SRE
想定年収
602万円 ~ 855万円
勤務地
東京都
従業員数
151名
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。
・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進
・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善
・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進
・Toil（手作業）の削減と自動化: 運用に関わる反復的な手作業を特定し、自動化ツールやスクリプトの開発
・信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築: Google Kubernetes EngineやCloudRunなどのコンテナ技術と、TerraformによるIaCを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラの構築・運用
・CI/CDパイプラインの最適化: CloudBuildやGitHub Actionsを用いたデプロイプロセスの高速化と安全性を向上させ、開発チームのアジリティの向上
・パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング: 負荷テストの実施、ボトルネックの特定・解消、事業の成長予測に基づいたキャパシティプランニングの実施
・AI Opsの推進: 生成AIを用いた機能の信頼性を支える基盤整備。生成AIを使用したアプリケーションや、AIエージェントの安定稼働と継続的な改善を支援
・DevSecOpsの推進: 脆弱性スキャンの自動化やコンテナセキュリティの強化により、開発スピードを損なわない安全性の担保
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c
▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89
▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c
【本ポジションの魅力】
・開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
SREチームは現在1名体制で、SLO/SLIの定義やインシデント対応プロセスの基礎は整備されてきているものの、急成長する事業に対して定義したプラクティスを実際に運用・浸透させることに手が回っていないのが現状です。SREの考え方やプラクティスを開発チームと協働しながら実運用に落とし込み、信頼性とスピードを両立する開発組織へと変革していく中心的な役割をコアメンバーとして担っていただけます。
・プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
CI/CDパイプラインの最適化、Infrastructure as Codeの推進、モニタリング基盤の強化、脆弱性スキャンの自動化など、開発チームが安全かつ高速にデプロイできる技術的な仕組みを実装します。開発チームを「ルールで縛る」のではなく「システムが自動的に担保する仕組み」を構築することで、開発組織全体の生産性向上に広く貢献する機会があります。
・AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会
セキュリティ×AI領域という事業特性上、生成AIを活用した機能の信頼性を支える基盤整備や、AIエージェントの安定稼働など、最先端の技術課題に取り組めます。また、事業として投資フェーズにあるため、AIOpsによる運用の自律化、セキュリティ・バイ・デザインの推進など、理想的なSREプラクティスの実践に積極的にチャレンジできる環境が整っています。Google Cloud、Kubernetes、Terraformなどモダンな技術スタックを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラを構築していただけます。
【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・クラウドインフラの運用保守経験
・APMやモニタリングツールでの監視運用経験
・Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
【歓迎（WANT）】
・Kubernetesクラスタの運用保守経験
・SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
・大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
・RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
【求める人物像】
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：602万円 ~ 855万円
月収：43万円～58万円
月額基本給：33万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回、(4月/10月) 業績に準ずる
昇給
有り 年2回 / 3、9月
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：約60分（明確な定めなし）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 102,381円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当(上限月額50,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・オフィス内カフェ
・各種交流会
・ライフステージサポート 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2386493
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
株式会社アシュアード
代表者名
代表取締役社長 大森 厚志
設立
2022年8月
従業員数
151名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
＜株式会社アシュアードについて＞
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」を提供しています。
■事業紹介
労働人口が減少の一途をたどる日本。
経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくうえでは、人が「人ならではの仕事」に挑み続ける必要があります。そのためには、テクノロジー
の活用や新しい仕組みを生み出すことで、常に仕事を革新していくことが重要です。
インターネットを用いたビジネスが当たり前になるなかで、セキュリティの脆弱な企業との取引に起因する事故も増加しています。一方で、取引先
の安全性を確認するための仕組みは、Excelやメールを用いたアナログなコミュニケーションしかありませんでした。
そこで、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という概念（市場）を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生
み出すべく挑戦しています。
その一歩目としてまずは、クラウドサービスのセキュリティ評価情報の提供を通じ、安全なクラウド活用を支えるプラットフォームをつくっていま
す。
▽私がAssuredを立ち上げた理由
https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085
▽事業説明動画
https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU
▽プロダクト詳細
https://assured.jp/
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
＜会社のミッション・ビジョンについて＞https://note.com/assuredjp/n/nb2523275724f
事業に関する特色
【Assuredのプロダクトの特長】：Webサービスを安全に使うためのサービス
①セキュリティ評価機能
セキュリティ専門家による第三者の評価情報を提供。審査業務の質を向上させ、持続的・健全なアセスメント体制の構築を支援。
＊機能の一例
・国内外のSaaS・ASPサービスを検索可能（特許取得済み）
・セキュリティ評価レポートの提供
・導入済みサービスの定期評価
・セキュリティ評価レポートの確認・審査
②サービス検知機能
社内で利用している「未申請サービス（シャドーIT）」を把握。サービス可視化の後は、リスクの高いサービスをそのまま評価することが可能。
＊機能の一例
・ブラウザ拡張機能をインストールするだけでセットアップ可能
・収集したURLからサービスを特定し一覧化
・可視化したサービスの評価情報を最短即日で取得可能
・サービス台帳で管理して導入後の利用状況をモニタリング
※詳細は以下リンクよりご確認ください※
https://assured.jp/feature
【yamoryのプロダクトの特長】：Webサービスを安全に作るためのサービス
yamoryは、ソフトウェア内部の構成（SCA：ソフトウェアコンポジション解析）からホスト／コンテナ／クラウド／ネットワーク機器など全レイヤーに対応した脆弱性管理ができる国内唯一のクラウドサービスです。独自のリスクデータベースの活用で、クラウドの設定不備、OSSのライセンス違反やEOLリスクの検知も可能です。
・幅広い領域の脆弱性管理に対応
・クラウド連携のみでソフトウェア構成や設定の不備を検出
・独自の最新リスクデータベースと照合しOSSのライセンス違反やEOLリスクも検知
・SBOMを活用した、システム／ソフトウェアの資産管理と脆弱性管理
・日本語表記の使いやすいシステムで脆弱性管理の属人化を防止
・国産サービスならではの手厚いサポート体制テクニカルサポート、オンボーディング支援も
※詳細は以下リンクよりご確認ください※
https://yamory.io/service
【各種大手企業が導入】
同社のプロダクトはセキュリティへの感度が高い金融機関等を中心に、様々な大手企業に導入されています。
＜導入済み企業・団体の例＞
～金融機関～
日本取引所グループ、損保ホールディングス、セブン銀行、中国銀行など
～IT系～
KDDI、メルカリ、スマートニュース、ラクスル、freee、サイボウズなど
～建設・不動産系～
大林組、日鉄興和不動産、中央日本土地建物、西松建設など
～医療系～
第一三共、中外製薬など
～製造系～
東京エレクトロン、NTNなど
～その他～
スクエアエニックス、パーソル、柏市など
会社の特色
【アシュアードの行動方針】
1.仕上がり感を描く：実現したときの理想の姿（仕上がり感）を描く。
2.インパクトベース：常識にとらわれず、最も大きなインパクトを生む一手を選ぶ。
3.スピード：速く決め、速く動き、速く振り返り、前に進み続ける。
4.腹を割る：仲間を信頼し、本音で対話する。
5.変わり続ける：息をするように、変わり続ける。
https://note.com/atsumori/n/ncde4c4778b61
【アシュアードの働き方】
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています（現在は月火金の週3日を出社指定日としています）。
◆フレックス制度
→子育てメンバーも多く、コアタイムのないフルフレックスな環境で柔軟な働き方が可能です。
◆交流制度
→オフィスワークの日には、チームごとの勉強会やワークショップ、全社での懇親会などオフラインの利点を有効に活用した取り組みを行っています。
その他の特色
【株式会社アシュアードについて】
・note：https://note.com/assuredjp
【Assured事業について】
・採用サイト：https://assured.inc/careers/assured
【yamory事業について】
・採用サイト：https://assured.inc/careers/yamory
売上実績
求人No.：NJB2386493
最終更新日：2026/6/5