【人事本部】グループ全体のDEI推進担当
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
・DEI関連施策の企画・運用
ーDEIに関するアジェンダの抽出/設定
ージェンダーバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
ー数値目標設定、モニタリング
ー多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討
ー各種データ分析による課題仮説の策定と企画 など
・LGBTQ＋などの多様な社員に対する各種施策の企画・運用
・DEIに関する広報対応や法令対応、外部認証、外部開示に関する一連の対応 など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験
■歓迎条件
・企業/組織DEI推進の経験
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,100万円
月収：36万円～68万円
月額基本給：29万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社の規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇の付与日数は1日～10日付与する。
※所定労働時間30時間以上かつ週5日以上の勤務の場合、入社月によって付与日数が異なります。
※所定労働時間および所定労働日数の制限がある場合はこの限りではございません。
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇：10日～20日
・特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2389683
最終更新日：2026/6/18