【東京丸の内勤務】リスク管理マネージャー/WLB抜群/金融業経験者
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
8,600名
仕事内容
玉山銀行日本拠点におけるリスク管理部門を統括し、「オペレーションリスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク」の包括的な管理体制を構築・推進していただきます。
【業務内容】
■リスク管理体制の整備と推進:リスクアペタイト・フレームワークに基づき、在日支店全体のリスク管理戦略を策定/本店のリスク管理部門と連携し、グローバル基準および規制当局に準拠した高度なリスク管理体制を構築/リスク管理に係る社内規定の策定・改定、規制変更・監査指摘事項などを踏まえた改善の企画・実行/新商品・サービスに係るリスク管理企画立案
第二の防衛線として各部門の内部統制プロセスの検証・評価/リスク管理委員会、与信審査委員会。資産負債管理委員会等への出席・報告
■チームマネジメント:リスク管理チームの編成・人材育成・業務指導および評価/従業員のリスクカルチャーの醸成のため、研修計画の立案・実施
■ステークホルダー・マネジメント:在日代表へのリスク状況の報告、各部門と協働しリスク管理に関する助言を提供/本店リスク管理部門との定期的なコミュニケーション・報告/規制当局対応のサポート(検査・ヒアリング等)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■金融機関でのリスク管理業務経験もしくは内部監査の経験5年以上
■日本語ネイティブレベル、英語または中国語ビジネスレベルあれば尚可
■チームマネジメント経験、リーダーシップと部門横断的な高いコミュニケーション能力
【歓迎】
■銀行または証券会社でのリスク管理部門での管理職経験
■与信審査業務の実務経験および管理経験
■ファイナンシャルリスクマネジャー(FMR)、CFA
■規制当局リスク管理基準への理解、規制当局対応の経験がある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
日本語ネイティブレベル、英語または中国語ビジネスレベルあれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:40万円~53万円
月額基本給:40万円~53万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:3ヶ月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
〒100-6323 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル23階
交通手段1 駅名:東京駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限30,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始:(12月31日~1月3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
外国運輸金融健康保険組合
福利厚生
・アフタヌーンティ(不定期開催※毎月数回)
・第1第2四半期はグループランチ/グループディナー費用補助
・第3四半期は社員旅行(予算の範囲内で費用補助)
・第4四半期は忘年会(抽選会あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
就業場所 原則禁煙(建物内喫煙所あり)
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2385845
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
玉山商業銀行股份有限公司
代表者名
日本における代表者 林 國維
設立
1992年2月
従業員数
8,600名
資本金
ー(非公開)
本社所在地
〒100-6323 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
玉山銀行在日支店は、東京と福岡に支店を設置しています。日本はアジア太平洋地域を代表する金融拠点であり、安定した政治・経済、自由な経済環境、活発な貿易、そして成熟した金融市場を兼ね備えており、台湾にとって重要な三大貿易相手国の一つです。玉山銀行は、関東と九州の二大商業地域を結び付け、さらにアジア太平洋地域における30以上の海外拠点のネットワークを最大限に活用しながら、お客様に最適な国際金融ソリューションを提供し、ワンストップの金融サービスを提供するためのプラットフォームを構築しています。
事業に関する特色
■東京支店
東北アジア初の拠点として、2017年に東京支店を開設しました。東京は日本における政治・金融の最重要都市であり、多くの企業の本社が集中するなど、商業活動が非常に活発です。東京支店は、東京駅と皇居外苑の間に位置する丸の内ビルディング内にあり、周辺には多数のオフィスビルが立ち並び、大企業や銀行の本部が集まっています。金融の中心地に立地する優位性を活かし、東京支店はお客様へ預金・融資サービスをはじめ、台湾およびアジア太平洋地域の海外拠点との連携により、アジア全域にわたる包括的な金融サービスを提供しています。
■福岡支店
日本で2番目の拠点として、2023年に福岡支店を開設しました。福岡は九州における経済・貿易・商業・文化の中心地であり、福岡支店は福岡の主要商業エリアに位置し、福岡天神駅に直結するアクセスが便利な天神ビジネスセンター内にあります。福岡支店は、福岡を中心として、国内外のプラットフォームと連携しながら、九州で事業を展開する台湾企業や地元企業を支援し、お客様にワンストップの金融ソリューションを提供しています。
■熊本出張所
台湾と熊本の経済連携強化のニーズが高まっていることが背景に、2024年に熊本出張所を開設しました。半導体サプライチェーンや現地企業への金融支援や地元商工団体と連携し、地域の産業動向に即したサービスを提供しています。
会社の特色
■企業理念
経営理念「専門性(Expertise)、サービス(Service)、責任(Business)」は、英文名称「E.SUN Bank」の頭文字E・S・Bにも表れており、「最も専門的な人材を育成し、顧客に最高のサービスを提供することが玉山の責任である」を経営理念実現の行動指針としています。
■企業文化
「誠実、実力、責任」「チームワーク、調和、喜び」「リード、卓越、名誉」「福を知り、縁を大切にし、感謝する」という企業文化は、同社のブランド、サービス、チームを運営する上で最も重要な基盤として、社員の仕事に対する価値観と人生観の行動規範となっています。
■同行のビジョン
ビジョン1:金融業の模範的存在として、サービス業のベンチマークとなること
ビジョン2:同行社員の一人一人が世界一流に、そして同行が世界一流の企業となること
ビジョン3:同行が、台湾の玉山、世界の玉山となること
その他の特色
■国内外に広がる強固なネットワーク
台湾国内に139支店を展開し、アジア太平洋地域や北米、オーストラリアなど海外にも複数の拠点を持つグローバルなネットワークを有しています。日本では東京、福岡、熊本に支店を設け、台湾企業の日本進出や日本企業の台湾展開を強力に支援しています。
■ワンストップで提供する多彩な金融サービス
預金、貸付、シンジケートローン、外貨預金、国際送金、貿易金融など、多様な法人・個人向け金融サービスをワンストップで提供し、顧客の多様なニーズに対応しています。
■専門経営人による独立性と誠実な企業文化
大財閥に依存せず、専門経営者による独立した経営体制を築いており、「誠実・正直・責任」を重視した企業文化を持っています。安定した成長とリスク管理に強みがあります。
■デジタルイノベーションとESGへの積極的な取り組み
ネットバンキングやモバイルアプリの利便性向上などデジタル金融の革新に注力するとともに、環境・社会・ガバナンス(ESG)活動も推進しています。これらの取り組みは国内外で高く評価されています。
■人材育成への強いコミットメント
専門性と人間性の両面で人材育成に力を入れており、社員が成長しやすい環境を提供しています。創業者の黄永仁氏は金融業界の卓越したリーダーとして人材育成に尽力してきました。
売上実績
求人No.:NJB2385845
最終更新日:2026/6/4
