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電気・電機/長野県の求人・転職情報

122件中の1〜50件を表示

条件を変更

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
・グローバル製造拠点調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行
求める経験 / スキル
コストに関する知識
調達業務経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 810 万円

仕事内容
■職務概要
ロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発業務に従事いただきます。

■募集背景
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)へ取り組むための開発力強化を行います。

■業務魅力
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・2022年春頃に軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設しており、より充実した環境で各種開発に集中して取組んでいただけます。
※海外出張も発生するポジションになります。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロボット用ベアリングの開発実務経験5年以上

【歓迎要件】
・直動システム(ボールネジ、リニアガイド)の開発経験
・ロボット製造メーカーとの協業経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【担当業務】ーーーー
当社リレー製品の製造拠点全体を統制頂く業務を担って頂きます。
製造拠点(海外含む)への設備設計思想展開と本社施策、マザー工場としてのガバナンス強化、新製品・系列品設備の立ち上げのデザインレビュー推進管理・工場の継続的改善活動指導等、全社横断的な活動としてさまざまな改革が進む当社で、その改革をリードする役割を担当して頂きます。

具体的には
・製造拠点の損益内容の把握
・設備投資効率化含めた製造コスト最適化のための改善活動の指揮監視
・製造拠点としての製品ポートフォリオ最適化による最適化などの施策立案と実行
・営業部門との連携強化による製造拠点発信の改善活動(利益機種の拡販強化、市場価格と原価整合とコストダウン等)の指揮実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リレーまたは機構部品(コンダクター、ブレーカー等)の生産技術、製造技術経験が10年以上
・マネジメント経験(工場長もしくはグループ会社等のTopマネジメント経験等)
・海外赴任経験もしくは、語学力として英語スキル(日常会話以上)

【歓迎条件】
・製造コスト試算の算出概要理解
・最適工程設計の概要理解
・BCPリスクマネジメントの実務と熟知
・IoT/MES等を活用した情報分析体制の構築経験
・コンカレントエンジニアリングの経験者もしくは、製品開発設計プロセスのゲート管理システムの熟知
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 990 万円

仕事内容
人事企画(人材開発・タレントマネジメント・エンゲージメント・人事制度)/ HRBP(リレー事業本部担当)

【このポジションの魅力】ーーーー
●富士通グループにルーツを持つリレー専業メーカーとして「第二創業フェーズ」に立ち会える
当社は1917年にリレー事業を開始し、富士通グループの電子部品メーカーとして長年事業を展開してきましたが、2024年に富士通コンポーネント株式会社からFCLコンポーネント株式会社へ社名変更し、2026年6月に複合事業の譲渡が完了し、祖業であるリレー事業へ経営資源を集中する戦略を進めています。産機・FA、車載、EV・グリーンエネルギー、ヘルスケア、IoT通信といった成長エンドマーケットへリレー製品のグローバル展開を強化する、まさに「第二創業」とも言えるフェーズのスタートに立ち会えます。

●売上比率7割が海外のグローバルな事業の本社人事として裁量を持って人事施策をリードできる
国内に加え、韓国、欧州、米州、中国、東南アジア、インド等を主戦場のマーケットとし、大阪・名古屋の国内販売拠点や上海・深圳・香港・オランダ・アメリカの海外販売拠点や宮崎・中国・マレーシアの生産拠点とも連携しながら、グローバルな人員配置・組織運営・人事施策をグローバル本社人事の立場からリードする経験ができます。中堅規模の企業でありながら、グローバル企業における本社人事ポジションとしての裁量と経験の両方が得られます。

●事業本部と深く連携しながら、AI・デジタル実装も含めた中期経営計画の実行に向けた組織人事施策をプレイングマネージャーとして一貫して担える
HRBPとしてリレー事業本部に深く入り込み、中期経営計画に基づく人員計画・サクセッションプランニングから、評価・配置・育成の最適化、個別の組織課題対応まで一貫して担えます。さらに、営業・開発・購買・生産・SCM・経営管理など電子部品メーカーとしての多様な機能組織と連携しながら、各組織へのAI・デジタル実装による業務効率化や新たな事業モデルの創出という変革にも、組織・人材面から関与できます。

【職務内容】ーーーー
1.人事企画業務(全社)
●採用・配置転換:全社の人員計画・採用計画立案、配置転換の企画・運用
●全社タレントマネジメント:タレントの見極め・配置・活用に関する全社的な仕組みづくり
●人材・キャリア開発、教育:階層別・職種別の育成体系の企画、研修プログラムの設計・運用
●全社サクセッション:経営・重要ポジションを対象とした後継者育成計画の企画・推進
●エンゲージメント:エンゲージメント調査の企画・分析、改善施策の立案・推進
●人事制度:等級・評価・報酬制度など既存制度の運用品質の担保、制度改定の企画
●福利厚生:福利厚生制度の企画・見直し、運用管理

2.HRBP業務(リレー事業本部担当)
●事業本部内における人事施策の企画・推進(本部長・部門長との連携)
●中期経営計画や中長期目線に基づく人員計画の策定、サクセッションプランニングの実行
●評価・配置・育成の最適化(本部内の人材ポートフォリオを踏まえた個別最適化)
●全社制度の事業本部内での運用品質担保(現場実態に合わせた運用調整・浸透)
●個別の組織課題・人事イシュー(組織改編、労務問題、キーパーソンのリテンション等)への対応

3.マネジメント業務
●人事チームメンバーのマネジメント(プレイングマネージャーとして自らも実務を担いながらチームを牽引)
●経営陣・事業本部長への報告、人事戦略に関する検討・実行

【こんな方にお勧め】ーーーー
・100年企業が祖業に立ち返る「第二創業フェーズ」に、人事の立場から立ち会い、事業の生まれ変わりを組織・人材面からリードしたい方
・中堅企業ならではの裁量と、グローバル企業としてのスケール(韓国・欧州・米州・中国・東南アジア・インド等の拠点連携)を両方経験したい、本社人事志向の方
・HRBPとして事業本部に深く入り込むだけでなく、中期経営計画の実行やAI・デジタル実装といった経営アジェンダにも、組織・人事の側から関与したい方
・大手・中堅企業での人事経験を活かし、全社の人事企画と事業本部のHRBPを兼務する、裁量の大きいプレイングマネージャーへチャレンジしたい方
求める経験 / スキル
■必須条件
・中堅~大手企業における人事業務の実務経験(目安7年以上)
・以下のいずれかを中心とした実務経験
  ・採用計画・配置転換、タレントマネジメント、育成・キャリア開発、サクセッションプランニングのいずれかの企画・推進経験
  ・事業部門担当のHRBPとして、人員計画・評価配置育成の最適化を推進した経験
  ・経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を構築してきた経験
  ・マネジメント経験(チームリード・部下育成経験)

■歓迎スキル・経験
・製造業・メーカーでの人事経験
・全社タレントマネジメント、サクセッションプランニング、エンゲージメント向上施策の企画・推進経験
・グローバル拠点(海外現地法人・海外事業部門)との連携経験
・事業譲渡・組織再編・M&A等、変化の大きい環境での人事対応経験
・人事制度改定をゼロから、あるいは大幅リニューアルとして主導した経験
・英語での業務コミュニケーション経験(拠点連携の頻度に応じて)

■求める人物像
・採用・育成・サクセッション・エンゲージメントなど、人事の幅広いテーマに関心があり、企画から運用まで一貫して担いたい方
・事業側の課題を自分事として捉え、現場に入り込んで動ける方
・全社の「仕組み」を作ることと、事業本部での「運用」を最適化することの両方に興味・強みがある方
・変化の大きい環境を前向きに捉え、自ら仕組みを構築していける方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【当社について】ーーーー
当社は、リレーという「外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品」を主力とするメーカーです。
なかでもプリント基板搭載リレーを中心に、通信リレーからパワーリレー、車載電装用リレーまで幅広い製品ラインナップを展開しています。
世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携しながら、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行っているのが特徴です。現在、当社ではさまざまな改革を推進しており、グローバルでの品質体制強化にも積極的に取り組んでいます。

【お任せする仕事】ーーーー
今回ご担当いただくのは、当社リレー製品に関する品質保証業務です。具体的には以下の内容を中心に担っていただきます。

①製造拠点(海外含む)及び協力メーカーへの工場改善活動の推進・ガバナンス強化
※活動は製造拠点主体で行いますが対応内容の妥当性検証や対応方針指導を実施して製造問題(歩留まり・流出及び工程内不良)の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までの項目を管理する。

②顧客クレーム対応
※お客様との品質交渉及び対策の妥当性検証・実施確認を行う。不具合報告書の検証を行い指導する。

③製造拠点(海外含む)及び協力メーカーへの監査
※システム監査・工程監査・不具合監査・製品監査を行い、指導教育する。

④QMS業務
※DR事務局・認証対応(IATF・ISO等)・契約書精査等の品質システム業務の担当

・品質保証の範疇は、製品の企画段階から製造・サプライヤーの品質管理・出荷後のアフターサービスまで仕事の幅広さがあり、多種分野の方との交渉・指導などやりがいを実感できるのが魅力です。

上記①~④のいずれかの業務を担当して頂きます。
※月に2回ほど1週間から10日程度の国内外への出張があります。

【このポジションの魅力】ーーーー
品質保証の範囲は、製品の企画段階から製造、サプライヤーの品質管理、出荷後のアフターサービスまで幅広く、将来的にはQMS構築、認証管理、DR(Design Review)推進などの業務に携わっていただく可能性もあります。
グローバルな業務経験の積み、会社全体の品質マネジメントに深く関わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.品質保証又は品質管理領域での経験(3~5年程度)
※自動車・車載関係であれば尚可

または
2.QMS経験 1年以上
 ※DRに於いて事務局の経験又は内部監査経験があれば尚可

【歓迎条件】
1.語学力 英語(日常会話以上)
2.ISO9001,IATF16949規格要求事項の知識
3.IATFコアツールの実践経験
従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。

【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。

◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験

【歓迎条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験 
 がおよそ10年程度
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆開発~提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。

◆製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。

◆これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。



【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成~実施をご担当頂きます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。


◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リレー設計または機構部品(コンダクター、ブレーカー等)設計経験が10年以上
・JIS製図の知識
・3D-CAD(Creo 他)経験者
        
【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識


【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【求人のPoint】ーーーー
◆経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
型にはまらない発想と、現場で培ってきた実務知識を活かし、技術判断を任される立場で開発に貢献していただけます。

◆多様な製品開発に関わることで、技術者としての幅が広がります
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。
一つの分野に閉じず、技術者としての視野を広げることができます。

◆ツールの操作ではなく、“技術の使いこなし”を求められる現場です
これまでのキャリアで得たスキルをそのまま武器にできる環境です。
同時に、新たな領域への対応も求められるため、技術者として“もう一段”深くなるチャンスもあります。


【当社について】ーーーー
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【お任せする仕事】ーーーー
当社の製品・開発に関わる、各種解析業務をお任せします。
構造解析、熱・流体解析、電磁界解析など、複数の分野にまたがる幅広い解析を、製品開発・設計段階から支援していただきます。

【このポジションのやりがい】ーーーー
自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。


◆リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー(メカニカルリレー)、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー(メカニカルリレー)がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

◆製品の開発期間は約1~2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点(工場/販社)と直接交流する機会が常に存在します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業で解析業務経験がある方
 【利用ツール】
  ・LS-DYNA
  ・SolidWorksSimulation
  ・ELF/MAGIC
  ・ANSYS Fluent/Icepak
  ・Moldex
    
【歓迎条件】
・磁気回路設計(電気磁気学)、材料力学(ばね設計)、アーク消弧技術(一部シミュレーションで対応可能)、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル(PLCプログラム/ロボット制御 等)
・英語(日常会話レベル以上)
・安全規格の知識
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
 製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。
 近い将来は、マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。

【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。


【ポジションの魅力】
 新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。

<主力製品・事業>
■幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
■IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
■物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」な
ど入出力装置の製造
■サーバ・コンソールスイッチの製造
など、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちま
す。
求める経験 / スキル
■必須要件
 事業会社の経理部門で財務会計及び管理会計業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業会社での原価計算等実務経験豊富な方

■求める人物像
・積極的に社内外でのコミュニケーションを取れる方
・マネジメントだけではなくプレイヤーとしても業務に取り組む姿勢をお持ちの方
従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,435名 (連結 2026年6月1日現在)
仕事内容
■業務内容
タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。

■このポジションの魅力
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

【当社について】
電気・電子部品の製造・販売会社です。

<主力製品・事業>
■幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
■IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
■物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」な
ど入出力装置の製造
■サーバ・コンソールスイッチの製造
など、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちま
す。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・回路設計技術(回路理論、電子回路)
・設計支援ツール操作技術(回路CAD)
・EMCの知識
・はんだ付け技術

■歓迎条件
・インターフェース技術(I2C、USB、Serial)
・試験機操作技術(オシロスコープ、ロジックアナライザー等)
・英語力(日常英会話)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【当社について】ーーーー
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【お任せする仕事】ーーーー
タッチパネル製品の設計から完成まで開発業務一連を担当いただきます。
また、工場が隣接しており、プロセス開発にも取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】ーーーー
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・製品開発、製品強化経験のある方
・英語力(日常英会話)

■求める人物像
・組織の変化成長を前向きにとらえ、臨機応変に対応できる方
・主体的に行動できる方
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

大手電気機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
グループ全体のセキュリティー戦略・立案を行っています。
グループ全体のヘッドクオーターであるとともに、アジア圏を統制するという二つの立場を持ち、それぞれの立場でセキュリティーを統制する役割を担っています。

【業務内容】
グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・ベーシックな英語力(TOEIC500程度)

【歓迎(WANT)】
・グローバル企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・サイバーセキュリティ関連資格(CISM、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士など)
・サービスマネジメント関連資格(ITIL Foundation、ITサービスマネージャ試験など)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)

【求める人物像】
昨今、サイバーセキュリティーに関わるリスクが高まっており、エプソングループ全体でも抜けもれなく対応することが求められています。

そのため、全体の足並みをそろえてセキュリティー対策を実施できる人材を渇望しており、海外法人とのコミュニケーションや海外法人が考えていることを理解しながら、アジア圏も含めたエプソングループ全体の環境に適したセキュリティー対策を講じ、実行できる人材を求めています。
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手電気機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
DX時代にお客様、取引先に同社を安心して選択いただけるセキュリティーを提供する職場です。

デジタル技術とデータの活用を推進するために以下のグローバルのセキュリティー施策を企画し、実行します。

・グローバルでのサイバーセキュリティー対策テーマの企画と推進
 高度化するサイバー攻撃に対して技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社内IT・情報システム部門におけるインフラ、サーバー等に関する業務経験

【歓迎(WANT)】
・サイバーセキュリティに関連する業務経験
・下記のいずれかの資格を保有する方
 -情報処理安全確保支援士(セキュリティスペシャリスト
 -CISSP
 -情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)審査員(補)
・リームリーダー、プロジェクト推進などの業務経験
・英語による業務経験(メールや会議など)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【具体的なミッション】
以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。
・人事系制度・規程等の企画、制定、導入、運用
・人事系基幹システムの導入、運用

上記以外でも人事部内の他業務(採用、育成、評価等)にも従事して頂きます。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
入社後:
まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示・監督の下で人事企画系業務に従事して頂く想定です。最初は実務を中心に行っていただきますが、早期に一人称で市場調査から企画・立案を行って頂きたいと考えています。

将来的には:
人事企画業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場会社・大企業での人事部勤務経験5年以上 (上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可)
・会社制度の立案・企画・制定・実施・運用の実務経験3年以上
・Officeソフトのビジネス使用経験(Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:会議資料・提案資料の作成)

【歓迎要件】
・人的資本経営に関する知識、実務経験
・労働関連法令の知識
・日常会話程度の英語力、英語のビジネス使用経験
・海外グループ会社に関する人事関連業務経験
・採用業務経験
・社会保険等の業務経験
従業員数
1,030名 (2026年3月)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,030名 (2026年3月)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・射出成形、金型製造における知識、経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属組織の紹介
Mfg Production Engineering Electronicsでは、顕微鏡新製品の量産化に必要な生産設備の開発や試作評価、法規制対応、量産製品の原価低減活動及び生産継続に必要な設計変更、不具合発生時の原因特定と対策立案を担当しています。
製品仕様や図面を参照して、量産での検査に必要となる生産設備の回路設計やソフト開発などを実施しています。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発:
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援:
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備(試作評価や工程構築)を推進します。
・不具合解析(技術トラブル対応):
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器(オシロスコープ等)を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理:
電子部品のディスコン(生産中止)対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

■職務の魅力
・顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々は性能向上、課題解決に邁進しています。
・製品は約1500種を超え、年間新製品約10テーマ、並行して2~3テーマのペースで様々な製品の量産のための生産設備を担当いただくため、幅広い製品や業界最先端の技術を熟知することができます。

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等:
・電気回路図面の読解スキル
 参考となる回路を参照しながら生産設備の開発をいただくことを想定

■経験(経験年数)
・上記専門業務経験が3年以上

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等:
・ソフトウェア開発スキル
 参考となるソースコードを参照しながら生産設備の制御ソフトの開発をいただくことを想定
・VHDLを使用したデジタル回路設計の経験がある
・AIを活用したソフトウェア開発実績がある

■経験(経験年数)
・新製品PJなどのリーダーを務めた方
・過去に不具合解析及び対策の業務を担当した方
・原価低減の活動を担当した方
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

740 万円 ~ 非公開

従業員数
700名
仕事内容
■職務内容
・ミッション
  新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
  量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
  中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等:
・2D CAD、3D CAD
・光学製品・光学分野への興味関心

■経験(経験年数)
・機械製図の業務を1年以上経験されている方

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等:
・物理学を専攻し、学士又は修士を保有
・光学シミュレーション:光学設計ソフト Zemax、CodeV等

■経験(経験年数)
・新製品PJに従事し、2製品以上を立ち上げた経験有り
・光学結像系の設計及び評価。2製品以上の光学製品を評価/検証した経験有り。
・メカ又は光学図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験(目安:TOEIC 550点以上)
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

740 万円 ~ 非公開

従業員数
700名
仕事内容
当職場では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術(組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進)業務を担っています。
 シリコンドライエッチングを核とした当社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。
 対象製品は、国内・海外拠点における新製品(家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど)向けインクジェットプリントヘッドとなります。
具体的にはご本人の適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

①インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
 1.ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
  インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
 2.量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
  量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
 3.量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
  生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

②量産工程における生産効率化・合理化推進
 精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。
 ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メカもしくはエレクトロニクス製品における生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など)経験のある方
・チームで協力して働ける方

【歓迎(WANT)】
・ITツール(分析ツール、AIツール、プログラミング等)を用い量産工程における生産性向上の実務経験がある方
・電子デバイス/電子部品/半導体に関する生産技術のご経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
商品企画力強化のため、調理家電や理美容家電の企画・マーケティング経験を有するマネジメント人材を募集します。

取り扱いカテゴリ:
調理家電、理美容家電

テスコム電機の製品を横断的に担当します。
ブランドごとの狙う顧客層・訴求・チャネルを踏まえ、
商品戦略/ロードマップ策定から、商品化推進、部門横断のディレクション、チームマネジメントまで担うポジションです。


主な業務内容:
理美容家電・調理家電の市場分析、ニーズ抽出、ターゲット定義、製品ポジショニング設計
目標達成に向けた商品ポートフォリオ作成、商品ロードマップの立案
商品化スケジュールの策定および進捗管理(開発・生産・品質・営業等との連携)
販促/プロモーション企画立案、商談同行(「売るところまで」見据えた施策設計)
生産委託先(主にアジア圏)との交渉、新製品情報の収集(ODM/OEM含む)
課員の意識付け、遂行管理、職能特性に基づくチームマネジメント
部門間連携(社内外ステークホルダーとの調整・推進)

出張あり/ベンダー出張、中国各地(広州・東莞等)のODM/OEM先への出張、松本/横浜への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件(①または②いずれか)+マネジメント経験
① 理美容家電もしくは調理家電の商品企画経験
② 理美容家電もしくは調理家電のマーケティング/商品戦略立案経験
マネジメント経験(目標管理・進捗管理・育成等)

■必須スキル
マーケティングの基礎知識
企画案を簡潔かつロジカルに説明できる文章作成力/プレゼンテーションスキル
Excelを用いた分析スキル(四則演算、PIVOTテーブル、VLOOKUP、グラフ作成 等)

【歓迎】
海外ODM/OEMメーカーとの開発経験
日常会話レベルの英語または中国語
家電製品の構造/法規知識
美容または調理に関する専門知識(業界・現場理解を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
開発全体の取りまとめ・進捗管理を担う中核人材として、複数開発チーム(ODM/取り売り、オリジナル開発等)を横断し、
仕様・コスト・納期の観点で開発を前に進める課長候補を募集します。
・理美容家電(ドライヤー、ヘアアイロン等を想定)を中心とした製品開発の推進・マネジメント
・複数開発チーム(例:ODM開発チーム、オリジナル開発(ゼロベース)チーム)の取りまとめ
・開発計画立案、進捗・課題・リスク管理、関係者調整(企画・品質・生産/サプライヤー等)
・開発プロセス整備、仕様・コスト・納期の管理、開発レビュー運営
・メンバー育成、開発体制の立て直し(現場の管理機能強化)

【配属部署】
エレコム(株)技術開発部で採用を行い入社直後からテスコム電機(株)商品開発部へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・小型家電または近しいハードウェア製品の開発経験(目安:5年以上)
・開発プロジェクトの推進経験(仕様・コスト・納期を伴う進捗管理)
・チームリード経験(規模不問、後輩指導/サブリーダー含む)
・松本での就業が可能な方
 

【歓迎】
・課長/係長/グループリーダー相当としての組織マネジメント経験(複数名の評価・育成含む)
・理美容家電(美容・健康家電)領域での開発経験
・ODM/OEMメーカーやサプライヤーとの折衝・開発管理経験
・複数チーム/複数案件を並行管理した経験
・開発プロセス改善、標準化、品質向上(設計審査、DR運用等)の経験
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
複数チーム横断の進捗/課題管理、QCD+日程の統括、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロール、経営層への報告まで担当。現場のボトルネックを早期に解消し、開発マネジメントと推進力を発揮いただけます。

【仕事内容】
・理美容、調理家電開発における企画開発チーム横断のマネジメント(複数チームの進捗・課題・優先度付け)
・商品開発におけるプロダクト管理の統括(仕様・コスト・品質・日程の統括)
・OEM/ODM案件を含む開発推進の統括(社内外調整、ベンダー/委託先コントロール)
・経営層への報告・説明・調整(状況整理と打ち手提示)

■補足説明
設計スキルは必須ではなく、開発の取りまとめ・進捗管理・経営コミュニケーションを重視いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・完成品メーカー(家電等)での開発マネジメント/プロジェクト推進経験
・プロダクト管理(QCD+スケジュール)の実務経験
・複数関係者(開発・企画・生産・外部委託先)をまとめた調整経験
・経営層への報告・説明ができるコミュニケーション力
・松本での勤務(常駐or出張ベースの一定)に対応可能であること

【歓迎】
・理美容家電(ドライヤー等)や関連カテゴリの経験
・OEM/ODM型の企画~量産立上げの経験
・事業計画/採算(簡易P/L、原価企画)に関する経験
・部長・次長・課長等のラインマネジメント経験(規模は不問)
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【具体的な業務内容】
・CADシステムを用いたプリント基板の配線設計
・搭載部品のレイアウト、および電気・構造的制約を考慮して回路の結線を行う
・顧客に、電気特性および製造性を考慮したデザインルール、層構成を提案する
・顧客要求の設計仕様に基づき、社内開発部門とのデザインルールの協議、調整を行う
・また、上記業務に関する付帯業務を行う


【ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。

半導体業界の需要急増に伴い、本ポジションでは主にそれらを検査する超多層プリント基板の配線設計を行います。同業務では、CADシステムを活用し、電気的な制約条件を考慮しながら自動配線機能などを用いて超高密度な配線を行います。
配線設計では設計者の知識や工夫が大きく反映されるため、一人ひとりのアイデアを活かしながら、その時点の思考による一品一葉の製品となります。高い専門技術を身につけるとともに、自身の裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。


【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後:
まずは、プリント基板の構造や配線設計の基礎について約3ヵ月間学び、その後に先輩設計者と一緒にOJTを通じて約1年間の実務経験を積んでいただきます。

●将来的には:
各自が担当案件を持ち、設計業務に従事します。顧客への設計仕様の提案や技術的な折衝など、上流工程から幅広く携わることができます。将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引し、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気系(特に電子)のバックグラウンドを有する方
・以下のような設計ツールの使用経験がある方
 Xpedition 、Allegro、APD、OrCAD、CR-5000BD、CR-8000DF、CADVANCE

【歓迎要件】
・語学力(英語やベトナム語)
・プログラミングスキル

~求める人物像~
・コミュニケーション力、協調性が高い方
・顧客納期に対応するために地道に努力出来る方、探求心が強い方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【募集背景】
当社では、高多層事業本部・半導体関連事業本部それぞれに昨年、事業企画部を発足させました。各事業の収益構造を可視化し、利益改善・投資判断・事業判断を支えるための存在である事業企画部のさらなる強化を図っていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。
事業活動における「コスト」をスマートに管理し、経営を支えるポジションです。

・分析・可視化: 各事業本部のコスト構造を紐解き、課題をクリアにします。
・企画・推進: コスト最適化のアイデアを形にし、本部内を動かします。
・予算・予実: 予算策定から、実績との差異分析までをリードします。
・プロセスの高度化: 原価や採算の管理体制を、よりレベルアップさせます。
・KPI管理: 利益を伸ばすための指標(KPI)を作り、進捗管理を行います。
・投資対効果の評価: 各種投資がしっかりと成果につながっているかを検証します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・コストマネジメント・原価・予実管理・損益管理といったご経験(目安5年以上)
・数値分析力および論理的思考力
・Excelによるデータ分析スキル(関数・ピボット等)
・関係部門と連携し施策を推進した経験

【歓迎要件】
・製造業・IT・サービス業における原価/コスト管理経験
・財務分析・ファイナンス知識
・DXや業務改革プロジェクトの経験
・マネジメント経験
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【具体的なミッション】
●プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)
・製造データ編集(面付け、合成)
・製造データへの製造条件追加(スケール、アパーチャ、ドリル変換など)
・電気試験、インラインチェックデータ作成
●マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録:表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等(約70アイテム)
・基板材料構成
・非規制含有物質調査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション能力が高いこと
・向上心があり、積極的な姿勢がみられること
・メンタルが強いこと
・Word、Excelで資料作成が出来ること

【歓迎要件】
・パソコン操作に長けていると好ましい
・エクセルマクロなど、プログラミングスキルがあると好ましい
・同様の業務経験があること
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【職務内容】
■生産設備の導入検討、計画、実行
・プリント基板の製造コンセプトを決め、製品の流し方立案
・製造工程を意識した建屋・レイアウト作成
・製造仕様に合った製造装置の導入~量産適用(メーカーと折衝し、設備の仕様決め/見積取得/社内申請/導入立上げ/量産)
・設備導入に伴う、インフラ仕様決定及び接続
・既存工場への装置導入(新規基板、能力、老朽化対応)
・歩留向上対策
・工事内作によるコストダウン
・その他(法律順守による官公庁への届け出 等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産設備の導入立上に興味がある方

【歓迎要件】
・生産設備の導入立上のご経験が有する方
・工業高校卒以上で機械系、電気系の方
・Word,Excel,PowerPoiintで資料作成が出来ること
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
当社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。
本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。

「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
•品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
•複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
•製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
•全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
•全社品質企画または品質戦略立案経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドデバイスに関して、
構造設計や図面の仕様化および、信頼性評価や不具合解析まで含めたインクジェットヘッドの機種推進、仕様制定を担当いただきます。

<具体的な業務>
・仕様検討、設計、図面化(3D-CAD使用)
・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価
・不具合解析、対策検討
・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、設計エンジニアとして活躍・成長することができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製品開発、製品設計の実務経験
・3D-CADの使用経験、機械分野や製図、流体力学に関する知見
・社内外との折衝が円滑にできる行動力やコミュニケーション力
・資料作成能力:Excel(図表グラフ、関数)/PowerPoint(図表、アニメーション)

【歓迎要件】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料(インク等)に関する知識をお持ちの方
・インクジェットプリンターに関する業務経験、知見
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドの吐出特性・インクシステムに関する設計開発業務をご担当いただきます。
具体的には下記のいずれかの業務を行っていただきます。
・要求仕様を満たせるヘッド流路設計、および駆動波形設計。また、その仕様書化。
・3D CADを使用した構造設計(構想設計、モデリング、図面化)
・実験やシミュレーションを活用した理論検証
・試作品を使用した評価(計画、実施、技術資料作成)
・開発成果の特許出願、他社特許のクリアランス
・戻入ヘッドの故障原因解析、課題対応
・製品含有化学物質調査、該非判定
・評価装置を用いたヘッド単体での吐出特性評価。およびプリンタ本体を用いた印刷評価業務

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、設計エンジニアとして活躍・成長することができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製品開発、製品設計の実務経験
・機械工学の基礎知識(四力学)
・3D-CADの使用経験、機械分野や製図、流体力学に関する知見

【歓迎要件】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料(インク等)に関する知識をお持ちの方
・インクジェットプリンターに関する業務経験、知見
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・機構設計に関る業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験を考慮し部署内で担当を割り振らせていただきます。
・製品サンプルの組立も業務に含まれます。
・将来にわたり長くご活躍いただける方を募集しております。
■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます
求める経験 / スキル
【必須】
・モータ設計の経験
【あれば望ましい経験】
・電気回路知識
・CAD(ソリッドワークス等)の使用経験
・英語スキル
入社後の教育もありますので、経験の少ない方も含めものづくりに興味がある方を広く募集しております。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【業務内容】
・数名でチームを組んでシリーズ毎にロボット本体の制御設計を行います。設計業務では実機を試作して性能評価を行いながらモータ制御やロボットの各種制御パラメータ設計を行います。
・商品企画時の仕様検討への参加や、商品化に併せた要素開発などの業務もあり、決まった仕様に対する設計だけでなく、自分達が考えた機能や性能を持ったロボットの商品化も可能です。

【募集背景】
エプソンは組み立て工程で使われる小型ロボットを得意としていますが、今後は組み立てだけではなく部品生産や検査の工程にもソリューションの幅を広げていきます。単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。
工場内の顧客のニーズや期待を起点に、顧客のものづくりを革新するソリューションを提供するため、エプソンの次世代を担う人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域です。エプソンが長期ビジョン「Epson 25」に掲げる4つのイノベーションの一つであり、大きく進化を遂げようとしているフェーズです。
世の中を大きく変えていく、エキサイティングな経験をすることができます。
・エプソンには、技術者も国内・海外のお客様の元に赴いて企画開発を進めていくという文化があります。特に私たちが提供するのは前例のないロボティクスソリューションであり、設計者がお客様とじかにコミュニケーションを取って訴えなければ、その価値は伝わりません。自分が創り上げたものに対する評価や感謝の言葉をダイレクトにいただける機会も多く、それはエプソンの技術者にとって大きなやりがいです。
・エプソンは独自の技術をコアに、商品の企画・設計・製造・販売・サポートまでを一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルで自ら「ものづくり」をしている企業であり、さらに開発したロボットを自社の製造ラインに導入しています。つまり、企画開発したロボティクスソリューションを社内で実践できる場が多く、そこで生産現場の仲間と本音で議論し、生まれたアイデアを反映していくことができる。
それは商品の企画〜サポートまで「ものづくり」を一貫して行なっているからこそできることであり、こうした環境も魅力です。

【グループのビジョン】
プリンターやプロジェクターなどの情報関連機器のメーカーとして知られるエプソンですが、実は「ロボット」においても業界をリードする存在です。エプソンのロボット事業は、1983年に社内向けに開発した腕時計の精密組立向けのスカラ(水平多関節)型ロボットから始まり、すでに35年以上に及ぶ歴史があります。そこで培われた軌跡制御技術の精度は極めて高く、今ではスカラ型ロボットにおいては6年連続世界シェアNo.1を達成しています。エプソンのロボティクス技術は、対象が精密になればなるほど威力を発揮し、いまやパソコンやスマートフォンなどのIT製品の製造現場には欠かせないツールとなっています。みなさんが普段使われているスマートフォンの中にも、エプソンの産業用ロボットによって組み立てられたものが多くあります。
エプソンでは、人間と共存しながら、製造業の現場をはじめ社会のいたるところで新たな価値を生み出す「見て、感じて、考えて、働くロボット」をつくることを目指しています。そしてエプソンは、それを実現できる技術を有する、国内でも数少ない企業の一つだと自負しています。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C言語開発経験
・Linux系アプリケーション/ドライバ開発経験

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士(旧:情報セキュリティスペシャリスト)資格
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
インクジェットソリューションズ事業部(IJS)では、当社のコア技術であるインクジェットヘッド(デバイス)の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

【業務内容】
その中で当部門は、インクジェットヘッドの基幹部である薄膜ピエゾアクチュエーターを搭載する次世代プリントチップ(PrecisionCore)のに関する研究開発を担っております。
具体的には薄膜ピエゾアクチュエーターや高精度MEMS技術の要素開発、およびこれら要素をパッケージ化するチップ開発などであり、開発初期段階から量産適用までを経験いただけます。
・製品仕様検討~設計~実装~評価の一連の設計業務
・シリコンMEMSプロセス向けフォトマスク設計
・2D-CADを用いた図面作成
・各種シミュレータ(構造/電気/プロセス等)による開発業務
・特許出願、他社特許のクリアランス業務

●IJS事業部長インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/ijs-strategy-interview.html

●インクジェットヘッドの技術・ソリューション:
https://corporate.epson/ja/technology/overview/printer-inkjet/precision-core.html
https://www.epson.jp/products/inkjet/head/

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、薄膜ピエゾ技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。
・上流から下流まで担当頂く事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事が出来ます。
・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。
・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコース、のキャリアパスが選べます。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方。
・MEMS/半導体/半導体製造プロセス開発経験
・IC/車載パネル等の回路設計経験
・半導体/MEMS/ディスプレイ業務等における材料開発経験
・デバイスに関する開発経験

【歓迎要件】
・薄膜形成、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチング等のウェハプロセス技術など
・製品/材料メーカー等でインクジェット業界に関わったことのある方
・2D CADの使用経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
当職場では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術(組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進)業務を担っています。
シリコンドライエッチングを核とした当社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。
対象製品は、国内・海外拠点における新製品(家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど)向けインクジェットプリントヘッドとなります。
具体的にはご本人の適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

①インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
 1.ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
  インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
 2.量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
  量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
 3.量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
  生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

②量産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。
ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

■インクジェットヘッドビジネス戦略:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html


【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができるエプソンのインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。
・国内のみならず海外の製造拠点での業務を通して、ワールドワイドなビジネス経験を積むことができます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方。
・電子デバイス/電子部品における生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など)経験のある方
・チームで協力して働ける方

【歓迎要件】
・ITツール(分析ツール、AIツール、プログラミング等)を用い量産工程における生産性向上の実務経験がある方
・半導体/MEMSに関する生産技術(ウェハプロセス技術等)のご経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドにおける装置保全メンテナンス業務をご担当いただきます。
工場内で稼働している機械・設備が安全に稼動し続けられるよう、日々の点検・整備を行う重要な役割を担っていただきます。
主にプリンタヘッド部品を製造する工場において機械装置の定期メンテナンス、予防保全を行います。
・μTFPライン機械装置の予防保全(洗浄クリーニング、部品交換、冷却水交換、ランプ交換など)
・μTFPライン機械装置の改良保全(老朽化対応、生産性・品質工場)、事後保全(突発故障対応、休日夜間対応)
・状況により交替勤務や夜勤の可能性あり

■インクジェットヘッドビジネス戦略:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、ピエゾ素子形成技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等さまざまな領域へ拡大するにあたり、インクジェットヘッドの量産化推進・QCDの確保がこれまで以上に期待されています。

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。
多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。


【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械装置保全経験、PCスキル

【歓迎】
・自主保全士2級以上
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【グループのビジョン】
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。

「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
•品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
•複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
•製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
•全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
•全社品質企画または品質戦略立案経験
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
新製品および新技術の実用化に向け、デバイス開発プロセス全体の最適化と要素技術の確立に取り組みます。
具体的には、半導体微細加工プロセスにおけるフォトリソグラフィおよびエッチング工程を中心に、薄膜形成、レジスト塗布、露光・現像、ウェット/ドライエッチング等の工程条件の検討、試作、評価、改善を行い、性能・品質・生産性の観点から最適な製造プロセスを構築します。
加えて、社内関係部門や協力会社、装置メーカー等の社外パートナーと技術・仕様の調整を行い、開発の確度とスピードを高めながら、お客様に価値あるソリューションを提供していきます。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【本ポジションの魅力】
近年、スマートフォンをはじめとするモバイル機器だけでなく、新領域のIoT市場においても小型のタイミングデバイスが求められています。
エプソンでは、独自のデバイス技術をコアに、水晶の「精」を極めたタイミングソリューション・センシングソリューションと、半導体の「省」を極めた省電力ソリューションにより、通信、電力、交通、製造がスマート化する社会をけん引するとともに、完成品の価値創造に貢献してまいりました。
今後は半導体の内製化と外販を見据えており、共に事業を推進いただける、次世代を担う人材を募集しています。
本来、外部から調達をする半導体を自社で開発・生産していくことは当社としても初の試みです。共にエプソンの発展に寄与いただくことを期待します。


【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・フォトリソおよびエッチングの知識・技術があり、実務経験のある方
・Si加工のプロセスフローを理解できる方
・関係部署や他事業部と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎(WANT)】
・ICやMEMSのプロセスに関する立上げ経験のある方
・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方
・新製品の開発、新しいことに意欲的に取り組める方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、水晶デバイスの量産に向けた量産ライン設計、量産機械・治工具の仕様検討、導入・立上げ、量産条件の最適化など、生産技術・プロセス設計に関わる一連の業務を担当します。
また、量産工程で日々蓄積されるデータを活用し、品質・生産性の向上やコストダウンといった改善活動にも主体的に取り組みます。
開発部門と海外工場との橋渡し役として、開発段階の仕様・構造検討から海外工場での量産立ち上げ、その後の安定生産・改善までを一貫して担います。

【グループのビジョン】
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【本ポジションの魅力】
技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができ、業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。

【得られるスキル】
・製品量産全体を俯瞰した工程設計・改善の高度な知見
・海外工場を含めたグローバル量産立上げ推進力
・複数部門・外部パートナーを巻き込む合意形成力
・データに基づく品質・生産性・コスト最適化の実践力

【キャリアパス】
・経験・志向に応じて、量産技術領域のエキスパート、プロジェクトリーダー、組織マネジメント、または海外工場での技術責任ポジションなど、影響範囲の大きい役割への展開が可能です。
・量産〜開発までの知見を生かし、事業戦略や技術企画領域へ関与するキャリアも視野に入ります。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・電子デバイス/電子部品/自動車部品メーカーにおける、生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など) ・ 開発設計(要素技術開発、構造設計、製品評価)の経験のある方

【歓迎(WANT)】
・CADを用いた設備・治工具設計の経験
・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方
・チームリーダー/プロジェクト推進経験がある方
・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術(薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子)開発を行います。インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。

<具体的な業務>
・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発
・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発
・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験
・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定
・薄膜圧電デバイスのマスク作成

●戦略インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html

●製品紹介:
https://www.epson.jp/products/inkjet/head/

【魅力・やりがい】
・商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【職場からメッセージ】
自分の開発した技術を製品化まで持っていく職場です。比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方。
・MEMS/半導体/半導体製造プロセス開発経験
・IC/車載パネル等の回路設計経験
・半導体/MEMS/ディスプレイ業務等における材料開発経験
・デバイスに関する開発経験

【歓迎(WANT)】
・薄膜形成、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチング等のウェハプロセス技術など
・製品/材料メーカー等でインクジェット業界に関わったことのある方
・2D CADの使用経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
インクジェットヘッドソリューションの研究開発、外販ビジネスを手掛けている弊社。
当部門では、外販ビジネス向けや自社のプリンティング事業新製品(オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機など)向けインクジェットプリントヘッドデバイス(PrecisionCoreプリントヘッド)の量産化における材料開発もしくはプロセス技術開発を担っており、下記業務をご担当いただきます。
●新規要素技術の開発(プロセス技術、材料開発)
エプソンのコア技術である薄膜ピエゾアクチュエーターの次世代製品向けの材料開発やプロセス技術開発を基礎開発~量産化まで中期的な視点で実施していただきます(ウエハプロセス技術、シリコンMEMSプロセスなど)。
また、生産設備の導入・立上げ、そしてその後の量産課題に対して装置の性能や精度の改善・改良などのテーマ業務も推進していきます。

●デバイスの量産化推進
外部メーカーや社内の関係部署(調達、設計、製造)と協力し、機械装置の仕様検討から、量産に向けた要件定義、導入、立上げを推進します

「インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、ピエゾ素子形成技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等さまざまな領域へ拡大するにあたり、インクジェットヘッドの量産化推進・QCDの確保がこれまで以上に期待されています。

【本ポジションの魅力】
・ものづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。
・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。
・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等さまざまな領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【グループのビジョン】
弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験、知見をお持ちの方。

・電子パーツ/デバイス製品などの量産品の工程設計・工程管理・歩留り向上・生産性向上・コスト削減等の実務経験
・薄膜形成、真空装置、フォトリソ、ドライエッチング、ウェットエッチング等のウェハプロセス技術
・材料開発、材料評価技術・各種分析技術

【歓迎(WANT)】
・MEMS/半導体製造プロセスの開発・量産経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)にて、製造業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・CNC旋盤業務全般(機械の段取り替え、機械稼働、後工程の処理、刃具工具管理等 生産現場など)
※将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになります。
※製品例:医療インプラントのねじや燃料噴射装置内の部材など

<募集背景>
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。
将来的にはカンボジア工場への進出も視野にいれております。

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CNC旋盤、櫛刃型NC旋盤などの経験10年以上
※こちらの要件はあくまで目安となります

【歓迎要件】
・英語能力
・海外駐在経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<募集背景・業務内容>
我々部品・工機部門では、ミネベアミツミの内製部門として、他の事業部が設計したモーター等の構成部品(プレス部品、射出成形部品、マグネット部品、切削加工部品等)を海外工場で量産し、各事業部に供給しています。

昨今の世間における品質への関心の高まり、そして当社の車載ビジネスの急速な拡大に伴い、品質保証・品質管理体制の大幅な強化を行うこととなりました。

今回の募集では、即戦力としてチームを牽引していただける方はもちろん、「これまでの経験をベースに、さらに専門性を深め、将来のコアメンバーへとステップアップしたい」という成長意欲の高い方まで、幅広くお迎えしたいと考えています。
単に国際規格やQMS(品質マネジメントシステム)の枠組みを維持・運用するだけでなく、開発・試作段階からの品質作り込み(フロントローディング)を強力に推進し、4M変更等の変化点における妥当性を的確に判断・対応できる体制を構築します。
課題に対して当事者意識を持ち、現場のエンジニアや関係各所と自らコミュニケーションを図りながら、自走して課題解決まで導いていただける方を求めています。

【具体的には、これまでのご経験やスキルに応じて以下のような業務をご担当頂きます】

●開発初期段階からの品質作り込み推進(フロントローディングの実行)
●4M変更等の変化点におけるリスク分析、適切性の判断および検証・対応
●海外工場(タイ、カンボジア、中国など)への主体的な品質改善支援・指導
●顧客監査対応、および指摘事項に対する根本原因の追究と対策展開
●ISO9001 / IATF16949 認証取得・維持、および内部監査の運用
求める経験 / スキル
<必須要件:実務における自走力と問題解決への主体性を重視します>
●製造業(特に車載部品や精密部品、または機械・電気・電子系)における品質保証、品質管理、または生産技術・設計などの実務経験をお持ちの方 ※「品質のプロフェッショナルとして、これからさらに専門性を高めていきたい」という方も歓迎します。
●発生した品質問題に対し、指示を待つだけでなく、自ら原因究明から対策立案までを主体的に主導した(あるいはチームの一員として深く関わった)経験
●4M変更管理、または初期流動管理のプロセスの流れを理解している方

<あれば望ましいスキル>
●車載部品の工程改善の経験
●市場問題改善経験
●顧客との折衡経験(報告、情報交換など)
●IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)の基礎知識
●IATF16949のQMSでの業務経験
●VDA6.3プロセス監査員資格
●VDA6.3 プロセス監査の知識、経験
●IATF16949内部監査、ISO9001 / IATF16949 認証審査対応、顧客監査対応の経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■職務内容
・ センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価
・ 評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/生産/顧客)との調整・報告
・ (経験に応じて)装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務
*ご入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。
*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html
プレスリリース:https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
磁気センサビジネスグループは、最先端の磁気センサの開発・生産・販売を通じて、人々の暮らしと産業の安全性・利便性を向上させることをミッションとしています。評価課では評価業務から装置設計まで一貫して携わり、製品の品質向上と量産化を技術面でリードします。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ 開発統括部 開発2部 評価課

■働き方
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有り
・出張頻度/期間/行先(国内外):頻度 数回/年、期間 2~5日間、行先 国内外協力メーカー
(開発内容により変わるのため凡その目安です)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子機器のハードウェア、ソフトウェア設計/評価の実務経験者
(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
*英語等を用いる場面(海外協力メーカ、海外計測器メーカ、海外顧客との会議)

■歓迎要件
半導体テスターの取り扱い経験
測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■ご経験に応じて下記内容をお任せ致します。
・生産技術
・製造プロセス開発のエンジニア
・プリント基板の品質管理
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当)
・製造業、品質業務、QC活動などの経験者
・開発や設計に関する経験
・電気電子、化学に関する学歴、知識
・生産技術経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
電子機器に内蔵される電子部品『プリント基板』を製造する工場における品質保証(QA)の業務をお任せします。
デスクワークを基本として、フィールドワークで業務を進めます。
チームで活動する充実感や課題解決をした際の達成感が得られ、協調性や調整力、文書作成能力が活かせる業務となります。

【主な仕事内容】
・表集計や事務処理業務
・関係部署との調整業務
・QC活動や予防措置、改善活動の推進
・報告書や議事録の作成
・品質基準や作業手順書などの作成
・品質問題の原因究明や再発防止、水平展開の実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・報告書作成や集計業務が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのパソコンスキル
・製造業、品質業務、QC活動などの経験者
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
最新工場で『プリント基板』を製造する工場のお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

【具体的な業務内容】
電子機器には必ず使われているプリント基板を製造している工場で用いる様々な製造データを作成、加工するデスクワークのお仕事です。プログラミングとは違い、専用CAMシステムを操作し、グラフィカルな画像データを編集します。

・CAM編集のお仕事ですが、営業やお客様とのコミュニケーションを必要とします。
・PC画像処理、メカ構造が好きな方、ゲームが好きな方にも適性あると思います。
・PC操作が好きな方、新しいことにチャレンジしたい方にお勧めです。
・未経験者歓迎!入社後は先輩が丁寧に指導いたします。
求める経験 / スキル
◆必須
・PC、メール、Excel、PowerPoint等の基本操作
・お客様とのやりとりがあるため基本的なコミュニケーション力のある方
※CAM経験があれば尚可
従業員数
1,253名
勤務地

長野県

想定年収

270 万円 ~ 420 万円

従業員数
1,253名
仕事内容
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

【具体的な業務内容】
電気機器には必ず使われている『プリント基板』を製造している工場でのお仕事です。

具体的には・・・
*営業と工場の橋渡しとして、仕様書の作成や生産計画の策定、材料手配や納期管理など、様々な調整ごとを担当していただきます。
*受注した製品を納期通り出荷する為の社内の調整役を担います。
時には現場に行って現場の人と話をしたり、急ぎの製品を次の工程へ運ぶなど、納期に間に合うよう動きます。

調整業務が得意な方、人と関わること、動くことが好きな方にお勧めです。
やる気があれば、未経験でも指導いたします。
求める経験 / スキル
◆必須
・製造業における生産管理の経験者歓迎!
・マルチタスク対応力がある方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・一般的なパソコン操作(Excel 等)
従業員数
1,253名
勤務地

長野県

想定年収

320 万円 ~ 430 万円

従業員数
1,253名
仕事内容
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

【具体的な業務内容】
電子部品プリント基板における新材料・新工法、プロセスなど基礎技術の開発業務を担当。

具体的には・・・
*お客様からの要望に沿って、要件定義、試作製造、評価、基準書作成などの  
 プロジェクト業務を担当いただきます。
*各部門と協力しながら、様々な要件をクリアし、開発を進めます。

大手企業やブランド製品に組み込まれる開発に携わることもあります。
求める経験 / スキル
◆必須
・開発や設計に関する経験をお持ちの方歓迎
・電気電子、化学に関する学歴、知識をお持ちの方歓迎
・チーム活動やコミュニケーションが得意な方
・エクセル等のパソコンスキルは必須
従業員数
1,253名
勤務地

長野県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,253名
仕事内容
最新工場で『プリント基板』を製造する工場のお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

【具体的な業務内容】
製品やサービスの生産プロセスを管理・改善する役割を担い、生産現場と連携して生産性向上や品質向上のための改善活動を行います。

具体的には・・・
*生産設備の条件設定、基準の作成、生産ラインの効率化、コスト削減などの業務を担当いただきます。

他にも、信頼性評価、協力工場の監査など生産技術に関する業務の主要メンバーとして活動していただきます。
新しい機械の情報収集や企画立案が好きという方に向いています。
求める経験 / スキル
◆必須
・経験者歓迎、優遇
・報告書作成や集計業務が得意な方
・調整業務などコミュニケーションが得意な方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル
従業員数
1,253名
勤務地

長野県

想定年収

300 万円 ~ 470 万円

従業員数
1,253名
仕事内容
最新工場で『プリント基板』を製造するお仕事です。
プリント基板は、スマホ・自動車・医療機器などの身近な製品に使われます。

【配属先】
・NC、メッキ、積層、検査など複数の工程があります。

【具体的な業務内容】
電子機器には必ず使われている『プリント基板』を製造する最新工場のお仕事です。
・工程リーダー候補としての人材を募集します。
・担当工程の生産、品質、安全、シフトなどを幅広く管理いただきます。
・配属は、NC、メッキ、焼付、エッチング、印刷など複数あり。
・入社時はマシンの操作や設定、製品投入受取や材料および薬品の補充、メンテナンスなど、マシンオペレーターとして経験を積んでいただきます。
・配属工程に応じて、クリーンルーム勤務、交替勤務があります。
求める経験 / スキル
◆必須
・製造経験者
・交替勤務可能な方
・周りをみることができ、自分からコミュニケーションがとれる方
・モノづくりで技術を身につけ活躍したい方、キャリアアップを目指したい方、仕事に対して改善意識をもって働ける方、地元で長く働きたい方歓迎。

他、モノづくりで技術を身につけたい方、仕事に対して改善意識をもって働ける方、交替勤務で収入アップしたい方、地元で長く働きたい方歓迎します。
従業員数
1,253名
勤務地

長野県

想定年収

350 万円 ~ 570 万円

従業員数
1,253名
仕事内容
■お任せする職務内容
・要件定義・回路仕様作成
・検証計画の立案と実行
・顧客との仕様すり合わせ
・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整
・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施

*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/index.html
プレスリリース:https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP654133_X20C23A4000000/

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR(トンネル磁気抵抗効果素子)磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD(ハードディスクドライブ)向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載/スマートフォン/ロボット等向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、約40年にわたり薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、TMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、次世代社会の創出に大きく貢献しています。
ASIC課では磁気センサに使われるICの開発,設計及び検証を行っています。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ 開発統括部 開発2部 ASIC課

■働き方
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有り
・出張頻度/期間/行先(国内外):1~2回/年、期間 3~4日間、行先 欧州

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
・現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
・磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気回路設計の経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)
*英語等を用いる場面(WebやF2FによるICデザインハウスとの会議。海外顧客との会議)

■歓迎条件
ミックスドシグナルのASIC開発経験
センサー製品の開発経験
MATLAB等を使用した設計検証
チームでの開発経験、関係者(ASICベンダー、テストエンジニア等)との協働経験
FPGAプロトタイピング・評価ボードでの開発経験
半導体テスターの取り扱い経験
社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
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