サステナビリティ経営推進
想定年収
902万円 ~ 1,306万円
勤務地
東京都
仕事内容
・サステナビリティ方針策定
・マテリアリティ特定・取り組みのモニタリング
・サステナビリティ委員会事務局
・統合報告書・ウエブサイト・有価証券報告書等を通じた開示、
・機関投資家面談
・ESG評価機関など外部評価への対応
・社員啓発・研修
・事業部門サポート
・制度調査・規制対応
など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方
・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験でで情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方
■歓迎要件：
・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応（開示検討や体制整備等）の支援に携わった経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：902万円 ~ 1,306万円
月収：56万円～81万円
月額基本給：46万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日
■エキスパート採用の場合：
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日 休憩時間 1時間
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(会社の規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇の付与日数は1日～10日付与する。
※所定労働時間30時間以上かつ週5日以上の勤務の場合、入社月によって付与日数が異なります。（入社7ヶ月目には最低10日以上）
※所定労働時間および所定労働日数の制限がある場合はこの限りではございません。 )
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇：10日～20日
・特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390208
最終更新日：2026/6/19