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【愛知】民間航空機 航空機コンポーネントの製造に関するプロジェクト管理業務(民間機セグメント)

三菱重工業株式会社
  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 1,000万円

勤務地

愛知県

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

仕事内容

■業務内容
航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務
・グローバル・オペレーション:国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。
・量産フェーズの収益最大化:コストダウン計画(CR)の立案と、量産体制の盤石な維持。
・ダイナミックな増産対応:世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。

具体的には以下の業務を想定しています。

世界を股に掛けるプロジェクト管理
海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理:ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期(Delivery)と品質(Quality)の最適化を指示・支援。
マルチナショナルな合意形成:ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定
「次世代の製造ライン」をデザインする
増産シナリオ構築と推進:急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。
ボトルネックの解消:国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。
コストダウン推進:量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムあり/なしは部署による)が適用されます。
・残業時間:通常期は月10~20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。
・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。社内会議はオンライン(Teamsなど)での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。
・キャリア支援:業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。

■業務の魅力
1. 世界二大メーカー(ボーイング・エアバス)と対峙するスケール
 世界を代表する巨大企業や海外製造拠点、調達先を相手に、国内関係部門とチームでプロジェクトを動かす手応えがあります。
 自分の介在価値が、そのまま「空のインフラ」の安定供給に直結するダイナミズムを実感できます。
 海外の製造拠点や調達先への出張機会があります。

2. PMとしての「希少性」を磨く
 「製造業のPM経験」×「グローバル管理能力」×「航空機産業の専門性」。
 この3つを掛け合わせることで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築くことが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

■募集の背景
コロナ禍明けによる旅客/貨物 需要の回復と老朽機体の置き換え需要により、航空機産業は大きな増産局面を迎えています。多くの部品が世界を横断して集まり、一つの機体になる――。この壮大なパズルを完成させるには、現場の「技術」だけでなく、全体を俯瞰し、最適解を導き出す強固な「司令塔」が不可欠です。
現在、私たちの製造/調達パートナーはベトナム、インド、カナダ、欧州と世界中に広がっています。
「日本の製造ノウハウを、いかに海外の製造拠点にインストールするか」
「多様な文化を持つチームを、いかに一つのゴールへ導くか」

私たちが求めているのは、製造業でのプロジェクトマネジャー(以下、PM)経験を武器に、世界を舞台に自分の力を試したいという情熱を持った方です。単なる「管理」を超え、プロジェクトの成否を左右する意思決定に関わる。そんな「司令塔」としての誇りを持って、共に航空機産業の未来を切り拓きませんか。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
1)製造現場における管理実務経験(3年以上)をお持ちの方
  生産管理(生産計画、生産統制)、原価管理、工程管理など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わったご経験。
2)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
 社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。
3)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方
 Excel(各種関数, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
4)日本国籍を有する方

【尚可条件】
1)プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産計画/生産統制経験、もしくは生産準備や立ち上げ経験。
  または、PMP(Project Management Professional)資格保有者
2) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
 BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験。
3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(14日間)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 1,000万円

月収:24万円~

月額基本給:24万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8か月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

愛知県名古屋市港区大江町10番地
【雇入直後】
名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

交通手段1 沿線名:名鉄築港線 駅名:東名古屋港駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

超過勤務手当、通勤交通費など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

●住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・面接交通費:当社規定により支給あり ・転居費:会社負担(上限金額あり。単身・独身者は「単身パック」相当。家族帯同時は付加サービスやピアノ・絵画など特別な輸送費以外は  負担いたします。自家用車も1台までは陸送可です。)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2388144

最終更新日:2026/6/15

企業情報

企業名

三菱重工業株式会社

代表者名

取締役社長 CEO 伊藤 栄作

設立

1950年1月

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

資本金

265,600,000,000円(2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

事業に関する特色

三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
(火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他)

■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。(商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他)

■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。(物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他)

■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
(民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械(魚雷)、宇宙機器、他)

【代表的な製品/技術への投資など】
ガスタービン(グローバルシェアNo.1)、H-IIAロケット(打ち上げ成功率97.9%)、CO₂回収設備(グローバルシェアNo.1)等
全世界への納入実績は60ヶ国以上(500種類を超える製品群)、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。

会社の特色

三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR(企業の社会的責任)を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル(持続可能)な社会」を実現することを基本としています。

【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

その他の特色

【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点

【ドメイン/セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント

【国内事業所/工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
4,046,800百万円
-
2017/3
3,914,000百万円
-
2018/3
4,110,800百万円
-
2019/3
4,078,344百万円
-
2020/3
4,041,376百万円
-32,660百万円
2021/3
3,699,946百万円
49,355百万円
2022/3
3,860,283百万円
173,684百万円
2023/3
4,202,797百万円
191,126百万円
2024/3
4,657,147百万円
315,187百万円
2025/3
5,027,176百万円
374,531百万円
2026/3
4,974,168百万円
474,694百万円

求人No.:NJB2388144

最終更新日:2026/6/15

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