グローバル税務ディレクター候補|海外事業・M&Aを支える戦略税務
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
グローバルで会計/税務/財務ガバナンスを強化し、持続的な事業成長と企業価値向上を支える。
②チームミッション
国内税務・国際税務・移転価格税制を含むグループ全体の税務領域を統括し、グローバル最適な税務戦略とガバナンス体制を構築する。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当グループは世界各国で事業を展開し、今後もグローバル成長を加速していきます。税務チームは、その成長を支える重要な経営インフラとして、国内外の税務戦略立案からM&A、組織再編、新規事業支援まで幅広いテーマに関与しています。経営層との距離も近く、自ら企画・提案した内容がグループ全体の意思決定に直結する環境です。
「決められた税務業務をこなす」のではなく、事業成長に貢献する税務組織を一緒につくっていく仲間を求めています。
■仕事情報
①担当業務内容
・グループ税務戦略の立案・実行20%
・国際税務・移転価格リスク対応40%
・国内税務申告・事業支援30%
・国内外の税務調査支援10%
②仕事のやりがい(面白さ)
当グループは現在、グローバル化・デジタルモデルシフト・M&Aを通じた成長を加速しています。その中で税務チームは単なるコンプライアンス機能ではなく、「どの国で利益を創出し、どのような税務戦略がグループ全体の成長につながるか」を考える経営パートナーとしての役割を担っています。また、M&Aや海外事業拡大に伴い、前例のない課題に向き合う機会も多く、自ら考え、専門家や経営陣を巻き込みながら最適解を導き出す醍醐味があります。グローバル税務戦略の高度化を通じて、企業価値向上へ直接貢献できるポジションです。
③3~5年後の想定されるキャリアパス
成果や本人の強み等に応じて、自組織の責任者やファイナンス他部門(財務、税務、管理会計等)でのキャリア拡充
④業務上の課題
当グループは、グローバル化・デジタルモデルシフト・成長市場への参入を成長戦略として掲げています。グローバルでの事業成長に伴い、M&A等の組織再編や事業支援で税務が貢献すべき領域が増加しており、特に国際税務の強化が急務となっています。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション:SAP/Concur/TKCシステム
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■募集条件
①必須
<経験>
・海外展開している上場企業での国際税務経験 又は 国内税務経験5年以上
・税理士法人等での国際税務経験者
<知識、スキル>
・ビジネス英語(読み書き)※月に1回は、海外現地法人とのやり取りあり
②歓迎
<経験>
・国際税務経験3年以上
・海外現地での税務対応経験
・移転価格の実務経験
<知識、スキル>
・税理士資格
③求める人物像
・課題を自ら設定し、解決策を提案・実行できる方
・前例に捉われず変化を前向きに楽しめる方
・新技術や世の中のベストプラクティスを常にキャッチアップし、学び続けることができる方
④学歴
大学院卒・大卒
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,300万円
月収:56万円~
月額基本給:56万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:12月と6月
※賞与:年2回(12月と6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート可
・出社頻度:週2日
・土日祝出勤
-有無:有り
-頻度:税務申告時期に発生します
・出張情報
-有無:無し
・兼業に関して
原則不可
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(※会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2386204
最終更新日:2026/6/9
