事業推進・プロダクト連携/新卒事業部
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。
施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。
特に今後はビジネスとプロダクトのいずれも念頭に置きつつ、解決策を主導的に検討する役割も増えていくと考えています。
構造的思考力、社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。
具体的な業務例:お客様に対しては下記を担っていただきます。
・営業やプロダクトなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する
・お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する
・依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行う
自組織に対しては下記を担っていただきます。
・上司やチームメンバーへの適切な報告・相談を行いながら、定型業務を自律的に完遂する
・自身の業務範囲における既存業務のプロセス改善を周囲の支援を得ながら実行し、チーム全体の生産性向上に貢献する
・チームや部門の目標達成に向け、自身の役割を理解し、積極的に業務を遂行する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募資格(必須)
以下いずれかのご経験2年以上
・プロダクトマネジメントの経験
・営業企画/営業推進/営業戦略の経験
・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験
・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験
・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験
・KPIモニタリング・プランニング経験
・イベント企画運営経験
求める人物像
・構造的思考力
・業務遂行能力
・問題解決・改善意識
・コミュニケーション・協調性
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:40万円~67万円
月額基本給:30万円~51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4月・10月
※基本的には業績に応じて支給
※1回あたりの基準賞与額:月例給1.5か月分
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし
※始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 95,239円 ~ 158,731円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(実費支給(但し、上限5万円/月))
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社6か月経過後10日間付与 )
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2386140
最終更新日:2026/6/4
