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イベントプランナー(プロデューサー・ディレクター)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

4中の14件を表示

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仕事内容
【業務概要】
\あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる!/
経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています!
ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。

【主な仕事の流れ】
▼運営の計画
・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整

▼運営スタッフ、備品等の手配・調整
・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
 └細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事!

▼イベントディレクション
・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く(搬入~撤収撤去)
・イレギュラー対応や来場客対応
・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など

【対応イベント例 】
◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など
数万人規模の大型イベントに携わることもできます!
《計画/手配・調整》(イベント約2ヶ月前~)
◎会場や備品の手配、外部スタッフのアサイン
◎クライアントや協力会社との打ち合わせ・資料作成
◎スケジュール管理や各種調整
《イベントディレクション》
◎現地での搬入・設営から撤去作業までの指揮
◎小規模イベントでは2名~、大型では数百名のスタッフを管理
◎指示出し・現場進行の補助・トラブル対応
◎イレギュラー対応や来場者対応
◎振り返り報告と次回への改善提案、精算業務 など

【業務について】
・自分の考えたプランがうまくはまった時の達成感は格別!
∟「どんなファン層の作品なのか?」「規模感に対して、何人のスタッフを配置するのか?」といった構想をもとに、機材・備品・スタッフを手配し、関係各社との調整を重ね、業務フローを作成していきます。その工程は、パズルを組み立てていくような感覚に近いかもしれません。自身のプランが上手くハマり、滞りなくイベントを終えられたときの達成感は、他では中々味わえるものではないでしょう。

・好きなジャンルを手掛けることができる可能性も
∟エンタメ業界全般のイベントを手掛けている当社では様々なジャンルに携われることも。自身の好きなコンテンツに携わり、コンテンツを盛り上げる一役となれることもあります。

・会社としての経験が豊富
∟競合他社に比べても、グループ会社や他部署との連携でイベントに限らない総合プランを実施できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウやシステムがあるため業界未経験でも安心。

【キャリアについて】
・年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます!
・リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
マネジメント適性や実績次第で、数年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方(年数・雇用形態不問)
└イベントやライブ、企業展示会、式典など
※イベント会社での就業経験は不問
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。

【歓迎(WANT)】
・物販経験(業界問わず/アルバイトでも可)
・エンタメ業界のイベント運営の経験
・イベント関連(職種ポジションなど問わず)の実務経験
・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にして働ける方
・イベントなど、色々な場所に出かけることが好きな方
従業員数
(非公表)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 549 万円

従業員数
(非公表)

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
・新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動
 ∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営(会場選定、演出、当日運営含む)

・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略
∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定
 (プロダクト、価格設定、プロモーション計画等)

・会員獲得、継続施策のPDCA
(広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等)

・関連部署、外部パートナーとの調整業務

【ポジションの魅力】
・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境
・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、
 かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。
・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。
 メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。
・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。

【キャリアパス】
成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。
当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、
キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能
(例:CRM部門、SNS運用部門など)
求める経験 / スキル
【必須要件】 ■経験
事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験

■スキル
・Excel 初級以上(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル)
・データマイニング 初級以上(クロス集計レベル)
・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解(3C、4P、STP、AIDMA/AISAS 等)
・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解(CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU 等)

【歓迎要件】
・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・ファンマーケティングやイベント運営の経験
・財務諸表の理解(P/L、B/S、C/F)
・アクセス解析スキル、経験(Google Analytics、Adobe Analytics 等)
・マーケティングリサーチのスキル、経験 (調査票作成、結果分析 等)
・BIツールを扱った経験(Tableau、PowerBI 等)
・DB(構造化データ)に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
エージェンシー(総合代理店・制作会社)と社内開係者(海外)に対してマークティングブラン、マークティングアセットのブリーフを行う
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツ又はファッション業界におけるマーケティング業務経験
・英語力:中級以上
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

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