Associate Medical Science Manager
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
40名
仕事内容
メディカルサイエンスマネージャーは、メディカルアフェアーズが主導する各種活動に関連する文書の作成および管理、契約締結の推進を担当します。
また、サイエンティフィックアドバイザリーボードミーティングや、Guardant Health Japan主催セミナー、その他メディカル関連イベントにおいて、メディカルサイエンスリエゾン（MSL）と連携し、運営・ロジ面での支援を行います。
さらに、Regulatory Affairs（薬事）、Biopharma Business（バイオファーマ事業）など、Guardant Health Japanの他部門と部門横断的に連携し、メディカルアフェアーズの支援が効果的に提供されるよう協働します。
【主な業務内容】
・治験実施医療機関とGHJ（Guardant Health Japan）との間の契約／合意書の締結を主導し、社内外のレビューを調整する。
・契約書・合意書、招待状、その他試験関連資料の作成およびライフサイクル全体にわたる管理を行う。
・プロトコル作成の支援および、企業主導研究の実施に関するあらゆる側面を管理、または医師主導共同研究においてはアカデミアパートナーと密接に連携する。試験計画段階においては、主要な関係者すべてのニーズや要件を満たすよう試験デザインを最適化する。
・サイエンティフィックアドバイザリーボード会議やその他の専門家との連携活動の企画において、MSLと協働し、ベンダーや学会事務局、その他第三者との調整を含む運営・ロジスティクス支援を提供する。
・Client Services、Regulatory Affairs（薬事）、Biopharma Businessなどの社内部門と連携し、クロスファンクショナルな活動においてメディカルアフェアーズの支援を調整・推進する（例：臨床試験／IST実施の運営支援、メディカル関連資料の作成・レビュー、部門横断会議など）。
・他部門と連携し、試験開始時のキックオフミーティングに参加および主導する。
・医療従事者（HCP）、学会、規制当局からの情報・インサイト収集を戦略的に企画・統括し、エビデンス創出、規制申請、ガイドライン策定などのメディカル戦略の構築に寄与する。
・メディカル関連活動に関する発注書（PO）の作成を監督し、請求書の受領・保管・追跡を行い、財務部門を通じて医療従事者や第三者への支払い手続きを促進する。
・必要に応じて、その他のメディカルアフェアーズ業務を支援する。
【勤務環境】
・共有オフィスでの勤務（ハイブリッド勤務：週3日以上の出社が必須）
・出張頻度：約10〜20％
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■理系または医療関連分野における学士号以上（または同等の資格）
■製薬会社、バイオテック企業、またはCROにおける臨床開発関連の実務経験5年以上（臨床試験マネジメント業務）、またはプロジェクト管理や管理職経験など同等の教育・経験の組み合わせ
■製薬、診断、またはバイオテクノロジー業界に関する十分な知識を有していること
【歓迎条件】
■Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）などのソフトウェアに関する中級〜上級レベルの知識
■高度な文章作成能力を有し、社内外に配布可能な高品質な文書を作成できること
■自律的に業務を遂行しつつ、リモート環境下でも強いチームワークを維持できること
■複数の業務を同時並行で進めることができるマルチタスク能力と、スピード感・活気のある環境で働く力
■社内外を問わず、さまざまなレベルや部門と連携しながら業務を遂行できる能力
■自主性が高く、内発的な動機付けを持ち、変化の激しい環境にも柔軟に対応できること
■優れた問題解決力、細部への注意力、時間管理能力、および主体性
■他者と協力しながら業務を推進・達成するための優れた対人関係スキル
■法令、関連する国内規範、社内SOP（標準業務手順）を厳格に遵守できること
■英語での読み書きおよび口頭コミュニケーションにおいてビジネスレベルの能力
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：60万円～80万円
月額基本給：60万円～80万円
詳細はオファー時にお伝えいたします
賞与・インセンティブ
年1回
詳細はオファー時にお伝えいたします
昇給
有り 年1回
年1回（業績、人事考課に応じて）
勤務地
東京都
東京本社：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー10F
交通手段1 駅名：竹芝 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月5万まで（社内規定有）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 1年目は最大10日、2年目以降は15日から20日付与
※入社月によって異なります。 )
【休日・休暇詳細】
特別有給休暇：私傷病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ、休暇、ドナー休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険・労働保険：加入（健康保険・厚生年金・雇用保険など）
退職金制度：確定拠出年金
定年：63歳 ※継続再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2384883
最終更新日：2026/6/10
企業情報
企業名
ガーダントヘルスジャパン株式会社
代表者名
代表取締役 高木 実加/ シムランジット・シン
設立
2018年6月
従業員数
40名
資本金
495,000,000円
本社所在地
〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティタワー竹芝オフィスタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
診断薬及び医療機器の輸入・販売、遺伝子情報の解析等
事業に関する特色
ガーダントヘルスジャパン株式会社は、米国に本社を置くプレシジョン・オンコロジーのリーディングカンパニー「Guardant Health, Inc.」の日本法人であり、2018年に設立されました。
最先端のテクノロジーと数々の臨床成績をもとに開発されたがん遺伝子パネル検査を通じて、がんの個別化医療とがんの克服の実現を目指しています。日本法人としては豊富なパイプライン製品の開発や効能追加などにも積極的に取り組んでいます。
会社の特色
上下関係なく意見が言いやすく、collaborationを大切にしています。
その他の特色
【リキッドバイオプシーとは】
リキッドバイオプシーは、従来、侵襲的とされていた組織生検の課題を克服する、血液や尿などの液性検体を用いた低侵襲性の液体生検です。
がんの種類や進行などに応じて、腫瘍細胞中の核酸（DNAやRNA）が血液中に滲出していることが知られ、血液中に遊離するDNA（セルフリーDNA）中にわずかに含まれている腫瘍細胞由来のDNA［血中循環腫瘍DNA（ctDNA： circulating tumor DNA）］を回収して、腫瘍細胞特有の遺伝子異常を包括的に検出する解析技術をガーダントヘルスは提供しています。
腫瘍細胞特有の遺伝子異常（塩基置換及び挿入・欠失変異、遺伝子増幅、融合遺伝子、バイオマーカーなど）は、がん患者さんにおける治療方針の決定や、遺伝子異常に応じた適切な医薬品選択の補助に用いられます。
売上実績
求人No.：NJB2384883
最終更新日：2026/6/10