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求人・転職情報

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仕事内容
高齢者と老人ホームのマッチングサービス、介護施設コンサルティングを手掛ける同社において、経理ポジションとして下記業務をお任せします。
※在籍は株式会社笑美面となりますが、子会社サンクケアの経理財務についても従事いただきたいため、親会社、子会社両面の経理財務業務に関わることができます。
メインは単体決算ですが、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■日常経理業務(月次、四半期、年度決算)
■個別及び連結決算業務
■税務業務(顧問税理士との折衝)
■開示業務(短信/有報/計算書類等の作成補佐)
■連結決算、開示業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務経験


■歓迎要件
・上場企業での実務経験(月次・四半期・年度決算業務)
従業員数
215名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
215名 (2026年1月現在)

ファーマライズ株式会社

仕事内容
当社の経理・財務部は、経理課、財務課(資金調達・資金繰り)、債権債務管理課(債権管理、在庫品の債務管理)の3つの課があります。今回募集する経理課⾧には、下記業務を担っていただきます。

・グループの月次・四半期・年次決算(単体/連結)の取りまとめ業務(日本基準)
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務(部下4名)
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務・決算の予実差異、前年差異等の分析業務
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方
・制度会計(会社法/金商法)、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎要件
・公認会計士、または税理士試験合格者
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方

■尚可条件
・規模は問わず上場企業経理経験者で、連結決算、開示業務経験者。マネジメント経験2年くらいあり、部下育成を中心としたマネジメントができる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 965 万円

仕事内容
【IPOを目指す成長企業/公平な評価制度/裁量性の有り/有給取得しやすい環境/土日祝休み/残業20時間程度/福利厚生充実】

■具体的な業務について
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・管理会計
・資金調達
・財務戦略など


■ おすすめポイント
① 上場準備フェーズに携われる貴重な環境
上場に向けた 組織化・仕組み化・体制構築 など、業務領域が非常に幅広く、
ご自身の経験やアイデアを活かしながら、企業の成長基盤づくりに直接関わることができます。事業拡大の中心でご活躍いただけるポジションです。
経理財務部長は、税理士事務所で7年、上場企業の経理財務部長や経営企画室長を25年以上の経験があり、業務領域を広げたい方や深めたい方を積極的に支援し、後進の育成に力を入れております。

② オン・オフのメリハリをつけて働ける環境
休日数が多く、就業環境の改善にも積極的に取り組んでいる企業のため、
上場準備フェーズでありながら、働きやすさ・ワークライフバランス を大切にできる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】                                     
・事業会社において経理実務経験をお持ちの方
・年次決算、月次決算を一通り行える方

【尚可】 
・上場準備やベンチャー企業での経理経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
従業員数
3,200名 (グループ全体)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,200名 (グループ全体)

保育施設・黒字運営会社

仕事内容
【業務内容】
1. 経理・財務業務全般の統括
• 月次・四半期・年次決算業務の統括
• 仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
• 決算早期化・業務効率化の推進
• 会計基準・税務改正への対応
2. グループ会社管理・連結決算
• グループ会社を含む連結決算業務の統括
• グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
• グループ間取引・内部取引の管理
• 連結パッケージの作成・レビュー
3. 資金管理・資金繰り
• グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
• 資金繰り表の作成・更新・経営への報告
• 銀行との折衝、借入・返済計画の策定
• 金融機関向け資料(試算表・事業計画等)の作成
4. 税務対応
• 法人税・消費税等の税務申告対応(税理士との連携)
• 税務調査対応
• グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討
5. 管理会計・経営支援
• 予算策定、予実管理、差異分析
• 部門別・事業別損益管理
• 経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
• KPI設計・数値管理体制の構築
6. 内部統制・コンプライアンス
• 内部統制の整備・運用準備(J-SOX対応含む/必要に応じて)
• 規程・ルール整備、業務フローの見直し
• 監査法人・会計士・税理士対応
7. マネジメント
• 経理部門メンバーのマネジメント・育成
• 業務分担・進捗管理
• 組織体制の強化・採用への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理実務経験(目安:7年以上)
・月次・年次決算を主担当として完結させた経験
・連結決算またはグループ会社管理の実務経験
(連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験)


【歓迎】
・資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験
(資金繰り表の作成、資金計画立案)
・税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
・経理部門またはチームのマネジメント経験
(少人数チームのリード経験可)
・実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
・Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル
(関数、ピボットテーブル等を業務で使用)
・複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
・管理会計(予実管理・事業別損益管理)の実務経験
・金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
・税務調査対応の経験
・会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
・IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
・内部統制・J-SOX対応の経験(必須でなく可)
・簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者

【求める人物像】
・プレイヤーとして実務に深く関わりながら、チームを率いて経理・財務基盤の安定化と高度化を推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

京都/グロース上場企業

仕事内容
同社経理部門の係長(管理職)として、下記のような業務をお任せします。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、東証適時開示資料等)
・日次経理業務
・財務分析
・監査法人対応
・会計システムのメンテナンス
・制度改正などの対応
・税務業務

※ご経験・ご志向に応じてお任せします。
※小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを早期に実現できます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社においてプレイングマネージャーとしての経理経験
・日商簿記2級

■歓迎
・上場企業での経理経験
・日商簿記1級
勤務地

京都府

想定年収

451 万円 ~ 657 万円

介護×ITスタートアップ

仕事内容
■経理業務の安定化(短期)
∟月次・年次決算の安定運用(“決算がきちんと回る状態”の確立)
∟仕訳・請求・支払・入金管理の精度向上
∟税理士との連携強化
■業務フロー設計・改善(中期)
∟新規事業に対応した請求・経理フローの再設計
∟業務の標準化・属人化排除
∟クラウド会計・ツール活用による
∟DX推進・内部統制の構築
∟経理業務全体のリードタイム短縮・効率化
■IPO準備・内部統制の整備
∟内部統制(J-SOX)対応の設計・運用
∟開示資料作成プロセスの整備
∟監査対応の土台づくり
∟「監査に耐える経理」への進化
■管理会計・経営数字への接続(上流)
∟予実管理の設計・運用
∟KPIの定義・可視化
∟「なぜズレたか/次に何を打つか」の言語化
∟経営意思決定に必要な資料作成
■経理組織の構築・リード
∟少人数体制からのスケーラブルな経理組織設計
∟業務分担・役割定義の明確化
∟将来的なメンバー育成・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■正社員としての就業経験
■事業会社または会計・税理士事務所での実務経験(3年以上)
■会計ソフトの利用経験
■変化のある環境を前向きに捉え、仕組みづくりにも関わりたい方

【歓迎要件】
■スタートアップやIT企業での就業経験
■freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験
■労務・給与計算の実務経験
■後輩指導や業務取りまとめなど、リーダー的役割の経験
勤務地

東京都

想定年収

627 万円 ~ 1,030 万円

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