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地方創生ベンチャー ■居住地不問のリモート勤務可

仕事内容
・メディア事業の成長推進
・動画コンテンツのプロデュース
・記事コンテンツの企画、取材、執筆
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・取材動画への出演に抵抗のない方
・記者または編集者としての実務経験
・取材経験(企業取材、経営者インタビュー等)
・企画の構想段階から公開まで、プロジェクトとして推進した経験
・取材に基づくオリジナル記事の執筆力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆
◯深掘りインタビュー取材
└ 地方企業の経営者・幹部への取材。経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆。著名経営者・専門家との対談・講演の記事化。

■動画コンテンツのプロデュース
◯企画から配信までの一貫したディレクション
└ 動画企画の構成・台本設計(対談、ドキュメンタリー、解説等)。キャスティング・ロケハン・取材先調整。外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理。企画から配信までのスケジュール・予算管理。

■メディア事業の成長推進
◯コンテンツ戦略の設計・実行
└ コンテンツカレンダーの設計・運用。PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案。SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略。取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画。

【ポジションの魅力】
◯「誰も書いていない経済」を、自分の手で世に出せる
└ 地方企業の100億到達ストーリーは、全国紙にも経済誌にもほとんど載っていません。都心のメディアが見落としている「地方経済の真実」に光を当て、経営者の意思決定のリアルを伝える——日本で唯一無二のポジションです。

◯「記事も動画も」——表現の幅に制限がない
└ テキスト記事、インフォグラフィック、対談動画、ドキュメンタリー。伝えたいことに最適な表現手法を、自分で選び、自分で形にできる自由があります。「メディアの枠」に縛られず、コンテンツの可能性を追求したい方にとって理想的な環境です。

◯経営者と「対等に向き合う」取材ができる
└ 取材対象は、地方で本気で100億を目指す経営者たち。プレスリリースを書き直すような仕事ではなく、経営者の思考・葛藤・意思決定に正面から迫る「本物の取材」ができます。著名経営者・専門家とのコンテンツ共創にも携われます。

◯「メディアをつくる側」に立てるキャリア
└ 編集方針・表現手法・配信戦略まで自分でつくることができます。25名規模のスタートアップで、メディア事業の立ち上げフェーズに参画できる希少な機会です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
・報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験(目安3年以上)
 └ テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など
・経済・ビジネス領域の取材経験(企業取材、経営者インタビュー等)
・企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験
・取材に基づくオリジナル記事の執筆力(リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力)
・取材動画への出演に抵抗のない方

【歓迎スキル】
・テレビ・動画メディアでの番組企画・ディレクション経験
・デジタルメディアへの移行経験(紙→Web、放送→YouTube等)
・動画コンテンツの企画・プロデュース経験(編集スキル自体は不問)
・財務分析・企業分析・マクロ経済分析に明るい方
・地方経済・地域産業に関する知見や取材経験
・複数の外部パートナー(撮影・デザイン・編集等)をマネジメントした経験
・SNSやニュースレターを活用したコンテンツ配信の実績

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
└ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
└ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)

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