《兵庫/洲本》蓄電システム製品の品質保証業務(部品品質管理)【PEC エナジーソリューション事業部】
パナソニックエナジー株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
●担当業務と役割
以下の業務を担当していただきます。
【部品品質管理】
・主な担当業務は、機構部品メーカー(ワイヤ—ハーネス、樹脂成型、金属プレス)の工程認定(監査),量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。
・主な担当業務は基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の工程認定(監査),量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。
基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。
●具体的な仕事内容
以下が具体的な仕事内容です。
【部品品質管理】
・機構部品メーカー(ワイヤーハーネス、樹脂成型、金属プレス)の工場(国内外)を訪問し、メーカー工程全般(品質保証体制)に対する未然防止視点での監査等、改善活動を行います。
・基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の海外工場を訪問し、部品実装〜リフローはんだ〜DIPはんだ〜組立〜検査出荷までの品質改善活動を行います。
●この仕事を通じて得られること
パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。
・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックエナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・機構設計または電気回路設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。
・英語でのコミュニケーション力(お客様との定例会議や監査対応)
【歓迎】
・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・計画的な業務遂行ができる方(期日管理、進捗管理)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:31万円~69万円
月額基本給:31万円~69万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
(7月、12月)
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2~4回
(但し、入社直後半年間は導入研修、OJT含め出社勤務中心)
国内出張あり 月に1回程度
海外出張あり 1年に1回程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2393779
最終更新日:2026/7/6
