財務経理部門 経理部（部長候補）
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
【想定業務内容】
■決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
■連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
■開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）
■マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験
・連結決算の実務経験
・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験）
・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験
【歓迎経験】
・不動産会社での実務経験
・海外子会社を含むグループ経理の実務経験
・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等）
・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験
【求める人物像】
◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方（特に重視）
◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方（特に重視）
・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方
・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方
・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：59万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2月・8月
※年収は、スキルや経験に応じて要相談
※月給イメージ：31万円～50万円（固定残業手当20～45時間相当分含む）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 153,000円 / 月
※固定残業時間：20時間/月 もしくは 45時間/月
（採用時のご年収、ポジションにより異なります）
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当上限：50,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※基本土日祝 その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）
※有給休暇：入社日に５日付与、入社後3カ月時点5日、半年時点5日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387150
最終更新日：2026/6/11