求人・転職情報
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大手金融グループ
・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連
・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携
・大量保有報告書対応
・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出
財務グループ
・資金調達業務（銀行借入、社債、資本調達等）
・与信判断、財務諸表分析（法人融資対応）
・法務関連業務（金融商品取引法、会社法に関連する分野）
・資金管理実務（入出金事務、資金計画策定）
・事業会社や金融機関で経営管理、経営企画関連業務
東京都
480 万円 ~ 1,200 万円
最大手建設コンサルタント
海外グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務
・グループ会社の事業進捗モニタリング（対計画達成度の確認・分析等）
・グループ会社の事業計画、決算予想の取りまとめ、月例報告
・グループ会社のリスク把握、運営体制の整備支援
・経営幹部および社内関連部署との連携及び調整
【働き方】
現地法人スタッフとのコミュニケーション（英語メール、Webミーティング）が発生します。
また、必要に応じて年に1～2回の短期の海外出張（１～２週間）があります。
※ご希望によっては、将来的に海外子会社への出向・駐在の可能性もあります。
ビジネスレベルの英語力(海外子会社との英語でのコミュニケーションが発生します。) ※英語ネイティブは少なく、発展途上国の方々とのやりとりが主になります。
東京都
500 万円 ~ 810 万円
マーケティングコンサルティング企業
財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。
さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。
安定運用後は 複数子会社のCFO・管理部長ロール をお任せいたします。
■具体的な業務
M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。
内部統制（J‑SOX）整備: J‑SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。
経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣および経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。
チームマネジメント: 本体および対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施
M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定（適性に応じて実施）: M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。
複数子会社のCFO・管理部長： 管理機能高度化、成長に向けた財務資本戦略策定と実行、子会社人材の育成・サクセッションを推進。
■チーム体制
・管掌取締役：CFO
・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長
・経理財務PMIマネージャー：★本ポジション★
・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど
※その他、本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます！
■業務で利用しているSaaS
・マネーフォワード（会計・経費精算・原価計算など） ※一部子会社は別のSaaSを利用
・DIVA（連結決算）
・バクラク（稟議支払ワークフロー）
・Google Workspace（共有ドライブ、表計算） ※MS365も利用可能
・経理財務実務経験5年以上
・マネージャー以上のロールで月次・年次決算を主担当として完結できるレベル
【歓迎するスキル・経験】
・連結決算スキル
・組織的な業務改善や経理フロー整備の経験
・J‑SOXや内部統制構築の経験
・M&Aプロジェクトで管理系のPMIに関与した経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・有形商材を扱う事業での管理経験
・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方
【歓迎資格】
・高度な会計資格（公認会計士・公認会計士協会準会員・簿記1級）
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
フィットネス業界トップクラス／フィットネスクラブ事業運営
主に海外子会社とのやりとりを中心に、国内子会社経理のアシスタントやご経験によっては
連結決算などお任せしたいと考えております。
■業務詳細
・海外子会社（米国・欧州）の現地担当から経理情報収集、確認
・現地外部会計事務所等とのやり取り
・海外子会社の各種指標や差異の分析管理
・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント 等
現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール（約8割）となりますが、
月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。
今後の体制強化のため、語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。
主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、
交渉事を担って頂くことなどを想定しております。
■組織構成
経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。
経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはマネージャー1名の下、
7名（男性3名、女性4名：27～40歳）の構成になっており、
経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。
今回の募集の海外子会社担当は、現在1名で対応しております。
現地とのコミュニケーションを主に英語とのメールとなりますが、
月に一度、外部の通訳を交えて現地との定例のMTGも行っており、
今後の体制強化のため語学力のある方や、海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思っております。
■キャリアパス
まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。
その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。
■ミッション
経営企画・経理部門は経営の中枢にかかわり、会社の業績を正しく記録し、
外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、
将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。
その責任を果たすため、日々現状に満足せず、
主体的に改善活動を行いながら一緒にチームを作っていけるようなメンバーを募集します。
・英語を利用した実務経験
・日商簿記２級以上の資格又は同等の経理実務経験
■歓迎条件：
・海外でのビジネス経験
・海外子会社が有る企業での勤務経験
・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級取得
東京都
500 万円 ~ 800 万円
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