VP of Corporate
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
【お任せしたいこと】
- コーポレート部門全体の戦略策定および実行
- 各管理機能の整備・高度化と、安定運用に向けた仕組み化
- IPO 準備プロジェクトの推進（ガバナンス強化等）
- 経営陣と連携した重要意思決定への参画
~ IPO という明確なマイルストーンがある ~
IPO プロセスを経営中枢から経験できます。
中期経営計画の実現を管理側面から支えるという、明確なやりがいとマイルストーンがあるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
- コーポレート責任者、もしくはそれに準じる立場として、複数のコーポレート機能を横断的にマネジメントしてきた方
- ベンチャー / スタートアップにおいて、組織拡大期の管理体制構築・運用を経験された方
【歓迎】
- 当社と近しい業界（IT / SaaS 業界）での就業経験
- Pre-IPO / Post-IPO フェーズの会社での就業経験
- IPO 準備実務における管理部門側の実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：83万円～
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
賞与なし
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月1時間～10時間程度
管理監督職
●フレックスタイム制（コアタイムなし）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(●交通費支給（上限：月5万円）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社時に10日付与）
年末年始休暇（12/29-1/3）
夏季休暇（7月〜8月の間に営業日連続3日取得）
傷病休暇（年5日付与）
子の看護休暇（未就学児1人につき年5日付与）
産前産後休業※取得実績あり
育児休暇休業※取得実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2385589
最終更新日：2026/6/3