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建築系(設計・施工管理)/食品・飲料の求人・転職情報

4中の14件を表示

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仕事内容
特高受電設備を軸に、電気・空調・建物等の幅広いインフラ維持管理と突発時対応、技術継承を担い、
研究活動を長期的に支える中核人材として活躍いただくことを期待します。

具体的に...
①特別高圧受電設備、受変電設備、非常用電源、電力監視設備、中央監視設備等の維持管理
②電気・空調・熱源・給排水・消防等、研究所インフラ全般の保守管理、修繕対応
③設備更新・修繕工事における仕様検討、見積確認、業者調整、工程・安全管理
④省エネルギー対策、エネルギー集計・管理、省エネ法・温対法対応、GHG排出量抑制
⑤保守契約、法令対応、稟議・予算管理、研究員・関係部署との調整、突発的な設備トラブル対応、メンバーへの技術継承
求める経験 / スキル
◆必須要項◆
第二種電気主任技術者以上の資格を有する方

◆歓迎要件◆
・特別高圧受電設備、受変電設備、工場・研究施設・プラント・データセンター・大規模ビル等における電気設備管理または施設管理の実務経験を有する方
・電気設備を軸としつつ、空調・給排水・建物等を含む幅広いインフラ維持管理に前向きに取り組める方
・社内関係者、外部業者等と協調しながら、設備保全、工事調整、突発対応を進められる方
・特別高圧受電設備の主任技術者、保安監督、停電作業、事故対応、設備更新等の経験
・中央監視、電力監視、空調・熱源、給排水、消防設備等、複数設備にまたがる管理経験
・保守契約、仕様書作成、稟議、見積り確認、予算管理、工事管理等の経験
・メンバーへの技術指導、業務標準化、技術継承の経験
・エネルギー管理士、第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ドトールコーヒー

  • 上場企業
仕事内容
設計管理業務全般(新規出店および改装物件)をお任せします。

■職務内容・役割 ・・・ 新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務
・工事区分調整  
・現場調査実施(意匠面、機能面) 
・ラフレイアウトの考案  
・家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉
・工事見積把握(金額交渉含む) 
・設計及び工事スケジュール作成、調整  
・出店者図面説明  
・施工会社への施工指導
■期待される成果
・適正価格での出店実行  
・オープン日程のコントロール  
・施工品質向上

※社内(店舗開発担当及び運営部が主)とのやりとりも発生しますが、社外とのやりとりが多く発生します。
(家主、家主指定業者、外部設計者、工事会社、FCオーナー等)
求める経験 / スキル
◇必須要件                                          
以下いずれかの実務経験を3年以上をお持ちの方                        
・建築や内装の設計業務または施工監理業
・内装監理室業務やFC事業の本部設計に関わる業務   

◇希望
・CAD操作経験…ベクターワークス 
・図面を読むことができる方 
・見積書の精査ができる方
★カフェ業態の設計監理や施工の立場で携わったことがある方歓迎。
従業員数
917名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 626 万円

従業員数
917名 (2025年2月現在)
仕事内容
【業務詳細】
業務用グリスフィルター(国内トップシェア)、ダクト送風機工事、空調設備工事、メンテナンスに関する一連の管理業務
・施工管理:受注案件に対する顧客への提案、現場調査、積算、スケジュール作成
・安全管理:施工現場の巡回、法令順守に基づく安全対策の徹底
・品質管理:施工現場の巡回、施工品質検査の実施
・業者管理:安定した施工体制の構築
取引実績のある顧客への提案、管理業務をお任せいたします

・顧客は商業施設、スーパー、食品工場、飲食チェーンなど
求める経験 / スキル
【歓迎】
・建築設備、または土木関連の現場経験(経験年数不問)
・管工事、電気、機械設備に関する基礎知識
・工場での業務経験(設備保全、施設管理、生産管理、技術管理など)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
①主として工場の生産系建築物や建築付帯設備の仕様に関する業務(標準仕様検討、課題抽出・解決策検討など)
②所有建築物や建築付帯設備の維持・管理に関する業務(現状調査・保全計画、管理台帳整備、耐震、法令対応など)
③建築系エンジニアとして個別プロジェクト案件の計画・実行業務(工場生産系建築物の新築・増改築・修繕・解体などの工事案件、事務系建築物の内装工事など様々)
④個別プロジェクト案件の建築系工事案件の調達業務(サプライヤ決定、見積検討、価格交渉、契約)
⑤自らも学びながら建築関連業務マニュアル作成、グループ内エンジニアの教育指導

【魅力】
裁量を持ち、最上流の企画部分から実行支援まで、一気通貫での業務経験の場が多数あり、様々な課題に対して、リーダーシップを発揮して成長したい方にとってチャレンジングな環境が整っています。また、自社工場を創り上げていくやりがいと、それを通じて生産される製品を通じて心豊かな社会の実現に貢献することの喜び・やりがいも感じることができます。

【建築系エンジニアとしての配属組織・キャリアパス】
建築系エンジニアの保有規模は少人数想定であり、各事業会社に分散配置するのではなく、その専門性をもってグループ全体に貢献する組織に配置する考えを基本としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須(全職位共通)
・一級建築士資格を保有していること。
・専業エンジニアリング会社の建築部門、ゼネコン等の建築部門、あるいは製造メーカーのエンジニアリング部門等で、生産工場等の建築物の新築・増改築工事プロジェクトにおける意匠系業務(デザイン起案、プロジェクト全体のマネジメント業務、予算作成・管理、関係者との調整業務、現場設計監理など)を建築エンジニアとして10年程度経験していること。

【管理職要件】
・現職におけるピープルマネジメント経験の有無によって決定。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

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