【品質保証/茨城】公共インフラ向け電気・制御設備/主任クラス
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
想定年収
808万円 ~ 1,047万円
勤務地
茨城県
従業員数
4,700名(※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
仕事内容
【ミッション/期待する役割】
河川の氾濫や浸水被害を防ぐ大型ポンプ、道路トンネル換気設備などに使用される電気・制御設備の品質保証を担当いただきます。
図面・仕様書をもとにした試験計画から、工場試験、全国の現地での試運転、引渡し後の点検・不具合対応まで、一連の工程に携わります。
機械部分は別の専門部門が担当するため、入社時点では電気分野の知識・経験を生かしていただけます。
【具体的な業務】
製品の開発、製品の引き合い・提案から顧客引き渡し後の稼働状況の監視に至るまで、お客様の期待する品質を組織的に保証する業務を担っています。
(1)製品の開発や製品の見積段階における技術的課題についての対処策又は検証方法の妥当性の確認
(2)製品化、見積内容、計画設計、詳細設計などの各フェーズゲートにおける設計審査
(3)工場出荷前、及び現地における試験検査の計画
(4)工場出荷前の検査、及び現地における試運転
(5)お客様へ引渡し後の点検業務、及び故障や不具合時の調査と処置
※工場試験では、図面や仕様書と実際の設備を照合し、要求事項に適合しているかを確認します。
また、現地試運転では協力会社や社内関係部門と連携しながら、設備が仕様どおり安全に稼働することを確認します。
【出張・働き方について】
現地試運転・点検に伴い、全国への出張があります。
・点検:1~2日程度の短期出張が中心
・現地試運転:中規模案件で2週間程度、大規模案件では1カ月程度以上となる場合があります
・出張エリア:北海道~九州
公共工事の年度スケジュールに伴い、1~3月は現地試運転が集中する繁忙期です。5月頃も点検業務が増加します。その他の時期は比較的落ち着いており、年間を通じて業務にメリハリがあります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
主に国・地方公共団体向けの社会インフラ設備を扱います。
(1) 河川の氾濫や浸水被害を防ぐ大型ポンプの監視・制御・運転支援システム
(2) 道路トンネル換気設備の監視・制御システム
(3) 受配電設備、自家発電設備などの電気設備
※「監視操作制御設備」とは、設備の状態を監視し、必要な操作・制御を行うためのシステムの総称です。
※参考URL:
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/electric/products/control/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
河川の氾濫や浸水被害を防ぐ排水設備、道路トンネルの安全を支える換気設備など、「何事もない日常」を支える社会インフラに貢献できる仕事です。
図面や仕様書を確認するだけではなく、工場試験から現地試運転、引渡し後まで一貫して関わるため、自ら確認した設備が実際に稼働し、お客様へ無事に引き渡されるところまで見届けることができます。
また、電気・制御設備を中心に、品質保証だけでなく試験計画、現地試運転、不具合対応など幅広い経験を積むことができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任クラス
募集背景
【募集背景】
旺盛な国土強靭化対策ならびに社会インフラ整備需要に対応し、河川排水用の大型ポンプや道路トンネル換気設備など、社会インフラを支える設備の品質保証体制を強化するため、経験者を【増員募集】します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
(1) 受配電設備、監視・制御設備などの電気設備に関する、品質保証・試験・検査・現地試運転・アフターサービスのいずれかの実務経験(合計5年以上が目安)
(2) 試験・検査・現地対応等において、関係者との調整や業務の取りまとめを行った経験
(3) 普通自動車運転免許
(4) 全国への出張対応が可能な方
【歓迎条件】
(1)公共事業(機械器具設置工事・電気工事・電気通信工事)の品質保証・施工管理等の実務経験者
(2)一級電気工事施工管理技士
(3)第三種電気主任技術者
【求める人物像】
<全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)>
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
<その他職種共通>
(1)正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得られる方
(2)言うべきことは明確に発信し、困難な問題の解決に責任を持って粘り強く取り組める方
(3)新しい価値を生み出すために、多様な考え方や価値観を尊重し、自ら行動できる方
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:808万円 ~ 1,047万円
月収:37万円~48万円
月額基本給:37万円~48万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
賞与・インセンティブ
年2回
6月,12月支給
※賞与は業績により変動
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
茨城県
【雇い入れ直後】
茨城県土浦市神立町603番地
・JR常磐線「神立駅」より徒歩約15分
・電車通勤、マイカー通勤可(社内規程あり)
茨城県南部に位置し、JR常磐線を利用して千葉県方面からもアクセス可能です。
【変更の範囲】
会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
交通手段1 沿線名:JR常磐線 駅名:神立 最寄駅から:徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:45分
残業:月10時間~40時間程度
※フレックスタイム制あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(交通費支給:支給(規定有))
その他手当
住宅手当, 役職手当
住宅手当 ※諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制
■年間休日126日(2025年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は8日)等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険あり
福利厚生
住宅支援制度(住宅手当)、引っ越し手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2412405
最終更新日:2026/9/18
企業情報
企業名
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
代表者名
取締役社長 奥 慎太郎
設立
2018年11月
従業員数
4,700名(※従業員数:連結4,700名(2022年3月期))
資本金
10,000,000,000円((株式会社 日立製作所100%出資))
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5-1住友不動産秋葉原ファーストビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス
事業に関する特色
日本の近代化、戦後の復興、高度経済成長期、エレクトロニクスの発展、そしてIT社会の到来。時代の転換点には、いつも日立の技術と製品がありました。日立インダストリアルプロダクツは、受け継がれてきた技術力をさらに進化させ、これからも新しい時代を切り開いていきます。
私たちの製品は、国内だけでなく、世界各地のインフラを支えるキープロダクトとして、エネルギーや水の供給、鉄道や高速道路などの都市交通、企業の工場など、さまざまなシーンで幅広く活躍しています。
会社の特色
日立インダストリアルプロダクツは、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として誕生した新会社。日立の創業事業(モータ)を継承し、オーダーメイドの大型産業機器分野において「日立のモノづくり」を主導するとともに、日立の社会イノベーション事業で重要な役割を担う、モノづくりのプロ集団です。
その他の特色
日立グループは、創業時から受け継がれてきた「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念のもと、環境問題や経済格差の拡大、貧困など、世界が直面するさまざまな課題に向き合い、誰もが快適に、安心して、健やかに暮らせる社会をめざす「社会イノベーション」に挑み続けています。
日立の強みは、圧倒的な技術力を誇る「プロダクト」、社会インフラの運用・制御技術である「OT(Operational Technology)」、そして、最先端のデジタル技術を駆使した「IT」という、3つの力。
日立インダストリアルプロダクツは、プロダクトの領域において中核的な役割を担い、幅広く産業や社会の基盤を支える強力なモノづくりで独自の価値を生み出し、日立の社会イノベーションを牽引しています。
売上実績
求人No.:NJB2412405
最終更新日:2026/9/18
