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シニア・ジェネラル・アカウンタント SENIOR GENERAL ACCOUNTANT

大手外資系重電メーカー
  • 外資系企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容(Key Responsibilities)】
■一般会計および月次決算業務
・会計方針およびグループ勘定科目体系に基づき、手動および自動仕訳の作成・レビューを実施する
・日本法人における月次・四半期・年次決算プロセスを調整・推進し、グループ要件に沿った正確かつタイムリーな完了を確保する
・R2Rツール(例:Trintech Cadency)を用いて勘定残高の照合およびレビューを実施し、総勘定元帳および補助元帳の整合性を維持する
・US GAAP、日本基準(J-GAAP)、税務用帳簿にわたる勘定科目の定期的なレビューおよび調整を実施し、レポーティング間の差異調整や、法定決算書および監査対応に必要な修正仕訳を行う

■財務報告および税務サポート
・US GAAPおよび日本基準(J-GAAP)に準拠したローカルおよびグループ財務諸表の作成をサポートし、両基準間の調整パッケージの対応を行う
・内部統制フレームワークの導入・維持を担い、ICoFR(財務リスクに関する内部統制)の要件に基づいた統制手続の文書化および運用を実施する
・リース会計(Tririgaツール)を管理し、適用される会計基準への準拠を確保する
・外部監査人および外部ベンダーに対するローカル窓口として機能し、日々の対応を取りまとめ、SCSチームと連携しながら一貫性のある対応を行う
・SCSチームと連携し、税務・コントローラー・監査人と協働して、法定監査の計画およびマイルストーン(PBC、実地監査、調整、監査意見、提出)を調整・進捗管理し、リスクや遅延を適時エスカレーションする
・必要に応じて税務機能(Tax)のサポートとして、ローカル税務対応(随時・限定的)を支援する
・ビジネスニーズに応じた財務・会計関連のアドホック業務を支援し、特定の日本ローカル業務においてはグローバルの税務・トレジャリー機能の指示のもと対応を担う場合がある

■CFINシステムとR2Rガバナンス
・財務諸表、勘定照合、各種レポーティングにおける記録基盤としてのCFINの運用を支援し、SAPからCFINへのデータフローおよび台帳構造を理解する
・SAP FIおよびCFIN環境におけるデータ品質と整合性を確保し、仕訳および勘定マッピングの妥当性を検証する
・CFINを活用した集中型勘定照合を支援し、中国ファイナンス・アカウンティングオペレーションズハブと連携して連結レポーティング要件に対応する

■グループ内取引(インターカンパニー)および財務運営
・プラットフォーム(iTradeおよびグループ内取引ツール)を用いてインターカンパニー取引の処理および照合を行い、グループ内取引ポリシーに基づき差異を解消する
・銀行勘定照合やキャッシュフローレポーティングなど、トレジャリー業務を支援する
・中国ファイナンス・アカウンティングオペレーションズハブと連携し、インターカンパニー精算およびグループレポーティングを推進する
・トレジャリー機能における特定のローカル業務(随時・限定的)に関する窓口として対応する

■ビジネスパートナーシップと継続的改善
・財務および関連部門のメンバーに対し、信頼されるビジネスパートナーとして会計インサイトを提供し、意思決定を支援する
・P2PおよびO2Cのローカル財務チームと連携し、会計プロセスの整合性を確保するとともに、課題解決を協働で推進する
・カントリーファイナンスマネージャーと密接に連携し、関連する財務領域全般の業務を推進する
・ファイナンス関連プロジェクトおよび各種施策に参画し、専門性を発揮して円滑な遂行をリードする
・業務上の非効率を主体的に特定し、会計プロセス、システム活用、レポーティング品質の改善に向けた具体的な提案・実行を行う
・ファイナンスツールおよびベストプラクティスを活用し、デジタル化・自動化の推進役としてチーム全体の高度化をリードする

Report to:Country Finance Manager

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【学歴】
・会計、財務、経済、または関連分野における学士号以上
・公認会計士(日本CPA)、USCPA、CIMAなどの専門資格を保有している方は尚可

【経験】
・会計分野における5~7年程度の実務経験(多国籍企業、またはグローバルな製造・テクノロジー企業での経験があれば尚可)
・月次決算、勘定照合、法定財務報告(監査対応含む)に関する実務経験
・US GAAPおよび日本基準(J-GAAP)双方に基づくレポーティング経験(基準間の調整パッケージ作成を含む)
・業務プロセスの改善やシステム強化を推進した実績

【テクニカルスキル】
・SAP FIモジュールの実務経験(SAP HANA、マネジメントレポーティングサイクル、データ可視化・抽出を行うグループレポーティングツールの知識があれば尚可)
・CFIN(Central Finance)を記録基盤として扱う知識(SAPからCFINへのデータフロー、台帳構造、連結レポーティングプロセスの理解)
・J-GAAPとUS GAAP間の調整に関する知識または実務経験
・Trintech Cadency(R2R)、IBM Tririga、iTradeなどのグローバルツールの使用経験があれば尚可
・Microsoft Excelの高度なスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、財務モデリング等)および業務自動化ツール(例:Power Automate)の活用経験
・内部統制フレームワーク、ICoFR要件、および監査プロセスに関する理解

【語学力】
・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル(JLPT N1相当)
・英語:ビジネスレベル(中国ファイナンス・アカウンティングオペレーションズハブおよびグループファイナンスとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル)

【コアコンピテンシー】
・細部まで注意を払う力と高い正確性
・マルチタスク能力および、スピード感のあるグローバル環境における優先順位管理・納期遵守力
・部門横断での協働力およびビジネスパートナリング能力
・課題を主体的に特定し解決する、プロアクティブかつソリューション志向の思考
・継続的な学習・改善および自己成長に対する高い意欲

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:42万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

インセンティブ(ターゲットに対し100%達成の場合固定年収の12.5%を翌年3月に支給)別途支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
プラスして、計画的年休付与日が6日あります。(=合計132日)

有給休暇:
初年度は入社月により入社初日に1~12日支給です。
(例)1月入社:12日間、2月入社:11日間、3月~6月入社:10日間、7月入社:6日間、8月入社:5日間、9月入社:4日間、10月入社:3日間、11月入社:2日間、12月入社:1日間

翌年1月1日に14日追加付与します。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2386774

最終更新日:2026/6/8

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