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年収800万円以上/工事監理(建築系)の求人・転職情報

744中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
①修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
(例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。)

②施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

③報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

■特徴
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

■働きかた
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。
・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
平均残業時間は30時間以下で、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
・一級建築士または各種1級以上の施工管理技士
【歓迎条件】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者(建築・管・電気工事問わず)
【求める人物像】
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

上記に加え、5~10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。
現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えてもらいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
メンバーマネジメント経験があり、かつ新築分譲マンションにおいて以下いずれかを満たす方

・デベロッパーでの建築設計業務の経験をお持ちの方(5年以上)
・設計事務所での分譲マンション設計の経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:以下の資格をお持ちの方
一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 900 万円

株式会社アクロス・シティ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【具体的な業務内容】
・設計デザイン業務 
・施工店選定、折衝、発注業務 
・工事進捗管理、検査対応

【組織について】
中途入社の方が多く、20~50代で構成されています。東京本社では営業1部~3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4~10人程度となっております。
情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。

【当社の魅力】
・数百万~3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。
・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅(マンション・注文戸建・リノベ等)における設計実務経験3年以上
・CADを使用した図面作成のスキル(JWCAD)

■歓迎条件
・1級建築士または2級建築士の資格
・インテリアコーディネーターの資格
・カラーコーディネーターの資格
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
44名 (2025年4月現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
国際部門(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等)の事業計画策定及び事業戦略立案補助業務。

■業務内容
・経営指標データの収集・ 整備、各種調査、会議資料作成
・経営企画部門、他部門(土木・建築部門)との調整
・国際部門の主要会議の運営
・新規事業等検討・推進のための各種調査、会議資料作成
※海外建設業にご興味のある方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件:
・海外(インド、東南アジア)での業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
製造業のお客様に対し、工場建設および生産設備に関する総合的なソリューションを提供します。企画・設計段階から施工、工場稼働に至るまで、一貫してサポートいたします。
近年、日本の製造業は付加価値の高い新製品・新サービスの創出を推進しており、デジタル、グリーン、ライフサイエンスを重要分野として位置づけています。特に半導体関連施設や医薬品製造施設における民間設備投資額は大幅に増加しています。
これらの施設で生産される高付加価値製品は、発塵粒子や生物粒子が厳密に管理されたクリーンルーム環境での製造が必須です。そのため、建設段階でのエンジニアリングが極めて重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある⽅
■プラントエンジニアリング会社や建設会社・設計事務所にて、各種プラントの建設プロジェクトに携わった経験(建築・電気・機械・設備・プラント)
■医薬・⾷品等メーカーの⽣産プロセス計画・工事に携わった経験
■医薬品製造においてバリデーション業務に携わった経験

【求める人物像】
■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットに設置されている冷凍・冷蔵ショーケースの独自開発・製造を行う当社にて、設備施工に関するマネジメント業務をお任せします。

安全で高品質な施工を提供するために外部の工事スタッフの管理やスケジュール調整も行います。スーパーマーケットの新規出店・改装に伴い、店舗にショーケースを納入するためには設備施工が必要となります。安全で高品質な施工を目指し、外部の工事スタッフの管理やスケジュール調整を行います。
現場以外は自社にて、2DCAD・3DCAD・BIMを用いた設計業務に従事します。

【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気 / 建築 / 設備いずれかの施工管理実務経験1年以上
■第一種普通自動車運転免許

【教育体制】
年間の教育訓練計画に従い、月1回程度勉強会を開催しています。
設計基準、法令、労災事例、発生したクレームに対する教育を実施しています。
また、先輩と一緒に現場に常駐し、OJTの教育期間が1~3年程度あります。
※職歴・スキルによりOJT期間変更
従業員数
574名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
574名

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外不動産開発案件のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当いただきます。

・対象物件に関する建築デューデリジェンスの企画、実施、取りまとめ
・地盤、環境、測量、インフラ、既存建物、法規制、許認可等に関する調査内容の整理および評価
・開発計画、建築可能規模、工事費、事業スケジュール、リスクの検証
・現地の設計会社、PM/CM会社、エンジニア、コンサルタント等の選定および業務管理
・各専門会社から提出される提案書、見積書、調査報告書、契約条件等の確認
・取得判断に必要となる論点、リスク、対応方針の社内整理および経営層への報告
・案件取得後を見据えた設計、施工、プロジェクトマネジメント体制の構築
・社内のアクイジション、設計、法務、現地関係者等との連携
・海外出張、現地調査、関係会社との英語による会議および折衝

米国、EU等を含む海外不動産開発案件全般を対象とし、ホテル、レジデンス、オフィス、商業施設、複合開発等について、土地・既存建物の取得前調査から、開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・建築、建設、不動産開発のいずれかに関する実務経験
・設計、施工、コンストラクションマネジメント、デベロッパー業務等におけるプロジェクト経験
・複数の関係者や専門会社を調整し、業務を前に進めた経験
・調査報告書、見積書、建屋現況等を読み取り、課題やリスクを整理してきた経験
・社内外の関係者に対して、論点や対応方針を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
・海外案件に対する関心があり、異なる商習慣や業務環境に柔軟に対応できる方
・英語の資料やメールを用いて業務を遂行することに抵抗がない方

■歓迎スキル・経験
・海外における建設に関する営業経験
・海外の不動産開発、設計、施工またはプロジェクトマネジメントの経験
・建築デューデリジェンス、建物状況調査、環境調査、地盤調査等の経験
・英語による会議、提案、交渉等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Associate Director(プレイングマネージャー)として、建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務、及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。

■広域防災計画 (受援・応援計画)、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント(地区防災)支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発

【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。

■防災に関する課題の分析や計画の作成(例:大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等)
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
◎大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。

設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
■業務内容
・受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・プレゼン資料の作成、提案業務

■対象物件
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気設計経験7年以上
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社グループの施設新設・改修などに関し、基本計画から竣工までの一連の業務において建築関係をメインに担当して頂きます。
具体的には…
・担当案件ごとに基本計画・基本設計を行い、発注仕様書(入札図書の査定含む)を作成
・工事受注会社決定後からは、実施設計及び工事進捗確認等のプロジェクト管理業務 等
※主に携わる施設は、工場・事務所ビル・寮・保養所など多岐に渡りますが、概ね工場(鉄骨造)を担当頂きます。

~やりがい~
プロジェクトの初期段階より計画に携わり、施設の基本レイアウト等に自分の考えや意見を具現化することができます。また計画から竣工まで一貫してものづくりに携わることができます。
主に計画段階から施設完成まで1~5年程度かかる案件に携わり、担当施設の完成は会社および利用部門への貢献とな、達成感があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築の意匠設計、又は構造設計の経験が5年以上
【歓迎】
・建築士、建築施工管理技士の資格を保有している方
・製造業の工場の建築意匠設計、構造設計経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容:
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。
~主な業務内容~
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝
業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。

■責任・期待される役割:
入社後は、これまで培ってきた専門性を土台に、担当案件の実務を一貫して担っていただく想定です。技術的な判断と調整を通じて、
関係者間の合意形成を支えます。
~想定している役割~
・原子力発電所構内建物の耐震評価に関する検討・取りまとめ
・審査対応や申請に向けた技術資料の整理、説明対応
・担当案件における社内部署との設計条件・工程調整
・規制当局や協力会社との技術的な協議・折衝
・計画全体を見渡した上での課題整理と対応方針の検討
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。

■魅力、やりがい:
一般建築と比較して規模が大きく、高度な安全性が要求される原子力発電所に携わり、自身の仕事が社会の安全と長期的な信頼性を支えている
ことを実感できる、非常に大きな達成感のある業務です。

■入社後のキャリアイメージ:
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年)入社後は、建築構造技術分野の担当者として、構造設計の検討支援や既存施設の評価、設計・工事に関する技術的検討業務などに従事いただきます。当社における建築構造技術の考え方や基準への理解を深めるとともに、技術力の向上を図っていただきます。

中期(3〜5年)中期には、建築構造技術分野の主担当またはエキスパートとして、より高度な技術的検討や技術判断を担っていただくことを
想定しています。あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、
案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。

長期(5年以上)長期的には、建築構造技術分野における中核的な技術者として、当社の確固たる技術力の確立・高度化に寄与していただくことを期待しています。また、廃炉事業・原子力事業・送配電事業といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業
全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。

■部署の雰囲気、人数・構成:
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です

原子力設備管理部 建築部門:30名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上:5名程度、40代:10名程度、30代:10名程度、20代: 5名程度
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

・建築物の積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する知識・技能


【歓迎】
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に精通している方
(5年以上の経験、非木造案件を経験)
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に関する知識・技能
・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要:
・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。
・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。

■具体的な業務内容
全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。
・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握
・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査
・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング
・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開(仕組み化・ルール化の推進)
・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進

【当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型)】
当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。
そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。

【就業形態・出張について】
全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。

■就業環境・働き方について
本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。
・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています(繁忙期・移動時間等による変動あり)。
・年次有給休暇:年間20日付与
(全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを大切にしています)。
・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です。
(出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)
待遇 ◇勤務形態について
出張:週2~3日程度(5月~2月の期間)
※年休取得、出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・一級建築士
※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を
 歓迎します。

■歓迎要件(あれば尚可)
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者
・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、または品質管理や内部統制に関する実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル

■求める人物像(マインド・志向)
これまでの職歴以上に、お人柄や能動的な学習意欲(マインド)を最重視した採用を行います。
・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、入社後に自ら能動的に知識を吸収し、自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方
・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

キリンエンジニアリング株式会社

仕事内容
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。

【企業についての詳細】
キリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。

ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。

スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須資格:一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
■必須条件:建築、⼟⽊の施工管理・監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 (2025年4月)

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社の開発・建築プロジェクトにおいて、企画~設計~実施まで一貫したプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。設計を統括・マネジメントする立場として、社内外の設計者・協力会社をリードいただきます。
※対応国:日本・UAE(ドバイ)・米国等

業務内容
・ホテルを中心とした建築設計のマネジメント業務(設計者・協力会社の統括・推進)
・基本計画、基本設計、実施設計の推進
・設計図書(図面)の読解、チェック、整合性の確認
・行政協議、各種許認可対応
・設計事務所、施工会社、CM会社との折衝/調整
・デザイン監修者(外部デザイナー・建築家等)との協働、調整
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト・品質管理)
・2D CAD、3Dモデリングを活用した設計検討、プレゼンテーション資料作成
・生成AI等のツールを活用した設計検討や業務効率化の推進

ポジションの魅力
・ホテルを中心とした多様なプロジェクトに上流から関与可能
・国内外のデザイナーや専門家と協働できる環境
・設計だけでなく開発、事業視点を含めたプロジェクト推進に関われる
・生成AIなど最新技術を積極活用できる環境
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ゼネコン設計部または組織設計事務所における実務経験(目安:10年以上)
・ホテルまたは分譲マンションの設計実務経験
・プロジェクト推進における関係者との調整、折衝経験
・デザイン監修者対応および行政協議の実務経験

■歓迎スキル・経験
・一級建築士資格を有する方
・設計、施工、CMを横断したプロジェクトマネジメント経験
・生成AI等のデジタルツールを活用した設計業務の経験、関心
・海外留学または海外プロジェクトにおける実務経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

■求める人物像
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方
・デザイン性と事業性の両立を意識した設計ができる方
・自ら課題を設定し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい技術(生成AI・BIM等)を柔軟に取り入れられる方
・グローバルな視点で建築・都市を捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

新進気鋭のデベロッパー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。

■プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトの企画、運営
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・各種リスクマネジメント
・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント
・現地ローカルチームとの連携、推進
事業計画から設計、施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、 当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。

■コーディネーション・管理業務
・海外設計事務所(Architect/各種コンサルタント)との打合せ、進行管理
・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理
・議事録/レポート作成、設計図書のレビュー、管理
・日本本社との架け橋(報告、課題整理)
・社内関係部署との調整

〇対象領域・地域
対象アセット: 住宅、オフィス、商業施設、物流施設 等

対象地域: 米国を中心とした海外開発案件
※必要に応じて海外出張の可能性があります
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・建築/都市開発/不動産/PMどちらかの領域における実務経験
・施工管理、設計監理等の経験
・海外プロジェクトへの関心および適応力
・海外不動産、投資事業への関心

■歓迎スキル・経験
・英語(ビジネスレベル)
・英語圏(特に米国)での勤務経験がある方
・設計図書、申請資料の理解力および整理能力
・設計事務所、建設会社における意匠設計または構造設計の経験
・PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメント経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社等における商品企画、事業推進、技術支援経験
・建設会社等における現場管理(品質・コスト・工程)の経験
・海外不動産業務経験、不動産開発経験がある方は尚可
・建築士、技術士、PMP等のプロジェクトマネジメント資格(海外資格含む)
・米国、UAE、英国における許認可制度や都市計画の理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。建築主がどんな建物をつくりたいか。その希望や思いを引き出し、サポートするため、建築主と設計者・施工者の橋渡しをするお仕事です。
同部門には、現在25名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
・業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
・事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、 プロジェクトのすべてのフェーズで設計事務所、建設会社、その他すべてのプロジェクト参画者の統括・マネジメントを行い、クライアントが有している事業への「想い」や「ニーズ」の具現化、および経営基盤の構築支援を行います。
・建築技術面だけではなく、クライアントの事業を推進するうえで切り離すことができない、あらゆる専門分野と連携・融合させたソリューションを提供します。
■具体的な仕事内容
・施設建築プロジェクトにおける建築設計(意匠・構造)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。
・大規模スポーツ・エンターテインメント施設/ホテル/R&D生産施設/公共、PPP・PFI/まちづくり・複合施設/教育施設/物流施設/ 医療施設/官公庁施設などにおいて、大型建設プロジェクトのコンサルティング、そこにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を行っていただきます。
・各業界における大手企業の事業計画・企画段階(最上流)から携わり、建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。

【実績例】
・メニコン シアターAoiビル 愛知県名古屋市
・GRANODE広島 広島県広島市
・名古屋城天守閣整備事業 愛知県名古屋市
・ニデックけいはんなテクノロジーセンター 京都府相楽郡
・NEDO国際実証事業~幹細胞再生医療研究棟 中国 上海市
・Panasonic Stadium SUITA 大阪府吹田市
・日本電産 長野技術開発センター 長野県駒ヶ根市
・芦屋モーターボート競走場 福岡県遠賀郡
・びわこモーターボート競走場 滋賀県大津市
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士 1級建築施工管理技士 1級電気施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士のいずれか

【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
・構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士など資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどの、ペットボトル飲料の充填機や、ペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの、飲料製造設備が日本クロネスの主力製品です。
ドイツに本社を置くクロネス社は、飲料製造装置分野において世界トップクラスのレベルにあり、約17,500人の従業員がドイツをはじめとする世界80ヵ国の現地法人で勤務しています。クロネス製品は主に各国の主要飲料(ソフトドリンク・ビール・メーカー)の生産工場で稼動しています。
今回のポジションは、そんな日本クロネスでのプロジェクトマネージャーのポジションです。

■業務詳細
・新規設備をメインとしたプロジェクトマネジメント、コーディネーション業務
(お客様と社内、業者様などの調整業務・コーディネーションがメインとなります)
・プロジェクトのスケジュール調整、手配品の社内および社外との調整
・プロジェクトスケジュールの作成や見積もりなどの準備業務、工程、人員管理などの管理業務、請求、レポーティングなどのプロジェクト終了業務
・経験を積んだ後に同時に複数のプロジェクトを担当する

■働き方
主にオフィス勤務ですが、顧客への訪問や状況に応じて1週間以上の出張の可能性もあります
求める経験 / スキル
必須条件
- チームや在庫の管理経験
- サブコンとのやり取り、大型設備の設置工事のプロジェクト管理経験
- 日本語(ネイティブ)
- 英語スキル
- 普通自動車運転免許証保有

歓迎要件
- 建築業、製造業のプロジェクトコーディネーション経験
- エンジニアリング経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

住友重機械工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

■入社後に任せる業務
入社直後はこれまでのご経験に合わせて下記1・2・3の業務のいずれか、もしくは複数を担当し、OJTを中心とした育成をしていきます。
1.計画・設計業務
・客先や協力会社との調整を含むシステム構成やレイアウト等の仕様検討
・客先との打合せに基づく仕様調整・レイアウト検討、客先による詳細設計への支援業務

2.現場での施工管理
・現場代理人または主任技術者として、製品の据付・試運転などの進捗管理
・下請け業者への作業指示、進捗管理  
・製品納入後の客先提出図書の作成、取り纏め
   
3.既設物件での改修工事提案
・既納入製品における運用実態や経年での変化を考慮した、最適な改修工事・メンテナンスに関する提案
・客先からのヒアリングや定期点検から得られた故障及び経年劣化に関する情報(コスト情報含む)の集約
・入手した情報に基づく改修工事案の策定と客先への説明

■当業務の面白み・魅力
装備システム事業部のパーパス:国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
・製品の仕様検討から完成までの一連の工程に関与することができるため、技術者としてやりがいを実感できます。
・特に、現場責任者の立場で据付進捗状況を自分自身の目で管理し、最終的な性能を確認できる点は魅力です。
・我々が供給する設備は国の重要施設に設置され、国防に寄与するという醍醐味があります。

■キャリアステップイメージ
入社直後:新規案件において、2年後を目安に機種担当社員のサポートを受けながら現場代理人の立場を担当いただきます。それまでの間は、既設案件での点検業務への参加や新規案件における計画・設計業務の補助、設計事務所との打ち合わせ等のOJT、機種担当社員による各種OFF-JTを通して、必要な知識(建設業法や関連業法)やスキル(換気装置に関する技能)を習得していただきます。
5年後以降:新規案件の工事や既設案件での改修案件において、計画・設計業務・現場代理人・主任技術者として、社内の換気装置機種の中核的な役割をになっていただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
所属いただく部門(技術部)は、全体で約10人と小さい組織で、その内、換気装置のチームは約半数です。構成員は、機械系または電気系のバックグラウンドをもつエンジニアです。換気装置チームは、チームリーダーが監理技術者の資格を持つ2018年入社の中途採用者で、建設業での経験と知識が豊富ですが、それ以外のメンバーは3年前まで部内での他機種を担当していました。現在、チームリーダからの各種指導(OJT及びOFF-JT)を受けて対応力を強化中です。

■キャリア入社者の声
中小企業出身で自分の力が通用するか不安でしたが、入社後は建設工事の施工管理経験とシステム設計経験を活かしながら業務を遂行しています。新設工事・改修工事共に、主体となる知識は管工事と電気設備工事なので、どちらかの知識を持っていれば活躍が可能です。会社として工事現場の過重労働対策などにも力を入れており、仕事とプライベートを両立できる環境があります。

■出張頻度・出張先
担当案件での現場代理人対応(約半年間の現場駐在)。
それ以外の期間においては、既設案件での点検業務への参加(OJT)や新規案件における客先との打ち合わせ等に月1回程度。

■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※基本的には出社を想定

■配属部門のミッション
装備システム事業部のパーパス:国防の一翼を担う責任・プライドを持ち、共に社会情勢・環境変化を見据えた防衛装備品・サービスを提供し、日本社会に安心と安全で貢献します。
1.事業部全体のミッション(空気浄化装置)
・顧客の個別要求を満たす換気装置の新規納入
・既設物件に対する最適な維持管理・サービスの提案および提供

2.技術部のミッション(空気浄化装置)
・新規物件の建設工事や既設物件改修工事において、客先と調整をし、最適なシステム構成やレイアウトの設計検討を行う
・現地工事において、現場代理人または主任技術者の立場にて、現場の施工管理を行う
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・設備図面作成(設備のレイアウトを検討し、2D-CADで自ら作成する)能力があること
・施工管理業務経験があること
【使用ツール、資格】2D-CAD(設備図面作成)

■尚可要件
【知識・専門性】電気工事または管工事の施工管理知識を所有していること
【使用ツール、資格】主任技術者の資格を所有していること(機械器具設置工事)
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
仕事内容
同社で関わる建築案件の測量をご担当頂きます。
スピード重視の考えから、外注ではなく、社内に測量士を配置しております。
一部土木案件(都市計画が中心)の測量、外部からの委託案件もございます。
【過去の実績】 https://www.yasui-archi.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須条件】 ・測量のご経験 
【歓迎条件】 ・測量士 ・組織設計事務所とのお仕事経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
国際事業部において海外建設プロジェクトの新規案件受注、既受注案件の商務面フォロー、統括等をご担当頂きます。
当面の主な業務は、受注活動をして頂きます。
【担当業務詳細】
・新規業務の情報収集
・契約対応(契約書作成、リーガルチェック、契約交渉)
・海外現地の税務、会計対応
東京事務所または大阪事務所から出張ベースでの対応になります。
【過去の実績】 https://www.yasui-archi.co.jp/works/overseas/oversea/
求める経験 / スキル
【必須条件】 ・海外クライアントとの契約交渉、契約管理経験のある方 or ・ビジネス対応可能な英語力 
【歓迎条件】 ・海外プロジェクトの受注活動経験 ・海外プロジェクトに従事し、契約管理に精通する方
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者 ・海外での建築設計請負営業経験 ・資本金5億円以上の企業と取引実績のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
国際事業部において海外建設プロジェクトの受注、組織運営、統括等に従事頂きます。当面の主な業務は、受注活動をして頂きます。
東京事務所または大阪事務所から出張ベースでの対応になります。
※勤務地は選べます。

過去の実績は、下記URL参照下さい。
http://www.yasui-archi.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での建築設計請負営業経験
【歓迎】
・資本金5億円以上の企業と取引実績のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
MRI、CT、血管撮影装置(IVR)、Hybrid手術室など、医療現場の中核となる高度医療機器の導入プロジェクトを担当します。
単なる設備工事ではなく、病院の新設・増築・リニューアル計画への参画や、医療機関・設計事務所・ゼネコン・ベンダー・社内関係部署など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要な役割です。

■やりがい:
・受注前の現地調査から工事計画、工程管理、品質・安全管理、検収完了まで一貫して担当します。
担当案件のスケジュール・品質・コストを統括するプロジェクトオーナーとして、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境があります。
・医療機器の設置には建築、電気、空調、放射線防護、シールド工事など多岐にわたる専門知識が必要です。
ゼネコンや設計事務所との協業を通じて、施工管理だけでは得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネジャーへ成長できます。
・担当するプロジェクトの先には、医療従事者と患者様がいます。
安全かつ高品質な設置環境を提供することで、医療機関の診療品質向上に貢献し、日本の医療インフラを支える大きなやりがいを実感できます。

■スキルアップ支援:
入社後は施工管理技士(建築・管工事・電気工事)資格取得や、プロジェクトマネジメント研修を通じて継続的にスキルアップできる環境を整えています。

■職務内容:
自立して業務を行う裁量のもと下記の職務を遂行するとともに、必要に応じてチーム内の下位メンバーの業務に対して助言等の支援を行う
・受注前活動として現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算定する
・IVR-CTやHybridなどの特殊モダリティを含む、各種モダリティのプロジェクトを担当・運営する
・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。
・協力業者を管理・監督し、工事品質の確保および工程を順守する
・現場状況を的確に把握し、作業見通し(Forecast・リスク)を正確に報告する
・検収内容を把握し、関係部署と連携しながら期日内での検収完了を確実にする
・当社管理下でない大規模新築工事案件において、設計事務所・ゼネコン担当者らと連携・調整を行い装置の設置基準を満たす施工環境の確保を推進する
求める経験 / スキル
<専門知識>
・工事(建築・電気・空調・放射線防護・電波磁気シールド等)専門知識
・製品の導入に関する製品固有の知識
・ゼネコン・設計士の専門用語を理解し適切な対応ができる
・会計用語などの基礎理解
・建築・消防・労基・医療・電気・放射線障害などの関連法規の知識
・CAD(AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること。

<スキル>
・顧客・社内関連部署との円滑なコミュニケーション
・適切なスケジュール管理能力
・優先順位を正確に判断し、業務を遂行する能力

業界経験:
・施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること
・建設業におけるProject Management(競合他社も含めて)3年以上の経験を有すると尚可
※入社後、1級施工管理技士取得(建築・管工事・電気工事)
PM Basic Training(国内) のCertificate取得を目指していただきます。
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。

■業務の流れ:
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進

■業務詳細:
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例:西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)

大手エネルギー会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・後進育成
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

【部署紹介(部門の業務概要等)】
同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本社技術本部のパイプライン技術者は、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・パイプラインエンジニアリング或いはそれに類する分野での12年以上の経験(石油ガス、水素、CCSなどのプロジェクト経験があれば尚良)
・パイプライン関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良)
・パイプライン材料・鋼材に対する知識、とくに腐食・脆化に関する知識
・エンジニアリングまたは関連する分野での学士号以上の学位
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲

【望ましい経験等】
・ガス事業法・ガス工作物(特に導管関係)の保安に関する業務経験
・ガス主任技術者(甲種)
・工学博士、技術士

【英語力】
海外エンジニアリング会社、設備会社とのビジネスコミュニケーション、報告書・発注仕様書・契約書等のやりとりに必要な英語力があることが望ましい

※当社役職員の子女もしくは兄弟姉妹に該当しないこと
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

株式会社みずほ銀行

  • 上場企業
仕事内容
◇職務内容
●FM企画業務
 ・FM施策策定、投資予算策定・執行管理、BCM(事業継続計画)企画、環境法令対応
 ・災害(地震・台風等)発生時の緊急対応体制の整備・運用
●施設管理業務
 ・営業店・本部・システムセンター・厚生施設等の新築・建替・営繕、各種維持管理業務
 ・建築・設備の更新計画の策定及び推進、通信・防犯等の弱電設備の管理
 ・大規模再編工事、拠点再編、店舗統廃合・レイアウト変更等のプロジェクト推進

<部署の特徴・魅力>
ファシリティマネジメント部は、みずほ銀行の多様な施設(システムセンター、本部組織建屋、営業拠点)のファシリティに関する企画・管理を担い、今後の店舗戦略や新オフィス構築等、銀行の変革を支える重要な役割を果たしています。幅広い業務領域でキャリアを活かし、主体的に業務を推進できる方を求めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築・設備全般に関する専門知識を有すること
・設計事務所・ゼネコン等での建築・設備の設計または施工管理経験
・プロジェクト推進において、関係者・関係業者との協働・調整経験
・緊急時対応やBCMに関する基本的な知識・経験(※未経験の場合は学ぶ意欲)

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格保有
 建築系:一級建築士、一級建築施工管理技士
 設備系:建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・大規模施設・複数拠点のFMプロジェクト経験

【求める人物像】
・FM施策推進に必要な技術的専門知識と、幅広い案件対応力を有する方
・新規案件の組成や、関係者及び工事関係者をマネジメントした豊富な経験
・発注者として行内関係部・工事関係者との調整・交渉ができる高いコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善・効率化を提案・実行できる方
従業員数
24,652名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
24,652名 (2023年3月現在)

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
事業開発職/営業職:
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発でご経験がある方 (特に、法務、契約交渉、経理財務、営業等を通して事業開発に関わられてこられた方を希望します)
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■発電所の営業経験や運営経験がある方
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
■再エネ発電事業の開発に従事した経験がある方

【求める人物像】 
■再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
■内外問わず適切なコミュニケーション能力を有している方
■新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
社会課題や顧客課題を解決する新たな事業の創出に向けて、
事業創出かかる企画および事業推進を担っていただきます。

■具体的な業務内容
①新規事業企画業務(新規事業企画部)~新規事業創出に向けた仕組みづくりを経験することができます。
・社内で継続的に新規事業案を創出する制度の企画および運営
・事業化を促進するための外部共創を始めとするオープンイノベーションの推進

②事業推進業務(事業推進部)~事業アイデア創出から事業化後の事業運営まで、ビジネス全般におけるの幅の広い経験をすることができます。
・新たな事業案の発案から、事業化に至るまでの全般的な業務(アイデア創出、ビジネスモデル・事業計画策定、技術開発/システム開発 等)
・事業化を果たした新規事業の運営に関する全般的な業務
求める経験 / スキル
【必須条件】 
■事業戦略立案/事業シーズ創出/育成/事業化を戦略的に考え、推進ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■事業企画の経験
■新規事業創出、事業立上げの経験
■プロジェクトマネージャーの経験
■財務三表が読めて予実管理ができる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■建築工事における施工技術支援業務
様々なプロジェクトの施工管理チームや設計者を技術面からバックアップをする業務をご担当いただきます。
施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルでバックアップし最適化を図っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます

【主な業務内容】
■技術コンサルティング
■設計および作業所(工事現場)の技術的支援
■高難度な施工の解決や不具合案件への原因究明および対策提示などを含めた技術課題へのサポート
■省力化や短工期を実現する新工法などの開発
■社員教育、ナレッジマネジメントのフォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■技術士など建築技術に関する資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

東海アーバン開発株式会社

  • 課長以上
仕事内容
中村建設株式会社のグループ企業として建設資材機材リース事業、不動産開発事業、土木建築請負事業を行う当社にて、建築・土木の施工管理業務を担当していただきます。

■職務内容:建設現場管理者(工事品質・安全・予算・工程・外注業者の管理など)
■担当現場:静岡県西部~愛知県東部が中心。現場によっては直行直帰も可能
■教育体制:入社直後は小規模現場からスタートし、経験に応じて段階的に大きな現場へ
求める経験 / スキル
【必須】建築または土木施工管理の資格をお持ちの方
(2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士)
資格:第一種運転免許普通自動車
従業員数
42名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名
仕事内容
NOT A HOTELの建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。


◆主な業務内容
#設計技術
━━━━━━━━━━━━━━
・設計基盤構築
- 自社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
・技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
・タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計/基本設計/実施設計/現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
━━━━━━━━━━━━━━
・工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
・工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
・品質管理体制の構築
- NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想


◆ポジションの魅力
NOT A HOTELは、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、NOT A HOTELの設計基準・監理基準、組織体制、そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。ご自身の経験が、NOT A HOTELの建築づくりを支える“標準”になっていきます。

向き合うのは、ロケーションも体験設計も国内外で類例の少ないプロジェクトばかりです。
海沿いの塩害、山間部や雪国の寒冷地・積雪・強風、アクセスの限られた土地。豊かな自然に溶け込むように建てるからこそ、立地そのものが大きな技術的挑戦になります。
さらに、その土地の利を最大限に引き出すプール、温泉、スマートホームといったハイエンドな設備を、過酷な環境下でも破綻なく成立させなければなりません。

デザインの妥協なき要求と、自然の厳しさ、そして設備の複雑さ。それらを同時に成立させ、建築を支える要として、図面どおりに施工されているか、躯体は健全か、設計に技術的な無理はないか、図面と現場の両面から品質を見極めます。
さらに、PM、アーキテクト、ライフサイクルマネージャーらと並走しながら、企画から開業後の運営まで、一棟のライフサイクル全体を貫いて建築品質を語れる、横断的な立場で関わることができます。

これまで積み重ねてこられた知見こそが、まだ世にない建築のあり方をかたちづくります。
その挑戦を、キャリアの集大成として共に進めてくださる方からのご応募をお待ちしております。

◆参考記事
・NOT A HOTELとは何ですか?ブランドディレクターに問う
https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345

・長編記事:NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌
https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2

・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
<共通>
・ 一級建築士
・鉄骨造(S造)・鉄筋コンクリート造(RC造)双方の経験
<加えて、以下いずれかの経験>
・[監理] 工事監理または施工管理 5年以上(1,500㎡以上を含む、構造形式問わず)
・[技術] 意匠設計 10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)
※応募時には、これまでのアウトプットが分かるポートフォリオをPDFまたはURLでご提出ください。

【歓迎要件】
・一級建築施工管理技士、建築設備士資格
・意匠・設備・構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造・PCa造の設計監理経験
・寒冷地・塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験

【求める人物像】
・大規模・複雑なプロジェクトの設計・施工を牽引・完遂してきた経験を、NOT A HOTELならではの建築品質づくりに活かしたい方
・設計事務所・施工者・社内アーキテクトの間に立ち、設計意図と現場合理性を統合しながら合意形成を主導できる方
・ご自身の経験を仕組み・基準・ドキュメントへ落とし込み、組織のナレッジとして残すことに価値を感じる方
・自ら手を動かしてきた段階から、組織の挑戦を支え、共に推進する技術伝承者として役割を広げたい方
・AIや新しい設計ツールを前向きに取り入れ、設計・監理のプロセスそのものをアップデートしたい方
・50年先まで価値を上げ続ける建築づくりの意義に共感し、キャリアの集大成として現場ごとの課題に向き合いたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社フロンティアコンサルティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は、ワークプレイス構築やオフィスビルのリノベーションのコンサルティングから設計・施工までを一貫して手がけるオフィス業界のリーディングカンパニーです。

現在、年間約1,000〜1,500件にのぼる全国の設計案件を抱えていますが、さらなるガバナンス強化と品質向上のため、初の「法規チェック専任部門」を立ち上げます。

これまでは意匠設計者が個別に判断してきましたが、今後はあなたが「1人目の専任者」として、全案件の法規適合性を担保する組織の要となっていただきます。

単なるチェック業務に留まらず、働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、高度な建築的知見が求められる場面でのアドバイザー、さらには若手デザイナーの育成を担うリーダー(管理職)としての活躍を期待しています。


●全案件の法規適合性チェック(検図)
全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します。

●高度な案件へのアドバイザー業務
働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます。

●若手デザイナーの育成・指導
20代〜30代の若いデザイナーが多く在籍しています。彼らへの法規指導や勉強会の実施を通じて、組織全体の技術レベルを底上げしてください。

●社内コンプライアンス・フローの構築
1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理(マネジメント)をお任せします。


◎「1人目」だからこそ、仕組みを作れる面白さ
既存のやり方に縛られず、理想的な法規チェック体制をゼロから構築できます。

◎「守り」であり「攻め」のアドバイザー
「できない」と切り捨てるのではなく、法規を熟知しているからこそ可能な「どうすれば実現できるか」の提案を期待しています。

◎圧倒的な案件数と多様性
ワークプレイス構築からビル改修まで、全国の多様な物件に触れることで、内装業における建築基準法の知見をさらに深められます。
求める経験 / スキル
■必須
・建築確認検査業務の実務経験(住宅以外の建物)
・建築基準適合判定資格
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。

また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。

※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)

リノべる株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
**|必須要件(以下、いずれかに当てはまる方)**

・不動産・建築業界の法人営業経験:5年以上
・不動産・建築業界の事業企画・開発・プロジェクトマネージャー等の経験:5年以上
・法人(デベロッパー・事業会社・不動産オーナーなど)をクライアントとした設計実務の経験:5年以上

**|歓迎要件**

・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
・建築受注営業経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・ 不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

**|求める人物像**

・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)

株式会社メルディア

仕事内容
家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。

具体的には

工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。

メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。

協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。

◆実行予算の作成
◆協力業者の管理・手配
◆品質管理のための各種検査
◆工事状況に合わせた工程管理
◆現場の安全管理

一日のスケジュール例

09:15~09:30 出社
09:30~10:00 メールチェック
10:00~10:30 現場移動
11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ
12:00~13:00 ランチ
13:00~13:30 現場移動
15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ
16:00~16:30 現場移動
16:30~19:00 事務処理
19:00~20:00 明日の行動確認/退社
※早出シフト有
求める経験 / スキル
経験不問★未経験歓迎
【必須スキル】
普通自動車運転免許(AT限定可)

<ひとつでも当てはまる方は大歓迎!>
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方

【歓迎スキル】
●施工管理の経験
●建築系の学校または学科卒の方
●建設不動産業界出身者 など
従業員数
673名 ((2025年9月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
673名 ((2025年9月時点))

マイクロウェーブファクトリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■企業について
マイクロウェーブ ファクトリーは電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。
通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。
当社の強みとして、カタログ商品だけではなく、お客様のご要望に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせたシステムインテグレータとして他社メーカーとの差別化を図っています。
2014年に外資系商社コーンズグループの傘下となり、2026年1月には電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産するE&Cエンジニアリング株式会社と事業の発展と経営の効率化を図るべく統合し、より一層の事業拡大を続けております。

■担当業務
・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理
・技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します

■取り扱い製品
電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等
※建築のような特注品ではなくユニット商品となります

■出張
出張は大体週1回1日程度です。長いもので1~3ヶ月もあります。
※1か月以上の長期出張の場合、月に3回程度の帰省
 2週間程度の現場の場合、出張先で休日を過ごすことが多いです。

■ 外出頻度
週2~3回程度(出張がない場合を想定)

■ 現場での作業あり
現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
※施工管理技士の上級資格になりますので、施工管理の業務を含む可能性があります。
※訪問の際は、他の技術メンバー、同チームのメンバー等、複数名で動いていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 建築士の資格をお持ちの方
■ 普通自動車免許をお持ちの方(現場まで運転頂く機会がございます)
■ 顧客との折衝経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
① 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕計画立案・提案、工事監理
② 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査
③ 長期修繕計画案の策定
④ マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助
⑤ マンション住戸の商材販売技術補助
⑦ 上記に付随する業務
※工事に関する説明の為、マンション管理組合の理事会・修繕委員会・総会等に出席していただきます

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件
上記いずれか複数の業務に関する実務経験(5年以上)

■歓迎要件
・一級建築士、1級建築施工管理技士 等の資格保有者尚可
・ゼネコン工事又は改修工事管理経験者 尚可
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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