求人・転職情報
117件中の1〜50件を表示
三菱UFJ信託銀行株式会社
当社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体（金融資産、不動産、事業、想いなど）を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。
◯取扱商品
預金商品、資産運用商品（投資信託、投資一任商品（ファンドラップ）等）、資産承継関連商品（遺言信託・遺産整理業務、生命保険等）、資産管理関連商品（遺言代用信託・代理出金機能付信託・教育資金贈与信託など）、不動産 等々
◯担当顧客
上場企業役員、開業医、大口地権者、中小企業オーナーなど
◯具体的なご相談事例
・ご退職されたお客さま向け
定年退職を迎えまとまった退職金を手にされ、その資金の運用や管理方法にお悩みの方
またご家族も独立され、現在お住まいの自宅が広くなりその自宅の持ち方についてお悩みの方
・ご高齢になられたお客さま向け
自身の財産を円滑に家族に遺すことを考え、どのようにすべきかお悩みの方
ご自身の認知機能が低下し、預金の入出金の手続きについてどのようにすべきかお悩みの方
・不動産を多数お持ちのお客さま向け
現在保有している不動産の価値を把握したい
現在保有している収益物件の築年数が経過し、今後の相続を踏まえどのように対策を取るべきかお悩みの方
※資産運用商品の提案経験を活かしつつ、主に相続や不動産に対する課題を抱えているお客さま向けにご資産全体のポートフォリオを踏まえた、総資産コンサルティングに従事していただきます。
※お客さまのご資産に関する課題をあらゆる角度からご支援でき、長期的に信頼関係を構築しながらコンサルティングを行っていきます。
※お客さまの顕在化していないニーズをプロファイリングを通じて発掘し、ご意向に沿った商品・サービスを提案していきますので、お客さまからの感謝の声も多数寄せられています。
また、原則、担当者がお客さまに対してワンストップで総資産コンサルティングを行います。高度なスキル、専門知識が必要になりますが、お客さまからは高い評価と信頼をいただいており、加えて自身のスキル・市場価値を向上することができます。
お客さまの人生に大きな影響を与えるサポートができる、非常に意義深い業務に携わることができます！
■キャリアパスについて
・ご入社後富裕層営業の専門性を高めていただき、所定の条件をクリアされると「トラストファイナンシャルプランナー（TFP）」「トラストウエルスマネジャー（TWM）」という、より資産規模の大きなお客さまを担当できる社内資格制度もあります。
・本部部署での企画業務及び営業推進業務を担っていただく可能性もございます。
以下記載内容に準じるご経験をお持ちの方
・銀行や証券会社等での個人顧客営業経験
（第二新卒クラスの場合）
・コンサルティング営業経験（取扱商材は問わず）
・FP2級（金融機関での営業経験については必須）
・四大卒以上
■歓迎要件
・銀行や証券会社等での富裕層営業経験
・期待資格：宅建、FP1級（CFP含む）
複数あり
500 万円 ~ 1,400 万円
三菱UFJ信託銀行株式会社
以下記載内容に準じるご経験をお持ちの方
・銀行や証券会社等での個人顧客営業経験
（第二新卒クラスの場合）
・コンサルティング営業経験（取扱商材は問わず）
・FP2級（金融機関での営業経験については必須）
・四大卒以上
■歓迎要件
・銀行や証券会社等での富裕層営業経験
・期待資格：宅建、FP1級（CFP含む）
複数あり
500 万円 ~ 1,400 万円
不動産コンサルティング事業
・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築
・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理）
・入出庫管理およびオペレーション管理
・安全、品質、納期管理
・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝
・物流オペレーションの設計および改善
・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案
・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化
・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験
・センター全体のマネジメント経験
・WMS等の物流システムに関する基本的な理解
・社内外関係者との調整、折衝経験
埼玉県
700 万円 ~ 1,200 万円
東京海上日動火災保険株式会社
【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。
■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。
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【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。
また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
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【選考スケジュールについて】
応募：5/26（火）〆切ですが、余裕をもって5/24（日）までに応募書類をご準備の上ご連絡ください。
首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）採用の場合
→1次面接(WEB)：6月4日（木）、6月5日（金）、6月8日（月）に実施
→2次面接(WEB)：6月15日（月）～6月17日（水）に実施
→最終面接：6月下旬～7月上旬を予定
※最終面接は対面（東京）での実施を想定していますが、WEB面接となる場合があります。
※選考の途中で適性検査(WEB)がございます。
【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。
【学歴】大学、大学院
【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
複数あり
640 万円 ~ 1,300 万円
三井住友海上火災保険株式会社
①自動車損害損害サポート：お客様が自動車事故に遭われた際に、事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、損害の調査・保険金の支払などの業務をご担当頂きます。
②火災新種損害サポート：火災、地震、傷病、賠償責任などの損害調査・保険金の支払をご担当頂きます。自然災害対応時は、迅速かつ丁寧なご対応で被災地区の復興に貢献します。
※当社の損害サービスシステム活用によりペーパレスが実現できており、リモートワークも可能なビジネススタイルを構築しています。
・金融業界経験
・営業経験
複数あり
350 万円 ~ 450 万円
（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）
・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分けています。初期督促は主にコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、延滞されているお客さまに対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としてもローン債権等の正常化に繋げることができます。コロナ禍を経てご返済環境が必ずしも改善していない状況で銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。
【配属されるグループ】
就業場所①中期督促（保証会社保証付）グループ
就業場所②初期及び中期督促（保証会社保証付及びその他債権）グループ
【配属グループの業務内容】
就業場所①住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）
就業場所②住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般（督促業務全般）
【配属グループの業務内容】
・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）
【お任せしたい職務内容】
・中期延滞債権の督促（就業場所②の場合、初期督促も含む）
基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
※月1回程度のテレワークを行うグループを除き、原則出社しています。
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
複数あり
550 万円 ~ 970 万円
大手リース企業
■バイオマス発電所に関して、電気事業法に基づく発電用ボイラー、蒸気タービン等、発電所の工事、維持、運用に係る保安の監督などを行い、安全の確保及び、電力の安定供給を図ること。
■電気工作物（主に機械設備）の工事、維持、運用に関し保安上必要な関係者への指示、指導・助言
■その他、保安の監督に必要な職務
■所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■第二種ボイラー・タービン主任技術者
■ボイラー技士
■エネルギー管理士
■公害防止管理者（大気関係）
群馬県
600 万円 ~ 800 万円
アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
アフラック生命保険株式会社
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。
■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【募集地域】
北海道（帯広）・青森・盛岡・山形・仙台・長野・埼玉・水戸・東京・横浜・愛知・岐阜・神戸・広島・山口・徳島・松山・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・那覇
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
【募集地域】
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・大卒以上
・営業経験（金融業界であればなお可）
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務）
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。
お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ．転居を伴う異動はない。
・金融機関での勤務経験
・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度）
【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
複数あり
400 万円 ~ 550 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）の保有
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）の保有
【歓迎】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有）
■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上
【歓迎】
・証券外務員1種を保有されている方
・FP2級資格を保有されている方
・生保資格（一般・専門・変額・外貨）を保有されている方
・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）を保有されている方
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務
■相続や資産・事業承継のソリューション提案
■総資産営業
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行等での対顧業務経験3年以上
【歓迎】
・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社三菱UFJ銀行
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
【前職のイメージ】
・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど）
複数あり
500 万円 ~ 990 万円
外資系生命保険会社
20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録
1 大卒以上の方
2 社会人経験2年以上の方
3 営業経験者 （B to B、B to Cでの営業経験がある方）
4 普通自動車運転免許を所持している方
【歓迎条件（WANT）】
保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者
【求める人物像】
1 コミュニケーション力をお持ちの方
2 自走して物事を進めることができる方
3 行動力がある方
4 顧客視点を持った考え方ができる方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
リコーリース株式会社
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
【業務詳細】
各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
・リース会社での法人営業経験
・銀行（都市銀行、地銀）での法人営業・法人融資経験
・信用金庫・信組での法人営業・法人融資経験
・法人営業のご経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社埼玉りそな銀行
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
【業務内容】
アパートマンションローンの推進は、①銀行からオーナーへのアプローチ、②銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込）、③他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。
今般お願いしたい業務は大きく②です。
各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。
＜具体的業務＞
・ハウスメーカーへの営業活動・営業店との業者帯同
・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等
・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等）
・各支店の件数管理
【組織人員】
法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班 8名
※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、受付/計数管理/商品照会1名
【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・さいたま市浦和区が本店となりますが、営業店との接点強化のため、埼玉県内の地域を統括する拠点(上尾・熊谷・川越・春日部・浦和)での勤務の可能性もございます。
・ハウスメーカーにて住宅提案営業の経験がある方。
・金融機関にて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。
・金融機関にて、ローンに係る推進経験や審査経験がある方。
【歓迎要件】
・ハウスメーカーにて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験があり、銀行交渉も実施したことがある方。
・金融機関にて、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験がある方。
埼玉県
600 万円 ~ 940 万円
日系生命保険会社
・担当代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→ 代理店の営業課題や経営課題を解決する方法を提案しながら、個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作りを担うルート営業が中心になります。
・販売募集人に対する販売スキル向上のための教育・研修、販売フォロー
1．営業推進等に関する事項
（1）代理店への営業推進、提案
（2）販売に関する教育・指導・支援
（3）募集ツールの作成・活用
（4）代理店の自立化支援
2．販売研修（代理店主催分）の企画、実施に関する事項
3．販売研修（代理店主催分）の講師対応に関する事項
4．販売以外（コンプライアンス・事務等）研修等の講師対応に関する事項
5．販売網の拡充・管理に関する事項
6．団体保険市場の開発および開拓に関する事項
7．代理店の新契約・保全業務に関する事項
8．共栄火災の生保業務にかかわる指導・支援に関する事項
9．直扱契約に関する事項
10．その他
（1）嘱託医の候補者選定・設置手続き、およびこれに関する営業店指導
（2）特別条件提示、謝絶、解除、無効、不払等に関わる代理店指導
※現在は初任地 東京・大阪・静岡を募集しております
※総合職としての採用となりますので、将来的には異動があり得ます（事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断）。
生命保険の代理店営業のご経験のある方（3年以上）
※損害保険会社で生保を扱っていたでも可
※直販の営業所長でも検討範囲
※代理店での募集人の方も検討範囲
【歓迎条件】
損保系生保での営業経験
複数あり
650 万円 ~ 890 万円
ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
これに向け、従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等の大手銀行グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく
“アドバイザリー型ビジネス”に転換しました。
具体的なステップとしては、
① 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」から、
② 運用資産全体に対してアドバイスする「インベストメント・マネージャー」、
③ 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する
「ウェルスマネージャー」を経て、
④ 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
へと進化していきます。
この”アドバイザリー型ビジネス”を担い、主に既存顧客やグループ銀行連携顧客を中心とした富裕層・法人を担当する社員を募集します。
1．お客さまとの折衝経験がある方
2．弊社の取組方針に共感し、ともに成長していくことを目指していただける方
3．お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
※金融経験や知識の有無は問いません。
（資格）
入社後、①証券外務員資格、②生損保販売資格、③2級FP技能士もしくはAFP資格、を取得いただきます。
1級FP技能士、CFP資格、証券アナリスト、宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。
※入社時点での保有有無は問いません。
生保や不動産の出身の方も大活躍中です。
金融以外の営業経験者も大歓迎です。
複数あり
450 万円 ~ 1,200 万円
オリックス生命保険株式会社
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整
【部門特徴】
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・入社時研修は2か月間、人事・営業本部でしっかりと行いますので、業界未経験でも安心して知識習得していただくことができます。
・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。
・営業にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業で車を使用します）
【歓迎要件】
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方
・財務知識や税務知識をお持ちの方
複数あり
641 万円 ~ 721 万円
オリックス生命保険株式会社
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担って頂きます。
・販売募集人に対する教育
・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
複数あり
683 万円 ~ 1,290 万円
「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
その最前線で、金融のプロフェッショナルとして、お客様の真のニーズに最高のアイデアで応え、ビジネスを創り出していくクリエイティブな業務となります。
【魅力】
総合コンサルティングサービスの提供により、超富裕層のお客様ニーズにお応えする
法人、個人両ビジネスに関する各種専門部隊とのチーム体制のもと、超富裕層のお客様への提供付加価値の極大化を図る
さらなるスキル習得に向けた研鑽プログラム完備
【キャリアパス】
超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル
各部支店の部支店長
超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換
公募制度活用による他部門への転換 など
【業務内容】
■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
（対象顧客）
超富裕層顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当
■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
（対象顧客）
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
※ ウェルス・マネジメント／プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの配属となります。エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーションいたします。
■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が１年以上』ある方。また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層のコンサルティングに活用できる方。
■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験が３年以上』ある方。また、資産運用、資産承継、M＆A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験をもつ方。
・ビジネスレベルの英語、もしくは中国語
複数あり
500 万円 ~ 2,000 万円
エヌエヌ生命保険株式会社
代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。
（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。
（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング
【変更の範囲：無】
■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。
1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。
■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。
■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、原則月30時間までの残業時間、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。
■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。
■教育体制：
入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。
その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。
生命保険業界経験 : あれば尚可
金融業界経験 : あれば尚可
【Must】
主体的、能動的思考および行動力
目標達成意欲
協調性
コミュニケーション力
普通自動車第一種免許
【Want】
営業経験（業界問わず）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
AIG損害保険株式会社
・お客さまが事故や病気怪我等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い迅速な保険金支払いを行います。
・対象となる保険は自動車保険、火災保険、医療保険や新種保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。
・入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。
・お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
■業務対応例 (※自動車事故の場合)
【１.初期対応】
お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく
【２.損害額認定・示談交渉】
適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する
【３.保険金支払い】
保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払い
する
※一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。
■希望勤務地制度について
・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。
■募集勤務地
下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※募集勤務地は採用状況によって更新されます。
北海道サービスセンター：北海道 札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ﾋﾞﾙ 17F
東北サービスセンター：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3AIG仙台ビル 3F
関信越サービスセンター：埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-10-16 ｼｰﾉ大宮ﾉｰｽｳｨﾝｸﾞ 13F
首都圏サービスセンター：東京都墨田区錦糸1-2-4 ｱﾙｶｳｴｽﾄ 17F
神奈川サービスセンター：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル1F
千葉サービスセンター：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGﾏﾘﾌﾞｲｰｽﾄ 20F
名古屋サービスセンター：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ﾋﾞﾙ 11F
関西サービスセンター：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂 4F
京都サービスセンター：京都府京都市下京区五条通大宮南門前町480 AIG京都ビル5F
神戸サービスセンター：兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 AIG神戸ビル 2F
広島サービスセンター：広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ﾋﾞﾙ 2F
高松サービスセンター：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル 3F
愛媛サービスセンター：愛媛県松山市三番町4-8-11 AIG松山ビル 7F
【歓迎】保険金支払いの業務経験、医療の知識や経験
複数あり
520 万円 ~ 760 万円
AIG損害保険株式会社
複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。
中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。
【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。
【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。
・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。
・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
・多様なキャリア（様々な経験）を重視して全国転勤も選択可能です。
■募集勤務地
下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。
※2026年5月1日時点の募集勤務地※募集勤務地は採用状況によって更新されます。
・旭川支店：北海道 旭川市四条通12-左10 AIG旭川ビル
・仙台支店：宮城県 仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル
・盛岡支店：岩手県 盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ﾋﾞﾙ
・山形支店：山形県 山形市七日町3-5-20 AIG山形ビル
・郡山支店：福島県 郡山市虎丸町24-8 AIG郡山ﾋﾞﾙ
・茨城支店：茨城県 水戸市中央2-6-29 AIG水戸ﾋﾞﾙ
・つくば支店：茨城県 つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング
・宇都宮支店：栃木県 宇都宮市松が峰1-3-15 AIG宇都宮ﾋﾞﾙ
・埼玉支店：埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-54 AIG大宮ビル
・群馬支店：群馬県 前橋市南町3-9-5 大同生命前橋ﾋﾞﾙ
・新潟支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
・長岡支店：新潟県 新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ﾋﾞﾙ
・長野支店：長野県 長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル
・松本支店：長野県 松本市本庄1-3-10 大同生命松本ﾋﾞﾙ
・名古屋支店：愛知県 名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ﾋﾞﾙ
・静岡支店：静岡県 静岡市葵区黒金町20-1 AIG静岡ビル
・金沢支店：石川県 金沢市南町4-60 金沢大同生命ﾋﾞﾙ
・富山支店：富山県 富山市牛島新町5-5 ﾀﾜｰﾄﾘﾌﾟﾙﾜﾝ
・福井支店：福井県 福井市順化1-21-1 ﾆｯｾｲ福井ﾋﾞﾙ
・広島支店：広島県広島市中区基町12-6 AIG広島ﾋﾞﾙ
複数あり
512 万円 ~ 910 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・地域課題解決に向けた官民連携による事業企画・事業開発
・まちづくり関連計画、公共施設マネジメントに関する計画策定および実行（実証事業含む）
①インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP/PFI導入・コンセッション事業化検討
②公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定、公共インフラのマネジメントに関する政策検討
③公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援 等
・自治体や民間企業、スタートアップ等へのコンサルティング営業
・上記から生まれるプロジェクトの遂行およびマネジメント等
【地域デザインラボさいたまについて】
・複雑化する地域のこまりごとを、デザイン思考で捉え、「広く・深く・長く」地域の発展に伴走していくこと目的としている会社です。
・地域を巻き込み、地域課題解決のハブ機能を発揮することで、地域の自立的好循環を創出し、持続可能な地域社会づくり、地域との価値共創を目指しています。
・親会社である埼玉りそな銀行の経営ビジョン、「埼玉県の皆様に信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」のDNAを引継ぎ、脱・銀行のビジネスモデルを実現すべく、2021年10月に銀行業高度化等会社の枠組みを使って設立されました。
【求める人材像】
・事業企画・事業開発やコンサルティング営業等の経験を有し、企画立案から遂行までを担える方
・困難な課題に直面しても前向きに乗り越える胆力・明るさを有する方
・チームで業務遂行することができるコミュニケーション力を有する方
・まちづくり（まちづくり関連計画策定支援、エリア・公共施設マネジメント等）に関する高い専門知識を有する方
・まちづくりコンサルを一定の水準かつ一気通貫で担える方（プロポーザル提案書作成、プレゼンテーション、まちづくりの分析・ディスカンション計画策定、成果物作成）
・まちづくりに関する専門知識を背景としたコミュニケーション力を有し、単独で自治体に対して予算化等に向けて提案・交渉ができる方
【当社グループ・ラボたまで働く魅力】
・埼玉りそな銀行は、埼玉県内ほぼすべての地方公共団体の指定金融機関を担っていることで、自治体との強固なネットワークを持っています。加えて、りそなグループのネットワークによる埼玉県に留まらない、全国50万社とのリレーションを活かすことができ、”官”と”民”を繋いだ地域課題解決を行う上でのたくさんの強みを有しています。
・その中でもラボたまは、地域課題解決に特化すべく、2021年10月に設立した会社であり、地域の”こまりごと”を起点にしたビジネスや、ゼロイチでの業務開発等、デザイン思考でこれまでの銀行の枠には捉われない活動ができる会社です。
・自分の力を直に試される環境ではありますが、その分、自分が企画立案・遂行したことが、そのまま地域に還元され、目に見える形で現れることは大きな魅力です。チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。
【働き方】
①テレワークについて
･社員の多くは週1~2回のテレワークを実施しています。
･また、自治体や企業への往訪もあり、直行・直帰する等、柔軟な働き方で効率性を重視した働き方を実現しています。
②平均残業時間：約30時間程度
【組織構成】
地域共創ソリューション部 22人
・募集職種・業務内容に記載している専門能力を有し、民間事業会社等で事業企画・事業開発・コンサルティング営業等の実務経験5年以上お持ちの方、
・または公的機関で官民連携事業等の実務経験5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・募集職種・業務内容に資する各種資格保有（技術士(都市及び地方計画)）
埼玉県
640 万円 ~ 920 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・埼玉県で重要な社会課題になっている空き家問題への取組みにおける企画の立案、施策の推進
「空き家まるごと解決システム」の情報連携の対応
空き家問題解決のため、自治体との連携締結に向けた提案や交渉、連携構築に向けた実務
新たな空き家解決手段の策定および連携企業の開拓や交渉
空き家対策セミナーの実施、対応
自治体との共催イベント対応（セミナー講師、ブースでの空き家の個別相談への対応等）
【求める人材像】
・金融機関で事業企画、推進、営業等の経験を有している方
・金融機関がハブとなり、企業との情報連携により空き家問題の解決に取り組みますので、金融経験が５年程度あり、ある程度の融資や資産運用などの専門知識を有している方
・困難な課題に直面しても、前向きにあきらめずに取組むことができる胆力、明るさを有している方
・チーム内や、顧客、自治体の担当者と円滑なコミュニケーションをとることができる方
【特徴・魅力】
・埼玉りそな銀行は、埼玉県内の預金、融資ともにシェア４０％超を確保し、また埼玉県内の63の自治体のうち60の自治体から指定金融機関となるなど、県民の皆様や行政から高い信用を頂いている金融機関です
・金融機関でありながら、社会課題である空き家問題に特化する専門のグループを設置するなど、他の金融機関には見られない取組みを行っている金融機関です
【働き方】
・平均残業時間：20時間程度
【組織構成】
地域デザイン室 30人
・金融機関がハブとなり、企業との情報連携により空き家問題の解決に取り組みますので、金融経験が５年程度あり、ある程度の融資や資産運用などの専門知識を有している方
・困難な課題に直面しても、前向きにあきらめずに取組むことができる胆力、明るさを有している方
・チーム内や、顧客、自治体の担当者と円滑なコミュニケーションをとることができる方
埼玉県
530 万円 ~ 880 万円
株式会社埼玉りそな銀行
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
【職務内容】
・埼玉県で重要な社会課題になっている空き家問題への取組みにおける企画の立案、施策の推進
「空き家まるごと解決システム」の情報連携の対応
空き家問題解決のため、自治体との連携締結に向けた提案や交渉、連携構築に向けた実務
新たな空き家解決手段の策定および連携企業の開拓や交渉
空き家対策セミナーの実施、対応
自治体との共催イベント対応（セミナー講師、ブースでの空き家の個別相談への対応等）
【求める人材像】
・金融機関で事業企画、推進、営業等の経験を有している方
・金融機関がハブとなり、企業との情報連携により空き家問題の解決に取り組みますので、金融経験が５年程度あり、ある程度の融資や資産運用などの専門知識を有している方
・困難な課題に直面しても、前向きにあきらめずに取組むことができる胆力、明るさを有している方
・チーム内や、顧客、自治体の担当者と円滑なコミュニケーションをとることができる方
【特徴・魅力】
・埼玉りそな銀行は、埼玉県内の預金、融資ともにシェア４０％超を確保し、また埼玉県内の63の自治体のうち60の自治体から指定金融機関となるなど、県民の皆様や行政から高い信用を頂いている金融機関です
・金融機関でありながら、社会課題である空き家問題に特化する専門のグループを設置するなど、他の金融機関には見られない取組みを行っている金融機関です
【働き方】
・平均残業時間：20時間程度
・募集職種に記載している業務に取組む意欲のある方で、銀行で法人営業や個人営業の実務経験が５年程度ある方
【歓迎要件】
・募集職種に資する資格を保有（宅地建物取引士、FP技能検定２級など）
埼玉県
530 万円 ~ 880 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・地域課題解決に向けた官民連携による事業企画・事業開発
・まちづくり関連計画、公共施設マネジメントに関する計画策定および実行（実証事業含む）
①インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP/PFI導入・コンセッション事業化検討
②公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定、公共インフラのマネジメントに関する政策検討
③公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援 等
・自治体や民間企業、スタートアップ等へのコンサルティング営業
・上記から生まれるプロジェクトの遂行およびマネジメント等
【地域デザインラボさいたまについて】
・複雑化する地域のこまりごとを、デザイン思考で捉え、「広く・深く・長く」地域の発展に伴走していくこと目的としている会社です。
・地域を巻き込み、地域課題解決のハブ機能を発揮することで、地域の自立的好循環を創出し、持続可能な地域社会づくり、地域との価値共創を目指しています。
・親会社である埼玉りそな銀行の経営ビジョン、「埼玉県の皆様に信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」のDNAを引継ぎ、脱・銀行のビジネスモデルを実現すべく、2021年10月に銀行業高度化等会社の枠組みを使って設立されました。
【求める人材像】
・事業企画・事業開発やコンサルティング営業等の経験を有し、企画立案から遂行までを担える方
・困難な課題に直面しても前向きに乗り越える胆力・明るさを有する方
・チームで業務遂行することができるコミュニケーション力を有する方
・まちづくり（まちづくり関連計画策定支援、エリア・公共施設マネジメント等）に関する高い専門知識を有する方
・まちづくりコンサルを一定の水準かつ一気通貫で担える方（プロポーザル提案書作成、プレゼンテーション、まちづくりの分析・ディスカンション計画策定、成果物作成）
・まちづくりに関する専門知識を背景としたコミュニケーション力を有し、単独で自治体に対して予算化等に向けて提案・交渉ができる方
【当社グループ・ラボたまで働く魅力】
・埼玉りそな銀行は、埼玉県内ほぼすべての地方公共団体の指定金融機関を担っていることで、自治体との強固なネットワークを持っています。加えて、りそなグループのネットワークによる埼玉県に留まらない、全国50万社とのリレーションを活かすことができ、”官”と”民”を繋いだ地域課題解決を行う上でのたくさんの強みを有しています。
・その中でもラボたまは、地域課題解決に特化すべく、2021年10月に設立した会社であり、地域の”こまりごと”を起点にしたビジネスや、ゼロイチでの業務開発等、デザイン思考でこれまでの銀行の枠には捉われない活動ができる会社です。
・自分の力を直に試される環境ではありますが、その分、自分が企画立案・遂行したことが、そのまま地域に還元され、目に見える形で現れることは大きな魅力です。チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。
【働き方】
①テレワークについて
･社員の多くは週1~2回のテレワークを実施しています。
･また、自治体や企業への往訪もあり、直行・直帰する等、柔軟な働き方で効率性を重視した働き方を実現しています。
②平均残業時間：約30時間程度
【組織構成】
地域共創ソリューション部 22人
・募集職種・業務内容に記載している専門能力を有し、民間事業会社等で事業企画・事業開発・コンサルティング営業等の実務経験5年以上お持ちの方、
・または公的機関で官民連携事業等の実務経験5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・募集職種・業務内容に資する各種資格保有（技術士(都市及び地方計画)）
埼玉県
640 万円 ~ 920 万円
① 取引先カバレッジ
大企業・上場企業を中心に、経営課題（資本政策、事業承継、成長戦略など）のヒアリング
財務・事業分析、業界動向調査、IR資料作成
M&Aやストラクチャードファイナンスを活用した戦略提案の企画補助
グループリーダーと連携し、顧客対応や提案書作成をサポート
② PEファンドカバレッジ
PEファンドとのリレーション構築、投資先企業の情報収集・分析
投資先企業の事業戦略・財務状況の調査、レポート作成
案件ソーシングの補助（ファンドと協働し、売却・買収ニーズを把握）
ファンド投資先の事業承継・資本政策に関する提案サポート
【特徴・魅力】
＜特徴＞
経営課題に直結する提案型業務
大企業・上場企業の資本政策、事業承継、成長戦略など、経営層と近い距離で課題解決に関わる。
幅広い金融ソリューションを活用
M&A、ストラクチャードファイナンス、PEファンドとの連携など、投資銀行業務に近い経験が積める。
財務分析、業界調査、IR資料作成など、企業価値を高めるための情報整理・戦略立案を担う。
＜魅力＞
経営層とのリレーション構築
経営戦略に関わる提案を通じて、企業トップとの信頼関係を築ける。
専門性を育成しながらキャリアアップ
育成前提で採用し、M&AやPEファンドカバレッジなど高度な金融知識を習得可能。
銀行の枠を超えた仕事
単なる融資営業ではなく、企業価値向上や事業承継支援など、コンサルティング型の業務。
将来のキャリアパスが広い
投資銀行、PEファンド、コンサルティングなど、金融業界で通用するスキルが身につく。
【組織人員】
グループリーダー（1名）
経営戦略・組織運営を統括。法人渉外経験を持ち顧客対応と案件推進をリード。
アドバイザー（1名）
経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
マネージャー（1名）
同様に経営戦略・事業分析・IR関連業務を担当。
・法人営業または金融機関での業務経験（銀行・証券・リースなど）
・財務諸表の基本理解（貸借対照表・損益計算書）
・経営層や意思決定者との折衝経験（またはそれに準ずる経験）
・高いコミュニケーション能力と課題解決志向
・新しい知識を学び、専門性を高める意欲
【歓迎要件】
・M&Aや事業承継に関する基礎知識
・証券アナリスト資格（CMA）、FP資格など
・コンサルティングや投資銀行業務への興味
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
埼玉・銀行
【業務内容】
・キャリア採用における戦略立案・実行
・各部門との折衝、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行
・面接官業務
・その他、社内事務処理 等
【入社頂く方に期待すること】
キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。
・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上、もしくは人事部での採用経験
【歓迎要件】
・金融業界の担当経験
埼玉県
550 万円 ~ 930 万円
・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。
・「人財ソリューションデスク」専担者として、取引先求人企業の「人財に関するこまりごと」解決に向けたソリューション行っていただきます。
・具体的には、人財ソリューション推進・企画、人材紹介業務に則した求人案件対応、ビジネスマッチング対応、人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務等になります。
・人財ソリューション推進については、人財ソリューションデスク及び個人に達成目標が課せられます。
・業務については人財ソリューションデスクメンバーによるＯＪＴがあります。
◆その他ビジネスプラザにおける業務
（ビジネスマッチング）
新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。
りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。
【平均残業時間】
・残業：30h程度(19時までに退社している社員が多いです）
【特徴・魅力】
・人財ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く非常にやりがいのある業務です。また、銀行は経営者（意思決定者）と直接接点を持つ機会が多いため、専業の人財会社とくらべてより深いリレーションが構築できる状況にあります。そういった背景から、当社での人財ソリューション業務では経営者との対話を通じてより深い人財ニーズが把握でき、専業の人財会社とは異なったやりがいを感じることができます。
・また、同行での人財ソリューション業務は単なる職業紹介事業にとどまらず、人財を切り口に経営者へアプローチを行い、様々な「こまりごと」に対し最適なソリューションを提供する業務まで行うことができますので、人財分野にとどまらないソリューション能力の習得ができます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。
人材紹介会社にて人材紹介エージェント業務（求人先対応・求職者対応）経験3年以上お持ちの方
埼玉県
650 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。
【当求人の魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。
【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます
【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり
■ITの知見をお持ちの方(基本情報処理技術者保有レベル)
■システム部門における業務経験（3年以上）
■周囲を巻き込みながら、業務を推進した経験
※プログラミング経験は不要
【歓迎】
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
■システム部門における企画、リスク管理、サイバーセキュリティの業務経験（業種不問）
■システム部門で要件定義等の対応経験■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
~スタートアップ成長支援業務の企画・推進・管理に従事していただきます～
革新的な技術やアイディアを持つスタートアップに対して投融資担当者として個別企業案件のソーシング～投融資実行を行いつつ、将来的にはファンド運営業務、企画、推進、管理等と幅広い業務を担っていただきます。
<詳細な業務内容>
・スタートアップの発掘・支援(それぞれの特徴やビジネスモデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う)
・企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査及び企業とスタートアップ企業のマッチング
・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体、大学などの各業態との連携
【期待する役割】
・VC、アクセラレーター、行政機関と連携した創業エコシステムの構築
・スタートアップ支援の知見を活かした県内企業とスタートアップの共創関係構築
・大学等との学術・研究機関と連携した研究開発型スタートアップの創出支援
【組織構成】
・グループリーダー1名、マネージャー１名
【魅力ポイント】
・大手銀行Grの幅広いネットワークを直接活用することが出来ますので、専業のVCとは違った観点でのスタートアップ支援に携わることが出来ます。
・所属する法人部では、多様な金融・非金融の法人向けソシューションを取り扱っていますので、法人担当者としてより幅広い知見を得ることが出来ます。
・これまでも着実に活動は行ってきておりますが、マンパワーの問題もあり十分な推進ができていない状態でした。そのためご入社頂く方は、これまでのご経験を活かし、スタートアップ支援への取り組みを存分にできる環境が整っておりますので、本気で取り組みたい方には最適なフィールドです。
・銀行での法人営業経験３年以上お持ちの方
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行などの金融機関にて、ベンチャー、スタートアップ支援に対する企画のご経験2年以上をお持ちの方
・ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験2年以上お持ちの方
・VCやCVC等にて投資経験2年以上お持ちの方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
外国為替推進グループ
【配属グループの業務内容】
1.外国為替推進
2.海外進出支援
3.営業サポートツールの企画・推進
【お任せしたい職務内容】
・お客さまへの外国為替推進と支店担当者のフォロー
<担当業務内容>
1.外貨取引推進
2.為替ヘッジ案件推進
3.海外与信推進
4.海外展開支援（海外進出・販路拡大）
5.貿易相談
6.その他関連業務
・希望される方には、海外勤務の可能性もあります。
【当部で働く魅力】
・当社の主要エリアである埼玉県は中小企業のお客さまが中心であり、国際外為業務に関し「広く」・「深く」・「「長く」ご相談への対応が求められます。
・外為、トレードファイナンスなどに関して当社を頼っていただくことも多いため、地域貢献やご自身のスキルアップのための環境が整っています。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：原則なし
【りそなグループの海外サポート体制】
インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に加え2025年4月には米国・ロサンゼルス駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。また、2020年8月にはシンガポールを中心にカタリストスポンサー業務やIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limited(以下、「SAC」)と提携、2021年1月に同社の株式を15％取得しました。SACの有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートします。これに加えて、海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております(14カ国・地域、22銀行)。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かいお客さま支援体制を整備しています。
●金融機関にて法人のお客さまに対する営業経験がある方
【歓迎要件】
●金融機関にて、外為推進の営業経験がある方
●トレードファイナンス業務の経験がある方
●海外進出支援など本部国際部門で業務の経験がある方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・政府のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体は自治体ＤＸ推進計画に沿ってＤＸを進めていく必要があります。
・埼玉りそな銀行は、指定金融機関として県内自治体との取引を多数有しており、自治体のＤＸを後押しし、地域（埼玉県内）の活性化につなげていくことを指向しています。合わせて、自治体ＤＸ推進にかかるお困りごとへ寄り添い、後押しするなかで、銀行事務の効率化、新サービスの検討を行っています。
【入社頂く方に期待すること】
・自治体ＤＸの後押しに向け、自治体の視点に立った商品・サービス企画、また、異業種等とのアライアンスによる企画・協議等を行って頂きます。（ＲＰＡやＡＩＯＣＲ単品をセールスすることではありません）
・業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経た合意を導く企画力・調整力を期待します。
【目指す世界観】
自治体ＤＸは、人口減/少子高齢化等のマクロトレンドに対応するために必須の対応となります。埼玉県内の自治体のＤＸを銀行として推し進めていくことは、全国の先駆的取組を目指すものであり、また他地域への展開を見込むものであります。
【配属部署・グループ】
埼玉りそな銀行 地域ビジネス部 行政ＤＸチーム
【配属グループの業務内容】
自治体とのＤＸ推進に向けた協議・交渉
外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉
新サービス／事務効率化に向けた企画・開発・運営
【配属グループで働く魅力】
・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のＤＸ推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：30h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
・自治体向けのIT営業経験3年以上（ソフトウェア）
【歓迎要件】
・自治体との折衝経験や他業種とのアライアンスのご経験をお持ちの方
・自治体ＤＸ推進計画や地域のデジタル化、デジタルデバイド対策、データ利活用、デジタル田園都市国家構想等に対する基本的な理解を有する方
埼玉県
550 万円 ~ 930 万円
・当社の法人向けビジネスを支える「法人部」にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当頂く想定です。
法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせます。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
・中小企業のお客さまにおいては、カーボンニュートラルに向けた取組みを実行している企業はまだ多くありません。今後本領域が活性化していく中で、ファイナンスを通じてお客さまの行動変容を促すことで埼玉県ひいては日本国内におけるカーボンニュートラルを促進することで社会に与えるインパクトは大きくやりがいを感じることができます。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案
・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開
・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理
・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定
・各管理項目の計数管理
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進
【配属予定部署】
法人部DX企画グループ（8名）
【特徴・魅力】
・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。
・埼玉県のリーディングバンクとして、ダイナミックに業務に携わることができます。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人のお客さまに対する営業、推進経験
【歓迎要件】
・金融機関や一般事業法人において決済にまつわるプロジェクトの企画や営業経験をお持ちの方
・DXソリューションの企画、営業経験
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
当社グループのリスク管理部門は、りそなグループリスク統括部が担っており、銀行が抱える様々なリスクの管理にかかる基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、リスクの統括を行っています。
業務の運営にあたっては、グループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は、各部員がそれぞれの職務を兼務し、主に木場にある東京本社ビルグループにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。
統合的リスク管理Grは、その中でも銀行全体の市場リスク・信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスク等リスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェックや経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。
リスク統括部は、グループ・銀行全体のリスクのコントロールの要として機能しており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。
2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。
【募集背景】
リスク管理部門の体制強化に向けた募集となります。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなり部内の新陳代謝を図るためにも、将来的に部門を引っ張って頂けるような方を求めております。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。
リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
【配属想定】
埼玉りそな銀行リスク統括部
兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部
上記【りそなグループのリスク管理部門について】に記載の通り、グループ一体運営を強化していることから、埼玉りそな銀行にて入社後にりそなホールディングス、りそな銀行に配属が変更となる場合がございます。
また、就業場所は、北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただくことになります
【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。
リスク管理業務経験者
・経験：銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
複数あり
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・埼玉りそな銀行リスク統括部兼りそなホールディングスリスク統括部兼りそな銀行リスク統括部
・業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとリそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、埼玉りそな銀行北浦和本社もしくはりそな銀行東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。
・市場リスク管理Grは、その中でも銀行全体や市場部門が保有するALM運営に係る金利リスクや、その他の為替リスク、価格変動リスク等の市場リスク管理に係る企画立案、市場部門や経営に対する牽制、提言、リスクの計測、金融規制対応等の業務を行っています。グループ、銀行全体のリスクのコントロールを担っており、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。
※就業場所：上述の通り一体運営を強化している観点から、業務状況に応じて北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただきます。
※リスク統括部には、ほかに①統合的リスク管理②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）のグループがあります。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
【働く環境】
・残業：月40時間程度（部全体）
・在宅勤務：週1回程度
【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。
■以下、いずれのご経験,知識をお持ちの方
・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず）
・金融機関にて市場リスク管理業務経験者
・金融工学若しくは統計解析に係る知識
【応募歓迎要件】
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
複数あり
700 万円 ~ 1,400 万円
株式会社埼玉りそな銀行
1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング 2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など
【業務内容と魅力】
・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。
・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨きお客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。
【就業時間】
・残業時間：20-30h/月程度
・19時退社を目途に活動
【配属部署】
・プライベートバンキング部所属の社員として、通常は支店に駐在し顧客対応を行います。
・金融業界の営業経験（個人・法人問わず）
・FP2級をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・FP1級をお持ちの方
・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方
・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方
・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者
・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有
埼玉県
470 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・法人部 ソリューションパートナー6名
※ソリューションパートナーは、各支店から上がってくるお客様の複雑かつ高度なファイナンスニーズに対し営業店担当者と共同しながら課題解決を行っていく施策です。
【業務内容】
以下の業務を担当頂く予定です。
・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、私募債、金利デリバティブ等の所管商品の推進
＜詳細な業務内容＞
・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成
・契約書ドキュメンテーション
・営業店取引先訪問・提案業務
・営業店法人担当者向け勉強会など
【特徴・魅力ポイント】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件を営業店担当者と取組み、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
【求める人物像】
・埼玉県に根ざした地域金融機関として、埼玉県経済の成長を実現させる為に一緒に頑張っていただける方を募集しています。
・銀行での法人営業もしくは融資業務経験３年以上
【歓迎要件】
金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方
・金融機関でシンジケートローン組成、コベナンツ付き融資、私募債、金利デリバティブなどソリューション商品の提案や実行のご経験
・審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
以下の管理業務等を担っていただく予定です。
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせなど
【組織構成】
・個人部 約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
・これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。
金融機関におけるマネジメント経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行（または証券会社）における個人営業経験3年以上
・保険会社や保険代理店における営業経験3年以上
【歓迎要件】
・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
・預金等、金融商品の知識がある方
・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）の企画/推進/管理等の一連の業務
（具体的な業務）
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
・ウェブ等の媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■各種問い合わせ対応等
【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入する業務にとどまらず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当していただきます。お客さまの声を商品・サービス・システムに反映させ、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションや、その反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能ですので、キャリアの幅を広げることができます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関における個人営業経験3年以上かつ企画部門における推進経験が3年以上ある方（銀行・信託・生命保険・証券）
・金融個人営業経験8年以上（銀行・信託・生命保険・証券）
【歓迎要件】
・個人向け金融商品の知識があること
・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
以下、いずれかの業務（1～11）を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）
4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理
7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理
10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
【りそなグループの特徴】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に４つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可）での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部（約20名）
（または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部）
【配属予定部署にて実施している業務内容】
・コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理
◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査
【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20ｈ/月程度
・テレワーク：週2回程度
【りそなグループの特徴】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に４つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。
・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方
■歓迎要件
・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
埼玉県
600 万円 ~ 880 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・住宅ローン初期督促チーム
・無担保ローン（初期・中長期督促）チーム
・住宅金融支援機構（初期・中長期督促）チーム
・住宅ローン中長期督促チーム
・ローン商品に関する債権管理事務を行うチーム
【お任せしたい職務内容】
■初期督促(埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目９番１５号)
督促コールセンターですので、延滞者に対する架電や郵送による督促およびコールを行うパートナー社員からのエスカレーション対応が基本ですが、場合によっては訪問や来訪者面談もあります。また、以下のような業務もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社等への代位弁済関連事務
・銀行支店の指導・対応相談業務
・集計・分析業務
■中長期督促(埼玉県川口市川口３丁目２番２号 リプレ川口一番街２号棟２階)
埼玉県内をエリアに分け、担当地域にお住いの住宅ローン中長期延滞者の債権管理を行っていただきます。督促だけでなく、条件変更、任意売却による完済等のソリューション提供も行いながら、お客さまのローン完済まで伴走していただきます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社等への代位弁済関連事務
・銀行支店の指導・対応相談業務
・集計・分析業務
【配属グループの業務内容】
ローン債権管理全般
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：5h～20h程度(18時までに退社している社員がほとんどです）
・テレワーク:原則出社
※エスカレーション対応があるため原則出社していますが、配属される部署によっては働き方改革の観点から現状は月2回程度テレワークを実施しています。
【当行で働く魅力】
・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。
【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、個人向けローンの債権管理業務に関するセンター内の他の部署・チームも経験していただきます。また本部におけるローン業務に関する企画業務にも従事し、個人向けローン部門のスペシャリストへ成長できます。
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・金融機関での勤務経験
【歓迎要件】
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験
埼玉県
600 万円 ~ 880 万円
株式会社埼玉りそな銀行
県内の法人のお客さまにカード決済加盟店導入に向けた推進業務を担っていただきます。
さいたま市浦和区の本社が主たる職場になります。
お客さまへの営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
お客さまとのアポイントに応じて直行、直帰も選択可能です。
【配属予定部署】
法人部DX企画グループ（7名）
【特徴・魅力】
・県内経済の成長を支援するため、従来の銀行業務だけではなく非金融ソリューションにも注力し、多様な知識と経験を得ることができます。
・県内最大級の銀行として、ダイナミックに業務に携わることができます。
・銀行の根幹業務である決済と、そのDXに関する施策に携わり、希望や適性に応じて企画業務なども経験できる場です。
・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。
・法人のお客さまに対する営業、推進経験
【歓迎要件】
・カード会社等でイシュイングや、アクワイアリングに関する推進業務のご経験をお持ちの方
・金融機関にて推進のご経験をお持ちの方
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
株式会社埼玉りそな銀行
以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理
・テレワーク：週一回程度～
・見込み残業時間：30H程度
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
以下、いずれかのご経験をお持ちで、かつ業務上必要となる基本的なExcel、PowerPointスキル※をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
※基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション資料作成等
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
・VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可
埼玉県
630 万円 ~ 900 万円
株式会社埼玉りそな銀行
・法人部 ソリューションファイナンスチーム6名
※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
【業務内容】
以下の業務を担当頂きます。
・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理
＜詳細な業務内容＞
・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成
・契約書ドキュメンテーション
・営業店法人担当者向け勉強会など
【仕事内容】
・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。また、ファイナンスの理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様キャリア形成が展望できます。
【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・銀行での法人営業経験3年以上
【歓迎要件】
金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方
・金融機関でシンジケートローン組成業務のご経験
・金融機関で証券化・流動化業務のご経験
・ストラクチャードファイナンス関連業務
・審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験
埼玉県
630 万円 ~ 930 万円
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