディング、プライシング、リスク管理部門、法務と連携し、市場価格変動リスクやプロファイルリスクを考慮したプライシングの作成。

•ステークホルダー・マネジメント: 大手企業や自治体、パートナー企業との関係性の構築、および複雑な商務交渉の完遂。
求める経験 / スキル
■必須要件
•特高・高圧の需要家に対する電力小売の営業・事業開発の経験、特高・高圧の需要家に対する再エネフィジカルPPAの営業・事業開発の経験(何れか一つ)
•経済産業省の電力関連規制及び、日本の電力市場(卸電力市場や需給調整市場、インバランス、FIT・FIP、容量市場)への理解

■求める人物像
•オーナーシップ: 担当事業の拡大に向け、自ら市場の隙間(ホワイトスペース)を見つけ出し、商機に変えていく高い意欲を持つ方。
•高いコミュニケーション能力: 専門性の高い社内各部署(トレーダー、プライシング、リスク、法務等)の知見を統合し、顧客にわかりやすく価値を提案できる方。
•適応力・学習意欲: 変化の激しい電力制度や市場環境に対し、常に最新情報をキャッチアップし、自己研鑽を続けられる方。

■ 語学力・その他
•英語力: ビジネス文書(契約書、レポート)の読み書きができるレベル。グローバルチームとの連携や、海外動向の調査に抵抗がないこと(口頭でのコミュニケーションができれば尚可)。
•チームワーク: 案件の進捗や市場インサイトを積極的にチームへ共有し、組織全体の知見向上に貢献できること。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、事業の拡大に向けた施策に必要な人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新規電源開発部門長のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業を責任者としてリード頂きます。
・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝
・(オフサイト案件ご担当頂く場合は)発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進めを責任者としてリード頂きます。
 尚、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。(月2-3回、2-3日/回程度)
求める経験 / スキル
・太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、事業の拡大に向けた施策に必要な人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
●国内におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーアセット、SPCの買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。
●当社が保有するアセットSPCの売却検討・実施のリードをお願いすることもあります。
●大口需要家との大規模PPA案件の交渉リードをお願いすることもあります。
 プロジェクト実施スキームの検討コンセプトワーク、事業計画の検討含む案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、既存オーナーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。
求める経験 / スキル
・再生可能エネルギー事業会社や、投資銀行、証券会社やFASなどにて再エネ事業/企業に関する豊富な経験をお持ちの方を想定しています。
・具体的には、国内外問わず、再エネ発電事業・発電事業会社の譲渡・承継に関するM&A・FAの豊富な経験をお持ちの方
 (事業責任、もしくは案件責任を有していた方)。
・自ら案件のDD(セルサイド・バイサイド問いません)、CFMの作成をしており、資金調達、ドキュメンテーション、
 セラーとの交渉等を高いレベルで実行できること。

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

商社系太陽光発電事業会社

仕事内容
同社では太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発を目指しておりますが、その根幹を担う新規電源開発部においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。

【具体的な業務内容】
・シニアマネージャーのもとで新規顧客開拓に向けた営業をリード頂きます。尚、こうした新規顧客は出資元企業等を通じ既に何らかの関係を持つ企業様が中心となります。
・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝
・(オフサイト案件ご担当頂く場合は)発電所となる土地の開発及び確保。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務は外部の業者に委託することを基本としています。
・施工業者からの見積取得及び契約交渉
・案件の採算管理
・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。(月2-3回、2-3日/回程度)
求める経験 / スキル
・太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
当社の重要ビジネスである単体機械事業において、電気設計課のマネジメント人材を募集いたします。
市場の変化が激しい中で当社は新たに電気機械技術部を設け、製品力の向上
に向けて、組織強化を図っております。

<具体的には>
電気設計課12名(派遣含む)のメンバーマネジメント
※比重はマネジメント業務が大きいですが、プレイング要素もございます。

<電気設計課のミッション>
■電気・計装・制御設計全般
・仕様打合せ
・電気・計装品・盤設備手配
・電気・計装工事手配
・ハードウェア設計
・ソフトウェア設計(PLC, タッチパネル等)
・試運転(社内・現地)
・新製品開発


<仕事のやりがい・魅力>
・機械事業本部は当社の中でも利益率が高く、AIやDXにも積極的に投資している環境
(同部門に専門部門があり、多くの社員が兼務)
・2027年10月に新工場が竣工予定であり、働きやすい環境の整備が進んでいる
・定年62歳でその後のキャリアもご相談可能

<国内出張の有無・頻度>
案件次第で、日帰りもしくは1泊程度の出張あり。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Office(Word、Excel、Power Point)
以下のいずれか
・盤回路設計経験
・ソフト設計(PLC, タッチパネル等)経験

※下記は管理職採用での必須条件です。
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・AI・IoTに関する知識
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
プラントエンジニアリングにおける土木建築(構造)設計業務全般。
担当するプラントは、ケミカル、エネルギー、水素製造設備、水素ステーション、医薬・食品等と多岐に亘ります。

【業務内容】
各種プラントにおける土木建築工事に係わる見積業務、基本計画、基本設計、詳細設計、工事発注業務、現地施工管理の助勢。
土建設計主担当としてエンジニアリング業務に従事し、顧客・社内関係者・工事業者との協議・折衝もおこなう。
設計図書(主に設計図、計算書)は、社内・社外外注と連携し、作成することが多い。

【設計対象となる構築物・工事】
鉄骨架構、建築物(主として工場)、機器・タンク類基礎、パイプラック、外構、建築設備(空調換気・給排水衛生・クリーンルーム)など。


※ご希望次第では国内におけるプラントの他、海外プラント(主にタイ、台湾、マレーシア、インドネシア)のプロジェクトに係わることも可能です。
求める経験 / スキル
(必要要件)
土木・建築分野における設計経験3年以上(プラントエンジニアリングの経験不問)

(歓迎要件)
・各種プラントの設計経験がある方
・構造設計の経験がある方
・海外案件の設計経験がある方
・CAD使用(当社使用CADはAutoCAD)
・BIM、3D設計経験(BIM活用を推進中)
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)

分散型太陽光発電事業者(石油系JV)

仕事内容
国内太陽光発電所のEPC工事における設計監理
工事着工前には案件に関する顧客のニーズを理解し、それに沿った形での基本設計図を作成し、工事着工後では工事業者が作成する工事図面の確認作業及び提出された図書の管理を行います。プロジェクトの進行状況に応じて適時出張いただきますが、必要に応じて長期出張に行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
・太陽光発電所プロジェクトの設計実務経験が3年以上
・技術系(特に電気)の専攻または電気関係の実務経験がある方
・発電所配置図・単線結線図の作成、電気施工図・仕様書の確認のできる方。
・ビジネス初級レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

分散型太陽光発電事業者(石油系JV)

仕事内容
国内太陽光発電所のEPC工事における契約・工事監理
工事着工前には顧客のニーズに合った工事業者の選定、案件に関する契約書の作成及びその交渉、工事着工後では現場での工事日程、品質、安全管理責任者として工事下請け会社の管理を行います。
出張は適時必要に応じて発生しますが、必要に応じて長期出張に行っていただくこともあります。
求める経験 / スキル
・太陽光発電所プロジェクトの実務経験が3年以上
・技術系(特に電気)の専攻または電気関係の実務経験がある方
・契約図書の作成、管理及び現場工事工程・品質管理のできる方。
・ビジネス初級レベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ホッパー、タンク、コンベヤ等の産業用機器の製作据付
新規開拓や
営業部の組織強化
求める経験 / スキル
◆必須
・製品の営業経験
・新規開拓の営業経験
・コミュニケーション力のある人材

◆歓迎
・金属加工(製缶)、プレス、切削の知見がある方
・プラント関係のお仕事に携わった経験のある方
・マネジメント経験
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当の業務概要】
・全社DXプロジェクトの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント
・各事業部門の課題ヒアリングおよび、解決策となるITソリューションの提案・導入推進
・最新デジタル技術(AIやデータ活用など)の全社適用に向けた企画・検証・仕組み化
・部内各グループや業務委託パートナー・ベンダー等との連携・取りまとめ

【所属予定部署の組織体制】
経営企画本部デジタル統括部 デジタル戦略グループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
DX推進または業務改革(BPR)プロジェクトのマネジメント/リード経験
事業会社での社内DX推進、またはコンサルティングファーム/SIer等でのDX推進・システム導入の経験
ビジネス部門の課題・要件を整理し、ToBe像(業務プロセスや仕組み)を設計できるスキル

【歓迎要件】
データエンジニアリングの経験(データパイプライン構築、データレイク/DWHの設計・運用経験があれば大歓迎です)
システム開発の実務経験(システム開発・導入の知見は必須ですが、自ら手を動かす開発経験自体は歓迎要件とします)
クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)やデータ分析基盤(BigQuery等)を用いたデータ利活用の経験
アジャイル開発手法を用いたプロジェクト遂行経験

【求める人物像】
指示を待つのではなく、自律的に経営層・事業部門・IT部門に働きかけ、組織を動かしていく高い推進力
社内外の関係者やベンダーと円滑に協働し、複数部門を巻き込んで合意形成を図るファシリテーション能力
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
●経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
●高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
●事業ポートフォリオマネジメント:各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
●重要会議体の運営:経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
●トップ直轄プロジェクト:全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【キャリアパス・やりがい】
◆経営企画業務の経験を有する社長・副社長との頻繁なコミュニケーションがあり、トップマネジメントと至近距離で、全社的な意思決定や重要プロジェクトのプロセスに参画できます。
◆ROIC経営の実装など、経営管理の高度化を主導する経験が得られます。
◆事業本部や他のコーポレート管理部門などほぼ全部署との接点があり、石油天然ガス開発・CCS・火力発電・再生可能エネルギーなどエネルギー全般についても広く知見・経験を詰むことができます。
◆これら接点を踏まえ、経営企画本部のみならず、将来的には、海外事業の推進リーダーや他部門の企画責任者など、グローバルかつ多角的なキャリア展開が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での2〜5年程度の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎要件】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

【求める人物像】
・変革をリードできる方: 既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組み作りに挑戦できる方
・セルフスターター: 積極的に問題・課題を発見し、能動的に対応できる方
・高いコミュニケーション能力: 社内外の関係者と適時・適切な調整や意思疎通ができる方
・戦略的視点: 外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【担当の業務概要】
人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。

・新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進(母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等)
・新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など(面接官支援、選考品質の向上)
・全社人材育成体系の設計・整備および継続的な見直し
・階層別・テーマ別研修等の企画・運営・改善(PDCA)(育成課題と事業戦略を踏まえた設計)
・各種施策について、効果の測定・分析およびレポーティング、次期施策への反映
・社員のキャリア形成支援(キャリア相談・面談対応)
・予算管理
・チームメンバーの育成・指導および業務マネジメント補佐

【所属予定部署の組織体制】
人事部には現在、部長1名のもと、人事労務グループ/人事企画グループ/人事開発グループの3グループがあり、各グループにグループ長および3~10名程度のメンバーが所属しています。2026年4月には、人材戦略グループおよび海外人事グループの新設を予定しており、人材開発グループは、全社人材育成の実行中核機能として、より存在感を増す組織となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・事業会社において、採用および人材育成(研修企画・運営)に関する実務経験5年以上(施策の企画立案から実行、効果検証・改善までを主体的に担った経験)
・採用・育成・キャリア支援・評価・労務等、採用・育成以外の人事領域の複数分野に関する実務経験
・採用・研修・評価・配置などの人事施策を、部分最適ではなく全体構造として捉え、設計・改善した経験
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて行動し、結果を検証・改善するPDCA型の業務遂行ができる方
・キャリアコンサルタント資格を有する方

【歓迎要件】
・事業会社における人材開発・育成領域のリード経験
・HRBPや人事企画に近い立場で、事業部門と連携した人材施策を推進した経験
・上位者(責任者・マネージャー)との壁打ち・ディスカッションを通じて、思考を深めながら施策を磨いた経験
・コンサルティング会社等で、人事・組織開発プロジェクトを主担当として推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

石油資源開発株式会社

仕事内容
【業務内容】
現地発電所で以下の業務を実施いただきます。
・所員及び委託先の管理
・操業改善(コスト削減・適正化)
・安全管理マネジメント
・スポンサーへの報告及び改善提案
・設備トラブル時の対応
・各取引先や地元業者と折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・管理職の経験がある方

【歓迎要件】
・火力・バイオマス発電所の管理・運営経験のある方
・第二種電気主任技術者
・ボイラータービン 主任技術者
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

山口県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
・セキュリティ基盤の設計・構築・運用(ゼロトラスト型ソリューションの選定、導入)
・セキュリティインシデント対応体制の運営(CISRT)
・データガバナンスの展開、運営業務(定着化や継続的な改善活動)

同社は経営基盤の強化に向けてDXを強力に推し進めており大きな変革の時期を迎えていますが、これらのDX施策を強固に支え変革を実現するためには、セキュアでレジリエントなIT環境の整備が不可欠です。
生成AI等も用いた多様化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、サプライチェーン全体でのセキュリティガバナンスの強化が必要になるなど、この大きな変革を牽引し、次世代のセキュリティ基盤を構築していく中核人材の採用を計画しています。
現在同社は情報セキュリティ対策を大きく刷新していく過渡期にあるため、これまでのご経験を活かして同社の新たな情報セキュリティの枠組みそのものを構築していける貴重な機会になると考えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■情報セキュリティ分野の実務経験(3~5年以上)
※ITインフラやクラウド構築/運用を通じて間接的に経験している場合も可

【歓迎要件】
■応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格保持者
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,000 万円

石油資源開発株式会社

仕事内容
(1)電力事業全体の戦略立案・企画業務
■電力事業ポートフォリオの最適化および中長期計画立案
 ▶電力市場・制度変化を踏まえた「発電」「蓄電」「販売」ファンクションの最適化、戦略策定
 ▶「kWh価値」「kW価値」「ΔkW価値」「環境価値」の4軸での価値最大化
■新規事業・投資案件の経済性評価、リスク分析、FID(最終投資決定)支援

(2)横断的な基盤整備・シナジー創出
■電力事業全体の業務効率化、DX推進、データ利活用の推進
■E&P・CN事業との連携を通じた事業シナジーの創出
 ▶例:ガス供給インフラや運転ノウハウとの連携強化
■全社横断的なプロジェクトの企画・推進(業務標準化・最適化など)

【キャリアパス・やりがい】
•電力事業の中核的戦略ポジションとして、経営層・事業部門と近い距離で企画を推進
•発電事業・再エネ・蓄電など多様な電源を俯瞰し、次世代の電力ビジネスを設計
•将来的には、I/U分野全体の企画リーダーや新事業開発ポジションへの展開も可能

【電力事業の概要】
•発電拠点(蓄電所除く):全国9カ所
•総発電容量:約139万kW(Gross)
•主な電源種別:
 天然ガス火力発電所
 バイオマス発電所
 太陽光発電所
 系統用蓄電池(蓄電事業)
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を3年以上有する方
・電力事業のポートフォリオの最適化や中長期計画立案の経験
・電力事業に関わる職種で、バリューチェーン全体に係る電力市場や制度・規制動向を的確に把握し、業務に反映してきた経験

【歓迎要件】
•財務モデリング・経済性評価の実務経験
•社内外関係者との調整・推進力を活かしたプロジェクトマネジメント経験
•DX推進・データ分析・業務改革への関心または実績

【求める人物像】
•挑戦・変革マインド:変化を恐れず、新しい仕組み・事業に挑戦できる方
•オーナーシップ:課題解決を主体的に遂行し、成果に責任を持てる方
•戦略的視点:外部環境の変化を捉え、中長期的な収益構造強化に貢献できる方
•フットワークと情報感度:現場・外部との接点を積極的に持ち、新技術・市場動向に敏感な方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要
・GoogleWorkspace、GoogleCloud管理を軸とした、プロダクト管理
・ITインフラの更新計画の策定と実施
・クラウド移行(オンプレからGCP/AWS等へのシフト)プロジェクト参画
・ゼロトラストアーキテクチャの検討・導入推進
・主要ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用管理
・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業
・ベンダーとの連絡窓口
・業務委託SEとの連携、取りまとめ

■企業の魅力
・探鉱・開発・生産事業のリーディングカンパニー◎国内外にて事業を展開
・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開
・カーボンニュートラル実現へ向けCo2の有効活用技術(CCS/CCUS)の実用化に挑戦
・E&Pの技術を生かし再エネ関連事業やバイオマス発電事業にも積極的な投資
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれか複数を満たす方
・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド、クライアント端末)の実務経験(3-5年目安)
・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験
・クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)の設計・運用経験
・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■基本情報技術者
■GoogleCloud認定資格
■Google Workspace管理コンソール運用経験

【その他】
・新しい技術に興味を持ち、自ら学び、周囲を巻き込みながら実行できる方
・「守りの運用」と「攻めの改革」をバランスよく実行できる方
・将来はリーダーとして、クラウド・ゼロトラストの推進役となる意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
今般、国が進める「先進的CCS支援事業」においてJAPEXが関わる3つの案件が採択され、CCS事業が更に拡大する段階に進んでおります。
CN技術部ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を推進したく、本ポジションでは下記業務に携わっていただきます。

【業務概要】
■地震探査データに基づく構造解釈、地層評価
■CCS(二酸化炭素回収・貯留)・CCUS(U:有効利用)事業に係る技術支援や開発
■物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理
■探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発

【所属予定部署の組織体制】
・部長1名、スペシャリスト1名、3グループ。各グループにグループ長1名 グループ員2~4名。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの実務経験および語学力
■資源探査業務経験(3年以上)
■物理探査に関わるデータ取得及び解析業務経験(3年以上)
■英文の技術文献を理解出来る英語能力(TOEIC 650点以上)
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【部門全体の仕事内容】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信。当部の業務は、石油各社の重要な経営課題に関するものが多く、緻密かつ慎重に業務を遂行する必要がありますが、その分やりがい、使命感や達成感、さらには社会全体への貢献をより強く感じられます。

【業務内容】
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。
メンバーや会員企業の意見を吸い上げ、業界全体を考慮しながら方針を決定し、委員会をリードしていただきます。

■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査

■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)。

■統計データを活用した課題認知・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信。

※委員会とは…会員各社の課長~部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。

<活動内容例>
カーボンニュートラル燃料というテーマにおいては、SAF(持続可能な航空燃料)の推進に向け、会員各社の意見をとりまとめ経済産業省に対して現状の説明や要請を行い、政府の支援制度が措置されました。補助金や税額控除といった経済的なメリットが非常に大きく、今後の石油業界におけるカーボンニュートラル推進に向け大きな一歩となりました。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■官公庁での企画立案や折衝経験
■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上)
■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・英語力(海外文献等の読解経験)
・財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験
・メンバーの育成・指導経験(役職不問)
従業員数
46名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名
仕事内容
・総合建築営業
物流デベロッパーや各種メーカーといった建築発注者に対し、社内の技術部門と連携しながら営業という立場で提案・応札を行います。

・システム建築営業
当社の独自商品であるシステム建築部材を販売するため、当社の協力会社である施工店に対し営業支援を行います。当社における最終目的は部材販売ですが、販売先の施工店が建築受注を実現するために、同社と一丸となって営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建設会社、建築設計事務所などでの建築業務経験
※営業、設計、施工管理などの職種は問いません。

【歓迎(WANT)】
・一級施工管理技士
・一級建築士
・建築領域での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エンジニアリング会社

仕事内容
免制震デバイス製品の工務業務
・客先(ゼネコン)との調整業務(詳細寸法・仕様、検査、納期)
・加工委託工場の管理(品質、コスト、納期)
・業務のデジタル化推進
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
建築施工管理(鉄骨関係)、鉄骨加工工場管理のいずれかを通じて、建築図面を用いた鉄骨製作関連業務の経験を有すること。

【歓迎(WANT)】
下記資格をお持ちの方
・WES1級
・鉄骨工場製作管理技術者
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
建築分野の品質管理および品質マネジメントシステム統括を担当いただきます。
※対象事業:建築工事、システム建築、建築鉄構、免制震デバイス

【業務詳細】
具体的には以下のような業務です。
・業務範囲内における品質監査
・大臣認定品(空間構造商品、免震商品)の適合性確認・出荷承認
・品質マネジメントシステム(QMS)を統括し業務品質を向上させる

当社建築における複数の事業分野に携わり、鋼構造技術の知見も深め、様々な経験を積んでいただくことが可能です。

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・現場施工管理、現場監理または工場製作管理の経験がある方
・一級建築士、または一級施工管理技士の資格保有者

【歓迎(WANT)】
・JIS品質管理責任者
・QC検定 2級以上
・ISO9001内部監査員
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
システム建築における鉄骨商品の新商品開発から製作管理までの一連業務をご担当いただきます。
・システム建築鉄骨部材の商品開発
・プロジェクトマネジメント
・鉄骨工場選定
・工作図管理(作図は委託先が担当)
・鉄骨製作管理
・現場施工管理全般及び事業推進体制の構築
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨商社、ファブリケーターでの鉄骨造に関する業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
〈技術開発〉
システム建築部材の開発業務全般を企画~実行までご担当いただきます。
・営業、製造管理の技術支援
・商品開発(新部材、各種システム)
・技術開発、施工技術支援
・各種技術資料改訂改善
・協力業者指導、支援/管理

〈調達企画〉
あらたに開発するシステム建築部材の委託先開拓/選定~調達実務までご担当いただきます。
・調達戦略立案、推進
・調達業務統括(標準単価、製造
 委託先調達、新規調達先開拓)
・建築工事案件支援業務
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・建築現場の施工管理経験

【歓迎(WANT)】
・一級建築士
・CADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務
・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務
・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)調整業務
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築施工管理技士
・監理技術者(一施)
・AUTOCAD使用経験

【歓迎(WANT)】
・S造の建築物に関する施工図作成のご経験
・一級建築士
・Revit操作経験
・現場工務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・一級建築士資格
・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験

【歓迎(WANT)】
・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
総合建築(物流倉庫、工場、産業施設、オフィス&ラボ、データセンター)の電気施工管理
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上)
・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験
・1級電気施工管理技士

【歓迎(WANT)】
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・第3種電気主任技術者(電験3種)
・1級管工事施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
・スマート洗浄システムの営業/営業企画

【業務詳細】
・ターゲット企業の選定、コンタクト
・企業への訪問、プレゼン
・トライアルの計画(試算・資料作成含む)・結果報告
・各種契約の締結
・営業企画(市場分析等)

【入社後のキャリアパス】
入社直後は、上司が同行し営業活動を行う等、OJT/OFFJTを通して業務習得いただきます。
入社半年程度を目途に、営業担当として前線で活躍いただきます。
 ※全国出張あり

【本ポジションの魅力】
非常に特徴的で競争力のある超音波技術等のリアルテック技術を用いてプラント設備の安定稼働を実現し、機会損失・エネルギーロス・環境負荷の低減による生産性向上とカーボンニュートラルへの貢献に加え、労働力不足の緩和といった価値を社会に提供できます

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<事務系バックグラウンドの方>
・BtoBのサービス商材での企画・提案営業経験がある方
<技術系バックグラウンドの方>
・プラントEPCや工場O&M/生産管理の経験がある方

【望ましい(WANT)】
<事務系バックグラウンドの方>
・BtoBのサービス商材のマーケティング経験がある方
・英語で業務経験のある方
<技術系バックグラウンドの方>
・化学系や機械系出身の方
・英語で業務経験のある方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・SPC運営管理
・受注後案件におけるSPC開業準備業務
・EPC営業応札案件支援

【業務詳細】
・廃棄物処理・汚泥資源化分野のSPC管理
 SPC維持管理の中心的な存在として、①SPCの収支管理や②客先自治体との契約折衝、
 各種調整、③NSESとの連携による日々の安定操業への寄与。
・受注後案件の開業に向けた契約書等ドキュメント作成や予算策定、実務の設計・協議等
・新規案件への入札に係る提案書作成業務(見積作成、提案内容の検討等)

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず OJTによりSPC管理業務や開業準備業務、EPC営業応札案件支援を習得いただき、この分野で活躍いただきます。
将来的には上記の経験を活かし、ご自身の適性・ご意向により営業業務等(EPC・自治体営業等)へのローテーションや将来的な部門マネジメント層になることを期待します。

【ポジションの魅力】
・廃棄物処理や汚泥資源化に関わるSPCの運営を通じて、環境問題やカーボンニュートラル、持続可能な社会の実現に寄与できる
・廃棄物処理や汚泥資源化のEPC営業応札支援として、数百億規模の大規模プロジェクトの営業を支えることができる
・多面的に業務や業界を見るため、幅広く高い視点を養うことができ、会社経営・事業やマネジメントスキルを身に着け成長できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの業務において、主体的に実務にかかわってきた方、またはリーダーとして実務を推進してきた方
・事業会社やSPCの管理経験
または
・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験

【望ましい(WANT)】
・プラント事業への知見
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・土木建築

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための土木設計または建築設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの土木設計、工事計画及び積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧ガス保安法を適用した耐震設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・施工管理技士(土木)
・技術士・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

大手エンジニアリング企業

仕事内容
物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。
設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上)
・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上)
・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士

【歓迎(WANT)】
・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解
・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD)
・設備設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務概要】
・電気設計

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧電気の設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・電気主任技術者
・施工管理技士(電気工事)
・技術士
・エネルギー管理技士
・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・発電設備を保有する顧客への営業活動およびソリューション提案

【業務詳細】
・大型発電設備を保有する顧客に対して、以下の総合的な提案を実施
  電力小売、余剰電力買取、需給調整市場対応、EMSを活用した需給最適運用等
・契約獲得から運用戦略の検討まで包括的に担当
・社内各部門と連携し、顧客課題に応じたソリューションを検討

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須】
・小売事業者、発電事業者、オンサイトエネルギーサービス会社、アグリゲーター・VPP事業者等において、電力小売営業や小売事業にかかわる業務経験、または需給調整市場にかかわる業務経験があること
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】・ゼネコン、設計事務所での建築構造設計経験

【歓迎(WANT)】・構造設計一級建築士・一級建築士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電電力を活用した地産地消営業
※廃棄物発電の電力引取・運用を含みます
・新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング

【業務詳細】
自治体・民間の脱炭素の取り組みに対し
当社の廃棄物処理事業で発生する電力や再エネ発電事業者との仲介・提携による再エネ電力を、当社が手がけてきた電力小売の機能を活用してサービス提供することで支援・実現します。
すでに地産地消において複数の供給実績を作っており、この維持と拡大、また当該事業に新たなサービス(蓄電・EMS・廃棄物発電以外の電源活用等)の展開も検討しています。

【育成プラン】
電力の地産地消分野で、新規の営業案件のサポート(提案資料の作成)および既存供給案件の運用(発電・販売の請求等管理/契約管理/容量市場対応等)を担っていただきます。
業務・契約スキーム等を理解していただいた後には、新規案件の提案を担当していただく予定です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
小売事業者もしくは発電事業者において、電気の営業・企画経験があること
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

大手製鉄グループ会社

仕事内容
1.契約管理
2.コーポレート法務
3.訴訟及び紛争対応
4.M&Aや事業再編への対応
5.法務教育・基盤整備
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
*民間企業での法務経験10年以上もしくは企業法務案件の弁護士経験5年以上
*英語力

【尚可(WANT)】
*コーチングもしくはマネジメント経験を有する方
*プラントEPC経験
*弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

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