体験価値創出プロデューサー／エンタメ事業開発
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
77名（役員4名）
仕事内容
オリィ研究所のあらゆるリソースを活用してエンタメ事業を創出していただく事がミッションです。
現在の事業内容は、分身ロボット「OriHime」を中心とした遠隔存在技術の開発・提供、および分身ロボットカフェの運営であり、テクノロジー×社会課題解決×エンターテインメントの領域で新しい体験価値を創出をビジョンにしています。
■ポジショニング
・新規事業開発（エンタメ領域）
・体験設計ディレクター
・エンターテインメントプロデューサー
■具体的な業務等
・エンターテインメント領域における新規事業開発（0→1）
・「体験価値」の設計・コンセプトメイキング
・市場・顧客ニーズの探索および仮説検証
・新たな“場”の企画・プロデュース（施設、イベント、サービス等）
・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
■ポジションの魅力
・社会課題×エンタメというユニークな領域での事業創出
・まだ正解がない市場における構想フェーズからの参画
・テクノロジーを活用した新しい「場」の定義に関われる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在、同社では「分身ロボットカフェ」を通じて新しいエンターテインメント体験を創出しています。一方で、カフェという枠に留まらず、より多様な文脈で“エンタメの場”を創出していく構想があります。
今後「どの領域にニーズが存在するのか」「どのような形式・手法で提供すべきか」
といった点はまだ明確になっていません。
本ポジションでは、この構想フェーズ（0→1）から参画し、エンタメの場創出の方向性策定〜実行までをリードいただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求めるスキル
「体験価値創出」を主軸とした事業に携わった経験
■歓迎スキル
・新規事業開発経験（0→1）
・エンタメ・観光・空間プロデュース経験
・UX設計／顧客体験設計の知見
・不確実な領域を構造化できる思考力
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月 ※試用期間中の条件変更無し)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：55万円～69万円
※ご年収は経験により要相談
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 2/9月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋本町三丁目８番３号
交通手段1 沿線名：JR総武線 駅名：新日本橋駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：メトロ各線 駅名：三越前駅 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 118,200円 ～ 147,830円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限あり：35,000円／月)
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
毎年9月1日から翌年8月31日までを年次有給休暇の年度とし、採用初年度は採用後勤務開始時において、雇入月に応じた日数を年次有給休暇として付与（初月から取得可能） )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（年間5日・入社時期により日数変更あり）
年末年始休暇（12/28～1/3のうち会社が指定した日）
生理休暇
通院休暇
慶弔休暇
裁判員等のための休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
• 分身ロボット「OriHime」社員レンタル制度あり
• フリードリンク（水）
• 分身ロボットカフェ社員割引あり
• 書籍購入補助（5000円／月）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 一部リモートワークにも対応
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2385081
最終更新日：2026/6/19
企業情報
企業名
株式会社オリィ研究所
代表者名
代表取締役社長 CEO 笹山 正浩
設立
2012年9月
従業員数
77名（役員4名）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 五階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://orylab.com/
事業内容
オリィ研究所は、「孤独の解消」というビジョンと、「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。
分身ロボット『OriHime』を活用し、外出困難者の遠隔就労や社会参加を推進しています。
企業・自治体・教育・観光など様々な領域で、「働く場」「働く人」を増やす取り組みを進めており、近年はインバウンド観光やスポーツ領域など、活躍の場が急速に広がっています。
■主なプロダクト
遠隔操作でありながら、「その場にいる」感覚を共有できる分身ロボット『OriHime（オリヒメ）』
難病や身体障害があっても、目の動きだけで意思伝達を行える『OriHime eye+Switch（オリヒメアイスイッチ）』
テレワークにおける身体的社会参加を可能にする分身ロボット『OriHime-D（オリヒメディー）』
■主なサービス
分身ロボットを活用したイベント企画
分身ロボットカフェDAWN ver.β
OriHime-D
■分身ロボットOriHimeの活用事例
・OriHimeがつくる、新しい社内コミュニケーションのかたち
https://media.orylab.com/interview/1873
・空の公園から広がる、新しい働き方──てんぼうパーク×OriHimeの挑戦空の公園から広がる、新しい働き方──てんぼうパーク×OriHimeの挑戦
https://media.orylab.com/interview/1738
・「スーパーシティ型国家戦略特別区域」・つくば市が挑む「超短時間雇用の創出」ー 分身ロボットOriHimeが切り拓く、障害者雇用の新たな可能性
https://media.orylab.com/interview/1662
■資金調達実績
2016年4月にはBeyond Next Ventures、リアルテックファンドなどから総額2億2977万円の資金調達を行い、2020年10月には日本電信電話株式会社（NTT）、および川田テクノロジーズ株式会社から総額5億円の資金調達を実施しました。
事業に関する特色
身体障害・高齢・育児などの理由で、外出する際に何らかの困難を伴う「移動制約者」3,400万人を対象に、テクノロジーによる「孤独の解消」を目指す。
会社の特色
■働く環境
・一部リモートワークにも対応
現在一部リモートワークも取り入れて入れています。
週の半分以上の出社予定ですが、現時点では申請等の制限を設けておらず、ご自身の事情や体調に合わせてコントロールすることができます。今回のポジションでは業務の中で出社・出張する必要がありますが、在宅でできる仕事はご自宅で対応可能です。 社内コミュニケーションツールはSlack、資料作成共有・カレンダー・オンライン会議はGoogleの各ツールを利用し、オンラインでも問題なく業務が行える環境です。
・事情に合わせて柔軟に働ける メンバーはフルフレックス制で、月間所定労働時間を満たしていれば、有休を取得せずとも時間調整で休みを取ることができます。 また、所定労働時間を7時間30分にし、仮に月間所定労働時間が不足した場合、10時間まで翌月繰り越し清算が可能です。その他、有給休暇は入社月から付与し、通院休暇を設けるなど社員が安心して働きやすい環境を重視しています。
その他の特色
オリィ研究所は2012年の会社設立から成長を続けています。
今や通算1000台以上の分身ロボット「OriHime」が出荷され、数多くの企業で分身ロボットを導入いただいております。
リモートで自宅から重要なプロジェクトへ参加することが可能になったり、移動困難者の方の雇用の場を生み出すことが可能になったりと、分身ロボットによる働きが導入企業で評価され、浸透してきています。
2020年、世界中で巻き起こっている新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大は、社会に重大な障壁を生みました。その対抗措置として、企業の受付業務を分身ロボット「OriHime」で実施する取り組みや、神奈川県新型コロナ感染症の軽症者等の宿泊療養施施設におけるOriHime活用などが生み出されました。感染リスクを避けつつ、遠隔スタッフが接客や療養施設でのコミュニケーションを実現しています。
2021年6月には、分身ロボットカフェ「DAWN」の常設実験店を日本橋にオープンし、大きな反響を呼びました。オープンに向けたクラウドファンディングでは、当初の予定金額を445%上回る44,587,000円の支援をいただき、クラウドファンディングプラットフォーム「GoodMorning」で歴代1位の金額を達成し、CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021で1位を、2021年度グッドデザイン賞対象を受賞しました。
重度障害者をはじめとする外出困難者が分身ロボット「OriHime」を操作するパイロットとして働いており、世の中に新しい形の働き方を発信しています。
成長を続ける第二創業期を、コアメンバーとしてともに発展させていく仲間を募集します。
売上実績
求人No.：NJB2385081
最終更新日：2026/6/19