IPO推進を責任者として担っていただきます。
IPOに求められる規程整備や運用フローの構築、並びにその正しい運営推進など
CFO/経理部長と連携し、IPO後の事業成長も見越した社内基盤整備を推進いただく事を期待しています。

【業務詳細】
・IPO審査上必要な規程整備～体制構築～運用までの設計＆推進
・上場準備関連業務（証券会社・監査法人及び社内関連部署と調和のとれた調整を図りながら業務プロセスの改善・確立を行う）
・CFOと二人三脚での、経営に関連するさまざまな特命事項への対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】※ご経験・ご志向に応じてお任せする範囲を決めていく想定です
■将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていくことがミッションです。
■直近はCFOの補佐としてCFOの管轄業務の改善や資料作成を担当
■領域は主に財務経理、経営管理、人事、法務、総務、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等も担っていただきます。
■将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行い、それを通じてグループ経営体制を確立し、IPOに資する体制に持っていきます。
■IPO後は経営管理、IR、内部統制などいずれかを専任の機能責任者として深めていきマネジメントを行うケース、そのままCFOの補佐としてプレイヤー業務を継続するケースなどを想定しております。

【直近の業務イメージ】
■会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援
■経理のIFRSへの移行支援、実務対応補助
■CFOの作成する投資家向け資料の作成支援
■その他CFOの補助全般(CFOの管掌領域が法務もあるため法務支援をおこなっていただくこともあります)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■急成長を続ける同社にて、将来のIPOに向け、経営管理部門において以下3ポジションを増員します。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定し、オーバーラップして対応いただく場合がございます。

①IPO推進
　中核メンバーとしての業務をお任せいたします。
　社長・CFO・管理部門役員とともに、主に会計・内部統制分野の体系構築を推進いただきます。

　・内部統制、ガバナンスの推進
　・J-SOXの整備（3点セットなど）
　・税務会計から財務会計への移行
　・会計における諸規定、ルールの策定
　・海外子会社との連結決算体系構築
　・その他特命事項　等

②内部監査・内部統制
　監査部門にて、以下のような業務をお任せいたします。

　・内部監査（とくに会計監査）
　・内部統制、J-SOX対応
　・各種ルール策定、環境整備
　・コンプライアンス推進

③経理
　経理部門にて、本社またはグループ会社の経理実務をお任せいたします。

　・単体決算（月次、四半期、年次）
　・連結決算（国内子会社）
　・税務申告
　・予実管理、差異分析
　・債権・債務、売掛金・買掛金の管理
　・出納業務　等

■休日：週休二日制

経理スペシャリストとして決算業務を中心に税務・管理会計を含む幅広い業務を担当いただくポジションです。

■決算業務（単体・連結）
■債権在庫管理の総括（担当の指導等）
■税務（法人税申告・連結納税・税効果会計）
■管理会計（予実管理他）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始