【具体的にお任せする業務】
以下業務のオペレーションおよび、業務に関わるベンダーマネジメントを行っていただきます。

■福利厚生・福祉制度の企画・運営
・財形貯蓄、企業年金、各種福祉保険など、従業員のエンゲージメントを高めるための各種福祉制度の企画・導入および安定的な運営

■株式報酬制度の運用・管理
・上場企業ならではのインセンティブである株式報酬（ストックオプションや譲渡制限付株式など）に関わるデータ管理や、権利行使にともなう実務手続きの設計・運用

■給与計算・労務オペレーションのベンダーコントロール
・国内グループ全体の給与計算を委託している外部ベンダーの品質・進捗管理
・税制改正に伴う社内オペレーションの変更対応、年末調整や各種税務申告の実務アップデート

■人事・給与システム（HRテック）の連携マネジメント
・グローバルで活用するWorkday（クラウド型人事システム）と、国内の給与計算システム間のデータ連携の最適化や、仕様変更にともなう連携オペレーションの構築