情報システム担当
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
仕事内容
■ 役割概要
本ポジションは、AvePoint JapanにおけるITサービスの安定運用および継続的な改善を担います。
社員向けサポート、システム管理、ITインフラ管理を含む業務を通じて、安定性・セキュリティ・効率性の高いIT環境を
提供します。
日本国内の各部門に加え、グローバルチームとも密に連携しながら業務を進めていただきます。
■ 主な業務内容（IT）
• 社内ITシステムおよびITインフラの安定運用・継続的改善
• Microsoft 365、Entra ID、デバイス管理等を含むクラウド／IT環境の最適化
• IT セキュリティ、アクセス管理、デバイスポリシー運用の推進
• グローバルITチームと連携したIT施策・運用改善プロジェクトへの参画
• IT ガバナンス、運用ドキュメント整備、業務効率化の推進
• ネットワーク、サードパーティーシステム、エンドユーザーデバイスを含むITサービスの安定性・可用性の確保
• 社内ユーザー向けのテクニカルサポートおよびトラブルシューティング
• オンボーディング／オフボーディング対応（アカウント・デバイス管理）
• IT 資産管理（ハードウェア、ライセンス、ベンダー管理 等）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■ キャリア成長の機会
本ポジションでは、以下のような成長機会があります。
• 複数の職種・部門のメンバーとの協業
• IT セキュリティ、クラウドサービス、エンタープライズシステムに関する実務経験
• DX（デジタルトランスフォーメーション）やAI関連施策への参画（今後さらに拡大の可能性あり）
エンドユーザーサポート業務を含みますが、IT 運用やインフラ全体に幅広く関わることができ、将来的により高度な IT エ
ンジニア職へのキャリアアップを見据えた経験を積むことが可能です。
■ポジションの魅力
・テクノロジーを通じて、全社的な生産性向上および従業員体験の改善に貢献できる環境
・Cloud、SaaS、Security、Automation など、モダンなIT 環境に幅広く携われる機会
・IT 改善施策やデジタルトランスフォーメーション推進をリードできるポジション
・社内ITオペレーション改善において、高い裁量と主体性を持って取り組める環境
・成長中の組織における、スケーラブルかつ効率的なIT環境構築に携われる機会
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須知識・経験
【IT 基盤・インフラ】
• Active Directory、DNS、DHCP、ネットワーク基礎に関する理解
• Windows Server の運用経験（パッチ適用含む）
• ネットワーク運用・トラブルシューティング経験
（スイッチ、ファイアウォール、Wi-Fi 等）
• Microsoft 365 の実務経験
（Entra ID、Exchange Online、Teams、OneDrive 等）
• MDM（Intune 等）やデバイス管理経験があれば尚可
• Google Workspace、AWS 管理経験があれば尚可
• IT ネットワークまたは Microsoft 365 / Azure 関連資格歓迎
（AZ-104、AZ-305、MS-102、CCNA、CCNP 等）
【IT 運用・サポート】
• PC・周辺機器、Microsoft Office、ネットワーク等に関するエンドユーザーサポート経験
• ユーザーアカウント／デバイス管理経験（デバイス／アカウントのプロビジョニングおよび削除）
• IT 資産管理およびドキュメント管理経験
• ベンダー対応および契約管理経験
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整力
• IT ルール・ポリシーに関する社内ユーザー向けトレーニング
• 主体的に課題改善・運用最適化を推進できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
• 日本語：ビジネスレベル
• 英語または中国語：ビジネスレベル
（会議・チャット・ドキュメントで日常的に使用します）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り ( 6ヶ月 ) ※試用期間中の待遇変更はありません)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月額基本給：45万円～68万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与：2月
※決算賞与（個人の成果によって支給額は決定）
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
詳細につきましては、オファー時に通知します。
残業手当
みなし超過分 別途支給
みなし労働手当（年俸には毎月40時間分の時間外等手当相当額を含む）
※40時間以降の超過分については別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給(一律支給)
その他手当
社用携帯電話の適格者には社用携帯電話の支給あり。又は、BYODが認められた場合、最大で月額5,000円の払戻金を受けることが可能
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、夏期休暇3日、特別休暇（年末年始特別休暇2日、誕生日休暇、年末半休等）、慶弔休暇等、引っ越し休暇1日、ボランティア半休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
資格取得支援制度（取得報奨金、テキスト代、試験費用補助）
社内研修・教育機会あり
勤続表彰制度
社内表彰制度
ドライクリーニング給付金（条件あり）
オフィス内に無料のウォータサーバー、お茶、コーヒー、紅茶等有
社内の季節イベント有
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生が利用可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
社内禁煙、ビル内喫煙所（B1F）あり
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際と異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2383531
最終更新日：2026/5/27
企業情報
企業名
AvePointJapan株式会社
代表者名
代表取締役 塩光 献
設立
2008年6月
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
資本金
94,000,000円
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ14階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
ソフトウェアの販売
ソフトウェアの販売に付随する各種サービスの提供
※Microsoft SharePoint 全製品及びテクノロジーに特化したインフラ管理ソリューション
事業に関する特色
弊社は「Microsoft」認定のグローバル ISV パートナー企業として、世界 25,000 組織・900 万人のSharePoint/Microsoft 365 ユーザーに、最先端のクラウドソリューションを提供するIT企業です。2021年に本社AvePoint Inc.がNASDAQに上場しました。
世界中の企業・組織が Microsoft クラウドを利活用する際に直面するデジタルトランスフォーメーション（DX）、ガバナンス、コンプライアンス等の課題を解決するためのデータ管理ソリューションを提供しています。
日本では 2008 年からビジネスを展開しており、国内のDX化が国策として加速する現在、民・官を問わず数多くのクライアントからの引き合いを受け、かつてない事業拡大期を迎えています。
会社の特色
AvePoint, Inc. （本社：米国ニュージャージー州・ジャージー市）は、Microsoft 社が提供する急成長中のコラボレーション製品である Microsoft Office SharePoint Server および Windows SharePoint Service の運用や活用ソリューションに特化した製品を提供しているソフトウェアメーカーです。同社は、SharePoint の市場急成長とともに、過去5年間に目覚しい急成長を遂げ、収益及び人材面においては3倍の伸びを示しています。多くのFortune-500 企業を含め、既に世界中で17,000社を超えるお客さまに利用されています。
事業拠点は、アメリカのジャージーシティ、サンノゼ、シカゴ、ワシントンDC、ダラス、イギリスのロンドン、オーストラリアのメルボルン、シンガポール、日本の東京、中国の大連（遼寧省）・長春（吉林省）に展開しています。
昨今のコロナ禍を背景に、「デジタル庁」の新設など「日本のDX化」が国策となり、その市場規模が急拡大する中、Microsoftのパートナー企業である弊社は、かつてないほど多くの引き合いを受けています。
カントリーマネージャーにも自由に提案が行えるなど、フラットで風通しの良い環境です。
私たちが目指している３つの理念
■アジリティ
アジリティとは 「迅速性」を意味します。AvePointは、確かな判断に基づいた、素早く迅速な意思決定を通じ、お客様の期待を上回る成果を挙げることを目指しています。
常に成長し続けることをゴールとし、スタートアップとしての実験的精神と学び続けるマインドを忘れません。
■パッション
パッションとは 「情熱」を意味します。
AvePointは、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自らの仕事が周囲にとってどのような意味を持つのかをも考えます。
ポジティブなエネルギーと情熱をもって業務に臨み、お互いに切磋琢磨しあう企業を目指します。
■チームワーク
お客様・パートナー企業様はもちろんのこと、チームメイト、コミュニティの成功も重視する。それが、AvePointの目指す「チームワーク」です。
グローバル企業として、各拠点の各メンバーが お互いに支え合い、高め合い、手を差し伸べあう関係を築くことが、AvePointメンバーの誇りです。
その他の特色
【企業からのメッセージ】
AvePoint Japanはまだ比較的若い会社ですが、勤続年数の長い初期メンバーや、様々な企業から入社された非常に優秀で経験豊富な中途社員の両方が活躍しているまさにハイブリッドな環境です。このような変化にとんだエネルギッシュな職場環境では、優秀な方には勤続年数やご年齢に関係なくご活躍頂ける、様々なチャンスを提供しております。
次のような志をお持ちの方であれば、きっと日々の仕事を楽しみながら、ご自身の成長にもつなげられる機会をご提供できると考えています。
・グローバル企業で働いてみたい。
・いままでの経験を活かして、どんどんアウトプットしていきたい。
・SIサービス提供側ではなく、上流のISVに次のキャリアパスを移行したい。
・既存のしがらみに捕らわれずに、新しい会社を共に作ってゆきたい。
・アイデアと実力があれば、年齢を問わず機会が与えられる環境で働きたい。
売上実績
求人No.：NJB2383531
最終更新日：2026/5/27