【日本有数の研究実績を誇る企業で従事出来ます】研究開発部
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府 佐賀県 東京都
従業員数
1,253名（2025年9月末現在）
仕事内容
同社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。
当求人では、研究開発部 開発課の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。同社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。
「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。
―［開発の流れ］
研究開発テーマの策定
開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる（消費者庁から届出受理される）までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年〜4年近い年月を要することがあります。研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。
テーマ化された研究開発案件の推進
テーマ化された案件ごとに、3名〜5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼（実験や分析は同本部内の研究部が行います）・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。
届出を受理してもらうには、単に書類やデータを提出するだけではなく、様々な工夫・テクニックが必要です。例えば、同じ機能性でもそれをどう表現するかによって消費者庁の反応は異なりますし、提出するエビデンスの権威づけのために専門家（大学教授など）のお力添えをいただくこともあります。届出受理に至るまでの様々な戦略立案〜実行が、当求人での重要な業務となります。
―［具体的には］
各種マネジメント（組織・プロジェクト）
機能性素材の探索・開発コンセプトの立案
テーマ化された研究開発案件の遂行（有効性／安全性などの科学的根拠の創出）
その他付随する業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任～課長補佐
募集背景
【背景】組織強化に伴う増員募集です。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・機能性表示食品又は特定保健用食品の研究開発経験
（販売会社又は原料メーカーかは問いません）
・案件推進経験
【歓迎】
・研究開発プロジェクト推進リーダーのご経験をお持ちの方
・食品素材や最終製品のマーケティング、プロモーション、技術営業などのご経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：27万円～33万円
月額基本給：21万円～26万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
大阪府 佐賀県 東京都
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 （本部・鳥栖工場）
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー８階
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
基本的には在宅勤務となりますが、出社が必要な場合には上記いずれかのお近くの事業所に出社していただきます。
●本部・鳥栖工場
・JR基山駅から送迎バスあり（約10分）
・車通勤可
●東京支店
【電車】
渋谷駅 東口 徒歩8分
表参道駅 B1出口 徒歩10分
●大阪支店
【電車】
JR「大阪駅」直結
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
阪神本線「大阪梅田駅」より 徒歩2分
交通手段1 沿線名：JR鹿児島本線 駅名：基山駅 最寄駅から：バス10分
交通手段2 沿線名：JR線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩10分
交通手段3 沿線名：大阪メトロ四つ橋線 駅名：西梅田駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月25時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 64,322円 ～ 78,357円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(社内規定に沿って支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当
対象者には住宅手当・家族手当を別途支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日125日（2025年実績）
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・引越費用補助
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、同社規定に沿って支給いたします
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2384363
最終更新日：2026/6/1
企業情報
企業名
株式会社東洋新薬
代表者名
代表取締役社長 服部 利光
設立
1997年9月
従業員数
1,253名（2025年9月末現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【健康食品】
・健康食品､機能性表示食品の受託製造､販売
・健康食品､機能性表示食品対応素材の研究､開発、販売
【トクホ】
・トクホ商品に関する受託製造､販売
【化粧品】
・化粧品の受託製造､販売
・化粧品の原料､素材の研究､開発
【医薬部外品】
・医薬部外品の受託製造､販売
・医薬部外品の原料､素材の研究､開発
事業に関する特色
～新たな時代の「健康」と「美」を見つめて、日々、進化に挑戦しております。～
■素材から商品コンセプト､販売戦略までのストーリーをトータルにデザイン
■特定保健用食品（トクホ）の特許取得数が全国NO.1
■研究・開発に特化した受託製造メーカー。
■お客様のブランド名として販売。
■高い品質と衛生面の管理。
GMP（厚生労働省による医薬品の製造管理および品質管理規制）に完全準拠した環境の中、原料（原末）製造から製剤、包装、出荷までの一貫した生産設備が整えられ、すべてのプロセスに厳しい目を注いでいる医薬品メーカー並みの設備と厳格な管理のもとで展開。
会社の特色
～顧客ニーズの変化を捉え、常に高いハードルに挑戦し、日々前進と成長にこだわる集団～
■社会人・組織人として考え行動する。
教育や評価、待遇に関する制度整備を会社の使命と考え、常に改善に取り組んでいます。
■研修体制：職種・ポジション別に年間を通じて実施
■社風：・なる会社の成長を目標に、社員が一丸となって成果を出そうという、成長企業特有の勢いがあります。
■会社の急成長に伴って中途入社の社員も多いため、それぞれの価値観を認め合いつつ、目標に向かってチームプレイで行動をする風土があります。
■オンとオフの切り替えがしっかりあり、オフには部門や役職に関係なく和気あいあいとした雰囲気です。
【平均年齢】33歳
その他の特色
■特定保健用食品（トクホ）の許可取得数全国ＮＯ.1
■同社の事業の柱である健康食品の市場は、少子高齢化による医療費の増大と予防医学の考えの普及から今後も成長が十分に見込める市場です。
■その中で同社は、受託製造企業としては珍しく、素材の開発に注力しており、確かなエビデンスに裏付けられた技術力があります。その結果の１つが、トクホ(特定保健用食品)取得数の国内で圧倒的No.1 であることに現れています。
【魅力】
設立約20年で売上げ200億円を超えるまでに急成長している会社です。自然が育んだ素材の機能性をさらに引き出し、商品化に繋げています。同社には経験・年齢・性別に関係なくバリューを発揮できる人達が活躍できる土壌があります。世界で最も高い水準を誇るといわれる米国食品医薬品局FDAによる食品分野のGMP基準に準じた工場、ISO9001の認証取得によるこだわり抜いた品質管理によりエビデンスに基づいた健康食品を消費者の皆様.にお届けしております。
売上実績
求人No.：NJB2384363
最終更新日：2026/6/1