JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

41中の141件を表示

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アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
【概要】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、財務経理部門の中でも海外子会社管理チームの体制強化を目指しています。

【入社後の想定業務】
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼海外子会社管理、決算サポート
・海外子会社への経理指導
・内部統制の整備にかんする助言
・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。
入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上
・海外子会社経理サポートの実務経験
(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)

【歓迎要件】
※以下海外子会社管理の歓迎要件
・単体・支店決算実務経験3年以上

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
 将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・個人情報の取り扱いについて

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮
<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

■魅力・やりがい
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、
それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

■職場紹介・職員の声
現在9名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。
子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。
日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

■キャリアパス
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。
その後は、海外駐在員などの道もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
<必須要件>
・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務)
<必須資格>
・英語スキル:ネイティブレベル

■歓迎条件
<歓迎要件>
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
<歓迎資格>
・公認会計士
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■募集背景
海外子会社数の増加や国際会計基準などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する必要があり、特に近時は英語力の強化が課題となっていることから、英語力が高く連結決算業務経験がある方を募集しています。

■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮

<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

■魅力・やりがい
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

■職場紹介・職員の声
現在9名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

■キャリアパス
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、海外駐在員などの道もあります。

■働き方
在宅勤務が可能となっております。
実際の在宅率は人によって異なりますが、週半分程度在宅勤務をしている人もおります。
求める経験 / スキル
■必須条件
<必須要件>
・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務)
<必須資格>
・英語スキル:ネイティブレベル(TOEIC960以上)

■歓迎条件
<歓迎要件>
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
<歓迎資格>
・公認会計士
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮
<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

■魅力・やりがい
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、
それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

■職場紹介・職員の声
現在9名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。
子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。
日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

■キャリアパス
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。
その後は、海外駐在員などの道もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
<必須要件>
・保険業界(外資保険会社、国内海外)出身で保険会計の経験者
・英語力

■歓迎条件
<歓迎要件>
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
<歓迎資格>
・公認会計士
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■主な業務内容
1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の上場企業での連結決算業務または監査業務経験

【歓迎(WANT)】                                      ・サステナブル開示やDXに関連する業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格
・英語を活用した海外の会社との業務経験

【その他】                                           
・財務に関する学習意欲が高いこと
・円滑なコミュニケーションができ、自身の考えを主張できること
・業務範囲を限定せず、多くのことに興味をもつこと
・現状に満足せず常に変革意識をもっていること
・自らのリーダーシップで組織に変革を起こした経験を持っていること
・デジタル技術を活用した業務変革を起こした経験を持っていること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
本社にて以下の経理・財務業務をお任せします。
実際に担当いただく業務領域は、 これまでのご経験を考慮して調整いたします。
まt、経理・財務領域の業務強化や、さらなる仕組みづくりにも関わっていただきます。

制度決算(月次・年次決算業務)ならびに管理会計
予算策定・予実管理
海外子会社(製造子会社)の経理・財務支援
海外拠点へのレポーティング
業務改善、内部統制の整備
チームリーダーあるいはマネージャーとしてのメンバー管理・部門管理
※将来的には海外子会社(現時点では米国を想定)の経理責任者として赴任いただく可能性があります。

■ 海外関連業務について
将来の海外駐在を前提としたポジション(時期は未定)
赴任想定国:アメリカ(現時点)
赴任の他、海外出張の出張可能性あり
求める経験 / スキル
・経理または財務の実務経験
・日商簿記2級以上
・TOEIC 730点以上(海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がないレベル)
・マネジメント経験(チームリーダーなど、マネジメント手前のポジションでも可)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【想定配属先】
アセットマネジメント事業部 グローバルアセットマネジメント室

【想定配属先の業務内容】
・海外に本拠を置きグローバルに業務展開するアセットマネジメント会社とのビジネス推進協働・国内外での商品販売支援・経営管理業務をお任せするもの
・伝統的資産やプライベートアセットなど幅広い運用商品の
グローバル販売サポート・協働戦略の策定/推進・協働案件の創出-管理等を担当し、各種協議事項等の対応を行います。

【募集ポジション】
海外子会社のビジネス推進・運用商品のグローバル販売戦略の策定業務
(以下具体的業務内容)
・グローバル運用会社との協働/リレーション担当、個別案件管理
・MUFGの他エンティティとの協働案件の推進
・プライベートアセット含む幅広い運用商品の国内外での販売支援
・年に1−2回程度、海外出張の可能性あり
求める経験 / スキル
以下3項目間に優劣は無く、いずれも必要な項目です
①金融機関や運用会社等で管理海外の子会社管理業務のご経験/海外関連の企画業務のご経験/プライベートアセットを含む運用商品の領域で業務経験のある即戦力の方
②英語での折衝・交渉が可能な方、英語での通訳・翻訳経験を有している方(一定の英語活用能力を必要とする)
③海外子会社や社内外関係者との折衝・調整、ビジネス協働案件の発案・企画などを自立的に推進できる方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
本ポジションは、国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務(経理・人事・総務・法務・調達等)を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェクト運営を行います。

■業務詳細
・プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理
・サブコンの契約管理・支払管理
・調達・在庫管理、輸送・通関関連事務
・駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理
・決算業務、経費精算
・本社事業管理部との定期報告・データ共有
・ODA案件特有の事務処理(報告書作成、監査対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業または関連業界での現場事務または経理経験(3年以上)
・日常会話レベルの英語力
・大学卒以上
■歓迎スキル
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力
・CPA(米国公認会計士)
・建設業経理士2級以上
・日商簿記検定2級以上
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

仕事内容
【FY26_1】生統本 生産企画部 生産企画課_企画・管理担当/鹿沼第2

1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理)
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート

2.原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理

3.投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証(費用対効果など)

4.国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口

【業務のやりがい・魅力】

・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる

【身に付くスキル】

・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル
・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力

■入社後のキャリアプラン
1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降:
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層(課長候補)

■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。

〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等)

〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月

〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など)
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験

■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験

■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
当社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。

■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理の実務の経験(5年程度以上)
・独力で年次決算を完遂できる方

■歓迎経験
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【グローバル推進課の業務内容】
【募集詳細】
■募集ポジション
インド駐在 財務・事業開発マネージャー
(※経験・スキルに応じて最終職位を決定します。)

■業務内容
・ECBローンの執行およびモニタリング(借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認)
・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート
・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働
・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート
・本社向け報告資料の作成・提出
本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて
中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる
成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。
将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。


入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。
その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験
・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力
・英語でのビジネス交渉力(TOEIC 800点相当以上)
・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験
・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方

【歓迎スキル】
・JV設立・M&A・PMIの実務経験
・インド・ASEANでの駐在経験
・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方
・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方
・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方
・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方
・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家
・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方
・海外で建設的な議論ができる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
仕事内容
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

■組織概要
海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2024-2024G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲
・金融業界でのご経験

■保有資格(歓迎要件)
日商簿記2級、ビジネス法務検定2級

■語学力
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
■職務概要
・海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等(うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング  
・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援(販売領域やリスク管理領域等)
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40~50人規模のセミナー・フォーラムを年4~5回企画・運営していただきます。

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・
 オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・
 関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。
 今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて
 海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2023-3967G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・子会社経営管理のご経験
・ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
・留学・海外在住経験
・将来的な海外勤務への意欲

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記検定2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
■業務概要:
入社時の経験を考慮し、本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んで頂く事も期待しています。

【経理関連業務】
・年次決算対応
・固定資産管理(月次/棚卸/償却資産税申告)
・債務管理及び支払業務(国内/海外)
・伝票作成/記帳
・預貯金管理

【その他関連/非定常業務】
・システム管理(SAP等)
・会計基準/制度変更に伴う業務フロー変更対応
求める経験 / スキル
■応募条件:
・経理の実務経験(目安5年以上)
・メーカーでの経理経験または簿記2級所持

■歓迎条件:
・SAP使用経験
・法人税/消費税/源泉所得税等の申告/納税の経験
・会計システムの導入経験
・英語スキル

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

東証スタンダード上場 大手空間デザイン企業

仕事内容
本ポジションは、海外拠点のある台湾・中国・マレーシア・シンガポール・ベトナムを日本より事業運営・営業・組織マネジメントのリードを期待するポジションになります。
日本国内で一定期間海外事業管理部門にて成果を上げた後、海外拠点において経営を率いるキャリアプランの可能性もあり、「プレイングマネージャー」または「経営責任者」としての役割をお願いする予定です。

【業務内容】
〇事業・営業領域
現地マーケットにおける営業戦略立案・実行
主要クライアントとのリレーション構築・維持
案件受注から完工までの全体統括

〇経営管理・数値管理
売上・粗利・原価のモニタリング
数値管理プロセスの改善(サービス業的視点)
現地会計担当が作成する数値のレビュー・活用
経営判断に必要な管理指標の整理
財務経理の実務業務

〇組織・マネジメント
現地スタッフのマネジメント(チームアップ)
評価・育成を通じた組織力向上
日本本社方針の現地浸透
求める経験 / スキル
■必須要件(優先度順)
・内装設計・施工業界での海外実務経験(3年以上)
・チームまたは組織マネジメント経験
・数値(売上・原価・利益)管理経験

■歓迎要件
・外資系企業または英語を使用する業務環境での経験
・海外事業・海外駐在経験
・将来的に複数国の経営を担う意欲
・英語スキル(中国語スキルもあれば更に良)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。
■入社後は国内(東京)にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。
 ※海外赴任を確約するものではありません

【想定業務例】※配属・担当により異なります
・決算関連(月次/四半期/年次)業務 ※グループ会社のシェアード業務含む
・連結決算/グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務(税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務)
・財務(資金管理、資金調達)
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営(投融資案件の評価、投資後の効果測定)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験3年以上、もしくは公認会計士/USCPA/税理士の有資格者
・英語:ビジネス会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
NTTデータグループのグローバルガバナンス本部(GGH)では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

<具体的な内容>
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント(ERM、内部統制、危機管理)の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

<企画部業務の概要>
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<活かすことのできるスキル>
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力
・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力

<メッセージ>
・NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。2023年7月の事業構造の変更に伴い、さらなる戦略的成長と高度なガバナンスの確立が求められる中、企画部は、組織目標の達成と新たな組織づくり・環境整備の実行する重要な役割を担っています。あなたの経験とリーダーシップが、当社のIT業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を強化し、持続的な成長を実現する鍵となります。ダイナミックで挑戦的な環境で、自身のキャリアを飛躍的に成長させたい方、GRCL領域で当社のどのポジションに応募するか迷われている方は一度このポジションへご応募ください。そして当社の成功に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【参考情報】
NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦-
https://toyokeizai.net/articles/-/876228
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・事業会社(売上高5,000億以上)において以下を経験を有する方
 ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
 ー管理職としての組織マネジメント経験

・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
 ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
 ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
 ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
 ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
 ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
 ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

■他言語力
・英語能力(実務レベル:日常会話、基本的な文書理解・作成が可能)

■資格
-

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
 ーグループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
 ー経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
 ー従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
 ーグループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験

■他言語力
・英語能力(グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)
・東南アジア各語能力(ベトナム、マレーシア、インド、香港など、APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能)

■資格
<国家資格>
・中小企業診断士
・公認会計士

<その他ビジネス系>
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略、法務、総務のいずれか)
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC600点以上相当の英語資格
従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,750 万円

従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・管理会計業務の経験

(尚可)
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験

(求める人物像)
・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方
・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)

横浜ゴム株式会社

仕事内容
タイヤ企画部にてタイヤ事業における海外子会社支援・管理、海外子会社の投資管理、海外子会社の監査対応を担当する企画職をお任せします。

<募集職種の具体的な仕事内容>
・海外子会社の予算策定支援
・海外子会社の月次実績及び見込みデータを収集・分析、問題点の改善案検討・提案
・海外子会社からの要望や本社からの指示についての支援・補佐・アドバイス
・海外子会社の投資管理・フォロー
・海外生産子会社の生産オーダー管理

◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
・海外子会社の経営に間接的にでも携わることが出来、事業収益に対して大きな役割を果たす事ができる。
・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、海外子会社の健全な運営を支援していく業務であり、
 生産設備や販売に関する知識、コミュニケーションスキルを習得することができる。
・競合他社の情報も知ることができ、タイヤ産業の状況をより幅広い視点から見ることができる。

◆将来のキャリアパス
当面は海外子会社管理スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただく。
本人の希望や適正に応じて海外駐在、国内拠点・社内他部門(企画・営業・物流・生産等)への異動もあり。

◆フレックス
あり

◆在宅
あり
※出社頻度は応相談
※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。

◆転勤頻度(国内・海外)
当面はなし
キャリアパス次第では国内外への転勤の可能性有

◆出張頻度(国内・海外)
国内出張 数回/年
海外出張 必要に応じて
求める経験 / スキル
◆応募資格
(必須の条件、スキル)
・会計知識(財務諸表の分析ができる)
・エクセルを使ったデータ分析スキル
・パワーポイントによる企画・報告書の作成、プレゼンテーションスキル
・社内外様々な関係者とのコミュニケーション能力

(歓迎条件、スキル) 
・製造業での業務経験 ※自動車業界/自動車部品業界での業務経験があれば尚可
・英語力(メールでのコミュニケーション、英語の資料・契約書が読める程度で可)

◆求める人物像
・協力して仕事を進められる人
・コミュニケーション力がある人
・日々発生する変化に柔軟に対応できる人
従業員数
34,198名 ((2024年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,198名 ((2024年12月末現在・連結))

米系外資系メーカー

仕事内容
予算策定、フォーキャスト、月次決算プロセスのリード
内部統制および財務ポリシーへの遵守
損益計算書・貸借対照表・キャッシュフローの分析
売上実績および顧客別収益性のモニタリング
オペレーション部門と連携し、生産コスト・効率・在庫を管理
設備投資の分析および投資判断のサポート
コスト最適化およびプロセス改善を推進
求める経験 / スキル
コントローリング業務における5年以上の経験(製造業での経験が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場電機メーカー

仕事内容
1)事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定
2)ビジネスユニット別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案
3)事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進)
5)事業の基幹会議運営事務局
求める経験 / スキル
1)管理会計を使った事業管理(販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可)の経験
2)大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

飯田グループホールディングス株式会社

仕事内容
米国/豪州不動産事業を拡大するにあたり、実務面で指揮する方を求めております。
・米国/豪州不動産事業全般の計画・指揮・実施・管理
・現地法人の管理全般
・海外新規事業の推進
・グループ企業の海外事業の支援と企画
・専門人材の育成と指導、組織作り

■ホールディングス体制
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成⾧・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・米国/豪州事業(不動産、住宅、建設、投資、金融)実務に主導的に携わった経験
・上記業務を英語で実施した経験

【歓迎要件】
・海外業務に広く経験のある方
・事業主として海外のプロジェクトに携わった経験
・海外住宅開発業務経験(戸建・集合住宅)があれば尚良し

【求める人物像】
・⾧期就業ができる方
・英語(米国/豪州に特化した能力)での業務遂行に問題が無く、コミュニケーション能力の高い方
・主体性をもって事業を企画、指揮管理する能力
・職務遂行のため、海外出張を計画、実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■企業概要
↳同社は「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、最新技術を用いた核種ITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた同社において「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。

創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇り、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
プライム上場グループ会社としての事業安定性があり、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った組織内でご活躍頂ける方を募集しております。

★ビジネス向けYoutubeChannnel ◤PIVOT◢での同社 社長対談動画★
https://www.youtube.com/watch?v=NJVOd_eTnTw

ポールトゥウィンホールディングスグループの財務チームの一員として、連結会計業務を主導するとともに、海外子会社の財務チームと緊密に連携し、グローバル経営を支援していただきます。

具体的な業務は下記のとおりです。
<連結会計>
・海外子会社の報告パッケージのサポートとレビュー
・連結試算表および開示書類の作成
・連結決算の迅速化に向けたプロセス改善と標準化の推進
<海外子会社のFP&Aコーディネーション>
・子会社の損益計算書および財務状況のモニタリング
・経営陣向け経営報告書の作成(英文報告を含む)
・子会社との予算策定および業績予測に関するコミュニケーション
・グローバル経営体制の構築

※親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社配属となります。

<キャリアパス・評価制度>
連結会計に関する専門知識を活かしながら、FP&A業務にも携わることができ、グローバルな環境でキャリアアップを図ることができます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・連結会計業務(海外子会社を含む)における3年以上の経験
・海外子会社との英語(口頭および書面)によるコミュニケーション経験3年以上、または同等の英語力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎するスキル・経験】
・CPA(日本)またはUSCPA認定
・海外子会社のFP&A業務経験
・IFRSまたはUS GAAPの知識
・プロセス改善またはシステム導入の経験
・連結会計システム(データ入力および操作)の経験

【求める人物像】
・グローバルな環境でのコミュニケーションを楽しめる方
・経営陣に影響力のある洞察を提供できる強力な分析スキルをお持ちの方
・問題を積極的に特定し、改善を推進できる方
従業員数
5,000名 (登録スタッフ含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,000名 (登録スタッフ含む)
仕事内容
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務(財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M&A等)をお任せします。入社後(数か月~数年間)は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・入社から一定期間経過後(数か月~数年間)に海外勤務のできる方
・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。(目安:TOEICスコア730点以上)
・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・事業会社で計数管理業務(財務・経理・資金管理等の業務)経験を有していること。

【歓迎(WANT)】
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること
・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと
・工場での製造原価業務経験を有していること。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
マネージャーとして、将来的に海外拠点の財務経理部門をお任せできる方を募集いたします。

【職務内容】
・財務経理部門のマネージャーとして、当社グループ会社連結決算及び関係会社の正確な決算の遂行とその内容の分析
・組織の目標・担務に合わせた継続的な人材育成・業務見直し
・経理業務の内部統制の構築と適正な資産(資金・債権・棚卸資産等)管理
・業務のデジタル化、業務効率化の推進、海外含むグループ会社との連携
・海外拠点勤務の場合も上記職務を遂行

【個人に期待する役割・ミッション】
・経理及び財務制度を理解した業務運用体制を構築するおよびチームマネジメント
・業務効率化の実現
・現地従業員とのコミュニケーションとリーダーシップ

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・グローバルシェアNO.1(※)のイメージスキャナのビジネスを中心に、グローバルビジネスを進める財務経理部門に所属することで、経理パーソンとしてスキル&経験を高めることができる。
※:ドキュメントスキャナーを対象とする。日本・北米はKEYPOINT INTELLIGENCE社(InfoTrends)により集計(2024年実績)。ドキュメントスキャナー集計よりMobile/Microを除く6セグメントの合計マーケットシェア(主に8ppm以上のドキュメントスキャナー全体)。欧州はinfoSource社(2024年実績)の集計に基づく、西欧地区(トルコとギリシャを含む)におけるシェア。
・海外ビジネスを理解したうえで当社グループ連結決算に関与することで、当社グループ全体の効率化という大きな目標に対応することが可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理実務経験(単体決算)の実務経験
・一般会計(簿記2級以上)の知識とともに内部統制の効いた業務プロセス設計
・海外拠点(赴任すれば現地従業員)とのコミュニケーション可能な語学力(TOEIC 700点程度以上)

【歓迎(WANT)】
・経理実務を理解し、ITを活用した合理化・効率化を推進できる
・リーダーシップを発揮するとともに、円滑なコミュニケーションをとって業務遂行した経験
・IFRS/法人税務を理解している方、海外駐在経験等の経験がある方
従業員数
3,960名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,960名 (2025年5月現在)
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック
■金商法・会社法に基づく開示実務の運用
■東証への適時開示(TDnet)に関する実務全般
■投資家向け資料(IR資料等)の作成サポート
■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整
■開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など

【募集背景】
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での開示業務の経験(2年以上)
・経理実務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験
・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者
・英語での開示資料作成経験

【求める人物像】
・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・正確性・納期意識を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
【業務内容】
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード(証券会社・監査法人・取引所対応の窓口)
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI(ARR, LTV/CAC, NRR等)と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード

【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制(J-SOX)に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応(英語)の実務経験
・コーポレートマネジメント経験

【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
ファイナンス(経営管理部門)部門は株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、
事業活動の収益を長期的に最大化することをミッションとしている職種です。
ブランドを超え、開発から生産、販売にいたるまで全ての事業活動におけるオプション分析を通じて、
事業部全体における意思決定をリードします。

また、常にグローバルのベストインクラスの分析、もしくは標準化したプロセスにアクセスできるので、
ファイナンスとしてのスキルを効果的に向上させて活躍することができます。

- 財務データ並びに社内外の市場データを用いた投資ROI分析・競合分析に基づく戦略提案と実行
- 事業部のリーダーシップチームへの事業部ポートフォリオ管理・事業部中長期戦略立案
- 継続的にコスト削減の機会を分析し、実現するためにクロスファンクショナルチームをリード
- マルチファンクションチームを巻き込み、事業部の経営計画、単年度売上、予算策定の取りまとめ、並びに実行をリード
- 財務および指標の報告、月末の緊急会計、およびコスト配分の標準化と改善をリード
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験
 ・事業会社における財務計画立案、経営企画、戦略立案、事業計画などの業務
 ・コンサルティング会社における経営、財務、会計に関するコンサルティング業務
従業員数
3,500名 (2025年1月時点:日本国内グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,500名 (2025年1月時点:日本国内グループ会社含む)
仕事内容
弊社はグローバルサプライヤーとして、欧州2工場4拠点、アジア10工場3拠点、北米・南米7工場にて主に自動車向けの製品を世界中に販売しています。
海外売上は現在40%を超えており、今後は自動車向け製品のみならず、非自動車分野にも注力しながら、発砲プラスチックを用いて、その地域で需要のある製品を世界中に展開する予定です。

海外拠点と日本本社の連携強化のため、弊社のグローバル事業部では、技術面・管理面からサポートを行っています。グローバル事業部 事業統括部は推進Gと管理Gが分かれており、管理Gは主に海外現法人の経営管理、リスク管理の強化を行っております。今回は推進Gにて、下記の様な業務を行っていただける方を募集します。

●海外-国内間の技術情報の窓口
-海外プロジェクトの橋渡しと進捗管理
-他国への技術移転のサポート
-国間技術依頼の管理
-技術案件の国間問い合わせ
-海外特許管理支援
-技術資料翻訳業務(英⇔日)
●社内国際会議の手配を含む日程調整,通訳
-技術,開発会議など
-海外⇔日本 渡航,来訪のアテンド

【部署について】
推進G:グループ長1名、スタッフ4名、派遣1名。

■企業魅力
◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。

◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。
世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。

◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。
海外にも開発拠点・販売拠点が多くあり、さらにグローバル展開を加速させております!
求める経験 / スキル
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・理系出身であり技術者として勤務をした経験(研究、生産技術等、職種は問いません)
・英語力(最低でも読み書きレベル/日常会話レベルであれば尚可)

■歓迎
・海外赴任・出張の経験があり、海外の方と臆することなくコミュニケーションが取れる方
従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))
勤務地

栃木県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
773名 (連結:3,062名(2025年7月現在))

神奈川県/売上1,000億円企業

仕事内容
■制度会計及び管理会計に係る業務全般
■決算業務(月次、四半期、年次)
■税務申告書作成 
■決算短信、開示、有価証券報告書等の作成
■資金管理
■資金調達に関する対外的な交渉(銀行、リース会社)
■海外との決算調整
■メンバーマネジメント(10名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・連結決算、有価証券報告書作成の経験がある方
・税務申告概要を理解している方
・10名以上のマネジメントが“出来る方

【歓迎要件】
・経営層や経営企画とコミュニケーションが出来る方
・簿記2級以上
・会計士
・IFRSの経験
・英語(初級/読み書きレベル)

【その他】
・非上場企業お勤めの方でも応募可能
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務概要】
ファイナンス部のコアメンバーとして、経理実務から経営管理まで幅広くお任せします。 また、英語スキルを活かした海外拠点・取引先とのやり取りや、システム(SAP)を活用した効率的な業務推進を期待しています。
【具体的な業務】
業務の中心は経理業務となりますが、財務領域にも関わっていただきます。
・決算業務: SAPでの月次・年次決算(仕訳入力〜試算表作成)、税理士対応
・経費管理: 楽楽精算の運用・承認、精算フローの最適化
・管理会計: 予算策定サポート、予実管理、経営分析レポート作成
・英語対応: 海外拠点とのメール・チャット連携、英文伝票の読解
※募集の背景※
事業のグローバル展開とガバナンス強化に伴い、新しく財務経理を担当いただける方を募集いたします。 SAP等のシステムを使いこなし、将来的には英語でのレポーティングや管理体制構築も想定しております。

【扱う製品】
産業用PC製品、ネットワーク製品、AI/IoT関連製品
求める経験 / スキル
【必須】
・社員対応を含め経理業務全般を一気通貫で対応できる方
・英語への抵抗がない方(読み書きレベルでかまいません。勉強したい方も歓迎です)
・基本的なPCスキル(Excel等)

【歓迎】
・SAP(または他ERPシステム)の使用経験
・楽楽精算等の経費精算システムの運用経験
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名

RSM汐留パートナーズ株式会社

仕事内容
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
求める経験 / スキル
<必須条件>
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きに加え、スピーキング力も必須です)

<歓迎スキル・経験>
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA
従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
仕事内容
【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】
■職務内容:
国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担当頂きます。
(1)当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。
(2)海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
(3)グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
(4)その他業務
・海外拠点の業績管理
・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応
・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外関連業務経験
・管理職又はプロジェクトやメンバーをリードした経験
■歓迎条件:
・理系(工学系)のバックグラウンドをお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上目安)
従業員数
2,579名 (684名(単体)※2024年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,579名 (684名(単体)※2024年3月期)
仕事内容
【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】
■職務内容:
国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担当頂きます。
(1)当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。
(2)海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
(3)グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
(4)その他業務
・海外拠点の業績管理
・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応
・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート

※基本的には、海外拠点の問題点や困りごとの相談、営業や製造、品質等とのつなぎ、収益管理、改善等が主業務となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外関連業務経験 又は語学力があり海外関連業務にチャレンジしていきたい方
■歓迎条件:
・理系(工学系)のバックグラウンドをお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上目安)
・海外関連業務2年以上
従業員数
2,579名 (684名(単体)※2024年3月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,579名 (684名(単体)※2024年3月期)

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