JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
ダイナモメータ及びその関連機械装置製品の設計業務

【業務詳細】
ダイナモメータ及びその関連機械装置製品の設計業務です。
お客様のご要望に合わせて、エンジン、EVモータ、トランスミッション、完成車両の試験装置を設計します。
営業技術が作成した仕様指示書をもとに、全体機器の計画、製造図面、納入図面を作成します。
また、設計業務の一環として、お客様と打ち合わせを実施したり、製造、試験、工事の担当者と協議するなど、関係部門と協力しながら設計業務を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CAD操作ができる方
・機械工学系の学科、専攻を卒業された方

【歓迎条件】
・自動車業界で設計経験のある方
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容
キュービクル式配電盤、制御盤、各種配電盤・分電盤等の筐体設計や機器レイアウト設計を行う、製品設計業務

■業務詳細
AUTOCADベースの当社CADを使用して配電盤の筐体設計やパネル面のデザイン設計、各種機器のレイアウト設計を行う設計担当業務です。お客様ニーズに幅広く対応する受注生産方式であり、お客様仕様指示を基に営業部門、技術部門とも連携を図りながら、計画設計や提案設計も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・機械工学系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・配電盤の構造設計経験をお持ちの方
・協調性があり柔軟に対応が出来る方
・コミュニケーションが取れる方
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
◇業務の具体的活動
・工場設備の導入・保守計画策定
・製造治工具の計画・設計
・CAD(Auto CAD)での計画、図面作成
・作成した図面の手配業務
・機械工作機CAD/CAM)NCデータの作成
・工場での製造に対する支援業務

発電機、電動機(モーター)製作工場の生産技術の業務になります。

◇業務の具体的活動
・工場設備の導入・保守計画策定
・製造治工具の計画・設計
・CAD(Auto CAD)での計画、図面作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許
・生産技術、工作機械のプログラム作成に絡む経験や資格

【歓迎条件】
生産技術経験者、NCプログラム作成経験者 DX業務経験者
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容
発電装置(エンジン発電機・制御装置)および関連機器の品質保証業務

■業務詳細
中間・完成検査から客先立会い検査まで、製品の信頼性を確保する一連の検査業務
・製品の検査業務
・現地での試運転や引き渡し業務
・試験・検査基準の作成や見直しなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・工業高校電気科(または電子科)卒の方

【歓迎条件】
・チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指している方
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
◇業務内容
工場・ビル・公共施設などに設置される定置式発電装置や、車両に発電装置を搭載し、必要な場所へ移動して電源供給できる移動電源車等の構造艤装設計を担当。

◇業務の具体的活動
・前段の技術部門からの仕様指示(製作指示)に基づき、発電装置や電源車の設計を行う。
・基本的にはアッセンブリ工場である
ため、部材や部品等は協力会社へ発注し、工場内で組み立て、試験を行う。・工場設計者として営業技術に同行し、客先との仕様打合せを行う。(特殊な製品受注の場合)
・強度計算などの力学基礎や、回転機の特性に関する知識を活かし、機器の組立構造を踏まえてCADで設計業務を行う。
・CADを使用して、お客様へ機器を説明するための外形図、モノを作るための計画図や製造図を作成する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許
・機械工学系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・発電装置の設計経験者、機械設計の経験者
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務概要
太田事業所では、水力発電機、タービン発電機、誘導電動機といった、社会インフラを支える回転機製品を製造しています。
これらの発電所やプラント向けに製造される発電機・電動機の製造工程において、機械検査や巻線検査などの中間検査業務を担当し、製品品質の安定と信頼性向上に貢献いただきます。

■業務詳細
各工程内での機械検査および巻線検査を担当する。
・機械検査:回転機機械部品の外観構造検査、寸法測定、非破壊検査、性能検査(耐水圧試験等)、CADによる機器配置図、検査用治具の設計
・巻線検査:回転機巻線部品の外観、構造検査、絶縁診断試験、絶縁耐力試験
・その他:現地点検業務や水車の監査業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・工業高校電気科(または電子科)卒
従業員数
9,810名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における生産管理部スタッフを募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
群馬事業所における下工程(中間製品➡最終製品➡出荷)である仕上工程の生産管理全般、業務改善活動を担当します。。

・業務詳細    
①生産計画: 仕上工程の生産活動全体計画(大日程)をExcelなどで作成する
②製造計画: ①に基づいて仕上工程の具体的な計画(小日程)をExcelなどで作成する
③製造指示: ②に基づいてSAPシステムを用いて製造部門へ製造指示を行う
④出荷計画: 完成した製品の出荷計画をExcelなどで作成し、本社担当部門へ連絡する
⑤出荷指示: ④の回答に従ってSAPシステムを用いて3PL(Third Party Logistics)に出荷指示を行う
⑥在庫管理: 中間製品、最終製品、スキッドなどの在庫管理及び期末棚卸実施
⑦各種レポート作成: 上記を管理するために必要となる資料作成
⑧業務改善活動: 主に生産効率化による生産コスト削減を目指した活動
⑨その他: ISO9001とISO14001維持・継続、SAPシステムなどのマスタ関連の登録・管理1.設備の改造、更新、新設

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
生産管理または生産計画の1年以上の実務経験
新しいことに取組む向学心
MOS エキスパート(上級)、VBAエキスパート(Excel)相応の知識を有する、または、資格取得を目指して学んでいる。Excelマクロ(VBA手書き) を用いて業務効率化の経験があること。

好ましい知識、経験、スキルなど
MOS エキスパート(上級)、VBAエキスパート(Excel)
SAP PPモジュールの1年以上の実務経験
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における電気保全技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施行管理、試運転調整)を担当して頂きます。

・業務詳細    
1.設備の改造、更新、新設
同社独自の生産設備の改造、更新、新設、技術部門と協力し新規開発を行います。
自動化、生産能力増強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等のさまざまな目的のために、機械技術者と協力して進めていきます。

2.設備の保全業務
製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施、管理を行います。
予防保全・改良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追及していきます。

グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
必要な知識、経験、スキルなど
電気・計装・制御の知識と実務経験及び生産設備の電気保全経験
・電気・計装・制御の設計経験
・電気図面を読み、制御回路の異常調査や修理を行う保全業務経験
・ビジネス上の英語使用経験

必要な資格
電気工事士
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。

当社は日米欧に印刷用プレートの製造拠点をもつ、世界唯一の会社です。
製品は、主に光重合性感光性組成物を表面処理したアルミ基板に塗工したものです。
現在は日本でのシェアを伸ばしていき、さらなる拡販を目指しております。

・業務概要

印刷用プレートの研究開発と製造を行っている群馬事業所における製造技術者を募集します。
採用後の勤務地は群馬事業所、群馬県邑楽郡千代田町です。
採用時の所属は、プリンティングプレートオペレーションズ本部に所属します。生産性向上、品質向上のための設備改善・新規導入を担当します。
グローバル企業であるコダックの一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多く与えられ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。


・業務詳細    
当社独自の設備を用い、以下の業務を、製造、品質、設備関係者と協力し取り組んで頂きます。新聞、商業印刷物に日々必要な印刷用プレートの安定供給に向け、関係メンバーと各種取り組みを進める事で達成感を得ることができます。
①品質向上、歩留まり改善、生産性向上に関する技術検討・実施
②製造設備の条件設定・最適化、工程改善によるロス削減
③不具合解析(表面欠陥、生産プロセスなど)と再発防止策の立案
④新製品量産に向けた製造プロセスの構築・試作対応
⑤生産ラインの安定稼働を支える技術サポート

※備考※
工場は24時間操業のため、緊急時は深夜・休日勤務が発生する場合があります
求める経験 / スキル
 業務に必要な知識や経験
・生産技術、製造技術、工程設計、設備保全等の製造実務経験5年以上
・管理職としてのマネジメント経験
・工程改善推進経験
・生産データ解析、設備導入・生産条件の設計経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)
・海外サプライヤーとの折衝経験

 歓迎要件
・自動化設備の設計・導入経験、生産改善経験
・IoT、データ解析を活用した生産改善経験
・コンバーティング・ウェブハンドリング技術に関する知識と実務経験

 必要な資格
・機械保全技能士、電気主任技術者、危険物取扱者
 歓迎資格
・特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者

 英語力
TOEIC600点以上
従業員数
250名
勤務地

群馬県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
250名
仕事内容
第二事業本部 磁気商品事業部 事業企画管理部にて以下の業務をお任せします。
事業戦略の立案
・市場データの収集と分析(業界動向、顧客ニーズ、競合調査、PEST分析、市場規模(TAM/SAM/SOM)の推計
・自社のポジション把握(SWOT分析、既存事業の収益性分析、リスクやボトルネックの特定)
・戦略立案(中期経営計画の策定、事業ポートフォリオの整理、重点投資領域の選定)
・外部調整(他企業とのアライアンス検討、ベンダー選定・契約条件交渉、価格設定)
新商品の企画
・アイデア創出(顧客ニーズの調査、技術シーズと市場ニーズの照合
・事業企画書作成(ターゲット顧客の設定、価格設計・収益モデル、競合との違い・優位性の整理)
・事業性評価(売上・収益予測、リスク分析)
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を3年以上有する方
①事業・営業企画業務の業務経験
②BtoBのマーケティング業務経験
③電気/電子部品業界での営業経験
【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上
・簿記の基礎知識
・電気回路の基礎知識
・マーケティングの基礎知識
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
●担っていただく業務
勤務地はご希望に合わせて東京営業所か大阪営業所か北関東営業所のいずれかとなります。
工作機械のアフターサービス(メンテナンス)を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。
・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適性により担っていただきます。
・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動

●将来的なキャリアパス
刈谷工場で集中基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂きメカ/ハードの修理スキルを習得いただきます。将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスもございます。希望に応じて、多彩なキャリア形成ができる環境です。

●仕事の進め方
基本的には一人作業が8割9割ほどです。お客様先に訪問して修理作業を行います。修理だけでなく定期メンテナンスも行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件が主となります。場合によっては2件訪問することもあります。

●組織ミッション
サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。

●仕事の魅力・やりがい
お客様の生産材を復旧する仕事がメインになり喜ばれることがやりがいです。「ありがとう」という言葉をよくかけられますので、そこが一番のやりがいになります。また、技術力が求められる仕事であり、一日一日の修理で、状況次第でお客様先の環境などによっても状態が変わるため、日々自分の技術力が高まっていきます。弊社の製品は他の多社の工作機械に比べると、メカもハードも一体開発していて、機械も電気も両方とも対応できる知識が身につくため、技術知識が広がることが魅力です。

●技術力
弊社の製品は他の多社の工作機械に比べると、メカもハードも一体開発していて、機械も電気も両方とも対応できる点が強みです。

●入社後の研修体制
まず仕事の流れを覚えていただく導入教育というもので、製品知識、安全知識、品質の知識を座学で学んでいただきます。また、お客様への応対マナーも学びます。そのあとに技術の基礎教育に入り学んでいただき、その後は先輩社員のOJTで業務を学んでいただく流れとなります。
求める経験 / スキル
●求める人材像
積極的かつ自律的に仕事や技量向上に取り組む方 お客様に対して明るく丁寧に説明対応が出来る方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・工作機械の設計、修理、保全のいずれかの業務経験お持ちの方
・普通自動車の運転

●求める知識・経験・資格(WANT)
・工作機械メーカのサービスエンジニア経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
工作機械、ロボットなどの修理・保全に携わる業種、業界
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
<募集背景>
制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの案件増加に伴い、プロジェクトマネージャー(以降PM)を募集いたします。

<業務内容>
制御回路付きモーター製品の開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、
以下のようなマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)およびそのGap分析
・開発ドキュメント管理

新製品開発のチームメンバー数は、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
テクニカルな部分は各部署の担当者が責任を持って進めますので、PMとしてチームで情報の共有と連携を行い、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントをして頂きます。

<やりがい・魅力>
・製品企画から試作・評価、量産移管までの開発フロー全体に携わるので、製品ができるまでのあらゆる工程の知識が得られます。
・これまでの開発経験を活かして、開発フローの合理化・最適化に貢献できます。
・プロジェクト全体のマネジメントをするため、様々な分野の担当者からの協力が不可欠であり、プロジェクトが完遂できた時にはチーム全体で大きな達成感を共有できます。

半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード(PL)が包括して担当します。
今回募集しているPMの業務と致しましてはプロジェクト運営管理に関わる部分のマネジメントをしていきます。

【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「*相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について・・・
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略①:オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略②:社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング(制御)といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

◆当社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれか満たす方
・新製品開発フロー(企画/設計/試作/評価/信頼性試験)のいずれかの工程に関わった経験がある方
・製品企画から量産移管までの新製品開発フローを理解している方
・多様なバックグラウンドや意見を持つ方と積極的にコミュニケーションを取り、チームビルドしていける方
・英語ドキュメントや海外工場担当とのメールのやり取りに抵抗のない方

<歓迎条件>
・PM/PL経験
・プロジェクト全体または特定領域のリーディング・とりまとめの経験
・新製品開発における品質保証の経験・知識
・車載向け製品開発の経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。

【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア(開発、インフラ) / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など)
■プラント
 (プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■半導体・LSI
 (LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。

・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています

【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
・機械関連の技術・知識を学んだことがある方
・CADを使用しての設計などの経験がある方

※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
① 国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善・設計サポート
― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析(AI活用含む)、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合
② 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート
― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理(AI活用含む)、子会社の規程改定案のチェック
③ グループ人事ガバナンス強化の実務
― 子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント(昇給・賞与・労働条件改定等)における国内子会社サポート
④ 人材活性化・キャリア戦略プロジェクトの実務(本社および子会社)
― 役職定年制度・継続雇用制度などの制度設計サポート、キャリアパス設計のためのデータ整理

日常的にデータ整理や資料作成業務が発生しますので、ものごとを簡潔にまとめ分かりやすく整理できる論理的思考能力が求められます。
また、経営層・労組・子会社との調整業務もございますので、多様なステークホルダーと合意形成のできる粘り強さや対話力が活かせます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 労務または人事領域の基礎実務経験(3年以上)
― 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計(処遇制度、等級制度等の人事諸制度)、労務管理(処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識)
● Excel・PowerPointの基本操作スキル

【歓迎要件】
●下記いずれかに携わった経験(リーダー、メンバー問わず)
 ①制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験
 ②労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識
●就業規則・規程の更新や管理
●労働法の基礎知識
●部門横断での業務経験
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
当社最先端の半導体テスト技術とAIを融合し、新たな価値創出に挑戦するポジションです。
主な開発対象は、生成AI技術に基づく技術情報の検索システムやプログラミング支援機能、
および業務の自動化ソフトウェアなどです。
職務には、製品・サービスの企画や要件定義、ソフトウェアの設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・指数関数的に進化するAI技術と当社半導体テスト技術の融合をリードする業務に携わることができます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・国内のみならず、海外拠点のエンジニアとも連携して開発を進める体制です。
・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての
成長とキャリアアップが可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

■働き方:
・想定残業時間は20時間/月
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張: 海外出張: 年2~3回程度
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など、保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験
・LLMを用いたアプリケーションの開発経験
・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験
・海外拠点のエンジニアとの英文メールによる技術的なコミュニケーション能力

■歓迎条件
・海外拠点のエンジニアとの英会話による技術的なコミュニケーション能力
・RAG(検索拡張生成)構成の設計および実装経験、検索精度改善の経験
・複数のLLMを比較・評価し,用途に応じた選定を行った経験
・クラウド環境を用いたアプリケーション構築・運用経験
・セキュリティ・情報管理を考慮したAIシステム開発経験
・モデルのカスタマイズやFine-tuningの経験
・ベクトルデータベースや検索エンジン技術に関する知識
・MLOps/LLMOpsの知見
・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務概要:
半導体メモリ試験装置とその周辺の工程をつなぐソフトウェアの開発を通して、当社試験装置の顧客価値向上を実現するポジションです。
主な開発対象製品は、半導体メモリの設計情報と試験装置を連携するソフトウェア、試験結果の分析を通じて、半導体製造における歩留まり向上を支援するソフトウェアなどです。
職務には、製品・サービスの企画や要件定義、ソフトウェアの設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発技術を活かして貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての
成長とキャリアアップが可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

■働き方:
・想定残業時間は20時間/月
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語(C/C++, Javaのいずれか)を用いたソフトウェア開発の実務経験
・製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など、保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験
・上流工程(企画・要件定義、機能設計)の実務経験、またはこれに相当する知見を有する方
・海外拠点のエンジニアとの英文メールによる技術的なコミュニケーション能力

■歓迎条件
・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験
・海外拠点のエンジニアと英会話による技術的なコミュニケーション能力
・半導体設計におけるEDA(Electronic Design Automation)の出力データや半導体の試験結果の分析に関わる実務経験
・Linux環境での開発経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務概要:
当社最先端の半導体テスト技術を実現するソフトウェア開発を、開発インフラストラクチャの面から支えるポジションです。
主な職務は、ソフトウェア開発インフラストラクチャの企画、構築・維持に加えて技術文書の管理業務を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・ソフトウェア開発インフラストラクチャの重要性と専門性により、長期的で安定したキャリア構築が可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を生かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

■働き方:
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発インフラストラクチャの構築、維持業務の経験

■歓迎条件
・ソフトウェア製品開発、またはIT部門における3名以上のチームリーダー経験
・テクニカルライティング業務に携わった経験
・海外拠点のエンジニアと英文メールによる技術的なコミュニケーションが取れること。英会話もできればなおよい。
・Linux使用経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務概要:
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発技術を活かして実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の要件定義、設計、実装、および検証などソフトウェア開発工程全般を含みますが、実際の担当業務は、ご希望やご経験を踏まえ、相談のうえで決めます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発技術を活かして貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ソフトウェア開発工程の全体にかかわることができ、ソフトウェア開発エンジニアとしての
成長とキャリアアップが可能です。
・リーダーやマネージャはもちろん、専門職へのキャリアアップパスも用意されており、個性を活かすキャリアアッププランの構築が可能です。
・新加入メンバが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。

■働き方:
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
出張: 通常はなし
担当業務により年1~2回程度あり(海外含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語(C/C++)を用いた、かつ製品開発に求められる可読性、拡張性、例外処理など保守を前提としたソフトウェア開発の実務経験

■歓迎条件
・ソフトウェア製品開発における3名以上のチームリーダー経験
・上流工程(企画、要件定義、機能設計)の実務経験、またはこれに相当する知見を有する方
・海外拠点のエンジニアと英文メールによる技術的なコミュニケーションが取れること。英会話もできればなおよい。
・Linux環境での開発経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務内容
主な開発対象は以下の通りです。
・シーケンス制御開発
・画像処理開発
・温度制御開発
・メカを疑似的に動作させるシミュレーションソフトウェア設計
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・高度なソフトウェア技術を習得でき、技術提案や改善アイデアを歓迎する裁量のある環境です。
・AIやHPC(高性能計算)など最新のトレンドに直接体感できる職場です。
・海外販社の制御ソフトウェアチームとの文化的交流を行うことができます。

■働き方:
・想定残業は月30h~40h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:年に2,3回
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験(C, C++など)
・他部門と協調して開発を進めるコミュニケーション能力
・英語の技術文書を読み書きできる方

■歓迎条件:
・C#, Python に関する深い理解・開発経験
・機械や装置の制御に関するソフトウェア開発経験(自動化設備、ロボット)
・TCP/IP, SECS/GEMなどの通信機能の開発経験
・画像処理、計測システム開発の経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務内容
半導体搬送装置における通信処理ソフトウェアの開発を担当します。主な開発対象は以下の通りです。
・装置間の TCP/IP 通信
・ユーザホストとの SECS/GEM 通信
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・少人数チームでの開発や改善活動が多く、提案や判断がプロジェクトに反映されやすい職場です。成果が会社の業績に直結するため、達成感を強く感じられます。
・新しいアイデアや改善提案が受け入れられやすく、すぐに実行できる環境づくりを推進しています。
・半導体搬送やDX推進など、業界をリードする技術に触れながらスキルを磨けます。新しい仕組みづくりや改善提案が歓迎される文化です。

■働き方:
・想定残業は月35h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内外を含む、年3~4回程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるプログラミング実務経験(C#, C++, Python など)
・多角的な視点で課題を捉え、挑戦・努力できる方
・チームでの協働において、相手の立場を理解し、敬意をもって関係構築できる方
・英語の技術文書を読み書きできる方

■歓迎条件:
以下の知識・経験を有し、業務に活かせる方
・半導体試験に関する知識
・C#, C++ に関する深い理解・開発経験
・SECS/GEM、GEM300 に関する知識・経験
・オートメーションシステムへの興味・知識
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■ポジション概要/役割
半導体試験装置の要素技術(熱技術、機構開発)の開発業務、シミュレーション(熱、流体、構造解析)業務をご担当いただきます。

■業務内容
・要素技術開発業務(要素技術の新案立案及び設計、評価)
・機械設計業務・機械製図業務(3D CADによる機構設計)
・各種シミュレーションソフト(熱、流体、構造解析)を使った解析業務
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・チーム人員は15名程度で各技術分野のスペシャリスト集団の一員として開発業務に従事いただきます。
・世界の技術革新を支える最先端のAI/HPCデバイステストに貢献する技術開発を行っています。
・テレワーク、フレックス制度を活用し、子育てと仕事を両立することができる職場です。
・積極的に挑戦する姿勢を尊重する雰囲気を重視しています。

■働き方:
・想定残業は月20~30時間程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

出張:国内:2~3ヶ月に1回程度(生産拠点、展示会など)
国外:年1~2回程度(顧客先、海外開発拠点、海外販社など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・3D CADを用いたメカトロニクス関連の機構開発、機械設計の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・熱技術の開発/設計、シミュレーション、実験計画法を用いた評価の経験のある方
・海外チームとのコラボレーションがあるため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・柔軟な発想と技術提案力の豊富な方
・グローバル志向の高い方
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■ポジション概要/役割
DH製品の新製品の量産化、既存製品の受注から出荷に至るサプライチェーン全体の最適化を実現する部門です。

■業務内容
・新製品の製造移管
・部材投入計画の立案
・在庫分析と適正化
・サプライヤマネジメント
・コストダウンの立案と実行
・商流の最適化
上記から興味のある業務を担当していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・DH製品のエンジニアリングチェーンおよびサプライチェーンなど幅広く関わることができ、製品、生産に関する知識を総合的に身につけることができます。
・業務を進める中で、さまざまな部門やメンバーと連携する機会が多く、社内・社外の人脈を広げながらコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。
・あなたのアイデアと行動力が、十分活かせる風土でやりがいを感じられる職場です。

■働き方:
・想定残業は月20h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張:国内外を含む、年3~4回程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なExcel,Word,Powerpointのスキルがある方
・関連部門、サプライヤとのコミュニケーションが苦にならない方
・サプライチェーンの立案・構築に興味にある方

■歓迎条件:
・機械組立等の生産に関する基本的な知識のある方
・データ分析が好きな方
・PL、BS、事業計画に興味がある方
・機械図面が読める方
・3D CADが扱える方
※実務経験がない方でも丁寧に指導いたします。
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 910 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます。

■業務概要:
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫(E&O)の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革(BPR&DX)チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。

■出張:国内出張は群馬R&Dセンターに週2~3回、海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール(Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど)を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステーク
ホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)
参考値:TOEICスコア780以上

■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次面接とWEB最終面接は海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。
※状況により、追加の課題などご依頼させていただく場合がございます

■業務概要:
S&OPビジネスプロセスオーナーは、グローバルサプライチェーン組織全体におけるSales and Operations Planning(S&OP)プロセスの主導と統括を担います。
この役割は、S&OPプロセスが効果的に設計・導入され、継続的に改善されることに責任を持ち、供給と需要のバランス、在庫戦略、財務計画を整合させ、戦略的なビジネス目標を支援することを目的としています。
理想的な候補者は、計画プロセスおよび関連システムに関する深い専門知識を有し、部門横断的なステークホルダーとの強力なコミュニケーションと協働を通じて、S&OPプロセスの改善を推進できる能力を備えた方となります。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み(プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む)を策定・開発し、継続的に改善する。
・ 各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。
・ 策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る。
・ 営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する。
・ 構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する。
・ シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する。
・ 統合された計画と提案を経営陣に提示する。
・ S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation(BPR&DX)チームと連携してS&OP運用ツールを開発する。
・ データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する。
・ すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する。
・ 予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標(KPI)を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系的に評価するとともに、ガバナンスを確立する。
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用するSales and OperationPlanning (S&OP)を構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。

■出張:国内出張は群馬R&Dセンターに週2~3回、海外出張は年1~2回程度発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・S&OPプロセスの構築及び、展開を行った経験
・Key userとして、Demand/Supply Planningツール(Oracle, Kinaxis o9, SAP IBPなど)を使用した経験
・クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・自律した高い英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング)
参考値:TOEICスコア780以上

■歓迎条件
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ チェンジマネジメント及びプロセスを変革した経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務概要:
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。
・機能・性能に関する開発要件の策定、および技術課題の抽出
・開発メンバーや他部門との連携による課題解決
・プロジェクトの進捗管理と納期達成に向けた計画立案・調整
・品質・コスト・スケジュールのバランスを考慮した意思決定と推進
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・明確なミッション/ビジョンのもとマネージメントできます。
・ハードウェア/生産/SEなどの他部門や海外拠点R&Dとも交流しますので、国内外問わず幅広いコミュニケーションが可能です。
・マネージャ同士で会話する機会は定期的にあり、互いにサポートできる体制です。
・「必須条件」に挙げたスキルを発揮しチームの成功に貢献していただける方を歓迎いたします。

■働き方:
・想定残業は月20-30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。
・出張:国内外出張あり 2回程度/年
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェア開発の経験がある。C/C+言語に加え、Linuxにおける開発経験があると良い。
・目標設定・計画立案力:目的に対して適切な目標を設定し、達成に向けた計画を立案できる。
・コミュニケーション力:計画実行のために、関係者と適切なコミュニケーションをとれる。
・課題解決力:計画と実行のギャップを認識し修正できる。
・主体性と判断力:主体者として視座を高く持ち、適切な行動と判断をとれる。

■歓迎条件
・英語を用いてコミュニケーションをとれる。※参考値:TOEIC700点以上 (弊社管理職 基準スコア)
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
■業務概要:
高密度、高速コネクタの構造検討、伝送線路設計及び解析シミュレーションを行って頂きます。

■業務内容:
高密度、高速コネクタの伝送線路設計及び解析シミュレーション
・電磁界シミュレータを使用した接触端子の開発業務
・高密度、高精度コネクタの伝送線路設計業務
(部品選定、伝送特性計算など)
・コネクタ構造の解析業務(電磁界分布計算、形状最適化検討など)
・コネクタの実験評価業務(実験計画法による評価、伝送特性測定)
・コネクタベンダとの仕様のやりとり
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・世界で最も価値のある接続コンポーネント(エレメカ)技術開発チームを目指しています。
・チームで議論し、他者の物事の見方、価値観、考え方を取り入れることを大切にしています。
・新しいことへのチャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を大切にしています。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。
・出張:国内外出張あり 2回程度/年
求める経験 / スキル
■必須条件
・電磁気学の基本を理解していること
・基板の伝送線路設計の基本を理解していること
・EXCEL/WORDを使用して業務レポート
 (簡単な表計算、グラフの作成)を作成可能なこと

■歓迎条件
・コネクタ設計技術や製造工法に精通していること
・電磁界シミュレータの操作経験があること
・ネットワークアナライザの操作が一人で可能なこと
・機械図面が読解可能なこと
・英語スキル:TOEIC600点以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。

■業務概要:
Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。
主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。基本は6割出社、4割テレワーク可
・出張:弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。
・ サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 (5年以上)
・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・高い英語コミュニケーション能力(口頭・文書:TOEIC785点以上)

■歓迎条件
・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット(コスト)目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益(コスト)目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM(部品表)分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE(価値:機能対コスト)手法等を用いて価値の可視化とドライバ(KPI)を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・一般的な管理会計知識(損益計算書、バランスシート等)の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP (Sales and Operations Planning、販売・生産計画) / S&OE (Sales and Operations Execution)の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning (S&OP)を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
【主な業務内容】
・国内外の特許出願、権利化業務
・権利活用、他社特許対応業務
・知財情報解析
・知的戦略立案
・社内知財啓蒙活動

【働き方】
ご経験によっては東京勤務も可能ですが、東京勤務の方は
入社後3〜6ヶ月間は群馬県にある弊社富岡工場での勤務となります。
また、その後は出張ベースで富岡工場に行って頂きます。

【在宅勤務について】
在籍メンバーは現在隔週で在宅勤務を行っております。
業務に慣れてきた際は、在宅勤務併用して勤務頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や特許事務所における実務経験5年以上
(発明発掘、明細書作成、中間処理、調査、特許訴訟、ライセンス業務等)
・電気・機械・ソフトウェアの知識
・語学力(英語明細書の読解必須)

【歓迎要件】
・エンジニアとしての経験
・弁理士
従業員数
984名 ([グループ総計:8,304名] (2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
984名 ([グループ総計:8,304名] (2023年3月末現在))
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

【具体的なポジション】
①法人・施主向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:札幌サービスステーション
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
北日本エリア,特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。
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②法人向け サービスソリューション提案営業
☆勤務地:東京都内(中央区、江東区、等)
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。
また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。また、これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えするといった、顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。
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③空調サービスエンジニア
☆勤務地:首都圏サービスステーション
(城南、江東、練馬、多摩、葛飾、世田谷、横浜、戸塚、草加)
■業務内容
ダイキン製品の空調アフターサービス業務
■具体的な担当業務
一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案

【使用ツール】
・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone)
・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)
 ※使用方法については教育あり

【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
<入社半年~1年後>・・・家庭用の現場を中心に現場デビュー
<入社1年以降>・・・先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。
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④計装力強化 ソリューション営業・技術営業支援
☆勤務地:東京支社、大阪本社
■業務内容
国内空調事業の領域拡大、システムソリューション展開の一貫として計装システム力の強化を図っています。現場施工や設計、エンジニアリング力を活かし、ダイキンシステムを展開する業務を担っていただきます。
■具体的な担当業務(ご経験を鑑み、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。)
①計装設計:設計事務所やゼネコン設計が携わる設計案件へのダイキンシステムのスペックイン(作図)対応と共に、ダイキングループ関係者と共に受注に向けての技術営業支援を担います。
②計装エンジニアリング:当社製コントロールシステム(DK-CONNECT、D-BIPS等)のシステム構築を行い、現場支援業務を担います。
③計装営業:計装知識を活かし顧客のニーズや課題を引き出して解決に導くソリューション営業を担います。
④BMS開発・品質:システム商材の実開発を担う社内の生産本部に対し、顧客が求める機能や仕様を整理して要件定義の取りまとめを行い、実開発に繋げます。合わせてシステム商材の品質対策も担います。

【使用ツール】
AUTO CAD、Word、Excel、PowerPoint、 ※④はAWS知識があれば尚可

【ポジション・立場】
ソリューション取組みの拡大に向けて、中堅実行メンバーとして若手への教育指導と共に国内空調グループの窓口として関係会社への指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル

■必須条件 ※以下いずれかの経験
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、販売に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方


■必須条件
・運転免許証

■歓迎条件 ※以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方

■歓迎資格
第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者、第一種又は二種電気工事士、冷凍空気調和機器施工技能士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士、職長教育など


■必須条件 ※以下いずれかの経験。
1⃣計装設計、2⃣計装エンジニアリング、3⃣計装営業
・セントラルやパッケージ物件での計装エンジニアリング、施工管理、設計業務の経験者(経験5年以上)

4⃣BMS開発/品質
・メーカー系でのBMS、コントローラ開発、品質セクションの経験者
・計装エンジニアリング会社でのBMSや計装システム商材の構築(開発)経験者

■歓迎条件
(資格):エネルギー管理士、電気/電気通信/管工事施工管理技士、計装士、電気工事士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

パナソニック株式会社 空質空調社

仕事内容
■担当業務と役割
・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、又はスイッチング電源回路設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行います。

■具体的な仕事内容
【入社後】
・1つの開発チーム内に入り、ハード回路の構想設計から詳細設計、評価、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを習得。
【その後】
・ご本人の希望とスキル、適正を考慮しながら、日本向け機種開発チーム/海外向け機種開発チームなどに配属され、機種開発を担当。 
【設計詳細】
・数百Wクラスのモータ用インバータ回路とスイッチング電源回路(制御回路など)の新規開発
・基板および電気部品の共通化設計
・海外工場に出張し、連携しながら、量産に向けた設計開発
・基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動、生産終了部品の置き換え検討
求める経験 / スキル
【必須】
※以下のいずれかのご経験、知識を有している方
・DCモータードライバー(インバータ回路)の設計・評価の経験
・スイッチング電源回路の設計・評価の経験
・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した設計・評価の経験
・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識
・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験

【歓迎】
・空調業界での電気ハードウェア開発経験
・英語または中国語でのコミュニケーション力
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

パナソニック株式会社 空質空調社

仕事内容
■担当業務と役割
【担当業務】
・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発
・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計
・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価
・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認
・IoT対応機能のハードウェア実装(通信モジュール、セキュリティ対策)
【期待する役割】
・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する
・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する
・新技術(IoT、省エネ、通信規格)を積極的に取り入れ、製品価値を高める
・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む

■具体的な仕事内容
・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発を担当します。
・電源回路、通信回路(RS-485、S-Link)、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。
・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。
・企画〜試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。
・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
※以下のいずれかのご経験、知識を有している方
・電気・電子回路設計の基礎知識(電源回路、通信回路、センサーインターフェースなど)
・CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験
・EMC対策や安全規格(IEC、ULなど)に関する知識
・試作評価、信頼性試験の経験
・チームでの開発経験、コミュニケーション能力

【歓迎するスキル】
・RS-485、Modbus、S-Linkなどの通信技術
・IoT関連技術(Wi-Fi、Bluetooth、セキュリティ)
・モジュール化設計や量産設計の経験
・英語、または中国語による技術文書読解・海外拠点とのやり取り
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【大手メーカーや官庁との取引あり/研修制度◎/表彰制度、社員旅行などあり】

■職務概要
お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。
大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。

■職務詳細
・生産ラインの自動化、省力化
・お客さまへのヒアリング
・制御盤の設計
・生産指示情報のやり取り
・制御盤設置工事の施工管理、検査
※施工作業は協力会社が実施します。
担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。

■入社後の流れ
まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。
幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。

■組織構成
エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。

■働き方
・夜勤勤務は基本的にはございません。(トラブル対応が年間数件あるかどうか)
・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊(1泊程度)を伴う出張がある場合があります。

■当社の特徴/魅力:
・工場での電気の利用がなくなる可能性は低く、官公庁との取引もあるため、安定した業績を出し続けることが可能で、事業がどんどん拡大していきます。
・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。
・働きやすい制度や福利厚生もしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会などもありイベントにも力を入れております。また、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれも必須
・PLCを使用した生産設備制御に携わった経験
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

群馬県

想定年収

440 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■職務概要:
お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。
日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。

【仕事内容】
工場内電気設備の設計~施工管理
・特高変電所改修
・照明、コンセントの新設、変更
・レイアウト変更
・施工作業は協力会社が実施します。
・既存顧客企業の対応

■入社後の流れ:
まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。

■当社の特徴/魅力:
・工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。
・電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。
・働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれも必須
・電気工事施工管理の経験
・電気工事士の有資格者
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・電気工事施工管理技士、消防設備士、危険物取扱の有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

群馬県

想定年収

440 万円 ~ 750 万円

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