法務担当|働き方◎ / 福利厚生充実 / 年休130日
想定年収
575万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【主な業務内容】
本ポジションでは、法務業務を中心にご担当いただきつつ、一部総務業務にも携わっていただく想定です(法務:約9割、総務:約1割)。
■法務業務
契約・リーガルチェック・コンプライアンス対応など、幅広い業務をご担当いただきます。
・契約書の作成および管理
・各種規約の確認、整備
・コンプライアンス対応
・トラブル発生時の対応
・弁護士との連携 など
■総務業務
・受付対応
・社内外からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の管理
・社内広報業務
・安全衛生管理
・社内制度およびルールの整備 など
■使用ツール
業務においては以下のツールを使用いたします。
・Office系ソフト:PowerPoint、Excel、Word
・Googleサービス:スライド、スプレッドシート、ドキュメント 等
・契約関連システム:DocuSign、ContractS
・コミュニケーションツール:Gmail、Slack
・ファイル共有サービス:Box
【組織の魅力】
総務経理部は、「総務」「法務」「労務」「経理」など多岐にわたる機能を担い、会社運営の基盤全体に関わる重要な部署です。
総務経理部には12名が在籍しています。
部長 1名
┗総務担当 6名(内、管理職1名)
┗経理・労務担当 5名(内、管理職2名)
(2025年7月時点)
【採用背景】
現在、事業が拡大していくなかで法律に関わる多様な対応が求められています。
この度、総務経理部の一員として法務を担当いただける方を募集いたします。
【仕事の魅力】
■少数精鋭の法務としての自立
基本的な契約書審査のスキルをお持ちの方であれば、意思決定のスピード感を持ちながら、裁量をもって法務業務全般を主体的に推進いただける環境です。
また、難易度の高い複雑な案件や訴訟対応については、関連会社や顧問弁護士と連携して対応する体制が整っており、専門家と協働しながら安心して実務に取り組むことができます。
■事業を法務面から支えるやりがい
日常的な契約業務などを通じ、世界的なエンターテインメントコンテンツや最先端のプロダクト展開を、法務の側面から支えることができる点も大きな魅力です。
■主体性を尊重する風土
総務経理部は多様な機能を有しており、ご本人のご希望や意欲に応じて、法務にとどまらず幅広い業務に挑戦いただける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となるスキル、ご経験】
・社会人経験3年以上
・企業法務に関する実務経験1年以上
【歓迎するスキル、ご経験】
・総務、法務の経験がある方
・一人法務、または少人数での法務体制の経験
【求める人物像】
・サポート業務が好きな方
・課題発見、問題解決に長けている方
・信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方
・マネジメントに興味がある方
・スケジュール管理ができる方
・ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:575万円 ~ 900万円
月収:36万円~56万円
月額基本給:26万円~41万円
職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。 ・入社から1年間(仮グレード期間) 提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。 ・入社から1年後以降(本グレード決定以降) 入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。 入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。 (決定時期は9月末日、もしくは3月末日)
賞与・インセンティブ
年2回
年2回+期末賞与
・期末賞与について
会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。
昇給
有り 年2回 / 3.9月
年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)
・コアタイム 11:00~16:00
・休憩 13:00~14:00
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。(それ以外の待遇は本採用時と変わりません。)
※勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00~14:00)
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数/月の勤務を認めています。
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 103,880円 ~ 157,384円 / 月
※月平均時間外:17時間程度
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 6か月目から )
【休日・休暇詳細】
※年によって1日程度変動します。
※2026年度年間休日:130日
・各種休暇制度(出産休暇、育児休業、介護休業 等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2384006
最終更新日:2026/6/4
