総務部長候補：通信部品の製造業・東京都城北エリア
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■労務管理全般
事務処理の統括、トラブル対応、人事面談、退職面談の実施、行政対応
コンプライアンス、安全衛生等
■採用、人材開発
中途採用の統括（採用計画、面接対応、エージェント折衝）
人材育成施策の企画・運用
組織開発・人材配置の最適化
■人事施策関連
人事制度の運用・改善（構築経験は尚可）
従業員サーベイの活用・改善提案
■総務領域
社内規程管理・整備
ファシリティ・資産管理
BCP等リスク管理
■財務・経理領域（1～2割程度）
財務諸表の理解・確認
金融機関対応（折衝経験があれば尚可）
■マネジメント業務
部門マネジメント
経営層への報告・提案
■所属部署：総務部
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業界：製造業
・経験：人事労務、人事制度構築、マネジメント 10年以上
・資格：社会保険労務士、日商簿記2級
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の条件変動は無し)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：40万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月/12月※約3.3ヶ月分/年
※賞与は業績による
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
時差出勤可（毎週月曜は定例会のため8:30出勤推奨）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇 看護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険[組合健保]
求人No.：NJB2386215
最終更新日：2026/6/8